UX/UI Design & Conception Graphique

Formations Design Thinking

Formation Design Thinking : Booster l’efficacité et la cohésion d’équipe

Appliquez le design thinking pour dynamiser la cohésion et l'efficacité de votre équipe.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à stimuler la créativité au sein de votre équipe ? Vous souhaitez optimiser l’intelligence collective grâce au storytelling ? Découvrez comment notre formation en Design Thinking peut transformer votre approche du management et booster la performance de votre équipe.

Dans le monde professionnel en constante évolution, la capacité à innover et à accompagner le changement est devenue essentielle. Le Design Thinking, une méthode collaborative d’innovation, permet de stimuler la créativité individuelle et collective. Il s’agit d’une compétence incontournable pour tout manager cherchant à optimiser la performance de son équipe. En renforçant la cohésion grâce à des outils de pilotage et au storytelling, vous pouvez favoriser l’intelligence collective, un atout majeur pour surmonter les défis et accélérer la progression de carrière. En outre, l’adoption de cette approche a des bénéfices personnels indéniables, notamment en termes d’épanouissement professionnel et de satisfaction personnelle.

Ne manquez pas cette occasion unique d’acquérir une compétence essentielle en matière de management.

Avec Expertisme, organisme de formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité de suivre une formation conçue pour vous aider à améliorer l’efficacité de votre équipe grâce au Design Thinking. Notre formateur expert métier vous guide à travers un programme riche et adapté à vos besoins. Que ce soit en présentiel ou à distance, vous bénéficiez d’un enseignement de qualité, accessible aux personnes en situation de handicap. La formation offre des bénéfices concrets et immédiats, notamment en termes de renforcement de la cohésion d’équipe et de stimulation de la créativité collective. De plus, vous apprenez à utiliser des outils de pilotage et à recourir au storytelling pour motiver vos collaborateurs et atteindre vos objectifs. En choisissant Expertisme, vous misez sur l’adaptabilité et l’efficacité pour optimiser la performance de votre équipe.

Ne laissez pas passer cette occasion d’optimiser la performance de votre équipe et d’accélérer votre progression de carrière. Avec notre formation en Design Thinking, vous avez tout à gagner. Agissez dès maintenant et inscrivez-vous à notre prochaine session.

En résumé

Vous pilotez une équipe et vous sentez que le modèle classique atteint ses limites : manque d’engagement, difficultés à innover, tensions latentes, objectifs difficiles à atteindre… Le Design Thinking vous offre un cadre concret pour remettre l’utilisateur au centre, libérer la créativité de vos collaborateurs et renforcer durablement la cohésion de votre équipe. Cette formation EXPERTISME, 100 % orientée terrain, vous guide pas à pas pour intégrer le Design Thinking dans votre management et transformer vos projets en réussites collectives.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrez le Design Thinking dans votre management pour stimuler l’intelligence collective et l’innovation.
• Renforcez la cohésion, la motivation et l’engagement de votre équipe grâce à des outils concrets et au storytelling.
• Structurez vos projets autour d’objectifs clairs, de KPI pertinents et d’un pilotage opérationnel efficace.
• Développez votre posture de manager-facilitateur pour accompagner le changement et sécuriser vos résultats.
• Bénéficiez de l’expertise d’un formateur métier, certifié et expérimenté, en présentiel ou à distance.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux managers, responsables d’équipe et chefs de projet qui souhaitent améliorer l’efficacité de leurs équipes. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui sont en charge de projets d’innovation, de transformation ou de développement de nouvelles offres. Les participants pourront être issus de différents secteurs d’activité, que ce soit le secteur des services, de l’industrie, du numérique ou de la santé par exemple. Nous accueillons également les responsables de formation en entreprise qui souhaitent intégrer des méthodes innovantes dans leur pratique. Cette formation conviendra également aux personnes en position de leadership qui cherchent à renforcer la cohésion de leur équipe et à optimiser leur performance collective.

Pré-requis

Posséder de solides connaissances sur le rôle et les fonctions d’un manager.
Avoir une expérience préalable dans la gestion d’équipes.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Objectifs

Comprendre et maîtriser les principes fondamentaux du Design Thinking afin de l’implémenter efficacement dans la gestion d’équipe.
Identifier son propre style de management et savoir comment l’adapter en fonction des situations et des individus de l’équipe, pour une meilleure efficacité managériale.
Utiliser de manière appropriée les outils de pilotage pour optimiser la performance de l’équipe et atteindre les objectifs fixés.
Développer des compétences pour établir des priorités et fixer des objectifs motivants et réalisables pour l’équipe, en utilisant le Design Thinking.
Apprendre à renforcer la cohésion de l’équipe et stimuler la créativité collective grâce au storytelling, en lien avec les principes du Design Thinking.

Programme

1. INTRODUCTION AU DESIGN THINKING
- Présentation du Design Thinking : origines, principes, valeurs
- Les avantages du Design Thinking dans un environnement d’équipe
- Les 5 étapes du Design Thinking : empathie, définition, idéation, prototypage, test
- Comprendre le rôle du manager dans la mise en œuvre du Design Thinking
2. ÉVALUATION DES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
- Analyse des compétences managériales actuelles : autodiagnostic et évaluation des pairs
- Identification des compétences managériales clés pour le Design Thinking
- Développement d’un plan d’action pour améliorer les compétences managériales
3. COMPRENDRE LES DYNAMIQUES D'ÉQUIPE
- Les rôles et responsabilités dans une équipe : comprendre et valoriser la diversité des compétences
- Les dynamiques d’équipe : communication, collaboration, conflits
- Utilisation du Design Thinking pour améliorer les dynamiques d’équipe
4. MESURE DES PERFORMANCES
- Définition et mise en place d’indicateurs de performance pertinents
- Suivi et analyse des performances
- Utilisation des résultats pour ajuster les méthodes de travail et le management
5. MOTIVATION ET DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL DES MEMBRES DE L'ÉQUIPE
- Les facteurs de motivation : identification et mise en œuvre
- Développement du potentiel de l’équipe : identification des talents, formation continue, gestion des carrières
- Utilisation du Design Thinking pour stimuler la créativité et l’innovation
6. RENFORCEMENT DE LA COHÉSION POUR AMÉLIORER LES PERFORMANCES
- Les techniques de team building adaptées au Design Thinking
- Gestion des conflits et résolution de problèmes en équipe
- Création d’une culture d’équipe positive et collaborative
7. ÉTABLISSEMENT D'UN PLAN D'ACTION PERSONNEL
- Définition des objectifs personnels et de l’équipe
- Élaboration d’un plan d’action basé sur les principes du Design Thinking
- Suivi et ajustement du plan d’action
8. APPLICATION PRATIQUE : MISES EN SITUATION
- Simulation de projets en utilisant le Design Thinking
- Analyse et rétroaction sur les mises en situation
- Techniques de storytelling pour partager les expériences et les apprentissages

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

En choisissant cette formation Design Thinking pour booster l’efficacité et la cohésion de votre équipe, vous bénéficiez :
• D’un parcours conçu par et pour des managers, centré sur vos enjeux concrets de terrain (performance, engagement, innovation, transformation).
• De méthodes pédagogiques actives : études de cas réels, ateliers collaboratifs, simulations de projets, retours d’expérience et coaching collectif.
• D’outils immédiatement réutilisables : canevas Design Thinking, grilles de diagnostic managérial, modèles de plans d’action, matrices de priorisation, trames de storytelling.
• D’un accompagnement personnalisé : chaque participant repart avec un plan d’action opérationnel adapté à son contexte, à son équipe et à ses objectifs.

Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Design Thinking avec plus de 7 ans d’expérience.

Nos intervenants sont des professionnels en activité, rompus aux réalités du management, de l’innovation et de la conduite du changement. Ils apportent une double valeur : une maîtrise pointue du Design Thinking et une compréhension fine des enjeux humains, organisationnels et business.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la création et la conception de vos projets Design Thinking.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Découvrir le Design Thinking et installer une culture d’innovation au sein de l’équipe.	Formation Design Thinking : Apprenez à Innover et Résoudre les Problèmes de manière Créative	Idéal pour acquérir les bases, comprendre l’état d’esprit du Design Thinking et commencer à résoudre les problèmes de manière créative avec vos collaborateurs.
Stimuler fortement la créativité et générer un maximum d’idées innovantes avec vos équipes.	Formation Design Thinking : stimuler l'innovation et la créativité	Permet de structurer des ateliers d’idéation puissants, de sortir des schémas habituels et de faire émerger des solutions originales à forte valeur ajoutée.
Transformer rapidement les idées de l’équipe en actions concrètes et en prototypes testables.	Formation Design Thinking : Transformer vos idées en actions et prototypes	Focalisée sur le passage à l’action : prototypage, tests, itérations rapides pour valider vos concepts avec le minimum de risques.
Structurer une stratégie d’innovation globale alignée avec les objectifs de l’entreprise.	Formation Design Thinking : Boostez vos Stratégies d'Innovation	Accompagne les décideurs dans la mise en place de démarches d’innovation robustes, pilotées et alignées sur la vision stratégique.
Approfondir la dimension expérience utilisateur et concevoir des produits/services centrés sur l’utilisateur.	Formation UI/UX - Niveau Avancé : développement de produits et services innovants centrés sur l'utilisateur	Complément idéal pour les équipes produit et marketing qui souhaitent aller plus loin sur l’UX et le design d’interfaces, en cohérence avec une démarche Design Thinking.

Formation Design Thinking : Booster l’efficacité et la cohésion d’équipe disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Le Havre, Rouen.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Design Thinking : Booster l’efficacité et la cohésion d’équipe est-elle accessible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Qui anime cette formation Design Thinking pour managers et chefs de projet ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent à la fois le Design Thinking, le management d’équipe et la conduite du changement, ce qui garantit une approche concrète, illustrée par de nombreux cas réels.
Cette formation convient-elle à des managers déjà expérimentés ?
Oui. La formation est particulièrement adaptée aux managers confirmés qui souhaitent renouveler leurs pratiques, renforcer l’engagement de leurs équipes et structurer une démarche d’innovation collaborative. Les outils proposés sont immédiatement transposables dans des contextes exigeants ou en transformation.
Y a-t-il des exercices pratiques pendant la formation ?
Oui. La formation repose sur de nombreux ateliers : autodiagnostic managérial, simulations de projets en Design Thinking, ateliers d’idéation, prototypage, tests, mises en situation de résolution de problèmes et exercices de storytelling. Vous repartez avec des outils concrets et testés pendant la formation.
Puis-je adapter le contenu de la formation au contexte de mon entreprise ?
Oui. EXPERTISME peut adapter les exemples, cas pratiques et mises en situation à votre secteur, à la taille de vos équipes et à vos enjeux spécifiques (innovation, transformation, amélioration continue, qualité de service…). Cette personnalisation est étudiée en amont avec vous.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Design Thinking : Booster l’efficacité et la cohésion d’équipe ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Le Havre, Rouen.
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Référence : UX-92371

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : UX-92371

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.