Dirigeants & Créateurs

Formation gestion d’entreprise inclusive et diversifiée

Optimisez votre performance avec une gestion inclusive, moteur de rentabilité et innovation stratégique.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à comprendre comment l’inclusion peut transformer votre entreprise ? Vous voulez faire de votre entreprise un espace accueillant pour tous ? Alors, plongez dans le monde de l’inclusion avec notre formation L’entreprise inclusive – E-learning, une expérience pédagogique unique qui vous propulse vers une culture d’entreprise plus inclusive et diversifiée.

Aujourd’hui, l’inclusion est devenue un facteur clé de succès pour les entreprises de toutes tailles. En effet, une entreprise inclusive est une entreprise qui reconnaît la valeur de chaque individu, quels que soient son âge, son genre, son origine ethnique, sa capacité physique, ou son orientation sexuelle. Cette reconnaissance des différences individuelles favorise un environnement de travail harmonieux où chaque employé se sent valorisé, respecté et écouté. Une telle culture d’entreprise engendre une plus grande satisfaction au travail, une amélioration de la productivité et une meilleure rétention des talents. De plus, en reflétant la diversité de la société, les entreprises inclusives sont plus à même de comprendre et de répondre aux besoins variés de leurs clients, ce qui représente un avantage concurrentiel indéniable dans un marché de plus en plus globalisé. En somme, l’inclusion n’est pas un simple nice to have, mais un impératif stratégique pour toute entreprise souhaitant se démarquer et accélérer sa croissance.

Imaginez un instant le potentiel inexploité que votre entreprise pourrait libérer en embrassant pleinement l’inclusion.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez transformer cette vision en réalité. Notre formation vous offre les outils et les connaissances nécessaires pour promouvoir une culture d’inclusion au sein de votre organisation. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les concepts clés de l’inclusion et de la diversité, et vous montrera comment mettre en œuvre des pratiques inclusives pour créer un environnement de travail positif et stimulant. En outre, notre formation en ligne vous offre la flexibilité de vous former à votre rythme, où et quand vous le souhaitez, tout en bénéficiant d’un large éventail d’activités interactives pour renforcer votre apprentissage. Grâce à notre approche pédagogique innovante, vous serez en mesure de comprendre l’importance de l’inclusion, de reconnaître vos propres biais inconscients, et d’agir en faveur de l’inclusion dans votre entreprise. En somme, notre formation vous permettra de devenir un véritable acteur du changement, capable de faire la différence dans votre environnement professionnel.

Alors, n’attendez plus ! Inscrivez-vous à notre formation et commencez dès aujourd’hui à construire une entreprise plus inclusive, plus respectueuse et plus innovante. Parce que l’inclusion, c’est l’affaire de tous, et que chaque pas compte. N’attendez plus, agissez maintenant pour une entreprise plus inclusive et plus performante.

En résumé

Cette formation Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée vous donne une méthode claire et opérationnelle pour faire de l’inclusion un véritable moteur de performance, d’engagement et d’innovation au sein de votre structure.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre précisément ce qu’est une entreprise inclusive et en faire un axe stratégique.
• Maîtriser le cadre légal et les obligations de l’entreprise en matière d’inclusion et de diversité.
• Concevoir, déployer et piloter un plan d’actions inclusives adapté à votre organisation.
• Identifier vos biais et ceux de votre structure pour les transformer en leviers d’amélioration.
• Mesurer l’impact de vos actions (indicateurs, reporting, amélioration continue).

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tout individu souhaitant appréhender les actions d’inclusion possibles au sein de sa structure.

Elle convient particulièrement aux responsables et gestionnaires de ressources humaines, aux managers de tous niveaux et aux formateurs d’entreprise.

Les dirigeants d’entreprise y trouveront également des outils pour instaurer une culture d’inclusion durable. La formation peut aussi intéresser les professionnels du conseil en organisation et en management, ou encore les responsables de la diversité et de l’égalité des chances. Les membres des comités d’entreprise et les représentants du personnel pourront aussi y trouver des ressources pour faire progresser les politiques d’inclusion.

Cette formation est également pertinente pour les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent se spécialiser dans les métiers liés à la gestion de la diversité et de l’inclusion en entreprise. Enfin, toute personne investie d’un rôle de leadership, quelle que soit la taille de son équipe, peut y gagner en compétences et en sensibilité sur ces questions essentielles.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et de navigation sur Internet
Être capable de lire, comprendre et écrire en français

Objectifs

Comprendre et expliquer le concept d’inclusion dans le milieu professionnel
Identifier les textes de loi et les réglementations associés à l’inclusion en entreprise
Analyser et évaluer les enjeux et les avantages d’une entreprise inclusive
Concevoir et mettre en œuvre des actions concrètes d’inclusion dans une entreprise
Mesurer et évaluer l’impact des actions d’inclusion mises en place dans l’entreprise

Programme

1. INTRODUCTION À L'INCLUSION
- Définition de l’inclusion
- Présentation des concepts liés à l’inclusion
- Les bénéfices de l’inclusion pour l’entreprise et les individus
- Présentation des différents types d’inclusion (genre, culturelle, handicap, etc.)
2. LA LÉGISLATION DE L'INCLUSION
- Présentation des principaux textes de loi sur l’inclusion
- Focus sur les obligations légales des entreprises en matière d’inclusion
- Les conséquences du non-respect de ces obligations
3. EXEMPLES D'INCLUSION
- Présentation de plusieurs cas d’entreprises ayant mis en place des politiques d’inclusion réussies
- Analyse des facteurs de réussite de ces politiques
- Identification des éventuels obstacles et comment ils ont été surmontés
4. LES BONNES PRATIQUES POUR UNE ENTREPRISE INCLUSIVE
- Comment mettre en place une politique d’inclusion
- Les acteurs clés pour la réussite d’une politique d’inclusion
- Les outils et méthodes pour favoriser l’inclusion
- Les indicateurs de mesure de l’inclusion
5. AGIR EN FAVEUR DE L'INCLUSION
- Les rôles et responsabilités de chaque employé dans la promotion de l’inclusion
- Les comportements à adopter pour favoriser l’inclusion au quotidien
- Comment sensibiliser et former ses collaborateurs à l’inclusion

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Choisir EXPERTISME pour votre formation Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée, c’est bénéficier :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’une pédagogie active, centrée sur des cas réels et des situations que vous rencontrez au quotidien (recrutement, management, communication interne, gestion de conflits…).
• D’un parcours structuré qui alterne apports théoriques, mises en situation, auto-diagnostics, études de cas et outils immédiatement réutilisables dans votre organisation.
• D’une approche sur-mesure : les exemples, exercices et recommandations sont adaptés à votre secteur, à la taille de votre structure et à votre niveau de maturité sur l’inclusion.
• D’un organisme certifié QUALIOPI, garantissant la qualité de l’ingénierie pédagogique, du suivi et de l’évaluation des acquis.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Développer une posture de conseil pour accompagner la mise en place d’une politique d’inclusion dans différentes organisations clientes.	Formation Développer sa Posture de Consultant	Renforcer vos compétences de consultant pour diagnostiquer, recommander et piloter des projets d’inclusion auprès de vos clients ou de différentes entités internes.
Intégrer l’inclusion et la diversité dans votre stratégie de visibilité et de communication digitale.	Formation E-Marketing : les fondamentaux du marketing digital	Apprendre à concevoir des campagnes digitales reflétant vos engagements inclusifs et à valoriser votre culture d’entreprise auprès de publics variés.
Gérer l’inclusion et la diversité dans un contexte de cession, restructuration ou réorganisation d’entreprise.	Formation Cession et Restructuration d'Entreprises en Difficulté	Comprendre les enjeux humains, sociaux et juridiques lors des restructurations pour préserver la cohésion, limiter les risques et maintenir une approche inclusive.
Protéger et valoriser les créations, innovations et contenus issus d’équipes diverses et pluridisciplinaires.	Formation Droit de la propriété intellectuelle - Niveau Avancé	Sécuriser juridiquement les productions issues d’équipes inclusives et maximiser la valeur créée par la diversité des profils.
Communiquer de manière inclusive et responsable sur le web, tout en développant la visibilité de votre entreprise.	Formation marketing digital : Apprendre à être visible sur le Web	Déployer une stratégie de présence en ligne cohérente avec vos engagements en matière d’inclusion et de diversité, en évitant les biais et stéréotypes dans vos contenus.

Formation Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Libourne, Biarritz.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Gestion d'entreprise inclusive et diversifiée est-elle accessible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Qui sont les formateurs pour cette formation Gestion d'entreprise inclusive et diversifiée ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent à la fois les enjeux juridiques, RH et managériaux de l’inclusion, et s’appuient sur des cas concrets issus de leurs interventions en entreprise.
Cette formation convient-elle à une première approche de l’inclusion en entreprise ?
Oui, la formation est conçue pour être accessible à toute personne souhaitant découvrir, structurer ou renforcer une démarche d’inclusion. Les concepts sont expliqués clairement, puis illustrés par des exemples concrets et des outils pratiques, ce qui la rend adaptée aussi bien aux débutants qu’aux profils plus avancés.
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Vous devez disposer d’un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Une bonne maîtrise de l’outil informatique et de la navigation sur Internet est nécessaire, ainsi que la capacité à lire, comprendre et écrire en français.
Allons-nous travailler sur des cas concrets liés à notre entreprise ?
Oui, la démarche pédagogique d’EXPERTISME favorise l’ancrage dans le réel. Vous êtes invité à analyser vos propres pratiques, à partager des situations vécues et à construire un plan d’actions inclusives adapté à votre contexte, avec l’appui du Formateur Expert Métier.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Gestion d’entreprise inclusive et diversifiée ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Libourne, Biarritz.
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Référence : DC-90544

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : DC-90544

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.