Formations Autocad - RH & Recrutement

Formation Devenir Référent en Santé et Sécurité au Travail

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous vous demandez comment devenir un acteur clé de la sécurité au travail dans votre entreprise? Vous souhaitez maîtriser les outils d’analyse de la santé au travail pour mieux prévenir les risques professionnels? Rassurez-vous, vous êtes au bon endroit pour transformer votre carrière et votre environnement de travail.

La compétence en santé et sécurité au travail est devenue indispensable pour les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. En effet, avec des réglementations de plus en plus strictes et une prise de conscience croissante des risques professionnels, la maîtrise des outils de prévention et de sécurité au travail est devenue une nécessité. En tant que Référent Santé et Sécurité au Travail, vous assurez la mise en œuvre efficace des politiques de prévention, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des employés. Cette compétence vous permet de vous démarquer dans votre domaine, d’accélérer votre carrière et d’apporter une contribution significative à votre entreprise.

Ne laissez pas passer l’occasion de vous spécialiser dans un domaine stratégique pour votre entreprise. Assurez-vous de rester à la pointe de la santé et de la sécurité au travail.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez suivre la formation Référent Santé et Sécurité au Travail pour développer des compétences avancées dans l’identification, l’évaluation et la gestion des risques professionnels. Cette formation vous permettra de jouer un rôle clé en tant que référent au sein de votre organisation. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de cette formation, adaptée à votre rythme et à vos besoins spécifiques. L’efficacité de la formation est garantie par une approche pédagogique axée sur la pratique et l’analyse de situations réelles, pour un apprentissage concret et immédiat.

En plus d’approfondir vos connaissances légales et réglementaires, cette formation vous permettra de développer votre capacité à communiquer efficacement sur les enjeux de santé et de sécurité, à sensibiliser vos équipes et à promouvoir une culture de la sécurité au sein de votre organisation. Vous pourrez ainsi contribuer activement à réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles, tout en améliorant l’environnement de travail de votre entreprise.

N’attendez plus, donnez un coup de boost à votre carrière en devenant un acteur clé de la santé et de la sécurité au travail. Inscrivez-vous à la formation Référent Santé et Sécurité au Travail dès aujourd’hui et faites la différence dans votre entreprise.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels souhaitant approfondir leurs compétences en matière de santé et de sécurité au travail. En premier lieu, elle est destinée aux référents santé et sécurité, qui ont pour mission d’élaborer, de mettre en œuvre et de superviser les politiques de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Les salariés désignés compétents, qui assistent l’employeur dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité, trouveront également un intérêt certain à cette formation. De même, les responsables Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) et les préventeurs, qui ont en charge la gestion des risques et le suivi de la réglementation, y trouveront des outils précieux pour optimiser leur pratique. Enfin, les animateurs sécurité, chargés de sensibiliser et de former les équipes aux bonnes pratiques, pourront y puiser de nouvelles méthodes pour renforcer leur action.

Objectifs

Comprendre et intégrer les rôles et responsabilités du référent santé et sécurité au travail
Acquérir les compétences nécessaires pour analyser efficacement les risques professionnels et proposer des mesures préventives adéquates
Participer activement à l’amélioration des conditions de travail en mettant en œuvre des stratégies de prévention des risques
Maîtriser les outils et techniques d’évaluation de la santé au travail pour pouvoir les mettre en pratique dans son environnement professionnel
S’engager dans une démarche de prévention continue en se tenant à jour des réglementations et bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail.

Programme

1. LES ENJEUX DE LA PRÉVENTION DANS L'ENTREPRISE
- Compréhension des enjeux économiques et sociaux
- Identification des différents acteurs de la prévention et analyse de leur niveau de responsabilité (civile, pénale)
- Cernage du rôle des membres du CSE et du référent en matière de sensibilisation des collaborateurs
- Connaissance des principales étapes de la politique sécurité et santé dans l’entreprise
- Travaux pratiques : Analyse de groupe sur les politiques en place dans les entreprises des participants, mise en perspective par rapport aux statistiques nationales et discussion sur les axes d’amélioration.
2. LES MISSIONS DU RÉFÉRENT SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Appréciation des effets des conditions de travail pour déterminer les actions à mener : impacts psychologiques, physiques, financiers
- Stratégie pour réduire les accidents de travail, maladies professionnelles et accidents de trajet : utilisation de l’arbre des causes
- Évaluation de la politique de prévention à l’aide d’indicateurs concrets : taux de fréquence et taux de gravité
3. LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET LE PLAN DE PRÉVENTION
- Établissement d’une politique de prévention appropriée en distinguant danger, risque et dommage
- Analyse des situations de travail réelles et prise en compte des écarts avec le travail prescrit
- Application des 9 principes de la prévention : les bonnes pratiques de prévention et leurs différents niveaux
- Exploitation des documents obligatoires : registres, DUERP, comptes rendus de visite, PDP…
- Travaux pratiques : Cas pratique d’une entreprise, réalisation du DUERP.
4. LA PRÉVENTION DE RISQUES SPÉCIFIQUES
- Identification des différents risques psychosociaux et des différentes formes de violence au travail
- Action sur les troubles musculosquelettiques à l’aide de notions de base d’ergonomie
- Intervention sur les problématiques liées au télétravail : mise en place de la démarche et suivi
- Travaux pratiques : À l’aide de photos et de vidéos, réalisation d’un plan de prévention sur des situations factuelles.
5. DEVENIR L'ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA SANTÉ SÉCURITÉ DE L'ENTREPRISE
- Positionnement du référent à tous les niveaux de l’entreprise : direction, management, collaborateurs
- Devenir l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel
- Négociation des moyens d’action avec les différents acteurs de l’entreprise
- Travaux pratiques : élaborer un plan d’action afin d’intégrer le référent SST à tous les niveaux de l’entreprise et maîtriser ainsi la politique de prévention.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur. Cet équipement est nécessaire pour participer activement aux sessions de formation en ligne et interagir efficacement avec le formateur et les autres participants.
Bien que cette formation ne nécessite aucune connaissance préalable spécifique, une familiarité générale avec le monde de l’entreprise et les problématiques de santé et de sécurité au travail pourrait être un plus.
La motivation à approfondir vos connaissances et compétences en santé et sécurité au travail est essentielle pour tirer le meilleur parti de cette formation.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : RH-97110

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : RH-97110

Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»