Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle

Formations Design Thinking - UX/UI Design & Conception Graphique

Formation Design Thinking : Booster l’efficacité et la cohésion d’équipe

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à stimuler la créativité au sein de votre équipe ? Vous souhaitez optimiser l’intelligence collective grâce au storytelling ? Découvrez comment notre formation en Design Thinking peut transformer votre approche du management et booster la performance de votre équipe.

Dans le monde professionnel en constante évolution, la capacité à innover et à accompagner le changement est devenue essentielle. Le Design Thinking, une méthode collaborative d’innovation, permet de stimuler la créativité individuelle et collective. Il s’agit d’une compétence incontournable pour tout manager cherchant à optimiser la performance de son équipe. En renforçant la cohésion grâce à des outils de pilotage et au storytelling, vous pouvez favoriser l’intelligence collective, un atout majeur pour surmonter les défis et accélérer la progression de carrière. En outre, l’adoption de cette approche a des bénéfices personnels indéniables, notamment en termes d’épanouissement professionnel et de satisfaction personnelle.

Ne manquez pas cette occasion unique d’acquérir une compétence essentielle en matière de management.

Avec Expertisme, organisme de formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité de suivre une formation conçue pour vous aider à améliorer l’efficacité de votre équipe grâce au Design Thinking. Notre formateur expert métier vous guide à travers un programme riche et adapté à vos besoins. Que ce soit en présentiel ou à distance, vous bénéficiez d’un enseignement de qualité, accessible aux personnes en situation de handicap. La formation offre des bénéfices concrets et immédiats, notamment en termes de renforcement de la cohésion d’équipe et de stimulation de la créativité collective. De plus, vous apprenez à utiliser des outils de pilotage et à recourir au storytelling pour motiver vos collaborateurs et atteindre vos objectifs. En choisissant Expertisme, vous misez sur l’adaptabilité et l’efficacité pour optimiser la performance de votre équipe.

Ne laissez pas passer cette occasion d’optimiser la performance de votre équipe et d’accélérer votre progression de carrière. Avec notre formation en Design Thinking, vous avez tout à gagner. Agissez dès maintenant et inscrivez-vous à notre prochaine session.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux managers, responsables d’équipe et chefs de projet qui souhaitent améliorer l’efficacité de leurs équipes. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui sont en charge de projets d’innovation, de transformation ou de développement de nouvelles offres. Les participants pourront être issus de différents secteurs d’activité, que ce soit le secteur des services, de l’industrie, du numérique ou de la santé par exemple. Nous accueillons également les responsables de formation en entreprise qui souhaitent intégrer des méthodes innovantes dans leur pratique. Cette formation conviendra également aux personnes en position de leadership qui cherchent à renforcer la cohésion de leur équipe et à optimiser leur performance collective.

Objectifs

  • Comprendre et maîtriser les principes fondamentaux du Design Thinking afin de l’implémenter efficacement dans la gestion d’équipe.
  • Identifier son propre style de management et savoir comment l’adapter en fonction des situations et des individus de l’équipe, pour une meilleure efficacité managériale.
  • Utiliser de manière appropriée les outils de pilotage pour optimiser la performance de l’équipe et atteindre les objectifs fixés.
  • Développer des compétences pour établir des priorités et fixer des objectifs motivants et réalisables pour l’équipe, en utilisant le Design Thinking.
  • Apprendre à renforcer la cohésion de l’équipe et stimuler la créativité collective grâce au storytelling, en lien avec les principes du Design Thinking.

Programme

  • 1. INTRODUCTION AU DESIGN THINKING
    • Présentation du Design Thinking : origines, principes, valeurs
    • Les avantages du Design Thinking dans un environnement d’équipe
    • Les 5 étapes du Design Thinking : empathie, définition, idéation, prototypage, test
    • Comprendre le rôle du manager dans la mise en œuvre du Design Thinking
  • 2. ÉVALUATION DES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
    • Analyse des compétences managériales actuelles : autodiagnostic et évaluation des pairs
    • Identification des compétences managériales clés pour le Design Thinking
    • Développement d’un plan d’action pour améliorer les compétences managériales
  • 3. COMPRENDRE LES DYNAMIQUES D'ÉQUIPE
    • Les rôles et responsabilités dans une équipe : comprendre et valoriser la diversité des compétences
    • Les dynamiques d’équipe : communication, collaboration, conflits
    • Utilisation du Design Thinking pour améliorer les dynamiques d’équipe
  • 4. MESURE DES PERFORMANCES
    • Définition et mise en place d’indicateurs de performance pertinents
    • Suivi et analyse des performances
    • Utilisation des résultats pour ajuster les méthodes de travail et le management
  • 5. MOTIVATION ET DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL DES MEMBRES DE L'ÉQUIPE
    • Les facteurs de motivation : identification et mise en œuvre
    • Développement du potentiel de l’équipe : identification des talents, formation continue, gestion des carrières
    • Utilisation du Design Thinking pour stimuler la créativité et l’innovation
  • 6. RENFORCEMENT DE LA COHÉSION POUR AMÉLIORER LES PERFORMANCES
    • Les techniques de team building adaptées au Design Thinking
    • Gestion des conflits et résolution de problèmes en équipe
    • Création d’une culture d’équipe positive et collaborative
  • 7. ÉTABLISSEMENT D'UN PLAN D'ACTION PERSONNEL
    • Définition des objectifs personnels et de l’équipe
    • Élaboration d’un plan d’action basé sur les principes du Design Thinking
    • Suivi et ajustement du plan d’action
  • 8. APPLICATION PRATIQUE : MISES EN SITUATION
    • Simulation de projets en utilisant le Design Thinking
    • Analyse et rétroaction sur les mises en situation
    • Techniques de storytelling pour partager les expériences et les apprentissages

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Posséder de solides connaissances sur le rôle et les fonctions d’un manager.
Avoir une expérience préalable dans la gestion d’équipes.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : UX-92371

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Experts conçoivent votre formation
individuelle sur mesure lors de la définition
de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : UX-92371

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

Votre parcours de formation

Étape par Étape

Formations complémentaires - Formations Design Thinking / UX/UI Design & Conception Graphique sur-mesure

Vous avez besoin
d’une formation ?

Vous avez
besoin
d’une
formation ?