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IA pour les services publics et collectivités - Intelligence Artificielle

Formation Intelligence Artificielle pour le Service Public et Gestion des Talents

Intégrez l'IA pour optimiser la gestion des talents et améliorer les services publics avec efficacité.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Cherchez-vous à optimiser les services sociaux et la gestion des ressources humaines dans la fonction publique grâce à l’intelligence artificielle ? Vous voulez maximiser l’efficacité opérationnelle et le recrutement des talents en utilisant l’IA ? Alors, plongez-vous dans notre formation, votre prochaine étape vers une carrière florissante.

L’intelligence artificielle (IA) est devenue un outil essentiel pour révolutionner les services publics, y compris les services sociaux et la gestion des ressources humaines. Les compétences en IA sont désormais incontournables pour tout professionnel de la fonction publique souhaitant se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière. L’IA offre une multitude de bénéfices, tels que l’automatisation de tâches administratives, l’optimisation de l’engagement citoyen, ou encore l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. En outre, l’IA peut transformer la gestion des talents en attirant et retenant les meilleurs profils, et en développant des plans de formation sur mesure. En résumé, maîtriser l’IA vous permettra de personnaliser les services selon les besoins des citoyens, de renforcer l’efficacité opérationnelle et de dynamiser l’engagement citoyen.

N’oublions pas que l’IA est une clé de la transformation digitale et de l’optimisation des processus dans le secteur public.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité d’apprendre à exploiter les avantages de l’IA pour les services publics. Notre formation vous offre une compréhension approfondie de l’intégration de l’IA dans l’optimisation des services publics et la gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à utiliser les outils d’IA pour optimiser les services publics et le recrutement, ainsi qu’à concevoir des plans de formation adaptés aux compétences des agents. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de cette transformation numérique, vous dotant des compétences nécessaires pour appliquer ces innovations technologiques de manière efficace. Cette formation, adaptée à l’évolution actuelle de l’IA dans le secteur public, est conçue pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et à rester à la pointe de votre domaine.

Il est temps d’agir. Ne manquez pas cette opportunité unique d’augmenter votre employabilité et d’accélérer votre carrière dans la fonction publique. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation sur l’optimisation des services publics à l’aide de l’IA, et faites le premier pas vers un avenir prometteur.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux responsables et décideurs des collectivités locales et territoriales. Ceux-ci incluent les maires, les conseillers municipaux et régionaux, ainsi que les chargés de mission en administration publique. Le cours est également pertinent pour les gestionnaires de services publics, comme les directeurs de services ou les chefs de projets, qui cherchent à optimiser leurs processus et à augmenter leur engagement citoyen. Enfin, les responsables RH, les cadres et les professionnels du secteur public travaillant dans la gestion des ressources humaines, le recrutement, le développement des talents et la transformation digitale sont également concernés. En participant à cette formation, ils pourront transformer la gestion des talents et accroître l’efficacité de leur organisation.

Objectifs

  • Comprendre les principes fondamentaux de l’Intelligence Artificielle (IA) et comment elle peut être appliquée dans le secteur public pour améliorer l’efficacité opérationnelle et le service aux citoyens.
  • Analyser et évaluer l’impact potentiel de l’IA sur la gestion des services sociaux et le recrutement dans la fonction publique, en identifiant des opportunités d’amélioration et de personnalisation des services.
  • Maîtriser l’utilisation des outils d’IA adaptés au contexte du service public et savoir les intégrer efficacement dans les processus de travail existants.
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation spécifiques pour renforcer les compétences des agents publics en matière d’IA et les préparer à son utilisation.
  • Évaluer comment l’IA peut contribuer à la gestion des talents et au bien-être des employés dans le service public, en identifiant des stratégies pour optimiser la gestion des ressources humaines.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) DANS LES SERVICES PUBLICS
    • Comprendre ce qu’est l’IA et comment elle fonctionne
    • Découvrir les applications de l’IA dans le secteur public
    • Étudier les avantages et les défis de l’IA dans la gestion des services publics
    • Analyser des études de cas réussies de l’intégration de l’IA dans le secteur public
  • 2. OPTIMISATION DES PROCESSUS GRÂCE À L'IA
    • Apprendre comment l’IA peut automatiser les tâches administratives
    • Étudier comment l’IA peut aider à optimiser le ramassage des déchets
    • Comprendre comment l’IA peut améliorer l’efficacité opérationnelle
    • Analyser des études de cas de l’optimisation des processus à l’aide de l’IA
  • 3. AMÉLIORATION DE L'ENGAGEMENT CITOYEN À TRAVERS L'IA
    • Comprendre l’importance de l’engagement citoyen dans la gestion des services publics
    • Découvrir comment l’IA peut faciliter l’accès à l’information pour les citoyens
    • Étudier comment l’IA peut favoriser la participation collective
    • Analyser des études de cas de l’amélioration de l’engagement citoyen à l’aide de l’IA
  • 4. OPTIMISATION DU RECRUTEMENT ET DE LA GESTION DES TALENTS À L'AIDE DE L'IA
    • Comprendre l’importance de l’optimisation du recrutement et de la gestion des talents dans le secteur public
    • Découvrir comment l’IA peut personnaliser les parcours professionnels
    • Étudier comment l’IA peut aider à développer les compétences des agents
    • Analyser des études de cas de l’optimisation du recrutement et de la gestion des talents à l’aide de l’IA
  • 5. POUR ALLER PLUS LOIN
    • Examiner des scénarios réels et appliquer les connaissances acquises
    • Développer un plan d’action pour l’intégration de l’IA dans votre domaine de travail
    • Discuter des défis potentiels et des solutions possibles
    • Définir des mesures de succès et des indicateurs clés de performance pour évaluer l’efficacité de l’intégration de l’IA.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une expérience professionnelle préalable dans le secteur public, notamment dans les services sociaux ou les ressources humaines.
Posséder des connaissances de base sur les principes et les pratiques de la gestion des talents dans la fonction publique.
Avoir une compréhension générale des processus administratifs et des défis liés à la prestation des services publics.
Être familier avec le concept de l’intelligence artificielle, mais aucune expertise technique approfondie en matière d’IA n’est requise.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour suivre les sessions de formation et participer activement.
Être ouvert aux nouvelles technologies et prêt à explorer comment elles peuvent être utilisées pour améliorer l’efficacité et le service dans le secteur public.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : IA-90588

Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : 650€ HT / Personne

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Référence : IA-90588

Durée : 4 heures soit 1/2 journée

Tarif : Sur Devis

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