Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle

Formations Design Thinking - UX/UI Design & Conception Graphique

Formation Design Thinking – Niveau Avancé : Maîtrisez l’Innovation et Développez des Solutions Efficaces

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à stimuler l’innovation au sein de votre entreprise ? Vous voulez maîtriser une approche qui transforme vos idées en solutions concrètes ? Découvrez la formation en Design Thinking qui va propulser votre carrière vers de nouveaux horizons.

Le Design Thinking est une compétence essentielle à notre ère d’innovation rapide et d’évolution constante. Cette méthode d’innovation collaborative, centrée sur l’humain, permet de résoudre des problèmes complexes en adoptant une approche créative et empathique. Elle offre de nombreux avantages professionnels et personnels. En maîtrisant le Design Thinking, vous pouvez stimuler l’innovation, développer des produits et services innovants, et transformer vos projets. C’est un atout majeur qui vous permet de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière. Que vous soyez dirigeant, manager, chef de projet, consultant, ou professionnel de la communication, le Design Thinking est un levier d’innovation puissant qui peut transformer votre façon de travailler et de penser.

Vous êtes prêt à booster votre carrière et à devenir un acteur clé de l’innovation dans votre entreprise ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation en Design Thinking qui vous donne les outils pour développer des produits et services innovants. Notre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas dans l’application des principes du Design Thinking, vous permettant de transformer vos idées en solutions concrètes et efficaces. Cette formation offre des bénéfices concrets et immédiats. Elle vous permet de comprendre l’utilisateur, de définir ses besoins critiques, de brainstormer des solutions et de tester ces dernières pour itérer et améliorer. Elle vous apprend à coordonner ces efforts pour faciliter l’adhésion des parties prenantes et implémenter efficacement les solutions au sein de votre organisation. La formation est adaptée à vos besoins, que vous soyez novice ou expérimenté en design thinking. Elle est efficace, permettant une mise en pratique immédiate des compétences acquises.

Il est temps d’agir pour votre future carrière. Inscrivez-vous à notre formation en Design Thinking et accédez à un monde d’opportunités. Vous bénéficierez d’une expertise reconnue qui valorisera votre profil professionnel. N’attendez plus, c’est le moment de faire la différence !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un public varié, principalement composé de professionnels occupant des positions stratégiques au sein de leur organisation. Les dirigeants d’entreprise, en quête de nouvelles méthodologies pour stimuler l’innovation, trouveront dans cette formation une approche concrète et efficace.
Les managers de tous niveaux, chargés de piloter des projets innovants, pourront y acquérir des outils pour transformer des idées en solutions concrètes et efficaces. Les chefs de projet, consultants, responsables marketing et communication, impliqués dans l’innovation d’entreprise, y enrichiront leurs compétences et leur vision stratégique.
De plus, cette formation est également pertinente pour les UX/UI designers, Scrum masters et product owners qui souhaitent développer leur créativité et expérimenter le Design Thinking dans le cadre de leur activité. En somme, toute personne désireuse d’impulser une dynamique innovante au sein de son organisation y trouvera un contenu riche et adapté à ses besoins.

Objectifs

  • Comprendre et distinguer les fondements et les principes du Design Thinking, ainsi que son importance dans l’innovation en entreprise
  • Maîtriser et appliquer de manière autonome les cinq phases du Design Thinking : empathie, définition, idéation, prototypage et test
  • Développer une posture de design thinker en mettant l’utilisateur au cœur de la réflexion et en adoptant une approche centrée sur l’utilisateur pour stimuler l’innovation
  • Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des produits et services innovants grâce à l’approche du Design Thinking
  • Savoir intégrer le Design Thinking avec d’autres méthodes d’innovation et le coordonner avec les parties prenantes pour favoriser une adoption réussie au sein de l’organisation.

Programme

  • 1. INTRODUCTION AU DESIGN THINKING
    • Présentation du concept et de l’histoire du Design Thinking
    • Compréhension de l’état d’esprit du Design Thinking
    • Expliquer les principes fondamentaux du Design Thinking
    • Illustration de la manière dont le Design Thinking est appliqué pour résoudre divers défis en entreprise
    • Présentation des bénéfices du Design Thinking dans le monde de l’entreprise
  • 2. LA BOÎTE À OUTILS DU DESIGN THINKING
    • Introduction aux outils et techniques du Design Thinking
    • Apprendre à s’immerger dans l’expérience utilisateur
    • Stratégies pour réussir la phase d’immersion
    • Techniques pour favoriser la créativité lors de la phase d’idéation
    • Méthodes pour prototyper rapidement
    • Souligner l’importance des tests précoces
  • 3. LE DESIGN THINKING EN PRATIQUE
    • Apprendre à mettre en place une stratégie de Design Thinking
    • Méthodologie pour cadrer un projet de Design Thinking
    • Comment organiser un atelier de Design Thinking
    • Techniques pour inviter les bonnes personnes et faciliter une collaboration efficace
  • 4. PRINCIPES ET PROCESSUS**
    • Techniques pour comprendre l’utilisateur et définir ses besoins critiques
    • Méthodologies pour concevoir une expérience utilisateur enrichissante
    • Stratégies pour la création d’un écosystème et l’instauration d’une culture d’exploration
    • Formation et gestion d’une équipe multidisciplinaire
  • 5. IDÉATION ET PROTOTYPAGE
    • Techniques pour stimuler la génération d’idées et le brainstorming
    • Méthodes pour créer des prototypes rapides
    • Utilisation des retours utilisateurs pour affiner et rendre viables les solutions
  • 6. MISE EN ŒUVRE ET ITÉRATION
    • Stratégies pour la mise en œuvre des solutions de Design Thinking
    • Techniques pour itérer les solutions en fonction des retours des utilisateurs
    • Méthodes pour évaluer l’efficacité des solutions
    • Stratégies pour pérenniser le Design Thinking dans l’entreprise
  • 7. POUR ALLER PLUS LOIN
    • Application du Design Thinking dans des contextes variés
    • Les tendances actuelles et futures du Design Thinking
    • Exploration des opportunités de carrière et de développement professionnel dans le domaine du Design Thinking

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Une certaine aisance en informatique de bureau est également souhaitée, cela facilitera votre apprentissage et votre manipulation des outils utilisés pendant la formation.
Le participant doit être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur pour faciliter les interactions et le suivi de la formation en Distanciel.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : UX-92013

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Experts conçoivent votre formation
individuelle sur mesure lors de la définition
de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : UX-92013

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

Votre parcours de formation

Étape par Étape

Formations complémentaires - Formations Design Thinking / UX/UI Design & Conception Graphique sur-mesure

Vous avez besoin
d’une formation ?

Vous avez
besoin
d’une
formation ?