Dirigeants & Créateurs

Formation réussir la transmission d’une entreprise familiale engagée

Assurez une transmission fluide et pérenne de votre entreprise familiale, garantissant son héritage stratégique.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous vous demandez comment réussir la transmission de votre entreprise familiale tout en préservant son identité et ses valeurs ? Vous cherchez des stratégies efficaces pour faciliter cette transition cruciale ?

L’entreprise familiale est un pilier de l’économie mondiale. Son succès repose sur des valeurs traditionnelles et une forte stabilité. Toutefois, elle doit faire face à des défis spécifiques, dont le plus délicat est la transmission à la génération suivante. C’est un moment déterminant qui peut soit assurer la continuité de l’entreprise, soit conduire à sa dissolution. Pour naviguer dans ce processus complexe, une compréhension profonde des enjeux contemporains est essentielle. De plus, maîtriser les aspects juridiques, financiers et émotionnels de la transmission peut être un atout majeur pour votre carrière. Que vous soyez un dirigeant d’entreprise familiale, un successeur potentiel ou un consultant en gestion, cette compétence vous permettra de vous démarquer dans votre domaine.

Pensez à l’impact que pourrait avoir une transition harmonieuse sur la pérennité de votre entreprise.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous êtes assurés d’obtenir des résultats concrets et immédiats. Notre formation La transmission engagée de l’entreprise familiale vous propose une analyse approfondie des défis spécifiques aux entreprises familiales. Elle vous offre des stratégies pratiques pour faciliter une transition harmonieuse et garantir la pérennité de votre entreprise. Votre Formateur Expert Métier vous fournira des outils et des structures de gouvernance efficaces, favorisant une communication claire et un alignement des intérêts professionnels et familiaux. De plus, notre formation insiste sur l’importance de préparer la nouvelle génération à prendre la relève. Nous vous aiderons à développer les compétences nécessaires pour diriger l’entreprise avec succès. Enfin, notre approche met l’accent sur le maintien des valeurs familiales au cœur de la stratégie d’entreprise, renforçant ainsi l’identité et la culture organisationnelle.

N’attendez plus, prenez le contrôle de la transmission de votre entreprise familiale. Avec notre formation, vous serez en mesure de naviguer avec assurance dans ce processus complexe et de garantir la pérennité de votre entreprise. Assurez votre avenir et celui de votre entreprise dès maintenant.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous ceux qui sont impliqués dans la gestion et la transmission d’une entreprise familiale. Les profils ciblés sont les dirigeants d’entreprise, les futurs repreneurs, ainsi que les membres de la famille engagés dans l’entreprise. Elle est également pertinente pour les conseillers financiers et juridiques qui accompagnent ces entreprises dans leur processus de transition et de succession. Les gestionnaires de patrimoine ou les responsables de trusts familiaux peuvent aussi trouver un intérêt à cette formation. De plus, les consultants en management et stratégie d’entreprise, qui souhaitent se spécialiser dans les problématiques spécifiques aux entreprises familiales, sont aussi les bienvenus. Enfin, toute personne intéressée par les enjeux de la transmission d’entreprise, qu’elle soit ou non directement concernée, peut bénéficier de cette formation.

Objectifs

Analyser les différentes méthodes de transmission d’une entreprise familiale pour pouvoir choisir la plus adaptée à la situation.
Comprendre les principes de la transmission engagée pour pouvoir la mettre en œuvre efficacement en respectant les valeurs de l’entreprise.
Identifier les contraintes juridiques, fiscales et financières liées à la transmission d’une entreprise familiale pour pouvoir les anticiper et les gérer.
Élaborer un plan de transmission d’entreprise qui respecte les principes d’une transmission engagée et prenne en compte les contraintes identifiées.
Évaluer les impacts potentiels de la transmission sur les différents acteurs de l’entreprise (salariés, direction, actionnaires) afin de pouvoir mettre en place des actions d’accompagnement adéquates.

Programme

1. INTRODUCTION À LA TRANSMISSION DE L'ENTREPRISE FAMILIALE
- Comprendre le concept de l’entreprise familiale
- Importance de la transmission d’entreprise familiale
- Les défis uniques de la transmission d’une entreprise familiale
2. LES DIFFÉRENTS MODES DE TRANSMISSION D'ENTREPRISE
- Transmission familiale directe
- Transmission via un tiers (management externe ou employés)
- Les avantages et les inconvénients de chaque mode
3. PRÉPARATION À LA TRANSMISSION DE L'ENTREPRISE
- Évaluation de l’entreprise et détermination de sa valeur
- Préparation des membres de la famille pour la transition
- La mise en place d’un plan de succession
- L’importance de la communication transparente
4. GESTION DES ASPECTS JURIDIQUES ET FISCAUX
- Les implications juridiques et fiscales de la transmission d’entreprise
- La planification fiscale pour minimiser les coûts de transmission
- Les différents contrats et accords légaux nécessaires
5. GESTION DES ASPECTS SOCIAUX ET ÉMOTIONNELS
- Gérer les tensions et les conflits familiaux
- Gestion des attentes et des émotions des membres de la famille
- Maintien de l’harmonie familiale tout au long du processus
6. STRATÉGIES DE SUCCESSION ET LEADERSHIP
- Préparation du successeur à son nouveau rôle
- Développement des compétences de leadership
- Mentorat et coaching pour le successeur
7. GESTION POST-TRANSMISSION DE L'ENTREPRISE
- La gestion de l’entreprise après la transition
- Le rôle du précédent propriétaire après la transmission
- La préservation de la culture de l’entreprise familiale
8. ÉTUDES DE CAS ET ANALYSES
- Analyse de différentes stratégies de transmission d’entreprise
- Discussion et réflexion sur différents cas de transmission d’entreprise
- Application pratique des concepts appris

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Avoir une expérience préalable en gestion d’entreprise familiale ou en gestion d’entreprise en général
Posséder des connaissances de base en droit des sociétés, particulièrement en ce qui concerne la transmission d’entreprise
Être prêt à s’engager personnellement dans le processus de transmission de l’entreprise
Avoir une bonne compréhension de l’économie familiale et des enjeux associés à la pérennité de l’entreprise
Être capable de communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral
Être ouvert à l’apprentissage et à l’adaptation de nouvelles stratégies et méthodes pour la transmission d’entreprise.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : DC-100534

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

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Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»