Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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RSE
RH et performance sociale
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Vous cherchez à faire de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) un véritable atout pour votre entreprise ? Vous souhaitez intégrer les ressources humaines (RH) au cœur de votre stratégie RSE ? Voici la formation qui vous donnera toutes les clés pour y parvenir.
La stratégie RH est devenue un pilier essentiel de toute entreprise qui souhaite se démarquer dans le monde des affaires. Dans un contexte où la RSE est de plus en plus prise en compte, les RH jouent un rôle crucial. En maîtrisant les enjeux de la RSE et en intégrant les RH à votre stratégie, vous pouvez non seulement renforcer votre marque employeur, mais aussi accélérer votre carrière. Cette compétence est essentielle pour tout gestionnaire de paie/RH, responsable administratif, gérant d’entreprise ou responsable des RH. Grâce à cette formation, vous serez en mesure de conduire le changement nécessaire à la mise en place d’une stratégie RSE efficace.
Attendez ! Vous n’avez pas encore découvert tous les avantages de cette formation.
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation de qualité, axée sur les besoins spécifiques de votre domaine. Vous découvrirez comment la RSE peut devenir un véritable levier de performance pour votre entreprise. Notre Formateur Expert Métier vous guidera pas à pas pour intégrer les RH à votre stratégie RSE, définir vos priorités RH et élaborer votre plan d’action RH. Cette formation adaptée et efficace vous fournira également les outils nécessaires pour évaluer l’impact de vos actions. En suivant cette formation, vous serez en mesure de renforcer votre marque employeur grâce à la RSE, et de vous démarquer dans votre domaine.
Alors, n’attendez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant à cette formation et faites de la RSE le pilier de votre stratégie RH. Ne manquez pas cette occasion de booster votre carrière et de faire la différence dans votre entreprise.
Vous souhaitez transformer la RSE en véritable levier de performance, de marque employeur et d’engagement durable dans votre organisation ? Cette formation vous guide pas à pas pour placer la stratégie RH au cœur de votre démarche RSE, de façon concrète, mesurable et immédiatement opérationnelle.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les enjeux RSE et les traduire en actions RH concrètes
• Positionner les RH comme pilier central de la stratégie RSE
• Renforcer votre marque employeur grâce à une politique RSE crédible et visible
• Concevoir et piloter un plan d’action RH-RSE structuré
• Mettre en place des indicateurs pour mesurer l’impact de vos actions RH-RSE
Cette formation s’adresse aux gestionnaires de paie/RH, responsables administratifs, gérants d’entreprise, responsable des RH
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Choisir EXPERTISME pour votre formation La stratégie RH au cœur de la stratégie RSE, c’est bénéficier :
• De Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du La stratégie RH au cœur de la stratégie RSE avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’une pédagogie centrée sur vos enjeux réels : cas concrets, mises en situation, ateliers de construction de votre propre plan d’action RH-RSE.
• De supports et d’outils immédiatement réutilisables dans votre entreprise (grilles de diagnostic, modèles de plans d’action, exemples d’indicateurs RH-RSE…).
• D’un accompagnement personnalisé permettant d’adapter les apports à votre taille d’entreprise, à votre secteur d’activité et à votre niveau de maturité RSE.
• D’une expertise reconnue en management, RH et RSE, adossée à une certification QUALIOPI gage de qualité et de sérieux.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes La stratégie RH au cœur de la stratégie RSE.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Intégrer la RSE dans le management quotidien des équipes et des projets | Formation Management Responsable et RSE | Développer un management responsable aligné avec vos engagements RSE pour renforcer la cohérence entre pratiques managériales, culture d’entreprise et stratégie RH-RSE. |
| Renforcer le rôle du CSE sur les enjeux environnementaux et sociaux | Formation CSE : Maîtrisez les enjeux environnementaux pour un impact positif optimal | Structurer le dialogue social autour de la RSE, mieux outiller le CSE et articuler ses travaux avec votre stratégie RH-RSE. |
| Comprendre en profondeur comment intégrer la RSE en Ressources Humaines | Formation RSE : Comment intégrer la Responsabilité Sociétale en Ressources Humaines | Approfondir les leviers RH de la RSE, sécuriser vos pratiques et compléter la présente formation par une vision encore plus large des enjeux RH-RSE. |
| Mobiliser l’ensemble des équipes autour de votre démarche RSE et aligner les pratiques RH | Formation RSE : Mobilisation des équipes et alignement des pratiques RH | Accélérer la conduite du changement, embarquer vos collaborateurs et harmoniser les pratiques RH avec vos engagements RSE. |
| Construire un parcours complet RSE-RH du pilotage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle | Formation RSE : Comment intégrer la Responsabilité Sociétale en Ressources Humaines | Consolider vos acquis sur la stratégie RH au cœur de la RSE par une vision globale des enjeux RH, des outils et des bonnes pratiques RSE. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Rouen, Vichy.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
La formation est animée par un Formateur Expert Métier, spécialiste de la RSE et des Ressources Humaines, disposant d’une solide expérience de terrain dans l’accompagnement des entreprises sur ces sujets.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Aucun prérequis technique ou réglementaire n’est exigé en dehors des conditions matérielles nécessaires au suivi à distance : être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur. Une première expérience en RH, gestion d’équipe ou gestion d’entreprise est un plus pour tirer le meilleur parti de la formation.
Oui, la formation est conçue pour être directement applicable dans les TPE, PME comme dans les structures plus importantes. Les exemples, les outils et les plans d’action peuvent être ajustés à votre taille, à vos ressources et à votre niveau de maturité RSE.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique d’accessibilité à la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et, si nécessaire, à une adaptation des supports de formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers qui interviennent sur le thème de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le parcours de formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leur expérience en formation d’adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Rouen, Vichy.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé
Référence : RSE-86340
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : 980€ HT / Personne
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Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
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Référence : RSE-86340
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !
Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
Formations complémentaires - RH et performance sociale / RSE sur-mesure
Formation RSE : Mobilisation des équipes et alignement des pratiques RH 14 heures soit 2 jours
Formation CSE : maîtrisez les enjeux environnementaux pour un impact positif optimal 14 heures soit 2 jours
Formation Management responsable et RSE 14 heures soit 2 jours
Formation la stratégie RH au cœur de la stratégie RSE 1 jour
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