Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Droit
Droit Social et Médico-Social
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Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
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Vous cherchez à comprendre les responsabilités juridiques des directeurs d’ESMS pour mieux naviguer dans l’environnement légal complexe de votre secteur ? Vous souhaitez renforcer vos compétences pour anticiper et gérer efficacement les risques juridiques potentiels ? Vous êtes au bon endroit pour approfondir vos connaissances et vous outiller efficacement.
Comprendre les responsabilités juridiques des directeurs d’ESMS est une compétence essentielle pour assurer la conformité légale et la protection des droits des usagers. Dans un paysage réglementaire en constante mutation, maîtriser les aspects juridiques de la fonction de directeur d’ESMS est un élément clé pour se démarquer dans le secteur médico-social. En effet, cela permet à la fois de minimiser les risques, d’optimiser la gestion des établissements et d’offrir un service de qualité aux bénéficiaires. Les directeurs d’ESMS formés en responsabilités juridiques sont mieux à même de naviguer dans le cadre législatif, d’anticiper les défis juridiques et de prendre des décisions éclairées, accélérant ainsi leur progression professionnelle.
Restez donc avec nous pour découvrir comment notre formation peut vous aider à exceller dans votre rôle de directeur d’ESMS.
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation dédiée aux responsabilités juridiques des directeurs d’ESMS. Cette formation a pour objectif de renforcer vos compétences en matière juridique, de clarifier les obligations légales spécifiques aux ESMS, et de sensibiliser aux risques juridiques et aux mesures de conformité nécessaires. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera dans l’application de la législation dans la gestion quotidienne de votre établissement. En mettant l’accent sur l’adaptabilité et l’efficacité, notre formation vous permettra de promouvoir une culture de responsabilité et de prise de décision éclairée au sein de votre établissement. Elle vous outillera pour anticiper et réagir efficacement aux défis juridiques, contribuant ainsi à la pérennité de votre établissement et à la qualité des services offerts aux usagers.
Alors, n’attendez plus ! Profitez de cette opportunité pour renforcer vos compétences en responsabilités juridiques des directeurs d’ESMS. En vous formant aujourd’hui, vous préparez votre établissement à affronter les défis de demain avec assurance et expertise. Rejoignez-nous dès maintenant et faites le premier pas vers une gestion juridique efficace et sereine de votre établissement.
Cette formation obligations juridiques pour directeurs d’Établissements Sociaux et Médico-Sociaux vous donne une vision claire, opérationnelle et directement exploitable de vos responsabilités juridiques. Vous repartez avec des outils concrets pour sécuriser vos pratiques, prévenir les contentieux et piloter votre établissement en toute sérénité.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre précisément votre champ de responsabilité juridique en tant que directeur d’ESMS.
• Identifier et analyser les risques juridiques majeurs liés à la gestion de votre établissement.
• Mettre en place des dispositifs de prévention des risques contentieux adaptés à votre contexte.
• Mesurer l’impact juridique de vos décisions de direction sur les usagers, les équipes et l’établissement.
• Garantir la conformité de vos pratiques avec la réglementation sociale et médico-sociale en vigueur.
Cette formation s’adresse principalement aux Directeurs Généraux d’Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS).
Vous devez exercer dans le secteur social ou médico-social. Cette expérience vous permettra de mieux comprendre les enjeux juridiques liés à votre poste.
Vous devez posséder des connaissances de base sur le fonctionnement des Établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) pour pouvoir pleinement tirer profit de cette formation.
Vous devez disposer d’un certain niveau de connaissance en droit, même si celui-ci est basique. Cela facilitera votre compréhension des aspects légaux qui seront abordés lors de la formation.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
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• Une pédagogie centrée sur vos réalités d’ESMS : cas concrets, retours d’expérience, analyse de vos propres situations.
• Des contenus à jour des dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles du secteur social et médico-social.
• Des supports structurés (fiches réflexes, check-lists, trames de plans d’action) immédiatement réutilisables dans votre établissement.
• Une articulation permanente entre théorie juridique, enjeux managériaux et qualité de la prise en charge.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données obligations juridiques pour directeurs d’Établissements Sociaux et Médico-Sociaux.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
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Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
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