DÉFINIR ET DÉPLOYER SA MARQUE EMPLOYEUR SUR INTERNET ET LES RESEAUX SOCIAUX


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Comment construire sa marque employeur sur Internet et les réseaux scoiaux ?

La Formation EXPERT is Me permet d’une part de définir puis de mettre en oeuvre la stratégie de votre Marque Employeur sur le web.

Et ce grâce à l’identification des supports en fonction de vos cibles de candidats, à la création des comptes, pages, groupes, blogs ou site de recrutements, de contenus pour entrer en contact, aux modes d’échanges avec vos communautés et l’utilisation des bons messages pour tisser des liens durables avec vos futurs candidats et vos collaborateurs grâce au community management recrutement.

Et d’autre part, via une présence multi-canal de Social Media Optimization (SMO) pour optimiser la visibilité de votre marque employeur sur le web.

Contexte de la Formation : Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux

Le web, les méta-moteurs, les blogs et les Réseaux Sociaux sont d’excellents médias pour afficher vos offres, vos attentes, les valeurs de l’entreprises et les transformer en éléments d’attractivité pour les candidats.
C’est d’autant plus difficile à mettre ne oeuvre en fonction des cibles, des métiers, des écoles ou des marchés pénuriques que tous n’ont pas les mêmes objectifs, ni la même efficience.

La formation EXPERT is Me : Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux apprend à définir et à construire une stratégie de présence et de visibilité sur les Réseaux Sociaux en fonction de vos objectifs de marque employeur.

Elle vous permet de comprendre l’importance du Web et du Social Media, d’en apprécier l’évolution et d’en connaître les multiples acteurs dans le cadre d’une stratégie multicanal.
Sa finalité est la maîtrise des fondamentaux d’une stratégie d’e-réputation incluant la veille, l’animation, l’engagement, l’influence des communautés tant avec des objectifs de marque employeur, que du corporate branding et du community management recrutement.

Grâce à cette formation d’EXPERT is Me vous apprendrez à développer une stratégie marque employeur en totale adéquation avec votre identité et vos objectifs de recrutement, ainsi qu’à mesurer votre retour sur Investissement puis optimiser les KPI (indicateurs clé de performance).

Approche pédagogique pour la Formation : Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le formateur Expert, partage d’expérience, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis sur support papier, par mail ou clés USB à chaque stagiaire.

Les objectifs de la Formation : Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux

  • Comprendre et identifier les différents supports dans le développement de votre visibilité sur le web  
  • Définir la stratégie Marque Employeur en fonction de vos cibles et de vos objectifs 
  • Définir la ligne éditoriale des contenus à diffuser et de leurs conteneurs (supports, site, blogs, groupes, pages entreprise…) 
  • Créer et optimiser les comptes sur les Réseaux Sociaux professionnels majeurs (Linkedin, Viadeo), Autres comptes à définir
  • Créer, optimiser et diffuser ses annonces de recrutement sur différents outils 
  • Mesurer le ROI de ses actions et mettre en place des indicateurs de suivi

Le programme de la Formation : Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux

1-  INTRODUCTION : COMPRENDRE LES ENJEUX DU WEB ACTUEL

  • Du Web 1.0 au Web 3.0
  • Développement des outils mobiles
  • Définition de l’e-Réputation
  • Évolution naturelle vers le recrutement 3.0
  • Les stratégies de marques employeurs 
  • Les nouvelles tendances du recrutement : Qapa, Glassdoor, Google for Jobs, 
  • Arrivée de réseaux sociaux par métiers
  • La Marque Employeur et ses bénéfices

2-   OPTIMISER SA VISIBILITE SUR LES RESEAUX SCOIAUX PROFESSIONELS MAJEURS

  • Atelier pratique : Exercice sur la Marque Employeur : poser les bases de sa marque employeur

  • Audit des comptes existants

     

3-  UN OUTIL INDISPENSABLE : L’ANNONCE

  • Un constat : la chute de l’annonce
  • Les avantages de l’annonce
  • Comment rendre une annonce attractive
  • L’écriture universelle d’une annonce : une déclinaison en 6 parties
  • Pourquoi le référencement de l’annonce est important
  • L’importance du titre
  • L’importance des mots clés

 

4-  ATELIER LINKEDIN ET VIADEO

     ATELIER LINKEDIN

  • Introduction
  • Présentation de Linkedin
  • Chiffres clés
  • Savoir se marketer sur Linkedin
  • Création , optimisation de profil et de compte
  • Publication de contenus sur le fil d’actualité, sur la page
  • Pages entreprises et pages vitrines
  • Groupes Linkedin : recherche de groupes, adhésion, création et animation de groupes
  • rechercher des talents sur Linkedin
  • LinkedIn : stratégie de prospection


ATELIER VIADEO

  • Introduction
  • Présentation de Viadéo
  • Chiffres clés
  • Création , optimisation de profil et de compte
  • Publication de contenus sur le fil d’actualité
  • Pages entreprises
  • Groupes Viadeo : recherche de groupes, adhésion, création et animation de groupes
  • rechercher des talents sur Viadeo

 

5-  LES OUTILS DE RECRUTEMENT

  • Publication d’offres d’emplois sur Linkedin
  • La publication d’annonce sur les job boards
  • La Publication d’offres d’emplois sur l’Apec, Indeed, Cadreemploi, RégionJob, réseaux d’écoles
  • Les CVthèques
  • Les multidiffuseurs
  • Les campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux privés : Work4labs
  • Le Système d’Information Recrutement  ou ATS (Application Tracking System)

 

6-  INFLUENCE ET SUIVI DU RECRUTEMENT

  • Ambassadeurs de la marque employeur 
  • La cooptation
  • Stratégie de recrutement de Jeunes talents
  • Suivre et analyser le ROI de ses actions
  • Analyse du ROI
  • Mise en place de tableau de bord et d’indicateurs de suivi

Pourquoi choisir la Formation : Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux

La formation EXPERT is Me propose de définir et de déployer efficacement et pratiquement votre Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux.
Grâce à cette stratégie, vos contenus (offres, valeurs, attentes) gagneront en lisibilité et en crédibilité.

Infos pratiques sur la Formation : Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux

  • Lieu : Dans l’un de nos 8 centres de formation ou dans votre entreprise
  • Durée : 2 journées
  • Tarif : 1.950 € HT/stagiaire
  • Taille : 6 personnes maximum

Organisme Certifié Formation Professionnelle VeriSelect délivrée par le Bureau Veritas conforme au nouveau référentiel de formation du CNEFOP et déclaré sous le Numéro 11 75 46729 75 auprès du préfet de région d’Ile de France et référencé au DATADOCK.

Les dates de la Formation : Définir et déployer sa Marque Employeur sur Internet et les Réseaux Sociaux

Les dates et lieux de cette formation sont à définir
selon vos disponibilités.
Vous nous les communiquez sur le bulletin d’inscription
et nous nous adaptons.

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