Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle

Formations Innovation & Intelligence Colllective - UX/UI Design & Conception Graphique

Formation Innover et Piloter le Changement grâce à l’Art Contemporain

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous vous demandez comment stimuler l’innovation et conduire le changement dans votre organisation ? Vous cherchez des moyens novateurs pour développer votre créativité ? Immergez-vous dans l’univers de l’art contemporain et découvrez comment il peut transformer votre approche professionnelle.

L’innovation est aujourd’hui un levier essentiel pour la compétitivité et la croissance des entreprises. Dans un environnement en perpétuelle mutation, la capacité d’innover et de conduire le changement sont des compétences indispensables, qui permettent de créer de la valeur et de se démarquer. L’art contemporain, reflet de la société et vecteur de nouvelles perspectives, offre une source d’inspiration inépuisable pour développer une pensée créative et une approche innovante face aux défis professionnels. En exploitant les ruptures artistiques et les processus d’innovation à l’œuvre dans l’art contemporain, vous pouvez repenser les normes, envisager l’avenir sous un angle nouveau et stimuler l’innovation au sein de votre organisation. Cette compétence vous permet non seulement de vous démarquer dans votre domaine, mais aussi d’accélérer votre carrière en vous positionnant comme un acteur du changement.

Vous vous sentez intrigué ? Attendez de voir comment l’art contemporain peut enrichir votre carrière et votre organisation.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation unique intitulée Innover et conduire le changement par l’art contemporain. À travers cette formation, vous découvrirez comment l’art contemporain peut influencer et inspirer des idées novatrices. Notre Formateur Expert Métier vous guidera pour développer vos compétences en innovation et vous apprendra des techniques pour gérer et conduire le changement au sein de votre organisation, tout en s’appuyant sur des méthodes créatives dérivées de l’art contemporain. Vous apprendrez également comment instaurer une culture de l’innovation dans votre environnement de travail, en utilisant l’art comme catalyseur pour encourager la collaboration, l’ouverture d’esprit et l’acceptation de nouvelles idées. Cette formation, adaptable et efficace, est particulièrement pertinente pour les professionnels travaillant dans des secteurs dynamiques où l’innovation est cruciale, tels que la technologie, le marketing, le design, et la gestion de projets.

N’attendez plus pour transformer votre approche professionnelle grâce à l’art contemporain. Inscrivez-vous à notre formation Innover et conduire le changement par l’art contemporain et découvrez comment l’art peut stimuler votre créativité et votre capacité d’innovation. C’est le moment d’agir pour faire la différence dans votre carrière et votre organisation.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels souhaitant enrichir leurs perspectives et approches en matière d’innovation et de conduite du changement. Elle est particulièrement pertinente pour les cadres et dirigeants d’entreprise, les managers d’équipe, les chefs de projet ou encore les consultants en transformation d’organisation. Les artistes, les designers et les architectes, souhaitant élargir leur gamme d’outils et de méthodes de travail, trouveront également un grand intérêt à cette formation. De plus, les professionnels de l’éducation et de la formation pourront y puiser des inspirations et des pratiques nouvelles à transmettre. Enfin, les passionnés d’art contemporain qui aspirent à une meilleure compréhension de ses enjeux et à une utilisation plus active de cette discipline dans leurs activités professionnelles ou personnelles sont également bienvenus. Aucun prérequis en art n’est nécessaire pour participer à cette formation.

Objectifs

  • Comprendre les concepts clés de l’art contemporain et leur application dans le contexte professionnel
  • Développer une capacité à innover et à conduire le changement dans son environnement de travail grâce à l’approche de l’art contemporain
  • Acquérir des outils et des méthodes pour intégrer l’art contemporain dans la stratégie d’entreprise et la gestion de projets
  • Apprendre à analyser et à interpréter les œuvres d’art contemporain pour en tirer des enseignements applicables au monde professionnel
  • Développer des compétences en communication et en présentation pour partager efficacement ses idées innovantes inspirées de l’art contemporain.

Programme

  • 1. L'ART CONTEMPORAIN COMME VECTEUR D'INNOVATION
    • Étude des ruptures artistiques du XXe siècle
    • Identification des œuvres phares qui ont révolutionné la représentation traditionnelle
    • Analyse des conditions qui ont permis ces ruptures à l’aube du XXe siècle
    • Modification de la grille d’analyse des œuvres d’art pour embrasser les nouvelles définitions de l’art
    • Établissement des critères contemporains d’évaluation d’une œuvre d’art
  • 2. CONSTITUTION D'UNE CULTURE ARTISTIQUE CONTEMPORAINE
    • Identification des caractéristiques des mouvements artistiques modernes
    • Mémorisation des spécificités de chaque mouvement
    • Interconnexion des savoirs au-delà du domaine artistique pour une culture enrichie
    • Création d’un album personnel d’œuvres d’art analysées au Centre Pompidou (Beaubourg)
  • 3. COMPRÉHENSION DES MÉCANISMES D'INNOVATION DANS L'ART CONTEMPORAIN
    • Apprentissage pour dépasser la dichotomie j’aime / j’aime pas
    • Identification des mécanismes de rejet ou de fascination provoqués par l’art contemporain
    • Verbalisation et partage de ces mécanismes avec le groupe
    • Reconnaissance de la transgression dans l’art comme moteur majeur de l’innovation
  • 4. ÉTUDE DE L'APPORT ARTISTIQUE CONTEMPORAIN DANS LE DOMAINE PUBLICITAIRE ET ENTREPRENEURIAL
    • Observation des processus de détournement des œuvres d’art
    • Analyse des facteurs qui ont permis cette réappropriation
    • Comparaison de différentes œuvres détournées
    • Création d’un album personnel de ces détournements
  • 5. ÉTUDE DE CAS: ANALYSE DE PROJETS CONVOQUANT ART ET SOCIÉTÉ
    • Présentation de cas concrets d’innovation qui effacent les frontières entre le monde professionnel et le monde de l’art
    • Réflexion sur un projet professionnel en cours et partage avec le groupe
    • Récapitulation des mécanismes de rupture observés lors de la formation
    • Identification des éléments pouvant être appliqués à son propre projet
    • Présentation des réflexions au groupe pour feedback et échanges
  • 6. ÉTABLISSEMENT D'UN PLAN D'ACTION POUR PÉRENNISER LES APPRENTISSAGES
    • Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour intégrer les apprentissages dans la pratique professionnelle

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Avoir une connaissance de base de l’art contemporain
Être familier avec la terminologie du secteur artistique et culturel
Avoir une expérience préalable en gestion de projets ou en leadership, ou montrer un intérêt marqué pour ces domaines
Être en mesure de comprendre et de s’exprimer en français, à l’oral comme à l’écrit
Être motivé à innover et à conduire le changement dans son environnement professionnel
Une expérience préalable en art, en culture ou dans un domaine créatif est un plus, mais n’est pas obligatoire.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : UX-95300

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : UX-95300

Durée : 14 heures soit 2 jours

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