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Dirigeants & Créateurs

Formation Dirigeant d’entreprise : Optimiser sa Gestion patrimoniale

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous êtes confronté à la complexité de la gestion patrimoniale dans votre entreprise ? Vous cherchez des clés pour optimiser la gestion de votre patrimoine personnel et professionnel ?

La maîtrise de l’approche patrimoniale globale est devenue une compétence indispensable pour tout chef d’entreprise soucieux de pérenniser et développer son activité.

Dans un environnement économique où les changements sont constants et les défis nombreux, il est crucial de disposer d’une vision à long terme et d’une stratégie efficace pour la gestion de ses actifs. Cette compétence, loin d’être accessoire, est le socle qui vous permettra de prendre des décisions éclairées pour assurer la croissance de votre entreprise tout en préservant votre patrimoine personnel. Les bénéfices sont multiples : une meilleure appréhension des risques, une optimisation de vos investissements, et une plus grande sérénité dans la gestion de vos ressources. En maîtrisant l’approche patrimoniale globale, vous vous donnez les moyens de vous démarquer dans votre domaine, et d’accélérer votre carrière.

N’est-il pas temps d’acquérir cette compétence essentielle pour votre carrière et votre entreprise ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité de suivre une formation en approche patrimoniale globale du chef d’entreprise. Cette formation vous permettra non seulement de comprendre les concepts clés de la gestion patrimoniale, mais également d’apprendre à optimiser la structure de vos actifs en fonction de vos objectifs de croissance et de transmission. Notre formateur expert métier vous donnera toutes les clés pour renforcer vos compétences décisionnelles en matière de gestion des risques, de planification successorale et d’investissements stratégiques.

La formation est conçue pour s’adapter à vos besoins spécifiques, et vous fournir des résultats concrets et immédiats. Elle est particulièrement pertinente pour les chefs d’entreprise, les conseillers en gestion de patrimoine, les consultants, mais aussi les cadres supérieurs et managers ayant un rôle stratégique dans la prise de décisions financières et patrimoniales. Au-delà des compétences techniques, vous apprendrez à intégrer une approche intégrée entre les sphères professionnelles et personnelles, pour une gestion plus cohérente et synergique de votre patrimoine.

Ne laissez pas passer cette occasion de booster votre carrière et de sécuriser l’avenir de votre entreprise. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en approche patrimoniale globale du chef d’entreprise, et faites de la gestion de votre patrimoine un levier de croissance et de réussite.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un public professionnel précisément défini. Elle est particulièrement adaptée aux conseillers et ingénieurs patrimoniaux, travaillant en indépendant ou au sein d’un cabinet de gestion de patrimoine. Ces professionnels pourront ainsi acquérir une meilleure compréhension de la situation patrimoniale globale du chef d’entreprise et proposer des solutions adaptées. Les chargés d’affaires dans le secteur du private equity mid cap, qui souhaitent optimiser leur compréhension des enjeux patrimoniaux de leurs clients, trouveront également un grand intérêt à suivre cette formation. Enfin, les avocats, notaires et experts-comptables, souvent en contact direct avec des chefs d’entreprise, pourront grâce à cette formation approfondir leur connaissance des mécanismes patrimoniaux spécifiques à cette catégorie de clientèle, pour un conseil plus précis et une meilleure efficacité dans l’exercice de leur métier.

Objectifs

  • Comprendre les bases de l’approche patrimoniale globale du chef d’entreprise afin de pouvoir l’appliquer de manière efficace dans le contexte professionnel.
  • Analyser la situation financière et patrimoniale d’une entreprise pour élaborer une stratégie de gestion patrimoniale adaptée.
  • Maîtriser les outils et les techniques de gestion patrimoniale spécifiques au chef d’entreprise pour optimiser la performance de l’entreprise.
  • Développer des compétences en matière de conseil patrimonial pour permettre au chef d’entreprise de prendre des décisions éclairées.
  • Évaluer les risques et les opportunités associés à différentes stratégies de gestion patrimoniale afin de conseiller le chef d’entreprise sur les options les plus appropriées.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À L'APPROCHE PATRIMONIALE GLOBALE DU CHEF D'ENTREPRISE
    • Présentation de l’approche patrimoniale globale
    • Importance de l’approche patrimoniale pour le chef d’entreprise
    • Les enjeux patrimoniaux de l’entreprise
  • 2. COMPRENDRE LE PATRIMOINE DU CHEF D'ENTREPRISE
    • Définition et composantes du patrimoine
    • Analyse de l’état du patrimoine de l’entreprise
    • Les différents types de patrimoine : professionnel et personnel
  • 3. STRATÉGIE DE GESTION PATRIMONIALE
    • Les principes de la gestion patrimoniale
    • Les stratégies de protection du patrimoine
    • Les stratégies d’optimisation du patrimoine
    • Les outils de gestion patrimoniale
  • 4. ASPECTS FISCAUX ET JURIDIQUES DE LA GESTION PATRIMONIALE
    • Les bases du droit patrimonial et de la fiscalité
    • Les impacts fiscaux de la gestion patrimoniale
    • Les aspects juridiques de la gestion patrimoniale
    • Les solutions d’optimisation fiscale
  • 5. LA TRANSMISSION DU PATRIMOINE
    • Les enjeux de la transmission du patrimoine
    • Les différentes formes de transmission du patrimoine
    • Les stratégies de transmission efficaces
    • Les outils juridiques et fiscaux de la transmission du patrimoine
  • 6. LE RÔLE DU CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE
    • Le métier de conseiller en gestion de patrimoine
    • Les compétences requises pour un conseiller en gestion de patrimoine
    • Le rôle du conseiller dans l’approche patrimoniale globale
    • Les limites de l’intervention du conseiller en gestion de patrimoine
  • 7. L'APPROCHE PATRIMONIALE GLOBALE, UN OUTIL ESSENTIEL POUR LE CHEF D'ENTREPRISE
    • Récapitulatif des points clés de la formation
    • Les avantages de l’approche patrimoniale globale pour le chef d’entreprise
    • La mise en pratique de l’approche patrimoniale globale
    • Perspectives d’évolution du métier de chef d’entreprise avec l’approche patrimoniale globale.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Posséder des connaissances en ingénierie fiscale du patrimoine. Cela implique une compréhension des principes fiscaux, des stratégies de planification fiscale et des différentes structures de patrimoine.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet. Cet ordinateur doit être équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : DC-99420

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 2550€ HT / Personne

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