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Formation Open Innovation : Boostez votre créativité par le partage et la collaboration

Dynamisez votre innovation collaborative et accélérez vos projets grâce à une culture partagée de créativité.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à innover rapidement et efficacement dans un monde en constante évolution ? Vous souhaitez tirer parti des avantages de l’innovation ouverte ? Découvrez comment notre formation sur l’innovation ouverte peut vous aider à atteindre ces objectifs.

L’innovation ouverte, qui encourage le partage d’idées et la collaboration, est devenue une approche stratégique essentielle dans le monde des affaires. Elle permet de stimuler la créativité, d’accélérer le développement de nouveaux produits et services et de rester compétitif dans un environnement en constante évolution. Cette compétence est précieuse pour les professionnels qui cherchent à se démarquer dans leur domaine et à accélérer leur carrière. En effet, l’innovation ouverte offre des avantages professionnels et personnels considérables : elle permet de réduire les coûts et les risques liés à l’innovation, d’accélérer le temps de mise sur le marché et de tirer parti des collaborations externes pour une plus grande créativité et efficacité.

Mais comment mettre en œuvre et gérer efficacement des processus d’innovation ouverte au sein de votre organisation ?

Avec Expertisme, organisme de formation certifié QUALIOPI, vous pouvez acquérir les compétences nécessaires pour naviguer avec succès dans le monde de l’innovation ouverte. Notre formation Open Innovation : Créer grâce au Partage et à la Collaboration vous offre des avantages concrets et immédiats. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les concepts clés de l’innovation ouverte et vous montrera comment développer des stratégies pour tirer parti des collaborations externes. Vous apprendrez à créer et à maintenir des partenariats fructueux avec des acteurs externes tels que les startups, les universités et d’autres entreprises, tout en cultivant un environnement interne propice à l’innovation et à la collaboration. De plus, vous apprendrez à suivre et à évaluer l’efficacité de vos initiatives d’innovation ouverte pour assurer un retour sur investissement optimal. Cette formation est adaptée et efficace pour ceux qui cherchent à maîtriser les compétences associées à l’innovation ouverte et à répondre aux défis du marché.

Ne manquez pas cette occasion d’accélérer votre carrière et de transformer votre capacité à innover. Inscrivez-vous à notre formation Open Innovation : Créer grâce au Partage et à la Collaboration dès maintenant et découvrez comment l’innovation ouverte peut dynamiser votre entreprise et votre carrière professionnelle.

En résumé

Dans un environnement où les cycles d’innovation se raccourcissent et la concurrence s’intensifie, l’Open Innovation n’est plus un concept, c’est un avantage compétitif décisif. Cette formation EXPERTISME vous donne une méthode claire, des outils concrets et des modèles directement actionnables pour concevoir, déployer et rentabiliser vos démarches d’innovation ouverte avec startups, universités, fournisseurs, clients et partenaires.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Structurer une stratégie d’Open Innovation alignée sur vos priorités business.
• Identifier, sélectionner et piloter des partenaires externes à forte valeur ajoutée.
• Sécuriser vos collaborations (propriété intellectuelle, NDA, contrats, revenue sharing).
• Transformer les idées issues de l’Open Innovation en POC, pilotes puis en offres rentables.
• Acculturer vos équipes et installer une culture interne durable d’innovation ouverte.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux professionnels occupant des postes de direction dans les domaines de l’innovation, du digital, du marketing et de la recherche & développement. Elle est particulièrement adaptée aux Directeurs de l’Innovation, Directeurs du Digital, Directeurs Marketing et Directeurs de la R&D qui cherchent à enrichir leurs compétences et à acquérir de nouvelles stratégies pour encourager l’innovation ouverte et collaborative dans leurs organisations. De même, les responsables du marketing stratégique trouveront dans cette formation des outils et techniques pour optimiser le partage d’idées et la co-création. Enfin, cette formation peut également intéresser tout professionnel souhaitant comprendre les enjeux de l’innovation ouverte dans un contexte d’affaires.

Pré-requis

Avoir des projets d’innovation en cours ou à venir.
Avoir une compréhension de base des concepts de l’innovation et de la collaboration.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une motivation pour apprendre et mettre en application les principes de l’innovation ouverte.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Objectifs

  • Définir et appliquer les principes clés de l’open innovation dans une démarche stratégique d’entreprise.
  • Maîtriser les outils technologiques et méthodologies nécessaires pour mettre en œuvre un processus d’open innovation.
  • Identifier et exploiter les leviers propices à la mise en place d’un environnement d’open innovation.
  • Mettre en pratique des techniques de collaboration et de partage pour favoriser l’open innovation.
  • Analyser et évaluer l’efficacité d’un processus d’open innovation dans le contexte spécifique de son organisation.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À L'OPEN INNOVATION

    • Comprendre les enjeux de l’Open Innovation
    • Nouveaux modèles d’innovation pour un monde digital
    • Analyser la source de l’Open Innovation : le nouveau rapport de force entre entreprises, fournisseurs et écosystème.
    • Atelier : analyse de modèles d’Open Innovation existants et clés de leur succès.
  • 2. PRÉREQUIS DE L'OPEN INNOVATION

    • Confiance, flexibilité, écoute : connaître les prérequis de l’Open Innovation.
    • Principaux bénéfices de l’Open Innovation : amélioration des innovations, solutions inédites, consolidation d’un écosystème fidèle.
  • 3. ENCADREMENT DE LA DÉMARCHE D'OPEN INNOVATION

    • Propriété intellectuelle : précautions à prendre.
    • Établissement des accords de confidentialité pour favoriser l’échange d’idées.
    • Phase de négociation.
    • Contractualisation du processus d’Open Innovation.
    • Atelier : modélisation des partenariats et des modèles de revenue sharing.
  • 4. DÉPLOIEMENT DU PROCESSUS D'OPEN INNOVATION

    • Clarification du besoin stratégique déclencheur de la démarche Open Innovation.
    • Analyse des compétences et ressources de l’entreprise pour trouver les profils complémentaires.
    • Sourcing efficace de nouveaux partenaires pour le projet d’Open Innovation.
    • Fonctionnement agile : saisir chaque opportunité et exploiter chaque idée.
    • Pérennisation de la démarche d’Open Innovation grâce à une communication externe positive, engageante et stimulante.
    • Atelier : collaboration avec les startups.
  • 5. ACCULTURATION DES COLLABORATEURS À L'OPEN INNOVATION

    • Développement de l’empathie, écoute, et enthousiasme : devenir facilitateur des interfaces.
    • Faire évoluer la culture interne pour réussir le projet d’Open Innovation : mode projet, esprit collaboratif, droit à l’erreur.
    • Développement de nouveaux processus simplifiés pour booster les initiatives issues de l’Open Innovation.
    • Valorisation des résultats de l’Open Innovation.
    • Atelier : développement d’un recueil de bonnes pratiques de matchmaking.
  • 6. CONCRÉTISATION DES IDÉES ISSUES DE L'OPEN INNOVATION

    • Benchmark de réalisations issues de l’Open Innovation.
    • Réalisation de pilotes ou Proof of Concept (POC).
    • Encadrement du go-to-market pour prouver la valeur de la solution du processus d’Open Innovation.
    • Accompagnement du passage à l’échelle : ressources, investissements, modes de collaboration.
    • Atelier : pertinence et contraintes de l’intégration totale.
  • 7. CRÉATION ET GESTION D'UNE ÉQUIPE DÉDIÉE À L'OPEN INNOVATION

    • Création d’une équipe dédiée à l’Open Innovation.
    • Définition du budget à allouer.
    • Gestion et suivi de l’équipe d’Open Innovation.
  • 8. POUR ALLER PLUS LOIN

    • Perspectives d’évolution de l’Open Innovation.

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

POURQUOI CHOISIR EXPERTISME POUR VOTRE FORMATION OPEN INNOVATION ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Open Innovation avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos cas réels : chaque participant travaille sur ses enjeux, projets et contraintes spécifiques.
• Nombreux ateliers pratiques : modélisation de partenariats, cadrage de POC, construction de roadmaps d’Open Innovation.
• Outils et modèles immédiatement réutilisables dans votre organisation (grilles de sourcing, check-lists juridiques, canevas de gouvernance…).
• Adaptation au contexte de votre entreprise : secteur, taille, maturité digitale et innovation, culture interne.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la création et la conception de vos projets Open Innovation.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Animer des ateliers collaboratifs pour faire émerger et structurer des idées dans vos démarches d’Open Innovation.Formation Facilitation d'Intelligence Collective et Dynamisation de RéunionsMaîtriser les techniques de facilitation pour transformer vos réunions innovation en temps forts productifs, engageants et orientés décisions.
Stimuler la créativité des équipes et ouvrir de nouveaux angles de vue pour vos projets d’Open Innovation.Formation Innover et Piloter le Changement grâce à l'Art ContemporainUtiliser l’art contemporain comme levier de décentrage et de créativité pour imaginer des solutions inédites avec vos partenaires externes.
Concevoir des produits, services ou expériences clients émotionnellement engageants au sein de vos projets d’Open Innovation.Formation Design Émotionnel : Techniques et Pratiques AvancéesIntégrer le design émotionnel dans vos projets co-construits pour renforcer l’adhésion, la différenciation et la valeur perçue par vos clients.
Prototyper rapidement, tester et itérer en collectif dans le cadre de vos programmes d’Open Innovation.Formation techniques d'innovation : Atelier Lego® Serious Play®Mobiliser la méthode Lego® Serious Play® pour matérialiser les idées, aligner les parties prenantes et accélérer la prise de décision sur vos projets innovants.
Structurer une démarche d’expérimentation rapide et de co-développement avec vos fournisseurs et partenaires.Formation Lean Startup : Booster l'innovation et la collaboration fournisseursAppliquer les principes du Lean Startup pour co-innover avec vos fournisseurs, réduire les risques projets et raccourcir le time-to-market.

Formation Open Innovation : Boostez votre créativité par le partage et la collaboration disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Limoges, Brest.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation Open Innovation est-elle disponible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime cette formation Open Innovation chez EXPERTISME ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils proviennent de fonctions opérationnelles (direction innovation, digital, marketing, R&D, conseil) et apportent des cas concrets issus de leurs missions et projets terrain.

  • Dois-je déjà avoir une démarche d’Open Innovation en place pour suivre cette formation ?

    Non, ce n’est pas obligatoire. La formation s’adresse autant aux organisations qui démarrent qu’aux structures souhaitant professionnaliser ou relancer une démarche existante. Disposer de projets d’innovation en cours ou à venir permet toutefois de tirer un bénéfice maximal, en travaillant directement sur vos cas réels.

  • Quels livrables ou outils vais-je obtenir à l’issue de la formation ?

    Vous repartez avec des canevas et modèles opérationnels : grille de cadrage d’un projet d’Open Innovation, check-list juridique de base, trame de contrat et de revenue sharing, matrice de sourcing partenaires, exemples de KPI, ainsi qu’un plan d’actions personnalisé pour votre organisation.

  • Quel est le format pédagogique de la formation Open Innovation ?

    La formation alterne apports méthodologiques, retours d’expérience concrets, études de cas, ateliers en sous-groupes et temps de travail sur vos propres enjeux. L’objectif est que chaque participant puisse construire une feuille de route d’Open Innovation adaptée à sa réalité terrain.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Open Innovation : Boostez votre créativité par le partage et la collaboration ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Limoges, Brest.
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Référence : UX-95297

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : UX-95297

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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