Dirigeants & Créateurs

Formation Développer sa Posture de Consultant

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous visez une carrière en tant que consultant mais vous ne savez pas comment adopter la posture professionnelle adéquate ? Vous cherchez à comprendre les clés pour réussir dans ce domaine ? Ne cherchez plus, nous avons la solution pour vous.

Être consultant est une position stratégique dans le monde professionnel actuel. Les consultants sont des agents de changement, des experts capables de guider les entreprises à travers les défis et les transformations. Leur rôle ne se limite pas à des compétences techniques ou sectorielles : il nécessite une posture professionnelle spécifique, un mélange de compétences relationnelles, d’adaptabilité et de compréhension approfondie des dynamiques organisationnelles. Être consultant, c’est avoir la capacité d’influencer, de conseiller et de conduire des changements positifs. Cette compétence est de plus en plus recherchée et valorisée, tant sur le plan professionnel que personnel. Elle vous permet de vous démarquer dans votre domaine, d’accélérer votre carrière et de jouer un rôle essentiel dans le succès des organisations.

Vous êtes toujours là ? C’est le moment de découvrir comment notre formation peut vous aider à développer cette posture cruciale.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation de deux jours pour appréhender la posture spécifique au métier de consultant. Cette formation est conçue pour vous fournir les outils et les compétences nécessaires pour réussir dans votre carrière de consultant. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les fondamentaux du métier de consultant, en mettant l’accent sur le développement de la posture adéquate. Vous apprendrez à comprendre le rôle et les responsabilités d’un consultant, à développer des compétences relationnelles, à adopter une posture professionnelle, à analyser et résoudre des problèmes, et à gérer les attentes et les relations clients. Notre formation est adaptable et efficace, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché et pour préparer les participants à aborder le métier de consultant avec une approche holistique.

Alors, êtes-vous prêt à passer au niveau supérieur ? Ne manquez pas cette opportunité unique de booster votre carrière et de jouer un rôle crucial dans le succès des entreprises. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation pour appréhender la posture spécifique au métier de consultant et commencer votre parcours professionnel avec assurance et efficacité. Agissez maintenant, car votre future carrière de consultant vous attend.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent se lancer dans le métier de consultant, ou qui sont déjà en activité mais souhaitent améliorer leur posture professionnelle. Elle est particulièrement pertinente pour les personnes ayant une expérience dans le domaine du conseil, du management, du coaching ou de la formation professionnelle, mais également pour ceux qui occupent des postes de direction et souhaitent ajouter une corde à leur arc. Les futurs consultants indépendants, les salariés envisageant une reconversion professionnelle, les managers souhaitant développer une approche plus consultative dans leur travail, ou encore les formateurs professionnels cherchant à élargir leur champ de compétences peuvent tous bénéficier de cette formation. Sa richesse fait d’elle une opportunité d’apprentissage précieuse pour toute personne désireuse d’adopter la posture spécifique du consultant dans son parcours professionnel.

Objectifs

Développer une compréhension approfondie des enjeux économiques, sociaux et organisationnels liés à la fonction de consultant
Acquérir les compétences nécessaires pour analyser un contexte d’entreprise, identifier des problématiques et proposer des solutions adaptées
Maîtriser les méthodes de conduite du changement pour accompagner efficacement les organisations dans leur transformation
S’approprier les techniques de communication et de négociation spécifiques pour interagir de manière efficace avec les clients et les parties prenantes
Cultiver une posture éthique et responsable en tant que consultant, en respectant les valeurs, la culture et les objectifs des organisations accompagnées.

Programme

1. INTRODUCTION : LES FONDAMENTAUX DU MÉTIER DE CONSULTANT
- Objectifs pédagogiques de la formation, approche et méthodes mobilisées
- Généralités sur le métier de consultant : statut, compétences, atouts, inconvénients
- Les niveaux d’intervention du consultant : conseil, formation, prestation de services
- Le cadre d’intervention : parties prenantes, objectifs, contractualisation
- Présentation des outils et grilles d’analyse utiles : SWOT, matrice RACI, diagramme de GANTT, d’Ishikawa
2. LA RELATION CLIENT/CONSULTANT
- Les grands principes de la relation client
- Découverte d’un secteur d’activité : acteurs, types de prestation, évolutions
- Appropriation d’une culture d’entreprise et d’un dispositif de travail
- Les grands principes du mode projet
- Identification et compréhension du besoin d’un client
- L’écoute active, le questionnement et la reformulation
- Fidélisation du client
- Gestion des situations difficiles : mécanismes du conflit
3. POSITIONNEMENT ET POSTURE DU CONSULTANT
- La différence de posture entre consultant et salarié
- Connaissance de son champ d’expertise et de sa valeur ajoutée
- La relation à l’autre
- La conduite du changement
- L’objectivité du consultant
- Être force de proposition
- L’importance d’un feedback en continu
- Le principe de co-construction
- Valorisation de sa production
- Auto-évaluation et suivi de son intervention
- Clôture d’une mission
4. POUR ALLER PLUS LOIN
- Ressources complémentaires : Glossaire des termes techniques, Références bibliographiques et webographiques pour approfondir les sujets abordés
- Modèles de documents utiles (contrats, devis, etc.)

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Aucun pré-requis de matériel ou de connaissances techniques pour cette formation.

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : DC-92405

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : DC-92405

Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»