Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle

Dirigeants & Créateurs

Formation Définir la stratégie digitale et Social Média de son entreprise

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte

Être présent sur le web oui, mais pas à n’importe quelle condition. Le manque de stratégie 360 degrés lié à un défaut de réflexion quant aux contenus et à leurs objectifs est malheureusement répandu.

La formation spéciale Dirigeants a comme mission de définir et de développer la stratégie digitale et Social Média de l’entreprise entièrement personnalisée aux enjeux de l’entreprise et de ses marques.

L’objectif est de clarifier, en parfaite cohérence avec les objectifs du dirigeant, l’architecture d’une démarche digitale et Social Média qui aille à l’essentiel.

Les participants terminent leur formation avec une stratégie définie et formalisée, qu’ils pourront continuer à développer et mettre en œuvre sur la base des réalisations définies et intégrées durant la formation.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels du marketing et de la communication, du commerce en BtoB et BtoC, des ressources humaines et aux dirigeants ou créateurs d’entreprise.

Objectifs

Mettre le dirigeant en mesure de définir et déployer sa propre stratégie digitale.

Programme

  • 1. ANALYSE ET FORMALISATION DES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE EN FONCTION DE SON POSITIONNEMENT
    • Métier
    • Business model
    • Concurrence
    • SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
    • Axes de différenciation
  • 2. COMPRENDRE L’ENVIRONNEMENT WEB ET DES RÉSEAUX SOCIAUX
    • Évolution du web 1.0 au web 3.0 ou social
    • Les différents types de réseaux sociaux et leurs spécificités
    • Les caractéristiques du web communautaire et ses impacts
    • Principaux réseaux sociaux et spécificités
  • 3. DÉFINITION DE LA STRATÉGIE DIGITALE ET SOCIAL MEDIA DE L'ENTREPRISE, SÉLECTION DES SUPPORTS, DES OUTILS ET DES CONTENUS
  • 4. MODE D’EMPLOI DES RÉSEAUX SOCIAUX SÉLECTIONNÉS
    • Introduction en quelques chiffres
    • Spécificité du réseau ? Points forts, points faibles
    • Mise en place d’une stratégie de visibilité professionnelle gagnante
    • Création des communautés
    • Utilisation du réseau comme clé d’entrée à une campagne virale
    • Intégration des groupes
    • Maîtrise des recherches ciblées
    • Création de pages entreprise
    • Intégration sur son site et diffusion des photos et vidéos
    • Modalités techniques et bonnes pratiques
  • 5. ÉTENDRE SA COMMUNAUTÉ SUR LES PRINCIPAUX RÉSEAUX SOCIAUX
    • Les différentes sources de trafic
    • Le fonctionnement des moteurs de recherche
    • Le référencement : SEO (naturel), SEM achat de liens), le netlinking
  • 6. CRÉER ET METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE DIGITALE DE CORPORATE BRANDING SUR LES PRINCIPAUX RÉSEAUX SOCIAUX
    • Rechercher les ambassadeurs de la marque et les prescripteurs influents
    • Comment se familiariser avec cet univers ?
    • Comment mettre en place une opération d’influence ?
    • Comment définir les axes de discussion ?
  • 7. SURVEILLER SON E-RÉPUTATION
    • Surveiller l’e-réputation de votre entreprise
    • Prise en main d’outils professionnels
    • Analyser les flux d’informations
    • Gérer une crise
  • 8. OPTIMISER SON SITE WEB
  • 9. UTILISER OU NON LE MARKETING MOBILE
  • 10. COORDONNER RÉSEAUX SOCIAUX, SITE INTERNET ET MARKETING MOBILE
  • 11. ÉVALUER SON RETOUR SUR INVESTISSEMENT ET LA PERFORMANCE DE SES ACTIONS
    • Les indicateurs quantitatifs et qualitatifs
    • Return on Investment (ROI), mise en place de KPI (Key Performance Indicators)
    • Les outils : les outils d’observation gratuits, les solutions professionnelles de mesure d’engagement.
  • 12. ÉVALUER LES MOYENS NÉCESSAIRES À LA MISE EN PLACE ET AU SUIVI DE LA STRATÉGIE DIGITALE

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Un Audit GRATUIT des actions mises en place précédemment par le stagiaire pour définir un plan d’action personnalisé et sur mesure des éléments existants du client afin d’établir un plan pédagogique de formation sur mesure.
  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé.
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement.
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités.
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation.
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : DCR-1

Durée : Selon objectifs

Tarif : Sur Devis

Cette formation vous intéresse ?

Nos Experts conçoivent votre formation
individuelle sur mesure lors de la définition
de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : DCR-1

Durée : Selon objectifs

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

Votre parcours de formation

Étape par Étape

Formations complémentaires - Dirigeants & Créateurs sur-mesure

Formation Stratégie d’Entreprise : Développement, Innovation et Performance Durable 7 heures soit 1 jour

Formation Protéger et valoriser ses créations numériques sur le Web et les réseaux sociaux 14 heures soit 2 jours

Formation Storytelling : Maîtriser l’art de raconter une histoire 14 heures soit 2 jours

Formation Storytelling : Maîtrisez l’Art de la Narration pour le Marketing 7 heures soit 1 jour

Formation Développer sa Posture de Consultant 14 heures soit 2 jours

Formation Améliorer et développer son réseau professionnel efficacement 14 heures soit 2 jours

Formation Dirigeants et créateurs : Comment Évaluer le Potentiel d’une Startup ? 14 heures soit 2 jours

Formation Comprendre et anticiper les évolutions du marché en temps réel 7 heures soit 1 jour

Formation sur le Droit à la Déconnexion et Gestion du Stress Numérique 7 heures soit 1 jour

Formation Élaborer un Business Plan Efficace et Rentable – Niveau Initiation 14 heures soit 2 jours

Formation Élaboration et Présentation de Business Plan – Niveau Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Élaborer un business plan – Niveau Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Construire une Stratégie de Marque solide 14 heures soit 2 jours

Formation Elaborer un Business Plan Efficace 14 heures soit 2 jours

Formation gestion d’entreprise – Niveau Initiation : Outils essentiels pour managers 21 heures soit 3 jours

Formation Gestion d’entreprise et maîtrise du business plan – Niveau Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Gestion d’Entreprise et Optimisation de Business Unit 14 heures soit 2 jours

Formation Maîtriser le Tableau de Bord pour Piloter votre Entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation Stratégie Digitale : Clés pour la Transformation Numérique en TPE/PME 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation de la communication et identité de marque 7 heures soit 1 jour

Formation Dirigeants et créateurs : Maîtriser la gestion et le développement de votre marque 7 heures soit 1 jour

Formation Lean Startup – Niveau avancé : Création et Reprise d’Entreprise Agile et Innovante 7 heures soit 1 jour

Formation Création et Développement d’Entreprise pour Futurs Entrepreneurs 28 heures soit 4 jours

Formation Lean Startup : Les fondamentaux 14 heures soit 2 jours

Formation Protection et Exploitation des Actifs Immatériels en Entreprise 7 heures soit 1 jour

Formation Droit de la propriété intellectuelle – Niveau Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Stratégie et Principes Fondamentaux de la Propriété Intellectuelle 7 heures soit 1 jour

Formation Droit de Propriété Intellectuelle et Innovation – Niveau Expert 21 heures soit 3 jours

Formation Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée 14 heures soit 2 jours

Formation Élaborer un business model efficace et rentable 14 heures soit 2 jours

Formation Valoriser et promouvoir les valeurs de votre entreprise 7 heures soit 1 jour

Formation Animer des ateliers créatifs avec la gamification et le Mind Mapping 7 heures soit 1 jour

Formation Stratégies de Transformation Digitale et Conduite du Changement Numérique en Entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation Sage 100c – Niveau Initiation : Optimisez la Gestion Commerciale de Votre Entreprise 21 heures soit 3 jours

Formation Odoo Version 18 – Niveau Avancé : optimiser la gestion de votre entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation Odoo : Maitrisez la Comptabilité 7 heures soit 1 jour

Formation Mobiliser ses collaborateurs dans un plan de transformation numérique de l’entreprise 2 jours

Nouveauté

Formation E-Marketing : les fondamentaux du marketing digital 2 jours

Formation marketing digital : Apprendre à être visible sur le Web 4 jours

Formation Stratégie digitale : Digitalisation de l’entreprise et enjeux digitaux 1 jour

Formation Stratégie digitale : Optimiser le processus de transformation digitale 3 jours

Formation Définir la stratégie digitale et Social Média de son entreprise Selon objectifs

Vous avez besoin
d’une formation ?

Vous avez
besoin
d’une
formation ?