Fondamentaux de la RSE - RSE

Formation Management RSE et Développement Durable

Intégrez la RSE pour optimiser votre impact durable et assurer une croissance responsable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous envisagez une carrière au cœur des enjeux RSE et développement durable ? Vous aspirez à devenir un acteur clé du changement au sein de votre organisation ? Découvrez notre Formation Management Global RSE et Développement Durable.

Dans notre monde actuel, l’importance d’intégrer des pratiques durables dans les stratégies globales des entreprises ne cesse de croître. Cette nécessité est alimentée par une pression croissante des consommateurs, des investisseurs et des régulateurs pour que les entreprises adoptent une approche responsable de leurs opérations. Ainsi, le Management Global de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable est devenu une compétence clé pour les leaders de demain. Les bénéfices de cette compétence sont nombreux, tant au niveau professionnel que personnel. En effet, elle permet de se démarquer dans son domaine, d’accélérer sa carrière et d’apporter une valeur ajoutée à son entreprise. De plus, elle offre la possibilité de répondre de manière proactive aux défis réglementaires et aux risques liés au développement durable, tout en transformant les contraintes environnementales et sociales en opportunités d’innovation et de croissance.

Alors, êtes-vous prêt à devenir un acteur clé du changement dans votre organisation ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation Management Global RSE et Développement Durable. Cette formation a pour but de vous préparer à devenir un acteur stratégique du changement au sein de votre organisation. Elle offre une compréhension approfondie des défis environnementaux et sociaux actuels, ainsi que des opportunités qu’ils présentent pour les entreprises. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de votre apprentissage pour vous aider à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies RSE efficaces qui soutiennent les objectifs de développement durable tout en renforçant la compétitivité de l’entreprise. Cette formation se caractérise par son adaptabilité et son efficacité. Elle est conçue pour répondre aux attentes des acteurs de la RSE et du développement durable souhaitant structurer et élargir leurs compétences, qu’ils soient cadres d’entreprise du monde privé, du secteur public, responsables RSE déjà en poste ou prévoyant d’intégrer cette fonction, ou encore professionnels du conseil accompagnant les entreprises dans leur démarche RSE.

N’attendez plus ! Prenez le contrôle de votre avenir professionnel et participez activement à la transition durable de votre organisation. En intégrant notre formation Management Global RSE et Développement Durable, vous aurez toutes les clés en main pour devenir un leader du changement, capable de guider votre entreprise vers un avenir plus durable. Faites le choix de l’expertise, choisissez Expertisme.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un public professionnel souhaitant développer ses compétences dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du développement durable. Elle est particulièrement pertinente pour les cadres d’entreprise, issus du monde privé ou du secteur public, soucieux d’intégrer une démarche RSE dans leur institution. Les responsables RSE, qu’ils soient déjà en poste ou aspirent à le devenir, trouveront dans cette formation les outils pour approfondir leur expertise. Les professionnels du conseil, accompagnant les entreprises dans leur transition vers la RSE, sont également concernés. Enfin, cette formation s’ouvre à tout professionnel souhaitant impliquer les principes du développement durable et de la RSE dans son métier, qu’il s’agisse des ressources humaines, du marketing, des achats ou de la finance, pour accompagner la transformation de son entreprise.

Objectifs

Comprendre et analyser les enjeux stratégiques du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour différentes organisations et collectivités
Développer une approche de performance globale d’entreprise, centrée sur le management des risques et l’amélioration continue
Maîtriser les outils et compétences nécessaires concernant l’environnement (climat, biodiversité, écoconception) et la RSE pour accompagner les entreprises dans leur transition écologique
Acquérir les pratiques exemplaires des entreprises performantes en matière de RSE et de développement durable
Favoriser les changements managériaux et culturels nécessaires pour répondre aux nouveaux défis de la RSE et du développement durable
Intégrer une vision à long terme et prospective dans la stratégie des organisations pour une transition écologique et solidaire réussie
Développer une maîtrise complète des composantes et enjeux de la transition écologique et solidaire, et de la démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises
Se familiariser avec les outils pour identifier les enjeux et faire évoluer la démarche RSE, contribuant ainsi à l’amélioration des performances globales de l’entreprise
Renforcer les compétences en matière de maîtrise des risques QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement)
Développer une approche proactive et prospective pour anticiper les évolutions de la société et les intégrer dans la stratégie d’entreprise.

Programme

1. MAÎTRISER LES MÉGA-TRENDS ET LES BASES SCIENTIFIQUES
- Comprendre les enjeux actuels du développement durable avec une vision systémique transdisciplinaire et une perspective 360°
- Appréhender les fondamentaux du développement durable, la notion de limites planétaires et de justice sociale, les ODD
- Étudier les ressources minérales : quelles réserves et disponibilités techniques, géopolitiques et économiques ?
- Analyser les enjeux climatiques : des constats scientifiques et politiques aux stratégies carbone
- Connaître la biodiversité : les diversités, les tensions et les services écosystémiques
- Appréhender l’eau : une ressource indispensable et ses implications géopolitiques
- Découvrir l’énergie : enjeux globaux, énergies fossiles et renouvelables
- Comprendre les substances chimiques : les notions clés et les impacts santé
- Étudier l’éthique : des fondamentaux à l’application en entreprise
- Analyser la mondialisation et relocalisation : où en sommes-nous ?
- S’initier à la finance durable pour intégrer les enjeux de développement durable et la taxonomie
- Participer à une learning expedition : rencontres sur le terrain, interactions hommes / nature
2. COMPRENDRE LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE) ET SA MISE EN ŒUVRE
- Appréhender les fondamentaux de la RSE : Histoire et évolutions réglementaires actuelles
- Connaître le référentiel international ISO 26000 et autres référentiels et labels
- Comprendre le métier de responsable de RSE DD : principes et retours d’expérience
- Maîtriser les principes fondamentaux du droit et le contexte juridique et réglementaire
- Connaître le cadre réglementaire français en matière d’environnement
- Comprendre la règlementation SST pour assurer la sécurité au travail
- Apprendre les bases de l’analyse de valeur et le modèle économique d’une entreprise
- S’initier aux principes du management des risques et de l’incertitude
- Apprendre les étapes d’une démarche RSE et la notion de gouvernance
- Étudier les évolutions des modèles d’entreprises : la raison d’être, l’entreprise à mission, l’entreprise contributive, régénérative
3. ÉLABORER UNE STRATÉGIE RSE ET LA DÉPLOYER À L’AIDE D’OUTILS ET APPROCHES DÉDIÉS
- Apprendre les pratiques d’évaluation des risques opérationnels
- Maîtriser la prévention face aux risques et la gestion de crise
- Identifier et écouter les parties intéressées d’une organisation
- Apprendre l’analyse de la double matérialité
- Maîtriser l’analyse de cycle de vie et l’écoconception pour réduire les impacts environnementaux
- Comprendre l’empreinte eau pour déterminer son impact et sa dépendance à la ressource en eau
- Apprendre la sobriété énergétique
- Connaître la politique de décarbonation et la trajectoire associée en lien avec SBTI et TCFD
- Comprendre l’économie circulaire
- Diagnostiquer la dimension RSE dans l’axe social
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à impact
- Mesurer les performances et piloter les trajectoires dans une logique d’amélioration continue
- Déployer la stratégie RSE à l’aide des systèmes de management reconnus
4. ENGAGER LES ÉQUIPES EN FAVORISANT LA CO-CONSTRUCTION
- Adopter la posture de responsable RSE : leadership, management transversal, prise en compte de l’éco anxiété
- Étudier la rentabilité économique et les performances extra-financières
- Comprendre le facteur humain dans la mise en place de transformations
- Apprendre la conduite du changement
- Prendre en compte les différences culturelles dans une politique de transition
- Maîtriser les bases d’une communication engageante à impact
- Comprendre les ressources humaines : la notion de marque employeur, l’inclusivité, l’égalité hommes femmes, le plan de mobilité
- Intégrer la RSE dans les fonctions achat, marketing, communication et logistique
- Comprendre le numérique responsable ou le green IT
- Réaliser un reporting RSE pertinent et conforme à la réglementation
5. REPENSER L’ENTREPRISE DANS SON ÉCO SYSTÈME
- S’initier au processus innovation au service de la RSE
- Apprendre la co-construction et l’intelligence collective
- Comprendre l’approche agile
- Analyser la transformation des modes de production et consommation
- Évoluer vers de nouveaux modèles d’affaires
- Évaluer et améliorer l’impact social de l’entreprise
- Connaître l’écologie industrielle et territoriale
- Découvrir les acteurs et organisations de la transition
- Étudier les scénarios 2050 pour repenser l’entreprise
- Intégrer la résilience dans les analyses prospectives
- Participer à un voyage d’études pour observer la réalité du développement durable dans un territoire

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Avoir une bonne compréhension des principes fondamentaux de la gestion d’entreprise.
Posséder des compétences de base en informatique, y compris la maîtrise des logiciels de traitement de texte et de feuilles de calcul, ainsi que la capacité à effectuer des recherches en ligne.
Avoir une bonne maîtrise de l’anglais, à la fois à l’écrit et à l’oral, car certains cours peuvent être dispensés dans cette langue.
Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement son temps, car la formation peut nécessiter un important volume de travail personnel.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : RSE-100480

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : 5800€ HT / Personne

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Référence : RSE-100480

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»