IA pour les RH - Intelligence Artificielle

Formation IA pour optimiser l’efficacité et les ressources humaines en entreprise

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Envie de propulser votre carrière en intégrant l’intelligence artificielle dans vos processus professionnels ? Vous travaillez dans les ressources humaines et vous cherchez à optimiser votre efficacité ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit.

Dans un monde où la technologie évolue à un rythme effréné, maîtriser l’intelligence artificielle est devenu un atout majeur. Cette compétence est essentielle car elle offre une multitude de bénéfices tant professionnels que personnels. Imaginez, être capable de prendre des décisions plus rapides et mieux informées en vous appuyant sur des analyses précises et détaillées fournies par une IA. Vous pourriez ainsi contribuer à l’évolution continue de votre organisation, transformer durablement vos processus et libérer du temps pour vous concentrer sur des tâches plus complexes et enrichissantes.

L’intelligence artificielle n’est pas simplement un outil, c’est un véritable levier qui vous permet de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière. Être à la pointe de la technologie, c’est aussi être à la pointe de votre secteur. Alors, êtes-vous prêt à franchir le pas ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation spécialement conçue pour vous aider à comprendre et intégrer l’intelligence artificielle dans votre milieu professionnel. Cette formation vous permettra non seulement de découvrir des outils et des stratégies pour intégrer l’IA dans vos processus quotidiens, mais aussi de comprendre comment l’IA peut être un levier puissant pour accroître votre efficacité.

Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de ce parcours, vous apportant son expertise et ses conseils avisés. Il saura s’adapter à votre rythme et à vos besoins pour vous offrir une formation de qualité, efficace et concrète. Vous apprendrez comment l’IA peut notamment améliorer le recrutement automatisé, l’analyse des performances et la gestion des talents.

En choisissant Expertisme, vous faites le choix d’une formation adaptée à vos besoins, d’un accompagnement de qualité et d’une expertise reconnue. Alors n’attendez plus et rejoignez-nous pour une expérience d’apprentissage unique.

Ne laissez pas passer cette opportunité unique d’acquérir une compétence incontournable dans le monde professionnel moderne. Agissez maintenant et inscrivez-vous à notre formation sur l’intelligence artificielle. Faites le choix de l’excellence, faites le choix d’Expertisme.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels soucieux d’améliorer leur efficacité en milieu de travail grâce à l’intelligence artificielle. Elle est d’une pertinence particulière pour ceux qui exercent dans le domaine des ressources humaines, que ce soient les responsables RH, les gestionnaires de talents, les recruteurs ou les analystes de performance.

Les cadres supérieurs et les managers qui souhaitent optimiser leurs processus de prise de décision trouveront également un grand intérêt à ce programme. Par ailleurs, les professionnels de la technologie de l’information désireux d’acquérir une compréhension approfondie des intelligences artificielles génératives pour un usage professionnel y trouveront également leur compte.

Enfin, toute personne désirant intégrer l’IA dans ses processus quotidiens de travail afin d’en améliorer l’efficacité est la bienvenue.

Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux de l’intelligence artificielle et son application dans le monde professionnel.
Identifier les différentes applications de l’intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines, notamment le recrutement automatisé, l’analyse des performances et la gestion des talents.
Acquérir les compétences nécessaires pour intégrer efficacement l’intelligence artificielle dans les processus quotidiens des ressources humaines.
Savoir anticiper les évolutions possibles de l’intelligence artificielle et leurs impacts sur les processus des ressources humaines.
Élaborer des stratégies pour optimiser l’usage de l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’efficacité professionnelle.

Programme

1. INTRODUCTION À L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
- Aperçu de l’intelligence artificielle : définition, histoire et évolution
- Comprendre l’IA : machine learning, deep learning, réseaux de neurones
- Les différentes applications de l’IA dans le monde professionnel
- Importance de l’IA dans l’amélioration de l’efficacité professionnelle
2. L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET LES RESSOURCES HUMAINES
- Présentation des enjeux de l’IA pour le secteur des ressources humaines
- Exemples concrets d’utilisation de l’IA dans les ressources humaines
- Les défis de l’adoption de l’IA dans les ressources humaines
3. RECRUTEMENT AUTOMATISÉ GRÂCE À L'IA
- Présentation du recrutement automatisé : définition, avantages et inconvénients
- Comment l’IA peut améliorer le processus de recrutement : ciblage, screening, entretiens
- Étude de cas : mise en place d’un processus de recrutement automatisé
4. ANALYSE DES PERFORMANCES AVEC L'IA
- Comprendre l’analyse des performances : définition, importance, méthodologie
- Comment l’IA peut aider dans l’analyse des performances : prévision, évaluation, suivi
- Étude de cas : utilisation de l’IA pour optimiser l’analyse des performances
5. GESTION DES TALENTS ET L'IA
- Présentation de la gestion des talents : définition, enjeux et méthodes
- Comment l’IA peut améliorer la gestion des talents : identification, développement, rétention
- Étude de cas : mise en œuvre de l’IA pour une gestion des talents efficace
6. STRATÉGIES D'INTÉGRATION DE L'IA DANS LES RESSOURCES HUMAINES
- Planification de l’intégration de l’IA : identification des besoins, sélection des outils, mise en place
- Formation et sensibilisation des équipes à l’IA
- Mesure de l’efficacité de l’IA : suivi des indicateurs de performance, évaluation des résultats
7. ÉTHIQUE ET LÉGISLATION DE L'IA DANS LES RESSOURCES HUMAINES
- Comprendre les enjeux éthiques de l’IA : biais, confidentialité, transparence
- Aperçu de la législation en matière d’IA : RGPD, lois nationales et internationales
- Étude de cas : gestion d’un dilemme éthique lié à l’utilisation de l’IA
8. POUR ALLER PLUS LOIN : PERSPECTIVES FUTURES DE L'IA DANS LES RESSOURCES HUMAINES
- Tendances actuelles et futures de l’IA dans les ressources humaines
- Préparation des ressources humaines pour l’avenir de l’IA
- Conclusion : l’IA, un outil puissant pour les ressources humaines du futur

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur pour participer aux sessions interactives et aux exercices pratiques.
Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’ordinateur et de la navigation sur Internet, pour être capable de suivre les cours en ligne et d’utiliser les outils fournis lors de la formation.
Avoir une ouverture d’esprit pour apprendre de nouvelles technologies et méthodes de travail.
Il est recommandé d’avoir un intérêt pour l’amélioration des processus de travail et l’optimisation de l’efficacité professionnelle, car c’est le principal objectif de cette formation.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

</Points forts de la formation>

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : IA-89546

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»