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RSE

Formation Structurer un projet collectif de reporting de durabilité : Pour les dirigeants ou membres du comité de direction

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation Structurer un projet collectif de reporting de durabilité : Pour les dirigeants ou membres du comité de direction

Vous cherchez à mieux comprendre l’importance du reporting de durabilité et son impact sur votre entreprise ? Vous voulez être à la pointe de la nouvelle réglementation européenne en matière d’ESG et tirer parti des opportunités qui en découlent ? Cette formation est faite pour vous.

Dans le contexte actuel, le reporting de durabilité est devenu une nécessité incontournable pour les entreprises, grandes ou petites. Cette compétence est essentielle car elle permet de répondre aux exigences de transparence toujours plus fortes des parties prenantes, qu’elles soient internes ou externes. Maîtriser le reporting de durabilité, c’est prendre une longueur d’avance et être en mesure de gérer proactivement les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). C’est aussi un moyen de se démarquer dans un environnement concurrentiel où le respect des critères ESG est de plus en plus valorisé.

En maîtrisant le reporting de durabilité, vous pourrez non seulement améliorer votre image de marque, mais aussi attirer et fidéliser les talents, accéder à de nouvelles sources de financement et optimiser la prise de décision stratégique. C’est une compétence qui peut véritablement accélérer votre carrière et vous ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Mais comment faire pour se former à cette compétence clé ?

Avec Expertisme, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous avez la possibilité de vous former à la structuration d’un projet collectif de reporting de durabilité. Cette formation vous permettra non seulement de comprendre les enjeux et opportunités du reporting de durabilité dans votre contexte, mais aussi de connaître les méthodes et outils à utiliser pour construire votre plan d’action en trois étapes, conforme à la CSRD.

Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de cette formation, pour vous aider à maîtriser les outils nécessaires à la mise en place d’un projet collectif structurant et efficace. Grâce à une approche pédagogique adaptée, vous serez en mesure de mettre en pratique les connaissances acquises et de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par le reporting de durabilité.

Alors, êtes-vous prêt à prendre une longueur d’avance et à booster votre carrière avec cette compétence clé ? Il n’y a pas de meilleur moment que maintenant pour agir et vous former au reporting de durabilité. Intégrez dès aujourd’hui la formation d’Expertisme et faites le choix de l’excellence pour votre carrière.

À qui s’adresse cette formation ?

L’ordonnance européenne de reporting de durabilité (CSRD), transcrite par ordonnance dans le droit français en décembre 2023, impose aux grandes entreprises de publier des informations détaillées sur les questions envirionnementales, sociales et de gouvernance (critères ESG).

Ce pilier du Green Deal européen est un devoir de transparence de l’entreprise, sur toute sa chaîne de valeur, qui par ricochet va concerner toutes les entreprises européennes ou ayant une filiale significative dans l’union européenne.

Que votre entreprise soit ou non soumise à la réglementation, elle doit s’approrier les enjeux et construire son plan d’action, pour anticiper les demandes du marché et tirer profit des opportunités.

Cette formation s’adresse aux dirigeants de TPE, PME ou aux membres du comité de direction de grandes entreprises : directeur. rice RSE, Finances, RH, Achats, Marketing et Communication, Contrôle interne, Systèmes d’Information…

Objectifs

  • Comprendre les principaux attendus et opportunités dans votre contexte
  • Connaître les méthodes et outils à utiliser
  • Construire son plan d’action en 3 étapes pour un reporting conforme à la CSRD

Programme

  • 1. RAPPEL DU CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE ET DES ATTENDUS
    • Les enjeux et les opportunités du reporting
    • Les normes et guides publiés par l’EFRAG
  • 2. LES BENEFICES ATTENDUS DU REPORTING POUR VOTRE ENTREPRISE
    • Stratégie et modèle d’affaires
    • Embarquement des parties prenantes
    • Image de marque et valorisation
    • Attractivité et fidélisation
    • Accès aux financements
  • 3. LES OUTILS POUR MENER À BIEN UN PROJET COLLECTIF ET STRUCTURANT
    • Sensibilisation et mise en place de l’équipe projet
    • Analyse de double matérialité
    • Analyse des écarts et feuille de route
    • Processus et outils de mesure
    • Collecte et exploitation des données
    • Structuration du rapport
  • 4. LES OBSTACLES A LA MISE EN ŒUVRE ET LES LEVIERS DE FACILITATION
    • La culture d’entreprise et la vision du dirigeant
    • Les moyens humains et financiers
    • Les 7 clés de la réussite
  • 5. APPLICATION PRATIQUE A VOTRE ENTREPRISE
    • Etape 1- Emotionnel
    • Etape 2 – Rationnel
    • Etape 3 – Opérationnel
    • Partage et évaluation des plans d’action
  • 6. EVALUATION ET CONCLUSION
    • Résumé des principaux points abordés
    • Questions / réponses
    • Conclusion

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Avoir suivi la formation Introduction au reporting de durabilité selon la CSRD (1 jour) ou connaître les enjeux du reporting et ses principaux attendus.

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique d’accessibilité à la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et, si nécessaire, à une adaptation des supports de formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers qui interviennent sur le thème de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le parcours de formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leur expérience en formation d’adultes.

Référence : RSE-86344

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 2.150 € HT / Personne

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