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RSE

Mesure d’impact et reporting

Formation reporting RSE : Structurer et valoriser vos données RSE

Valorisez et structurez vos données RSE pour renforcer votre stratégie de responsabilité.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation Reporting RSE

Vous souhaitez renforcer la mise en avant de vos engagements RSE mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
La responsabilité sociétale et sociale des entreprises (RSE) est devenue un élément essentiel de la stratégie des entreprises modernes. Les parties prenantes, telles que les clients, les employés, les investisseurs et la société dans son ensemble, attendent des entreprises qu’elles assument leur rôle en matière de développement durable et de responsabilité sociale.

Pour répondre à ces attentes croissantes, il est essentiel que les entreprises soient en mesure de collecter, analyser, élaborer des rapports et communiquer de manière transparente sur leurs performances en termes de responsabilités sociétales. Cependant, de nombreuses entreprises sont confrontées à des défis lorsqu’il s’agit de mettre en place un processus de reporting RSE efficace.

C’est dans ce contexte que cette formation en reporting RSE a été développée. Elle vise à fournir aux entreprises les connaissances et les compétences nécessaires pour relever ces défis et mettre en place des pratiques de reporting RSE solides.

Les participants à cette formation proviennent de divers horizons professionnels, tels que les cadres supérieurs, les responsables RSE, les professionnels des finances, les gestionnaires de projets et les professionnels des communications d’entreprise.
Quelle que soit leur fonction, ils ont tous un intérêt commun pour la RSE et souhaitent acquérir les compétences nécessaires pour améliorer leurs pratiques de reporting RSE.

Le reporting RSE vous semble difficile à comprendre et à mettre en place, et vous ne maîtriser pas les outils d’audit nécessaire ?
La formation RSE : élaborer un Reporting RSE est conçue de manière interactive, avec une combinaison de présentations, d’exercices pratiques, d’études de cas et de discussions en groupe.

Les participants auront également accès à des ressources en ligne, telles que des modèles de rapports, des exemples de bonnes pratiques et des guides de référence.

Le programme de cette formation RSE comprend plusieurs modules qui couvrent différents aspects du reporting RSE. Les participants commenceront par une introduction à la RSE et aux principes fondamentaux du reporting. Ils exploreront ensuite les normes et les directives de reporting RSE les plus courantes, telles que la Global Reporting Initiative (GRI) et l’ISO 26000.

Les participants acquerront ensuite les compétences nécessaires pour collecter et analyser les données RSE de manière efficace. Ils apprendront les méthodes de collecte de données, telles que les enquêtes, les audits et les évaluations de tiers, ainsi que les techniques d’analyse de données pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration.

Une partie importante de la formation sera consacrée à l’élaboration de rapports RSE pertinents et efficaces. Les participants apprendront à identifier les besoins des différentes parties prenantes et à créer des rapports RSE qui répondent à ces attentes.

Ils examineront également les meilleures pratiques en matière de communication de rapports RSE, en utilisant différents supports de communication et en développant des stratégies adaptées à chaque partie prenante. Enfin, la formation abordera également des aspects clés tels que la mise en place d’un système de gestion RSE, l’audit et la vérification RSE, ainsi que le suivi et l’évaluation des performances RSE.
Les participants comprendront l’importance de l’amélioration continue et de l’innovation pour assurer le progrès de leur entreprise dans le domaine.

Cette formation RSE à destination des professionnels est proposé par notre Formateur Expert Métier et répondra à toutes vos questions concernant le reporting RSE.
N’attendez plus pour nous rejoindre et mettre en place une stratégie de reporting RSE pertinente et efficace pour votre entreprise.

En résumé

Vous devez produire un reporting RSE crédible, structuré et aligné sur les attentes de vos parties prenantes, mais vous manquez de méthode, d’outils et de repères normatifs. Cette formation Reporting RSE vous guide pas à pas, du cadrage de votre démarche à la mise en place d’un système de gestion et de suivi robuste, pour passer d’une logique de simple obligation à une véritable création de valeur pour votre organisation.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les enjeux stratégiques du reporting RSE et les attentes des parties prenantes.
• Structurer une démarche de collecte, d’analyse et de restitution de vos données RSE.
• Concevoir des rapports RSE clairs, fiables et utiles pour le pilotage interne comme pour la communication externe.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux chefs d’entreprise, aux responsables RSE, aux consultants, aux professionnels de la durabilité et à toute personne souhaitant compléter ses connaissances sur le reporting RSE et sa mise en place dans une entreprise ou organisation. Il est important que les participants soient motivés et intéressés par le sujet, car la formation est interactive et demande une participation active. Les participants seront amenés à partager leurs expériences et à échanger sur les bonnes pratiques, donc la formation est particulièrement adaptée aux personnes qui souhaitent améliorer leurs méthodes professionnelles en matière de reporting RSE.

Pré-requis

Il est recommandé d’avoir des notions d’introduction à la RSE et d’avoir suivi au préalable une formation de intégration de la stratégie RSE pour assister à la formation.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Objectifs

La formation est conçue pour aider les participants à acquérir la méthodologie nécessaire pour réaliser un reporting RSE et mesurer les résultats de cette stratégie sur le long terme.

  • Revoir les principes de la RSE et son importance pour les entreprises : Les participants survoleront les fondamentaux de la RSE et pourquoi elle est devenue un élément clé de la stratégie des entreprises modernes.
  • Rappeler des normes et directives de reporting RSE : Les participants reverront rapidement les normes et les directives de reporting RSE les plus courantes, telles que la Global Reporting Initiative (GRI) et l’ISO 26000.
  • Collecter des données RSE : Les participants apprendront les méthodes de collecte de données RSE les plus efficaces, y compris les enquêtes, les audits et les évaluations de tiers.
  • Analyser des données RSE : Les participants apprendront les principes de l’analyse des données RSE, y compris l’utilisation de techniques d’analyse comparative et de visualisation de données pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration.
  • Élaborer des rapports RSE : Les participants apprendront à créer des rapports RSE pertinents et efficaces en utilisant des exemples de bonnes pratiques et en répondant aux besoins des différentes parties prenantes.
  • Communiquer des rapports RSE : Les participants apprendront les méthodes de communication efficaces pour les rapports RSE, y compris les supports de communication, les conférences et les réseaux sociaux.
  • Mettre en place un système de gestion RSE : Les participants apprendront les étapes pour mettre en place un système de gestion efficace qui aidera l’entreprise à atteindre ses objectifs de développement durable.
  • Audit et vérification RSE : Les participants comprendront les principes de l’audit et de la vérification RSE, ainsi que les avantages et les limites de ces processus.
  • Suivi et évaluation RSE : Les participants apprendront les outils et les méthodes de suivi et d’évaluation RSE, y compris les indicateurs de performance clés (KPI), pour assurer une amélioration continue.

Programme

  • 1. INTRODUCTION A LA RSE ET AU REPORTING

    • Revoir les principes de la RSE et son importance pour les entreprises
    • Survol des normes et directives de reporting RSE (ex : GRI, ISO 26000, )
    • Comprendre les avantages et les défis du reporting RSE
  • 2. COLLECTE DES DONNEES RSE

    Atelier pratique 1 : Identifier les parties prenantes et les domaines pertinents pour la collecte de données RSE

    • Comprendre les méthodes de collecte de données RSE, y compris les enquêtes, les audits et les évaluations de tiers
    • Présentation des outils et des technologies pour collecter et gérer les données RSE

    Atelier pratique 2 : Collecte de données en utilisant une enquête ou un audit fictif pour se familiariser avec les techniques de collecte de données RSE et les outils disponibles

  • 3. ANALYSE DES DONNEES RSE

    • Comprendre les principes de l’analyse des données RSE 

    Atelier pratique 3 : Réalisation d’une analyse comparative de données RSE pour une entreprise fictive, en utilisant des techniques d’analyse de données pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration

    • Présentation des techniques d’analyse de données et d’analyse comparative pour la RSE
  • 4. ELABORATION DE RAPPORTS RSE

    • Comprendre les principes de l’élaboration de rapports RSE
    • Identifier les principales parties prenantes et comprendre leurs besoins en matière de rapports RSE

    Atelier pratique 4 : élaboration de rapports RSE d’une entreprise fictive, pour différentes parties prenantes, en utilisant des modèles de rapports et en se basant sur des exemples de bonnes pratiques

  • 5. COMMUNICATION DES RAPPORTS RSE

    • Comprendre les principes de la communication des rapports RSE
    • Présentation des méthodes de communication efficaces, y compris les supports de communication, les conférences et les réseaux sociaux
    • Présentation des stratégies de communication pour les différentes parties prenantes

    Atelier pratique 5 : exercice de communication de rapports RSE pour une entreprise fictive, en simulant une conférence ou un événement de communication, en utilisant des supports de communication et en se familiarisant avec les techniques de présentation

  • 6. MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DE GESTION RSE

    • Comprendre les principes de la gestion de la RSE
    • Présentation des normes et des directives de gestion RSE (ex : ISO 14001, SA 8000, )
    • Présentation des étapes pour mettre en place un système de gestion RSE efficace

    Atelier pratique 6 : exercice d’élaboration un plan d’action pour la mise en place d’un système de gestion RSE pour une entreprise fictive, en utilisant des outils et des ressources mis à disposition

  • 7. AUDIT ET VERIFICATION RSE

    • Comprendre les principes de l’audit et de la vérification RSE
    • Présentation des méthodes d’audit et de vérification RSE, y compris les audits internes et externes
    • Comprendre les avantages et les limites de l’audit et de la vérification RSE

    Atelier pratique 7 : exercice de vérification RSE en utilisant une entreprise fictive et en se basant sur des critères d’audit prédéfinis pour évaluer sa performance RSE

  • 8. SUIVI ET EVALUATION RSE

    • Comprendre les principes de suivi et d’évaluation RSE
    • Présentation des outils et des méthodes de suivi et d’évaluation RSE, y compris les indicateurs de performance clés (KPI)
    • Comprendre l’importance de l’amélioration continue et de l’innovation pour la RSE

    Atelier pratique 8 : exercice pratique de suivi et d’évaluation RSE pour une entreprise fictive, en utilisant des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer sa performance RSE et identifier les opportunités d’amélioration.

    Ces ateliers pratiques permettent aux participants d’appliquer les connaissances acquises lors de la formation et de se familiariser avec les outils et les techniques utilisés dans le reporting RSE.

    Ce programme de formation en reporting RSE peut être adapté en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque entreprise.

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Reporting RSE avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie axée sur la mise en pratique : cas réels, exercices, ateliers de construction de vos propres outils de reporting.
• Contenus actualisés en continu pour tenir compte de l’évolution des normes, référentiels et attentes des parties prenantes.
• Support de formation structuré, modèles de rapports, trames d’indicateurs et outils réutilisables dans votre organisation.
• Taille de groupe maîtrisée pour favoriser les échanges, les questions et l’accompagnement personnalisé.
• Possibilité d’adapter le programme aux enjeux spécifiques de votre secteur, de votre taille d’entreprise et de votre niveau de maturité RSE.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de Reporting RSE.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Découvrir les bases de la mesure d’impact climatique avant de structurer un reporting RSE complet.Formation RSE - Niveau Initiation : Introduction à la mesure de l’impact climatiqueAcquérir les fondamentaux de la mesure d’impact carbone pour alimenter un reporting RSE plus robuste et cohérent.
Intégrer l’économie circulaire et les pratiques durables dans un reporting RSE pour le secteur BTP.Formation Économie Circulaire et Pratiques Durables pour le secteur BTPStructurer des indicateurs et actions RSE spécifiques au BTP autour de l’économie circulaire et de la gestion des ressources.
Comprendre le reporting de durabilité selon la CSRD pour les instances dirigeantes.Formation RSE - Niveau Initiation : Introduction au reporting de durabilité selon la CSRD : Pour les dirigeants ou membres du comité de directionDonner aux dirigeants les clés de lecture stratégiques de la CSRD pour piloter et orienter le reporting RSE de l’organisation.
Maîtriser les bases réglementaires Taxonomie européenne et CSRD qui encadrent le reporting extra-financier.Formation Reglement Taxonomie et CSRD - Maîtrisez les basesSécuriser votre conformité réglementaire et comprendre l’articulation entre exigences réglementaires et reporting RSE opérationnel.
Relier le reporting RSE à un plan d’action climat structuré pour l’organisation.Formation Action Climatique : Élaborer un Plan Efficace pour votre Organisation ProfessionnelleConstruire un plan d’action climatique concret dont les résultats pourront être intégrés et valorisés dans votre reporting RSE.

Formation Reporting RSE : Structurer et Valoriser vos Données RSE disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Perpignan, Orléans.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation Reporting RSE est-elle accessible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Quel est le niveau requis pour suivre cette formation Reporting RSE ?

    Il est recommandé d’avoir des notions d’introduction à la RSE et, idéalement, d’avoir déjà suivi une formation d’intégration de la stratégie RSE. La formation s’adresse à des professionnels motivés, souhaitant structurer ou améliorer un reporting RSE existant ou en construction.

  • Quel matériel est nécessaire pour suivre la formation à distance ?

    Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Cela permet de participer pleinement aux échanges, ateliers pratiques et études de cas proposés pendant la formation.

  • Les formateurs sont-ils de véritables experts du reporting RSE ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils interviennent régulièrement auprès d’organisations de secteurs variés pour concevoir, auditer ou faire évoluer leurs dispositifs de reporting RSE.

  • Pourrai-je réutiliser les outils et supports fournis dans ma propre entreprise ?

    Oui, la formation inclut des modèles de rapports, des exemples de bonnes pratiques, des trames d’indicateurs et des guides méthodologiques que vous pourrez adapter et réutiliser dans votre organisation pour structurer ou renforcer votre reporting RSE.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Reporting RSE : Structurer et Valoriser vos Données RSE ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Perpignan, Orléans.
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Référence : RSE-8401

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 3.650 € HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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