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Communication et mobilisation - RSE

Formation Sobriété énergétique pour les entreprises

Optimisez vos ressources énergétiques et réduisez vos coûts opérationnels pour une performance durable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Souhaitez-vous transformer votre entreprise en une organisation durable et responsable ? Cherchez-vous à instaurer une culture de sobriété dans votre environnement de travail ?

Dans ce monde en mutation rapide, la culture de sobriété est devenue une compétence incontournable pour les entreprises désireuses de prospérer. Adopter une approche sobre, c’est faire un usage efficient et raisonnable des ressources, tout en optimisant l’impact social et environnemental de l’entreprise. Cela permet de se démarquer dans le monde des affaires tout en réduisant les coûts et en améliorant la réputation de l’entreprise. Les entreprises qui intègrent la sobriété dans leurs pratiques quotidiennes prennent une longueur d’avance, car elles sont mieux préparées à faire face aux défis environnementaux contemporains et aux attentes croissantes des consommateurs. En outre, elles renforcent leur engagement envers la responsabilité sociétale, un facteur clé pour accélérer leur croissance et leur succès.

Mais comment instaurer cette culture de sobriété au sein de votre entreprise ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez acquérir les compétences nécessaires pour intégrer la culture de sobriété dans votre organisation. Notre formation Culture Sobriété pour les Entreprises vous offre des outils et des stratégies pour intégrer la sobriété dans les pratiques quotidiennes de votre entreprise. Vous apprendrez comment gérer efficacement vos ressources, réduire les déchets et optimiser vos processus. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les principes fondamentaux de la culture de la sobriété, ses implications pour les entreprises modernes et comment elle peut devenir un levier d’innovation et de compétitivité dans un marché en constante évolution.

Cette formation est un investissement stratégique pour les entreprises qui cherchent à se positionner comme des leaders dans leur domaine. Elle fournit non seulement des connaissances précieuses, mais aussi une nouvelle perspective sur la façon de mener des affaires de manière durable et responsable. La culture de sobriété peut stimuler la créativité, favoriser l’adaptabilité et renforcer l’engagement envers la responsabilité sociétale – des valeurs que tout employeur moderne cherche à promouvoir.

Il est temps d’agir et de faire de la culture de sobriété une réalité dans votre entreprise. En vous inscrivant à cette formation, vous faites un pas vers un avenir plus durable et responsable. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre organisation et de préparer votre entreprise aux défis de demain. Agissez maintenant et inscrivez-vous à notre formation Culture Sobriété pour les Entreprises. Vous ne le regretterez pas.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à divers professionnels au sein des entreprises souhaitant adopter une culture de sobriété. Elle est particulièrement pertinente pour les dirigeants d’entreprises, les responsables des politiques environnementales, les gestionnaires de projets durables et les responsables des ressources humaines. Ces profils sont en effet en première ligne pour impulser, concevoir et mettre en œuvre des initiatives de sobriété dans l’entreprise. De plus, les cadres intermédiaires, les responsables de communication interne et externe ainsi que les responsables de la formation pourraient également bénéficier de cette formation, leur permettant de diffuser la culture de la sobriété à différents niveaux de l’organisation. En somme, cette formation est adaptée à toute personne impliquée dans la mise en place d’une politique de durabilité au sein de son entreprise.

Objectifs

  • Comprendre le concept de sobriété et son application dans le cadre d’une entreprise
  • Maîtriser les outils d’évaluation qui permettent d’identifier et de qualifier les leviers de sobriété dans l’activité d’une entreprise
  • Découvrir et analyser les modèles économiques alternatifs favorisant la sobriété
  • Identifier et impliquer les parties prenantes pertinentes dans une démarche de sobriété
  • Concevoir et mettre en œuvre un plan d’action pour intégrer la sobriété dans les pratiques d’entreprise.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À LA SOBRIÉTÉ
    • Définition et principes de base de la sobriété
    • Origines et évolution de la notion de sobriété
    • Distinction entre sobriété et austérité
  • 2. LA SOBRIÉTÉ DANS LE CONTEXTE DE L'ENTREPRISE
    • Compréhension de la sobriété en entreprise : en quoi consiste-t-elle ?
    • Pourquoi la sobriété est-elle importante pour les entreprises aujourd’hui ?
    • Les différents domaines où la sobriété peut s’appliquer dans l’entreprise
  • 3. L'IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIÉTAL DE LA SOBRIÉTÉ EN ENTREPRISE
    • Comment la sobriété contribue à la réduction de l’empreinte écologique des entreprises
    • Les avantages sociétaux de la mise en œuvre d’une culture de sobriété en entreprise
    • Étude de cas : entreprises ayant adopté une démarche de sobriété et leurs impacts positifs
  • 4. MISE EN PLACE D'UNE CULTURE DE SOBRIÉTÉ EN ENTREPRISE
    • Étapes clés pour instaurer une culture de sobriété en entreprise
    • Comment sensibiliser et impliquer les employés dans cette démarche ?
    • Les outils et méthodes pour mesurer et suivre l’efficacité de la démarche de sobriété en entreprise
  • 5. SOBRIÉTÉ ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE
    • L’impact de la sobriété sur la performance économique de l’entreprise
    • Comment la sobriété peut contribuer à l’innovation et à la compétitivité de l’entreprise ?
    • L’intégration de la sobriété dans la stratégie d’entreprise à long terme
  • 6. ÉTUDE DE CAS ET PRATIQUE
    • Analyse de cas réels d’entreprises ayant adopté une culture de sobriété
    • Mise en situation : élaboration d’un plan d’action pour instaurer une culture de sobriété dans une entreprise fictive
    • Perspectives et défis futurs pour la sobriété en entreprise
    • Ressources supplémentaires pour approfondir le sujet de la sobriété en entreprise

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une certaine compréhension des enjeux environnementaux et du concept de durabilité. Cette connaissance préalable facilitera votre intégration dans les discussions et les activités de la formation.
Il est souhaitable d’avoir une expérience préalable dans le domaine de la gestion d’entreprise ou dans un rôle de prise de décision. Cela permettra de mieux contextualiser les informations présentées pendant la formation.
Une motivation à apprendre et à mettre en œuvre des stratégies de sobriété dans votre environnement professionnel est nécessaire. Cette formation nécessite une volonté de changement et d’adaptation à de nouvelles pratiques.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : RSE-99452

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980€ HT / Personne

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Référence : RSE-99452

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : Sur Devis

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