Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

RSE

Expertise et approches avancées

Formation transition écologique et responsabilité sociétale

Intégrez la durabilité au cœur de votre stratégie pour des performances rentables et responsables.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à intégrer l’économie circulaire et la responsabilité sociétale dans votre entreprise ? Vous souhaitez comprendre les enjeux climatiques et agir concrètement ? Immergez-vous dans notre formation et découvrez comment agir pour un avenir plus durable.

Dans le contexte actuel, où le changement climatique et la durabilité sont au premier plan, la compétence en économie circulaire et responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un levier stratégique essentiel. Elle permet aux entreprises de se différencier, d’aligner performance économique, respect environnemental et responsabilité sociale. L’intégration de la norme ISO 26000 offre une structure pour une démarche RSE effective, conduisant à des plans d’action efficaces centrés sur la gestion des talents et la compétitivité durable. De plus, la sensibilisation aux enjeux climatiques à travers des ateliers comme la Fresque du Climat® et l’Atelier 2 tonnes® permet de comprendre les causes et conséquences du dérèglement climatique. Cette compétence aidera non seulement votre entreprise à être respectueuse de l’environnement, mais elle vous aidera aussi à accélérer votre carrière en vous démarquant dans votre domaine.

Poursuivez la lecture pour découvrir comment notre formation peut vous aider à réaliser ces objectifs.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation qui vous fournira une compréhension approfondie des causes du dérèglement climatique et vous encouragera à agir de manière concrète pour le climat. Vous apprendrez à intégrer les concepts d’économie circulaire et de RSE dans votre entreprise, tout en s’inspirant de cas pratiques. Votre Formateur Expert Métier vous formera sur les principes de la RSE, les lignes directrices de l’ISO 26000, et la manière de concevoir des politiques RH alignées sur ces enjeux. Vous serez équipé pour initier une transition écologique dans votre organisation, mesurer votre empreinte carbone et établir un plan d’action pour réduire votre impact environnemental. Notre formation est conçue pour vous offrir des bénéfices concrets et immédiats, tout en étant adaptée à vos besoins spécifiques.

N’attendez plus, faites le premier pas vers une carrière plus durable. Avec Expertisme, vous avez l’opportunité de vous former en économie circulaire et RSE, de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière. Agissez maintenant pour un avenir plus durable.

En résumé

Cette formation Transition Écologique et Responsabilité Sociétale vous permet de passer d’une simple prise de conscience à une stratégie opérationnelle, alignée sur l’ISO 26000 et les exigences actuelles en matière de climat, d’économie circulaire et de performance durable.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les enjeux climatiques, les principes de l’économie circulaire et leurs impacts directs sur votre activité.
• Structurer une démarche RSE/RSO robuste, alignée sur la norme ISO 26000 et les attentes de vos parties prenantes.
• Mesurer et piloter l’empreinte carbone de votre organisation pour réduire durablement vos émissions.
• Définir des politiques RH et achats responsables, créatrices de valeur sociale, environnementale et économique.
• Concevoir un plan d’action RSE concret, adapté à votre secteur et immédiatement déployable.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tout professionnel souhaitant approfondir ses compétences en matière de transition écologique et de responsabilité sociétale des entreprises. Elle est particulièrement pertinente pour les personnes impliquées dans l’économie circulaire, la gestion des déchets ou la réduction de l’empreinte carbone. Les managers et directeurs de développement durable y trouveront également des outils pour structurer une démarche RSE selon les normes ISO 26000. Les responsables ressources humaines et achats pourront, quant à eux, identifier des leviers d’action pour rendre leur organisation plus éco-responsable. Les responsables de TPE-PME bénéficieront d’un accompagnement spécifique pour la mise en œuvre de projets de durabilité.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

  • Comprendre en profondeur les causes du dérèglement climatique et les principes de l’économie circulaire, afin de pouvoir expliquer pourquoi une transition écologique est nécessaire pour l’entreprise et la société dans son ensemble.
  • Appliquer les sept piliers de l’économie circulaire de l’ADEME dans le contexte de leur organisation, en identifiant des opportunités pour réduire les déchets, optimiser l’utilisation des ressources et créer de la valeur à partir de produits en fin de vie.
  • Maîtriser les lignes directrices de la norme ISO 26000, afin de pouvoir structurer une démarche RSE/RSO cohérente, qui intègre les enjeux environnementaux et sociaux dans la stratégie et les opérations de l’entreprise.
  • Concevoir des politiques RH éco-responsables, qui encouragent les comportements durables parmi les employés et alignent les pratiques de recrutement, de formation et de rémunération avec les objectifs de durabilité de l’entreprise.
  • Mettre en place un processus pour mesurer l’empreinte carbone de leur organisation, identifier les principaux facteurs d’émissions et élaborer un plan d’action réaliste pour les réduire. Cela inclut la sélection des outils et des méthodes appropriés, la définition des objectifs de réduction et le suivi des progrès réalisés.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET À LA RSE

    • Définition et enjeux de la transition écologique
    • Présentation de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
    • Les bénéfices d’une stratégie RSE pour l’entreprise
    • Les enjeux socio-économiques et environnementaux de la transition écologique
  • 2. LES ATELIERS INTERACTIFS

    • La Fresque du Climat : sensibilisation aux enjeux climatiques
    • Atelier 2 tonnes : compréhension de son empreinte carbone personnelle
    • Retours d’expériences et échanges sur les ateliers réalisés
  • 3. ÉCONOMIE CIRCULAIRE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

    • Les principes de l’économie circulaire
    • Les fondamentaux du développement durable
    • L’application de ces concepts au sein de l’entreprise
  • 4. CADRES RÉGLEMENTAIRES ET NORMES ISO

    • Présentation de l’ISO 26000 et de la CSRD
    • Comment structurer une démarche RSE/RSO avec l’ISO 26000
    • Comment répondre aux exigences de la CSRD
  • 5. OUTILS ET MÉTHODOLOGIES DE DIAGNOSTIC

    • Comment réaliser un bilan carbone
    • Comment effectuer un diagnostic RSE
    • Outils pour améliorer la performance énergétique et réduire l’empreinte carbone
  • 6. MISES EN SITUATION PRATIQUES ET ÉTUDES DE CAS

    • Scénarios pratiques d’intégration des pratiques écoresponsables en entreprise
    • Études de cas de stratégies de déploiement RSE réussies
    • Travail sur des plans d’action RSE adaptés à différents secteurs d’activité
  • 7. FOCUS SPÉCIFIQUE PAR FONCTION

    • Pour les RH : intégration de la RSE dans les politiques RH
    • Pour les TPE-PME : comment devenir une entreprise éco-responsable
    • Pour les responsables du développement durable : pilotage de projets de durabilité
  • 8. ATELIER PRATIQUE FINAL

    • Conception d’un plan d’action RSE pour l’entreprise du participant
    • Présentation des projets et échanges constructifs entre participants
    • Présentation des ressources en ligne disponibles pour continuer l’apprentissage
    • Conseils pour faciliter la mise en œuvre des engagements professionnels

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

En choisissant EXPERTISME pour votre formation Transition Écologique et Responsabilité Sociétale, vous bénéficiez de :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Transition Écologique et Responsabilité Sociétale avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur la pratique : diagnostics, ateliers collaboratifs, études de cas réels, élaboration de votre propre plan d’action RSE.
• Des contenus constamment actualisés au regard des normes (ISO 26000…), des réglementations (dont CSRD) et des meilleures pratiques du marché.
• Une adaptation fine à votre contexte : taille de structure, secteur d’activité, niveau de maturité RSE, contraintes opérationnelles.
• Des supports clairs, réutilisables en interne pour sensibiliser vos équipes et embarquer vos parties prenantes.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Transition Écologique et Responsabilité Sociétale.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Comprendre les liens entre transition écologique, RSE et nouvelles obligations de durabilitéFormation ESG et CSRD : Intégration RSE et Reporting Extra-financier DurableArticulez votre démarche RSE avec les exigences ESG et le reporting extra-financier pour bâtir une stratégie de durabilité cohérente et crédible.
Mettre en place un reporting de durabilité conforme à la CSRDFormation Réaliser le Reporting de Durabilité Conforme à la CSRDApprenez à structurer, produire et fiabiliser un reporting de durabilité conforme aux exigences de la CSRD, en lien avec votre démarche RSE.
Maîtriser les normes ESRS pour piloter le rapport de durabilité CSRDFormation ESRS : Maitriser le Rapport de Durabilité CSRDDécryptez les normes ESRS et structurez un rapport de durabilité robuste, aligné avec vos enjeux RSE et transition écologique.
Intégrer la finance durable et l’investissement responsable à la stratégie RSEFormation CSRD : Maîtrisez la Finance Durable et l'Investissement ResponsableReliez vos engagements RSE et de transition écologique aux décisions d’investissement et à la performance financière durable.
Auditer et améliorer la performance environnementale selon une norme internationaleFormation Audit Interne Environnemental selon la norme ISO 14001Renforcez votre démarche de transition écologique via des audits internes structurés, conformes à l’ISO 14001, pour améliorer en continu vos impacts environnementaux.

Formation Transition Écologique et Responsabilité Sociétale disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Cannes, Nantes.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation Transition Écologique et Responsabilité Sociétale est-elle accessible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime la formation ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils maîtrisent la transition écologique, la RSE, l’économie circulaire, les normes ISO et les enjeux climatiques, et s’appuient sur des cas concrets issus de leurs missions de terrain.

  • Faut-il des connaissances préalables en RSE ou en climat pour suivre cette formation ?

    Non, aucun niveau minimum en RSE ou en climat n’est requis. La formation est conçue pour être accessible, tout en permettant aux profils déjà sensibilisés d’approfondir leurs pratiques et de structurer une démarche plus ambitieuse.

  • Allons-nous travailler sur des cas concrets liés à notre entreprise ?

    Oui, une partie importante de la formation est dédiée à l’application à votre contexte : diagnostics, ateliers, études de cas et conception d’un plan d’action RSE propre à votre organisation.

  • Quels livrables vais-je obtenir à l’issue de la formation ?

    Vous repartez avec une grille de diagnostic, des outils et ressources pratiques, ainsi qu’un plan d’action RSE structuré et personnalisable, prêt à être présenté à votre direction et à vos équipes.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Transition Écologique et Responsabilité Sociétale ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Cannes, Nantes.
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Référence : RSE-92548

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 2995€ HT / Personne

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Référence : RSE-92548

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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