Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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RSE
RH et performance sociale
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Vous cherchez à intégrer la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans votre structure ? Vous souhaitez améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) de vos collaborateurs ?
Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, la RSE est devenue un élément clé pour les entreprises souhaitant se démarquer et faire une différence positive. Il s’agit d’une approche qui permet de concilier les objectifs économiques, sociaux et environnementaux d’une entreprise. En mettant en œuvre des pratiques RSE, les dirigeants et les managers peuvent non seulement améliorer la réputation de leur entreprise, mais aussi augmenter la satisfaction et la loyauté des employés, attirer de nouveaux talents, et renforcer les relations avec les parties prenantes. En outre, la RSE favorise l’innovation, l’efficacité opérationnelle et la résilience face aux risques. Autant d’atouts qui peuvent accélérer votre carrière et vous aider à vous épanouir au sein de votre organisation.
Mais comment intégrer concrètement la RSE dans votre entreprise et quels en sont les bénéfices tangibles ?
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation dédiée à la RSE, où vous apprendrez à mener un audit RSE structuré, à documenter et formaliser les résultats, et à évaluer les pratiques actuelles de votre entreprise. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les différentes tendances et enjeux de la RSE, vous offrant ainsi une vision globale et précise de ce domaine crucial. Vous découvrirez comment intégrer la RSE à la stratégie de votre entreprise pour créer une synergie efficace avec vos objectifs commerciaux.
Au-delà des connaissances théoriques, cette formation vous permettra de développer des compétences concrètes en communication et management, essentielles pour gérer des équipes diversifiées et les mobiliser autour de la démarche RSE. Vous comprendrez également le rôle stratégique de la fonction Ressources Humaines dans la création de valeur RSE et son rôle de facilitateur dans la démarche RSE de l’organisation. Enfin, grâce à cette formation, vous pourrez améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au sein de votre entreprise, en mettant en place des outils réglementaires et managériaux.
Ne laissez pas passer cette opportunité d’améliorer votre performance et celle de votre entreprise. Investir dans la RSE, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise, mais aussi dans votre carrière et votre développement personnel. Prenez le temps d’agir maintenant et inscrivez-vous à notre formation RSE. Vous avez le pouvoir de faire une différence positive dans votre entreprise et dans le monde.
Cette formation RSE vous donne une méthode claire et immédiatement actionnable pour structurer votre démarche, mobiliser vos équipes et aligner vos pratiques RH avec vos engagements responsables.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les enjeux stratégiques de la RSE pour votre entreprise et vos équipes
• Structurer un diagnostic RSE (cartographie, matrice de matérialité, audit des pratiques)
• Aligner la politique RH et la QVCT avec votre stratégie RSE
• Mobiliser durablement les managers et les collaborateurs autour de la démarche
• Mettre en place un suivi et des indicateurs pour piloter et valoriser vos actions RSE
Cette formation s’adresse principalement aux dirigeants, chefs d’entreprise et managers. Ces rôles impliquent un fort leadership et l’implémentation de la RSE au sein de l’entreprise nécessite une orientation stratégique claire. Les responsables RH, garants de l’alignement des pratiques avec les principes RSE, trouveront également un fort intérêt à suivre cette formation. Leurs compétences en communication seront sollicitées pour faciliter l’adhésion des équipes à ces objectifs. Par ailleurs, cette formation est également pertinente pour les collaborateurs toutes fonctions confondues qui aimeraient participer à des initiatives RSE au sein de leur entreprise. Enfin, les professionnels aspirant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, ou souhaitant développer des compétences en communication et management pour gérer des équipes diversifiées, pourront largement bénéficier de cette formation.
Avoir une équipe projet représentative prête à s’engager dans la démarche RSE
Savoir utiliser un ordinateur ou un mobile pour réaliser des enquêtes
Être sensibilisé à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du RSE avec plus de 7 ans d’expérience.
• Contenus ancrés dans la réalité du terrain : études de cas, exemples concrets, outils immédiatement réutilisables.
• Pédagogie active : échanges, ateliers, mises en situation pour favoriser l’appropriation et le passage à l’action.
• Parcours modulable et adaptable à la taille, au secteur et à la maturité RSE de votre organisation.
• Suivi structuré pour vous aider à transformer la formation en plan d’actions concret au sein de votre entreprise.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes RSE.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Structurer une démarche RSE centrée RH et faire de la fonction RH un moteur de la transformation | Formation La stratégie RH au cœur de la stratégie RSE | Clarifiez le rôle stratégique des RH dans la RSE, alignez vos politiques RH avec vos engagements responsables et renforcez votre attractivité employeur. |
| Développer un management responsable et embarquer les équipes dans la transition | Formation Management Responsable et RSE | Outillez vos managers pour qu’ils incarnent la RSE au quotidien, adoptent des pratiques managériales responsables et stimulent l’engagement des collaborateurs. |
| Renforcer le rôle du CSE sur les enjeux environnementaux et la RSE | Formation CSE : Maîtrisez les enjeux environnementaux pour un impact positif optimal | Donnez aux élus CSE les clés pour comprendre, analyser et influencer les décisions liées aux enjeux environnementaux et à la RSE. |
| Intégrer concrètement la RSE dans tous les processus RH (recrutement, QVCT, développement, dialogue social) | Formation RSE : Comment intégrer la Responsabilité Sociétale en Ressources Humaines | Déployez une politique RH responsable et cohérente, en intégrant la RSE dans vos pratiques quotidiennes et vos outils RH. |
| Aller plus loin après la formation « Mobilisation des équipes et alignement des pratiques RH » et approfondir un axe spécifique | Formation La stratégie RH au cœur de la stratégie RSE | Complétez votre démarche en travaillant plus finement l’articulation entre stratégie RSE, raison d’être et feuille de route RH. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Biarritz, Aix-en-Provence.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
La formation est animée par un Formateur Expert Métier EXPERTISME, spécialiste de la RSE et des RH, disposant d’une solide expérience opérationnelle auprès d’organisations de tailles et de secteurs variés.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Vous devez disposer d’une équipe projet représentative prête à s’engager dans la démarche RSE, savoir utiliser un ordinateur ou un mobile pour réaliser des enquêtes, être déjà sensibilisé aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et être équipé d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur.
Oui, la pédagogie privilégie les cas concrets. Dans la mesure du possible, le formateur vous propose de travailler sur vos propres enjeux (diagnostic RSE, mobilisation des équipes, alignement RH, QVCT) afin que vous repartiez avec un plan d’actions immédiatement exploitable.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Biarritz, Aix-en-Provence.
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Référence : RSE-99485
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 1950€ HT / Personne
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Référence : RSE-99485
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
Formations complémentaires - RH et performance sociale / RSE sur-mesure
Formation RSE : Mobilisation des équipes et alignement des pratiques RH 14 heures soit 2 jours
Formation CSE : Maîtrisez les enjeux environnementaux pour un impact positif optimal 14 heures soit 2 jours
Formation management responsable et RSE 14 heures soit 2 jours
Formation la stratégie RH au cœur de la stratégie RSE 1 jour
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