Dirigeants & Créateurs

Formation Mobiliser ses collaborateurs dans un plan de transformation numérique de l’entreprise

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation Mobiliser ses collaborateurs dans un plan de transformation numérique de l’entreprise

Vous cherchez à transformer numériquement votre entreprise mais ne savez pas par où commencer? Vous vous demandez comment impliquer vos collaborateurs dans ce processus crucial? La transformation numérique est un enjeu majeur pour toutes les entreprises qui souhaitent rester compétitives et innover.

Le monde de l’entreprise évolue à une vitesse fulgurante, bouleversé par l’essor du digital. Face à cette réalité, acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien une transformation numérique devient une nécessité. C’est une compétence qui vous permet d’intégrer les nouvelles technologies dans votre business model et d’améliorer considérablement la performance de votre entreprise. Vous pourrez ainsi vous démarquer de vos concurrents, optimiser vos processus et proposer une meilleure expérience à vos clients. En plus de booster votre carrière, la maîtrise de cette compétence vous offre une opportunité unique d’innover et de créer de la valeur.

Mais rassurez-vous, vous n’êtes pas seul dans cette aventure.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous serez guidé pas à pas dans votre projet de transformation numérique. Notre programme de formation « Mobiliser ses collaborateurs dans un plan de transformation numérique de l’entreprise » a été conçu pour vous aider à comprendre les enjeux de cette mutation et à mettre en place les stratégies adaptées.

Votre Formateur Expert Métier vous fournira les outils et les méthodes pour mobiliser vos équipes et les impliquer activement dans ce processus. Grâce à une approche pédagogique basée sur l’interaction et l’expérimentation, vous serez en mesure d’appliquer immédiatement les connaissances acquises dans votre contexte professionnel. Ainsi, vous pourrez anticiper les défis et les opportunités de la digitalisation, et guider votre entreprise vers le succès.

Alors, n’attendez plus ! Prenez le contrôle de votre avenir et de celui de votre entreprise en vous formant dès maintenant. Votre succès dans la transformation numérique est à portée de main, saisissez cette opportunité dès aujourd’hui !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux salariés des entreprises plus spécifiquement aux acteurs en capacité à amorcer un projet de transformation de l’entreprise :

Personnel de direction salarié ;
Personnel d’encadrement (responsable projet…) ;
Représentant du personnel

Objectifs

À l’issue de la formation « Mobiliser ses collaborateurs dans un plan de transformation numérique de l’entreprise », les participants doivent être en capacité à :

Différencier pour la transformation numérique des entreprises, l’évolution de la révolution ;
Définir les termes d’uberisation, les nouveaux barbares et les casseurs de codes ;
Réfléchir à une organisation à mettre en place pour (ré)agir et faire évoluer son business model ;
Identifier les enjeux et précautions à prendre lors de la conduite de ce changement :Se positionner grâce à des exemples de réussites et d’échecs.

Programme

1. INTRODUCTION - DIGIT’DICO :
- Réaliser un dictionnaire digitale au travers d’un jeu
2. LE DIAGNOSTIC DE LA MATURITÉ DIGITALE
- Mesurer l’appropriation des outils digitaux et de la gouvernance digitale au sein de l’entreprise
- Définir les 4 niveaux de maturité : Débutants, opportunistes, conservateurs, digital masters
- Réaliser son empreinte digitale
3. LES BUSINESS MODEL À L’HEURE DU DIGITAL
- Comprendre les causes de la disruption
- Identifier le système de plateforme
- Inventorier les grandes ruptures et les tendances technologiques
4. LA TRANSFORMATION DIGITALE ET SES 6 CHANTIERS
- Identifier le rôle du leader
- Définir sa culture et son organisation, choisir sa technologie, ► Exploiter ses données,
- Développer l’expérience client et le marketing 2.0,
- Identifier la mesure
5. TEST :
- « La maturité digitale de mon entreprise »

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Une salle de réunion avec un mur vierge pour pouvoir afficher ou un paper board
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Accessibilité

Toute demande spécifique d’accessibilité à la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et, si nécessaire, à une adaptation des supports de formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers qui interviennent sur le thème de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le parcours de formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leur expérience en formation d’adultes.

Référence : DCR-86254

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950 € HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»