Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Soft Skills

Intelligence émotionnelle & assertivité

Formation comprendre et gérer ses émotions pour une meilleure communication

Transformez vos compétences émotionnelles en atouts pour une communication améliorée.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à mieux comprendre vos comportements, émotions et attitudes ainsi que ceux des autres ? Vous souhaitez améliorer vos compétences en communication pour favoriser une meilleure collaboration ? Découvrez notre formation dédiée, un véritable catalyseur pour votre développement personnel et professionnel.

Dans un monde où les relations interpersonnelles sont au cœur de notre vie quotidienne et professionnelle, savoir décrypter ses propres comportements, émotions et attitudes ainsi que ceux de ses interlocuteurs est devenu une compétence essentielle. Cette aptitude permet de renforcer la communication et la collaboration, éléments clés pour une performance organisationnelle optimale. De plus, en améliorant votre compréhension des autres et de vous-même, vous pouvez anticiper les réactions, gérer efficacement les conflits et favoriser un climat de travail positif. L’importance de ces compétences transcende les différents secteurs professionnels, rendant cette formation particulièrement pertinente pour toute personne souhaitant accélérer sa carrière et se démarquer dans son domaine.

Vous êtes toujours là ? Parfait, car il est temps de découvrir comment notre formation peut transformer votre carrière et vos relations professionnelles.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous proposons une formation dédiée à l’amélioration de la compréhension de soi et des autres. Cette formation vous aidera à mieux analyser les déclencheurs émotionnels personnels et les schémas de communication qui peuvent influencer vos relations professionnelles. Vous apprendrez également des techniques et stratégies pour décrypter les comportements et émotions des autres, vous permettant de mieux gérer les conflits et de créer un environnement de travail plus harmonieux. Notre Formateur Expert Métier vous fournira les outils nécessaires pour développer une communication plus authentique et positive, tout en évitant les pièges relationnels grâce à la science du comportement. Cette formation, adaptable et efficace, s’appuie sur des exercices pratiques, des mises en situation et des techniques issues du théâtre pour garantir une application immédiate et tangible des compétences acquises.

Alors, ne perdez plus de temps ! Faites le choix de l’efficacité et de la progression professionnelle en vous inscrivant à notre formation. Découvrez comment vous pouvez transformer vos interactions au travail et accélérer votre carrière. Agissez maintenant, votre avenir professionnel vous attend !

En résumé

Vous sentez que certaines tensions, malentendus ou blocages relationnels freinent votre efficacité au travail ? Vous aimeriez mieux comprendre vos réactions émotionnelles et celles de vos interlocuteurs pour communiquer avec plus de clarté, de calme et d’impact ? Cette formation EXPERTISME vous donne une méthode concrète pour décrypter les comportements, gérer vos émotions et installer une communication authentique, constructive et apaisée.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre vos propres émotions, réactions et comportements dans les situations professionnelles clés.
• Décoder les signaux verbaux et non verbaux de vos interlocuteurs pour anticiper leurs réactions.
• Développer une écoute active, empathique et structurée pour mieux coopérer.
• Gérer les tensions et les conflits avec plus de recul, de calme et de méthode.
• Installer une communication authentique, positive et durable au sein de vos équipes.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tout collaborateur souhaitant développer son écoute active pour mieux coopérer, comprendre et savoir détecter les comportements et réactions de ses interlocuteurs pour éviter les conflits et mieux communiquer. Elle est particulièrement pertinente pour les personnes occupant des postes nécessitant une interaction régulière avec des collègues, des clients ou des partenaires. Cela inclut, sans s’y limiter, les managers, les responsables d’équipe, les conseillers clientèle, les commerciaux, les négociateurs, les médiateurs, les coachs et les formateurs. Cette formation peut également être bénéfique pour toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication interpersonnelle, qu’elle soit nouvelle dans son rôle ou qu’elle cherche à renforcer ses compétences existantes.

Pré-requis

Avoir un besoin ou un intérêt pour développer ses capacités d’écoute en vue d’améliorer la communication avec autrui
Être prêt à explorer, analyser et comprendre ses propres comportements, émotions et attitudes, ainsi qu’à apprendre à décoder ceux de ses interlocuteurs
Avoir une bonne capacité de concentration et d’ouverture d’esprit pour accueillir les nouvelles informations et méthodes d’apprentissage
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur

Objectifs

  • Identifier et comprendre ses propres comportements, émotions et attitudes dans différents contextes professionnels
  • Analyser et interpréter les comportements, expressions et émotions de ses interlocuteurs pour améliorer les interactions
  • Développer et renforcer ses compétences en écoute active afin d’établir une communication efficace et empathique
  • Utiliser les techniques d’analyse comportementale pour anticiper et gérer les situations conflictuelles ou stressantes
  • Appliquer les principes de la communication authentique et positive pour renforcer la cohésion d’équipe et éviter les malentendus.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

    • Comprendre l’importance de l’écoute active dans la communication
    • Découvrir les enjeux relationnels et les avantages d’une bonne communication
    • Identification des principaux obstacles à une communication efficace
  • 2. DÉCODAGE DU LANGAGE CORPOREL

    • Comprendre le rôle du langage corporel dans la communication
    • Apprendre à lire et interpréter les gestes, postures et expressions faciales
    • Mise en pratique : jeux de rôles pour identifier et comprendre les comportements non verbaux
  • 3. COMPRÉHENSION DES ÉMOTIONS ET DES RÉACTIONS

    • Apprendre à reconnaître et comprendre ses propres émotions
    • Savoir interpréter les émotions d’autrui pour mieux comprendre leurs réactions
    • Techniques pour gérer ses émotions et celles des autres dans un contexte professionnel
  • 4. TECHNIQUES D'ÉCOUTE ACTIVE

    • Principes de l’écoute active et son rôle dans une communication efficace
    • Techniques pour développer son écoute active : reformulation, empathie, questionnement
    • Mise en pratique : exercices et simulations pour améliorer l’écoute active
  • 5. DÉVELOPPEMENT D'UNE COMMUNICATION AUTHENTIQUE ET POSITIVE

    • Comprendre l’importance d’une communication authentique et positive
    • Techniques pour exprimer ses pensées et sentiments de manière constructive
    • Mise en pratique : jeux de rôles pour développer une communication positive et authentique
  • 6. GESTION DES CONFLITS ET DES SITUATIONS DIFFICILES

    • Comprendre les mécanismes des conflits et comment ils peuvent être évités
    • Techniques de résolution de conflits et de gestion des situations difficiles
    • Mise en pratique : simulations de situations conflictuelles et application des techniques de résolution de conflits
  • 7. PLAN D'ACTION

    • Planification d’actions pour continuer à développer les compétences acquises après la formation

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

En choisissant EXPERTISME pour votre formation Comprendre et gérer ses émotions pour une meilleure communication, vous bénéficiez de :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Comprendre et gérer ses émotions pour une meilleure communication avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie active basée sur l’expérimentation : mises en situation, jeux de rôles, études de cas, apports issus du théâtre et de la science du comportement.
• Des contenus structurés, clairs et immédiatement applicables dans votre quotidien professionnel.
• Une adaptation fine aux enjeux de votre organisation, de votre poste et de vos relations de travail.
• Un accompagnement bienveillant mais exigeant, centré sur votre progression réelle et mesurable.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données Comprendre et gérer ses émotions pour une meilleure communication.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Mieux gérer son stress, s’affirmer et communiquer plus sereinement dans son poste actuel.Formation Développement Personnel : Assertivité, Gestion du Stress et Communication EfficaceUn parcours global pour travailler à la fois la gestion du stress, l’assertivité et la communication, en complément de la compréhension fine des émotions.
Manager une équipe en intégrant l’intelligence émotionnelle pour gagner en impact et en performance collective.Formation Intelligence Émotionnelle pour Managers : Améliorez votre Efficacité et Productivité au TravailUn approfondissement spécifique pour les managers qui souhaitent transformer leurs compétences émotionnelles en levier de leadership et de productivité.
Apprendre à transformer les émotions négatives (peur, colère, frustration) en moteurs positifs au quotidien.Formation Faire face aux émotions négatives en stimulant ses émotions positivesUn travail ciblé sur la régulation des émotions négatives pour renforcer votre équilibre émotionnel et votre qualité de communication.
Retrouver du calme, de la clarté et de la disponibilité mentale dans un contexte de pression ou de surcharge.Formation Retrouver sa sérénité au travail grâce à la régulation de ses émotionsUne approche centrée sur la sérénité au travail pour mieux vivre vos émotions et préserver des relations professionnelles harmonieuses.
Oser dire les choses, poser un cadre clair et gagner en leadership dans ses interactions.Formation Développer son Assertivité pour Gagner en Assurance et en LeadershipUn complément idéal pour passer de la compréhension de vos émotions à une expression affirmée, respectueuse et impactante.

Formation Comprendre et gérer ses émotions pour une meilleure communication disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Rennes, Nice.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation Comprendre et gérer ses émotions pour une meilleure communication est-elle disponible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime cette formation et quel est le niveau d’expertise des intervenants ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils sont spécialisés dans la communication interpersonnelle, la gestion des émotions et l’analyse des comportements en contexte professionnel.

  • Y a-t-il des prérequis pour suivre cette formation ?

    Les prérequis sont simples : avoir un besoin ou un intérêt pour développer vos capacités d’écoute et de communication, être prêt à explorer et analyser vos propres comportements et émotions ainsi que ceux des autres, disposer d’une bonne capacité de concentration et d’ouverture d’esprit, et être équipé d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur.

  • La formation est-elle plutôt théorique ou pratique ?

    La formation est résolument pratique. Les apports théoriques sont courts, concrets et immédiatement illustrés par des exercices, des mises en situation, des jeux de rôles et des retours personnalisés. L’objectif est que vous repartiez avec des outils simples et directement utilisables dans vos situations professionnelles.

  • Quels bénéfices concrets puis-je attendre à l’issue de la formation ?

    Vous serez en mesure de mieux comprendre vos réactions émotionnelles, de décoder celles de vos interlocuteurs, de communiquer avec plus de clarté et de calme, de désamorcer plus rapidement les tensions et de contribuer à un climat de travail plus serein et plus collaboratif.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Comprendre et gérer ses émotions pour une meilleure communication ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Rennes, Nice.
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Référence : SS-93830

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : SS-93830

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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