RSE

Expertise et approches avancées

Formation RSE – Niveau Avancé : Comprendre et appliquer les exigences CS3D et CSRD

Intégrez la RSE stratégique et alignez vos pratiques sur les normes CS3D et CSRD pour un impact durable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
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Contexte de la formation

Vous cherchez à comprendre et intégrer le devoir de vigilance dans votre stratégie d’entreprise ? Vous voulez vous familiariser avec les nouvelles obligations de la directive CS3D ? Notre formation est exactement ce dont vous avez besoin pour rester au fait des évolutions juridiques et réglementaires de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Dans un monde où la conformité aux normes environnementales et sociales est devenue un impératif, acquérir une connaissance approfondie de ces nouvelles exigences est essentiel. Cela va bien au-delà du simple respect de la loi : cela permet de se démarquer en tant qu’entreprise responsable, soucieuse de son impact sur la société et l’environnement. Comprendre et appliquer le devoir de vigilance et les principes de la RSE vous positionne comme un acteur engagé, capable de gérer les risques juridiques et d’agir de manière proactive face aux défis environnementaux et sociaux. L’expertise dans ces domaines est un atout précieux, qui peut accélérer votre carrière et vous donner un avantage concurrentiel.

Mais comment acquérir ces compétences indispensables ?

C’est là qu’intervient notre formation. Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation de qualité, adaptée à vos besoins et animée par notre Formateur Expert Métier. Que vous soyez juriste, avocat, responsable des achats ou encore DRH, cette formation vous apportera toutes les compétences nécessaires pour comprendre et intégrer le devoir de vigilance et la RSE dans votre stratégie d’entreprise. Vous apprendrez à évaluer les risques juridiques associés à la transition climatique, et à concevoir un plan RSE adapté. De plus, grâce à notre approche pratique, vous pourrez mettre en œuvre directement ce que vous apprenez, pour un impact immédiat et concret.

En vous formant avec nous, vous investissez dans votre avenir et celui de votre entreprise. Vous contribuez à créer un environnement de travail plus responsable, plus éthique et plus durable.

Ne laissez pas passer cette opportunité unique d’améliorer vos compétences et de faire la différence dans votre carrière. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation et donnez-vous les moyens d’atteindre vos objectifs professionnels. C’est le moment d’agir pour votre avenir et celui de notre planète.

En résumé

Cette formation RSE avancée vous donne les clés pour comprendre en profondeur la directive CS3D, la CSRD et le devoir de vigilance, et pour les transformer en leviers stratégiques au service de votre entreprise. Vous passez d’une logique de simple conformité à une approche proactive, pilotée par les risques, qui sécurise vos opérations, votre réputation et votre performance durable.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrer les exigences CS3D, CSRD et le devoir de vigilance au cœur de votre stratégie RSE.
• Structurer une approche risques solide sur les droits humains, l’environnement et la transition climatique.
• Concevoir un plan de transition climatique aligné sur l’Accord de Paris et mesurer vos émissions GHG.
• Déployer une stratégie RSE complète, crédible et alignée avec les attentes réglementaires et des parties prenantes.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à plusieurs profils professionnels orientés droit et gestion. Les responsables juridiques seront particulièrement intéressés par les nouvelles exigences de la CS3D et de la CSRD. Les compliance officers trouveront des réponses à leurs préoccupations spécifiques en matière de conformité. Les juristes et les avocats pourront accroître leur expertise en matière de devoir de vigilance. Les DRH, responsables des achats et autres gestionnaires pourront également bénéficier de cette formation pour intégrer la responsabilité sociétale dans leurs pratiques courantes. Au-delà de ces profils spécifiques, toute personne impliquée dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) trouvera dans cette formation des outils pertinents. De fait, elle offre une vue d’ensemble des enjeux actuels de la RSE, tout en mettant l’accent sur les aspects juridiques et de conformité.

Pré-requis

Avoir suivi et complété la formation initiale intitulée « Les fondamentaux de la RSE ». Ce prérequis est indispensable pour comprendre les concepts de base de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et pouvoir aborder les aspects plus complexes de cette formation de niveau intermédiaire.
Être muni d’un ordinateur avec une connexion Internet stable. L’ordinateur doit être équipé d’une caméra, d’un microphone et d’un haut-parleur pour permettre la communication et l’interaction lors des séances en direct.

Objectifs

Comprendre le cadre réglementaire de la CS3D et la CSRD, et identifier les principales obligations liées au devoir de vigilance
Analyser les risques juridiques associés à la transition climatique et aux nouvelles exigences de la CS3D
Élaborer une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) adaptée à la structure et aux objectifs de l’entreprise
Intégrer les principes et obligations du devoir de vigilance dans la gouvernance et les politiques internes de l’entreprise
Mobiliser les parties prenantes autour de la stratégie RSE et établir une communication efficace sur les engagements de l’entreprise
Sélectionner les indicateurs de performance pertinents pour évaluer et améliorer l’impact des initiatives RSE de l’entreprise.

Programme

1. COMPRENDRE LE DEVOIR DE VIGILANCE ET LES OBLIGATIONS ASSOCIÉES
- Introduction aux origines et au contexte du devoir de vigilance
- Étude détaillée de l’incident du Rana Plaza et de son impact
- Décryptage des exigences de la législation européenne : le Green Deal
- Distinction entre différentes normes de durabilité : CSRD, SFDR
- Articulation de ces normes avec la législation française
- Analyse du champ d’application de la vigilance européenne : sociétés concernées, portée extraterritoriale
- Obligations de vigilance dans le cadre des activités économiques
2. APPROCHES CENTRÉES SUR LES RISQUES ET LES ATTEINTES POTENTIELLES AUX DROITS HUMAINS ET ENVIRONNEMENTAUX
- Définition et caractéristiques des approches centrées sur les risques
- Étude de cas réels d’atteintes aux droits humains et environnementaux
- Présentation des outils et méthodes pour identifier et évaluer les risques
- Stratégies de prévention, de remédiation et de consultation des parties prenantes
3. INTEGRER LA VIGILANCE DANS LA STRATEGIE D'ENTREPRISE
- Présentation d’une méthodologie en huit étapes pour intégrer la vigilance dans la stratégie d’entreprise
- Démonstration de la mise en œuvre de cette méthodologie dans différents contextes d’entreprise
- Exercices pratiques pour appliquer cette méthodologie à des cas concrets
- Obligation de publicité annuelle et meilleures pratiques pour la communication des actions de vigilance
4. COMPRENDRE LA DIRECTIVE CS3D ET SES IMPLICATIONS
- Présentation détaillée de la directive CS3D et de ses objectifs
- Analyse des implications de la CS3D pour les entreprises, en particulier en matière de durabilité
- Décryptage de la double matérialité en matière de durabilité
- Exemples d’application des normes ESG dans le cadre de la CS3D
5. PLAN DE TRANSITION CLIMATIQUE ET MESURE DES EMISSIONS GHG
- Nécessité d’un plan de transition climatique aligné sur l’Accord de Paris
- Définition d’objectifs de neutralité carbone et méthodes de suivi
- Mesure des émissions GHG : méthodologies et outils
- Études de cas de plans de transition climatique réussis
- Exercices pratiques pour élaborer un plan de transition climatique pour une entreprise fictive
6. ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE)
- Définition et enjeux de la RSE
- Lien entre la RSE et le devoir de vigilance
- Présentation des principaux cadres et normes de RSE
- Exemples de stratégies RSE efficaces dans différents secteurs
- Atelier pratique pour élaborer une stratégie RSE pour une entreprise fictive

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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• Bénéficier d’une pédagogie centrée sur vos enjeux réels : cas concrets, ateliers, simulations, retours d’expérience.
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• Accéder à des contenus constamment mis à jour au regard des dernières évolutions réglementaires (CS3D, CSRD, Green Deal, etc.).
• Obtenir des outils immédiatement réutilisables : grilles de cartographie des risques, trames de plans de vigilance, modèles de plans de transition climatique, matrices d’indicateurs RSE.
• Être accompagné pour passer d’une logique théorique à une mise en œuvre opérationnelle, adaptée à la taille, au secteur et à la maturité de votre organisation.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de RSE.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Comprendre en profondeur CS3D, CSRD, devoir de vigilance et structurer une stratégie RSE globale basée sur les risques	Formation RSE - Niveau Avancé : Comprendre et appliquer les exigences CS3D et CSRD (cette formation)	Vision complète des obligations européennes, intégration du devoir de vigilance dans la stratégie et la gouvernance, méthodologie opérationnelle pour bâtir une RSE robuste.
Déployer une stratégie RSE déjà définie et la transformer en plan d’actions opérationnel et mesurable	Formation RSE - Niveau avancé : Déployer une stratégie durable efficace	Accompagnement centré sur la mise en œuvre concrète : plan d’actions, priorisation, indicateurs, pilotage et amélioration continue de la stratégie RSE.
Aligner la fonction RH et la gestion d’entreprise sur les enjeux de durabilité et de responsabilité sociale	Formation Durabilité : Stratégies RH et Gestion d'Entreprise Écoresponsable	Intégrer la durabilité au cœur des politiques RH, du management et de l’organisation du travail pour renforcer engagement, attractivité et performance sociale.
Maîtriser spécifiquement la CSRD, la finance durable et l’investissement responsable	Formation CSRD : Maîtrisez la Finance Durable et l'Investissement Responsable	Approche ciblée sur les enjeux financiers, les attentes des investisseurs, la réglementation CSRD et l’intégration des critères ESG dans les décisions d’investissement.
Structurer un dispositif d’audit interne environnemental conforme à la norme ISO 14001	Formation Audit Interne Environnemental selon la norme ISO 14001	Méthodologie d’audit, outils et bonnes pratiques pour évaluer, contrôler et améliorer les performances environnementales de l’organisation.

RSE – Niveau Avancé : Comprendre et appliquer les exigences CS3D et CSRD disponible partout en France

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Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
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• Mais aussi à Rouen, Pau.
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation est-elle accessible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Quel niveau en RSE est nécessaire pour suivre cette formation ?
Cette formation est de niveau avancé. Il est indispensable d’avoir suivi et complété la formation « Les fondamentaux de la RSE » ou de disposer d’un socle solide de connaissances de base en RSE pour tirer pleinement profit des contenus, notamment sur la CS3D, la CSRD et le devoir de vigilance.
Les formateurs sont-ils vraiment des experts du RSE, de la CS3D et de la CSRD ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils interviennent régulièrement sur des missions de conseil, d’audit ou d’accompagnement opérationnel en RSE, CS3D, CSRD et devoir de vigilance.
Y a-t-il des exercices pratiques et des études de cas pendant la formation ?
Oui, la formation alterne apports théoriques, décryptage des textes, études de cas réels, ateliers pratiques et exercices appliqués à des entreprises fictives ou à vos propres situations. L’objectif est que vous repartiez avec des méthodes, outils et réflexes immédiatement mobilisables dans votre organisation.
Quels sont les prérequis techniques pour suivre la formation à distance ?
Vous devez disposer d’un ordinateur avec une connexion Internet stable, équipé d’une caméra, d’un microphone et d’un haut-parleur. Ces éléments sont indispensables pour participer activement aux échanges, poser vos questions en direct et profiter pleinement des interactions avec le formateur et les autres participants.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

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Référence : RSE-99482

Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : 2980€ HT / Personne

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Durée : 21 heures soit 3 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.