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Formations Design Thinking - UX/UI Design & Conception Graphique

Formation Design Thinking : Transformer vos idées en actions et prototypes

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à résoudre des problèmes de manière innovante tout en mettant l’humain au cœur de la conception ? Vous voulez transformer vos idées en actions concrètes et en prototypes tangibles ? Découvrez comment la formation Design Thinking, certifiée DTMethod® Practitioner, peut vous aider à atteindre ces objectifs.

Dans le monde professionnel actuel, la capacité à innover et à résoudre des problèmes de manière créative est essentielle. Le Design Thinking est une compétence puissante qui permet d’atteindre cet objectif. En combinant pensée analytique et intuitive, cette approche centrée sur l’utilisateur vous permet de mener vos projets vers la réalisation effective. Les bénéfices de la maîtrise de cette méthodologie sont nombreux : amélioration de la créativité, renforcement du processus d’innovation, optimisation de l’orientation client et résolution efficace des problématiques. Ainsi, le Design Thinking est un véritable levier pour se démarquer dans sa carrière, que vous soyez Product Owner, manager, chef de projet, analyste métier ou simplement impliqué dans le coaching ou la formation d’équipes.

N’est-il pas temps d’innover et de faire évoluer votre carrière grâce au Design Thinking ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité de développer vos compétences en Design Thinking et de transformer vos idées en actions concrètes. Notre Formateur Expert Métier vous guide à travers un processus d’apprentissage interactif qui alterne théorie et exercices pratiques. En trois jours intenses, vous découvrez comment appliquer le Design Thinking à travers des sprints de conception. Par ailleurs, cette formation vous prépare à maîtriser la DTMethod® et à passer les certifications A4Q – Design Thinking Foundation et DTMethod® Practitioner d’APMG International. Son adaptabilité et son efficacité vous permettent d’explorer les fondements du Design Thinking et d’acquérir une perspective globale sur l’UX Design. En fin de compte, vous serez capable de résoudre divers problèmes de manière innovante et d’appliquer des outils de réflexion conceptuelle pour participer activement à des sessions d’idéation et d’évaluation collaborative.

N’hésitez plus ! Donnez-vous les moyens de promouvoir l’innovation et la créativité centrées sur l’humain dans votre organisation. Avec la formation Design Thinking A4Q, certifiée DTMethod® Practitioner, c’est le moment idéal pour agir et transformer vos ambitions en réalités concrètes. Rejoignez-nous dès maintenant et faites passer votre carrière au niveau supérieur.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels désireux d’instaurer une culture de l’innovation centrée sur l’humain dans leur environnement de travail. Elle est particulièrement pertinente pour les Product Owners et responsables de produit, qui peuvent utiliser le Design Thinking pour transformer des idées en actions concrètes et en prototypes tangibles. Les Scrum Masters, les managers et les chefs de projet trouveront également cette formation bénéfique pour mener à bien leurs projets. Par ailleurs, les analystes métiers, les responsables marketing, les maîtrises d’ouvrage, ainsi que les créatifs tels que les ergonomes, designers d’interaction ou webdesigners, trouveront matière à enrichir leur pratique. Toutefois, cette formation n’est pas adaptée aux UX Designers déjà en poste, car elle offre une perspective globale sur l’UX Design sans se concentrer sur les compétences spécifiques à ce métier.

Objectifs

  • Comprendre et maîtriser les fondamentaux du Design Thinking, y compris les étapes et les outils associés, pour résoudre des problèmes de manière créative et innovante
  • Appliquer efficacement la méthodologie DTMethod® dans divers contextes professionnels, afin de transformer des idées en prototypes tangibles
  • Participer activement et de manière productive à des sessions d’idéation et d’évaluation collaborative, en utilisant des outils de réflexion conceptuelle
  • Concevoir et animer des ateliers de Design Thinking, en adoptant une approche centrée sur l’utilisateur et en respectant les principes du Design Thinking
  • Intégrer les principes du Design Thinking dans le processus d’innovation de l’organisation, afin de favoriser une culture de l’innovation et une amélioration continue
  • Préparer l’examen A4Q – Design Thinking Foundation, démontrant ainsi une compréhension solide et une application efficace des concepts du Design Thinking.

Programme

  • 1. INTRODUCTION AU DESIGN THINKING
    • Compréhension de la définition du design thinking
    • Étude de l’application du design thinking dans diverses situations professionnelles
    • Exploration des différentes approches du design thinking
    • Cultivation de l’état d’esprit nécessaire pour adopter le design thinking
    • Discussion sur l’importance et les avantages du design thinking dans le monde des affaires
  • 2. CONCEPTS FONDAMENTAUX DU DESIGN THINKING
    • Introduction à la pensée divergente et convergente
    • Sensibilisation à l’importance de l’empathie dans le design thinking
    • Initiation à l’ethnographie et son application dans le design thinking
    • Compréhension du visual thinking et des méthodes de prototypage
    • Apprentissage des techniques de test d’hypothèses dans le design thinking
  • 3. RESSOURCES NÉCESSAIRES POUR LE DESIGN THINKING
    • Discussion sur l’importance des personnes dans le processus de design thinking
    • Exploration de l’espace de travail idéal pour promouvoir le design thinking
    • Réflexion sur l’implication organisationnelle et le soutien nécessaires pour le design thinking
    • Étude des compétences clés nécessaires pour un design thinking efficace
  • 4. PROCESSUS DU DESIGN THINKING
    • Examen du modèle du Diamant Double et son application dans le design thinking
    • Exploration du modèle Stanford d.School et de son utilité dans le design thinking
    • Discussion sur la gestion de projet dans le cadre du design thinking
    • Pratique des différentes phases du processus de design thinking : empathie, définition, idéation, prototypage et test
  • 5. MÉTHODES ET OUTILS DU DESIGN THINKING
    • Apprentissage de la visualisation et son importance dans le design thinking
    • Formation à la cartographie du parcours utilisateur et son application pratique
    • Techniques de brainstorming pour stimuler l’innovation et la créativité
    • Initiation à la co-création avec le client et son rôle dans le design thinking
    • Mise en pratique du prototypage rapide et du lancement de l’apprentissage
  • 6. PRÉPARATION À LA CERTIFICATION
    • Révision des concepts clés du design thinking
    • Examen des questions types de l’examen A4Q – Design Thinking Foundation
    • Techniques pour réussir l’examen de certification
    • Conseils et astuces pour maximiser ses chances de succès à l’examen de certification.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir un bon niveau d’anglais. En effet, les supports de cours ainsi que l’examen sont en anglais. Cette compétence est donc nécessaire pour comprendre et assimiler les contenus de la formation.
Des connaissances en design et en outils graphiques peuvent être bénéfiques. Elles vous permettront de mieux comprendre et d’appliquer les concepts du Design Thinking.
La disposition d’un projet digital à développer avec la méthode du Design Thinking est avantageuse. Cela vous donnera l’opportunité de mettre en pratique les connaissances acquises durant la formation.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : IT-95302

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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