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Dirigeants & Créateurs

Formation Stratégie d’Entreprise : Développement, Innovation et Performance Durable

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Avez-vous envisagé de donner un nouvel élan à votre entreprise grâce à une stratégie d’entreprise efficace ? Cherchez-vous à maîtriser l’art de la stratégie Océan Bleu pour vous démarquer sur le marché ? Ne cherchez plus, nous avons exactement ce qu’il vous faut.

L’élaboration d’une stratégie d’entreprise solide est devenue cruciale à l’heure actuelle. Elle vous permet de comprendre et d’exploiter efficacement les forces de votre entreprise, tout en tenant compte des facteurs internes et externes. Une stratégie bien conçue peut vous aider à identifier les opportunités de croissance, développer une offre innovante, et garantir une croissance durable. De plus, elle peut vous aider à définir des indicateurs de performance clés (KPI) précis pour suivre et évaluer vos progrès. C’est une compétence essentielle qui peut vous aider à accélérer votre carrière et à vous démarquer dans votre domaine.

Alors, êtes-vous prêt à prendre le contrôle de votre avenir professionnel ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez développer et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise efficace. Notre formation vous offre une approche complète pour analyser, diagnostiquer et adapter votre stratégie d’entreprise. Votre Formateur Expert Métier vous guide à travers les différentes étapes de la création d’un business model innovant, en s’appuyant sur la stratégie Océan Bleu. Vous apprendrez à identifier les leviers de croissance, à élaborer une stratégie commerciale robuste et à définir des KPI pour évaluer vos progrès. De plus, notre formation intègre des éléments de gouvernance et de durabilité pour construire un modèle d’affaires responsable et pérenne. Grâce à notre formation, vous serez en mesure d’innover, de vous démarquer et de relancer votre activité dans un marché concurrentiel.

N’attendez plus pour investir dans votre avenir professionnel. En vous inscrivant à notre formation, vous faites le choix de l’efficacité et de la réussite. Mettez toutes les chances de votre côté en maîtrisant les clés de la stratégie d’entreprise. Faites le premier pas vers une carrière prometteuse en vous inscrivant dès maintenant à notre formation en stratégie d’entreprise.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un large spectre de professionnels soucieux d’acquérir des compétences en stratégie d’entreprise. Les dirigeants et cadres supérieurs, ainsi que les membres des comités de direction, trouveront un contenu riche pour affiner leurs capacités décisionnelles. Les managers, responsables de business units, directeurs marketing et chefs de projets bénéficieront d’outils pour identifier les leviers de croissance et opportunités commerciales. Cette formation est également pertinente pour les responsables innovation et R&D, qui pourront y apprendre à créer et adapter des business models innovants. Les entrepreneurs, créateurs ou repreneurs d’entreprises, ainsi que les directeurs juridiques, financiers et commerciaux, y trouveront des clés pour se démarquer dans un marché concurrentiel. Enfin, les responsables RSE, de la communication et des achats, pourront intégrer des éléments de durabilité et de gouvernance à leur stratégie.

Objectifs

  • Comprendre et appliquer les principes de la stratégie d’entreprise pour améliorer la performance de leur organisation
  • Maîtriser l’analyse et le diagnostic stratégique afin d’identifier les leviers de croissance et les opportunités commerciales
  • Concevoir et mettre en œuvre un business model innovant en utilisant la stratégie Océan Bleu pour développer des offres uniques et compétitives
  • Élaborer une stratégie commerciale robuste et adaptée à leur environnement, en planifiant des actions stratégiques et en définissant des indicateurs de performance clés (KPI)
  • Intégrer les principes de gouvernance et de durabilité dans leur modèle d’affaires pour évaluer et optimiser l’impact de leurs activités sur toutes les parties prenantes.

Programme

  • 1. COMPRENDRE LA STRATÉGIE D'ENTREPRISE
    • Définition et importance de la stratégie d’entreprise
    • Les divers types de stratégies et leurs implications
    • Les composants d’une stratégie d’entreprise efficace
  • 2. LA CONSTRUCTION DU SCHÉMA DIRECTEUR
    • Définir la politique générale de l’entreprise : mission, vision, valeurs
    • Élaboration des objectifs stratégiques en fonction de la vision de l’entreprise
    • Alignement des objectifs stratégiques avec les objectifs opérationnels
  • 3. L'ANALYSE DU CONTEXTE DE L'ENTREPRISE
    • Comprendre l’impact de la mondialisation sur l’entreprise
    • Comprendre les enjeux du développement durable pour l’entreprise
    • Analyser l’environnement externe : utilisation des outils tels que l’analyse PEST
  • 4. LE DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE
    • Analyse interne : évaluation des ressources et compétences de l’entreprise
    • Identification des concurrents et analyse de leur stratégie
    • Utilisation des outils d’analyse tels que les matrices SWOT et BCG
  • 5. CADRAGE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES
    • Définition des avantages concurrentiels de l’entreprise
    • Identification des opportunités de croissance
    • Élaboration de la stratégie d’entreprise à partir du diagnostic stratégique
  • 6. LE DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE
    • Comment prendre en compte la culture d’entreprise dans le déploiement de la stratégie
    • Techniques de communication efficace pour la mise en œuvre de la stratégie
    • Gestion des résistances au changement et développement du leadership
  • 7. L'ÉVALUATION DE LA STRATÉGIE
    • Importance des indicateurs de performance clés (KPI)
    • Comment définir et suivre les KPI pertinents pour la stratégie de l’entreprise
    • Évaluation de l’efficacité de la stratégie et ajustements nécessaires
  • 8. LA STRATÉGIE OCEAN BLEU
    • Introduction à la stratégie Océan Bleu
    • Comment créer un espace de marché inexploré et rendre la concurrence insignifiante
    • Application de la stratégie Océan Bleu à l’entreprise
  • 9. LA STRATÉGIE D'ENTREPRISE RESPONSABLE
    • Comprendre l’importance de la gouvernance et de la durabilité en entreprise
    • Comment intégrer les principes de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) dans la stratégie d’entreprise
    • Étude de cas : entreprises qui ont réussi à construire un modèle d’affaires responsable et pérenne.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une expérience préalable en gestion de projets ou d’équipes est recommandé pour suivre cette formation.
Une compréhension de base du logiciel Excel est également souhaitable.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : DC-94984

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980€ HT / Personne

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Étape par Étape

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Formation Stratégie et Principes Fondamentaux de la Propriété Intellectuelle 7 heures soit 1 jour

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