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Formations Design Thinking

Formation Design Thinking & Stratégies d’Innovation

Stimulez l'innovation stratégique pour propulser votre entreprise au sommet de la compétitivité.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à booster votre carrière grâce à l’innovation et au design thinking ? Vous souhaitez maîtriser ces compétences clés qui font la différence dans le monde professionnel actuel ? Laissez-nous vous guider vers le succès.

Dans un environnement concurrentiel en perpétuelle évolution, la capacité à innover et à adopter une démarche centrée sur l’utilisateur est devenue un facteur clé de succès. Le design thinking et la démarche d’innovation sont des outils essentiels pour résoudre des problèmes complexes, développer des solutions créatives et efficaces, et offrir des produits ou services qui répondent véritablement aux besoins des utilisateurs. Savoir les utiliser, c’est se donner les moyens de faire la différence dans son domaine et d’accélérer sa carrière. C’est aussi ouvrir de nouvelles perspectives, stimuler sa créativité, et renforcer son aptitude à travailler en équipe. Qui plus est, maîtriser ces compétences est un véritable atout pour toute personne souhaitant évoluer dans le management, l’innovation et la conduite de projets.

Mais comment acquérir ces compétences de manière efficace et adaptée à vos besoins ? C’est là que nous intervenons.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité de suivre notre formation Design Thinking & Démarche Innovation. Cette formation a été conçue pour vous permettre de renforcer votre capacité d’innovation, de maîtriser les principes et les outils du design thinking, et d’améliorer votre approche de la résolution de problèmes complexes. Notre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de cette démarche, vous proposant des outils et techniques adaptés à vos besoins et à votre contexte professionnel.

En choisissant notre formation, vous bénéficierez de nombreux avantages concrets et immédiats. Vous apprendrez à adopter le design thinking comme démarche d’innovation, à vous approprier ses outils et à découvrir le modèle par la pratique. Vous développerez également votre capacité à présenter votre projet de manière convaincante et à obtenir l’adhésion de votre équipe ou de vos partenaires. Enfin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ce que vous avez appris grâce à des études de cas, ce qui facilitera votre appropriation des concepts et techniques abordés.

En somme, notre formation Design Thinking & Démarche Innovation est un véritable tremplin pour votre carrière, vous offrant les clés pour devenir un acteur du changement dans votre organisation et pour contribuer de manière significative à sa transformation. Alors, qu’attendez-vous ? Il est temps de saisir cette opportunité et de donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Avec Expertisme, c’est votre succès qui est en jeu.

En résumé

Cette formation Design Thinking & Stratégies d’Innovation vous permet de passer d’une approche intuitive de l’innovation à une démarche structurée, centrée utilisateur et orientée résultats. Vous repartez avec une méthode claire, des outils immédiatement actionnables et un accompagnement expert pour les adapter à vos enjeux terrain.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre et maîtriser le processus complet du Design Thinking pour vos projets d’innovation
• Structurer vos démarches d’idéation, de prototypage et de test pour réduire les risques et accélérer le time-to-market
• Adopter une posture centrée utilisateur pour concevoir des solutions réellement utiles et désirables
• Savoir pitcher vos projets d’innovation pour convaincre vos parties prenantes et obtenir des arbitrages
• Intégrer durablement le Design Thinking dans la culture et les processus de votre organisation

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels qui désirent adopter une démarche innovante dans leur métier. Elle est particulièrement adaptée aux managers et leaders d’équipe, qui souhaitent dynamiser leur approche managériale, encourager la créativité et favoriser l’émergence de nouvelles idées au sein de leur équipe. Les innovacteurs, ces professionnels qui mettent en œuvre des stratégies innovantes dans leur entreprise, trouveront également un grand intérêt à cette formation, qui leur fournira les outils pour structurer leur démarche et maximiser son impact. Les intrapreneurs, qui agissent comme entrepreneurs au sein de leur organisation, et les pilotes de projets, en charge de la mise en œuvre de nouvelles stratégies ou de nouveaux produits, pourront également tirer profit de cette formation. Enfin, toute personne impliquée dans le développement de produits et services innovants y trouvera des outils précieux pour booster leur processus d’innovation.

Pré-requis

Être manager d’une équipe ou d’un service
Avoir une compréhension basique des concepts de management et de leadership
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur
Avoir une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre de nouvelles méthodes et approches du design et de l’innovation.

Objectifs

  • Comprendre et appliquer les principes fondamentaux du Design Thinking dans des situations professionnelles réelles
  • Maîtriser les différentes étapes du processus de Design Thinking pour favoriser la créativité et l’innovation
  • Utiliser efficacement les outils et techniques du Design Thinking pour résoudre des problèmes complexes
  • Savoir pitcher son projet de manière convaincante pour obtenir l’adhésion des parties prenantes
  • Intégrer le Design Thinking dans la culture de l’entreprise pour stimuler l’innovation et l’amélioration continue.

Programme

  • 1. INTRODUCTION AU DESIGN THINKING

    • Présentation du Design Thinking : définitions, origines et principes
    • Comprendre l’importance du Design Thinking dans l’innovation
    • Étude de cas : exemples d’entreprises qui ont réussi grâce au Design Thinking
  • 2. LES ÉTAPES DU DESIGN THINKING

    • Empathie – comprendre les besoins des utilisateurs
    • Définition – cibler le problème à résoudre
    • Idéation – générer un maximum d’idées innovantes
    • Prototype – donner forme à l’idée
    • Test – vérifier l’efficacité de la solution
  • 3. LES OUTILS DU DESIGN THINKING

    • Outils pour l’empathie : observation, entretien, immersion
    • Outils pour la définition : mind mapping, reformulation, point de vue
    • Outils pour l’idéation : brainstorming, SCAMPER, pensée latérale
    • Outils pour le prototypage : sketching, maquettage, storyboarding
    • Outils pour le test : feedback, itération, pivot
  • 4. MISE EN PRATIQUE DU DESIGN THINKING

    • Travail sur un projet concret : application des étapes du Design Thinking
    • Utilisation des outils appropriés à chaque étape
    • Retour d’expérience : partage des apprentissages et des difficultés rencontrées
  • 5. PITCHER SON PROJET

    • Présentation des techniques de pitch efficaces
    • Mise en pratique : préparation et présentation du pitch de son projet
    • Retour sur les pitchs : feedbacks et améliorations
  • 6. INTÉGRER LE DESIGN THINKING DANS SON ORGANISATION

    • Comment faire accepter la démarche Design Thinking par son équipe
    • Comment intégrer le Design Thinking dans les processus existants
    • Comment mesurer l’impact du Design Thinking sur la performance de l’organisation

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Design Thinking & Stratégies d’Innovation avec plus de 7 ans d’expérience.
• Approche pédagogique centrée sur la pratique : cas concrets, ateliers collaboratifs, exercices appliqués à vos projets.
• Contenus structurés, outils prêts à l’emploi et modèles réutilisables dans vos futures démarches d’innovation.
• Accompagnement personnalisé : échanges, retours d’expérience et conseils adaptés à votre secteur et à la maturité de vos équipes.
• Organisme de Formation certifié QUALIOPI, garantissant des processus de formation exigeants et orientés résultats.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la création et la conception de vos projets Design Thinking & Stratégies d’Innovation.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Découvrir le Design Thinking et libérer la créativité de vos équipes pour résoudre vos premiers problèmes complexes.Formation Design Thinking - Niveau Initiation : Libérez votre créativité et résoudre des problèmes complexesIdéal pour démarrer, comprendre les bases du Design Thinking et expérimenter rapidement la démarche sur des cas simples.
Stimuler l’innovation et la créativité dans vos projets tout en impliquant davantage vos équipes.Formation Design Thinking : stimuler l'innovation et la créativitéPermet d’animer des ateliers créatifs structurés et de faire émerger plus d’idées pertinentes, en mobilisant l’intelligence collective.
Passer rapidement des idées aux actions concrètes et à des prototypes testables.Formation Design Thinking : Transformer vos idées en actions et prototypesVous aide à structurer le passage de l’idéation à la mise en œuvre, à prototyper vite et à sécuriser vos décisions grâce aux tests utilisateurs.
Aligner vos démarches d’innovation et de Design Thinking avec la stratégie globale de votre entreprise.Formation Innovations et Design Thinking pour une Stratégie d'Entreprise RéussiePour les directions et responsables stratégiques qui souhaitent faire du Design Thinking un levier de performance globale et de transformation.
Booster vos stratégies d’innovation en combinant Design Thinking et pilotage de projets à fort enjeu.Formation Design Thinking : Boostez vos Stratégies d'InnovationParticulièrement adapté aux managers, intrapreneurs et innovacteurs qui veulent structurer et accélérer leurs démarches d’innovation à l’échelle.

Formation Design Thinking & Stratégies d’Innovation disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Strasbourg, Reims.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Quels sont les prérequis pour suivre cette formation Design Thinking & Stratégies d'Innovation ?

    Il est recommandé d’être manager d’une équipe ou d’un service, ou impliqué dans des projets d’innovation ou de transformation. Une compréhension basique des concepts de management et de leadership est souhaitable. Vous devez également disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur, ainsi que d’une réelle ouverture d’esprit et d’une volonté d’apprendre de nouvelles méthodes et approches du design et de l’innovation.

  • La formation est-elle animée par de vrais experts du Design Thinking et de l’innovation ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils pratiquent le Design Thinking et les démarches d’innovation au quotidien dans des contextes variés et illustrent la formation par de nombreux cas concrets.

  • Cette formation est-elle adaptée si mon organisation débute dans le Design Thinking ?

    Oui, la formation est conçue pour s’adapter à différents niveaux de maturité. Les fondamentaux sont posés de manière claire et pédagogique, puis approfondis par la pratique sur des cas concrets. Le formateur ajuste les exemples, le niveau de technicité et le rythme en fonction de votre contexte et de vos besoins.

  • Pourrai-je appliquer immédiatement ce que j’apprends dans mes projets ?

    Oui, la formation est construite pour une mise en pratique immédiate. Vous travaillez sur des situations proches de votre réalité professionnelle, vous repartez avec des outils et canevas prêts à l’emploi, et vous êtes guidé pour transposer la démarche sur vos projets en cours ou à venir.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Design Thinking & Stratégies d’Innovation ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Strasbourg, Reims.
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Référence : IT-95388

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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