Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Intelligence Artificielle
IA pour les services publics et collectivités
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Cherchez-vous à optimiser les services sociaux et la gestion des ressources humaines dans la fonction publique grâce à l’intelligence artificielle ? Vous voulez maximiser l’efficacité opérationnelle et le recrutement des talents en utilisant l’IA ? Alors, plongez-vous dans notre formation, votre prochaine étape vers une carrière florissante.
L’intelligence artificielle (IA) est devenue un outil essentiel pour révolutionner les services publics, y compris les services sociaux et la gestion des ressources humaines. Les compétences en IA sont désormais incontournables pour tout professionnel de la fonction publique souhaitant se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière. L’IA offre une multitude de bénéfices, tels que l’automatisation de tâches administratives, l’optimisation de l’engagement citoyen, ou encore l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. En outre, l’IA peut transformer la gestion des talents en attirant et retenant les meilleurs profils, et en développant des plans de formation sur mesure. En résumé, maîtriser l’IA vous permettra de personnaliser les services selon les besoins des citoyens, de renforcer l’efficacité opérationnelle et de dynamiser l’engagement citoyen.
N’oublions pas que l’IA est une clé de la transformation digitale et de l’optimisation des processus dans le secteur public.
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité d’apprendre à exploiter les avantages de l’IA pour les services publics. Notre formation vous offre une compréhension approfondie de l’intégration de l’IA dans l’optimisation des services publics et la gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à utiliser les outils d’IA pour optimiser les services publics et le recrutement, ainsi qu’à concevoir des plans de formation adaptés aux compétences des agents. Votre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de cette transformation numérique, vous dotant des compétences nécessaires pour appliquer ces innovations technologiques de manière efficace. Cette formation, adaptée à l’évolution actuelle de l’IA dans le secteur public, est conçue pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et à rester à la pointe de votre domaine.
Il est temps d’agir. Ne manquez pas cette opportunité unique d’augmenter votre employabilité et d’accélérer votre carrière dans la fonction publique. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation sur l’optimisation des services publics à l’aide de l’IA, et faites le premier pas vers un avenir prometteur.
Cette formation Intelligence Artificielle pour le Service Public et Gestion des Talents vous donne une méthode concrète pour intégrer l’IA dans vos services sociaux, vos processus RH et vos dispositifs de gestion des talents. Vous y apprendrez à identifier les bons cas d’usage, à choisir les outils adaptés à votre contexte, à sécuriser vos pratiques et à piloter une transformation pragmatique, centrée sur le citoyen et sur vos agents.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre comment l’IA révolutionne les services publics, les services sociaux et la gestion des ressources humaines.
• Identifier les cas d’usage prioritaires pour automatiser, personnaliser et améliorer vos services aux citoyens.
• Mettre l’IA au service du recrutement, du développement des compétences et de la fidélisation des talents publics.
Cette formation s’adresse principalement aux responsables et décideurs des collectivités locales et territoriales. Ceux-ci incluent les maires, les conseillers municipaux et régionaux, ainsi que les chargés de mission en administration publique. Le cours est également pertinent pour les gestionnaires de services publics, comme les directeurs de services ou les chefs de projets, qui cherchent à optimiser leurs processus et à augmenter leur engagement citoyen. Enfin, les responsables RH, les cadres et les professionnels du secteur public travaillant dans la gestion des ressources humaines, le recrutement, le développement des talents et la transformation digitale sont également concernés. En participant à cette formation, ils pourront transformer la gestion des talents et accroître l’efficacité de leur organisation.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une expérience professionnelle préalable dans le secteur public, notamment dans les services sociaux ou les ressources humaines.
Posséder des connaissances de base sur les principes et les pratiques de la gestion des talents dans la fonction publique.
Avoir une compréhension générale des processus administratifs et des défis liés à la prestation des services publics.
Être familier avec le concept de l’intelligence artificielle, mais aucune expertise technique approfondie en matière d’IA n’est requise.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour suivre les sessions de formation et participer activement.
Être ouvert aux nouvelles technologies et prêt à explorer comment elles peuvent être utilisées pour améliorer l’efficacité et le service dans le secteur public.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Intelligence Artificielle pour le Service Public et Gestion des Talents avec plus de 7 ans d’expérience.
• Contenus pensés pour le secteur public : cas d’usage concrets, exemples issus de collectivités, administrations et établissements publics.
• Pédagogie active : démonstrations, ateliers, mises en situation, construction de votre propre plan d’action IA pour vos services et vos talents.
• Adaptation à vos enjeux : prise en compte de la taille de votre structure, de votre niveau de maturité digitale et de vos priorités (services sociaux, RH, engagement citoyen, etc.).
• Supports et modèles réutilisables : grilles d’analyse, fiches pratiques, trames de plans de formation et de plans d’action IA.
• Possibilité de prolonger par un accompagnement sur mesure (coaching, ateliers d’équipe, déploiement progressif dans vos services).
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données Intelligence Artificielle pour le Service Public et Gestion des Talents.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Comprendre globalement comment l’IA peut transformer les services publics, les services sociaux et la gestion des talents. | Cette formation Intelligence Artificielle pour le Service Public et Gestion des Talents | Vision d’ensemble, cas d’usage concrets RH et talents, plan d’action opérationnel pour vos services et vos équipes. |
| Intégrer l’IA dans les procédures d’achat et les appels d’offres pour gagner en efficacité et en sécurité juridique. | Formation Intelligence Artificielle pour les Marchés Publics | Focus sur l’optimisation des marchés publics, l’analyse des données d’achats et la sécurisation des procédures grâce à l’IA. |
| Piloter la transformation globale d’un territoire ou d’un ensemble de services publics avec l’IA comme levier stratégique. | Formation IA pour optimiser le secteur public et la gestion territoriale | Approche macro : stratégie IA territoriale, pilotage global des politiques publiques et gestion transversale des services. |
| Outiller les agents administratifs au quotidien pour gagner en productivité et en qualité de service avec l’IA. | Formation Intelligence Artificielle pour Agents Administratifs du Secteur Public | Formation très opérationnelle centrée sur les usages concrets de l’IA dans les tâches administratives et la relation usagers. |
| Déployer l’IA dans l’ensemble des services d’une collectivité pour améliorer la performance et l’expérience usager. | Formation Intelligence Artificielle pour les Collectivités et services Publics | Parcours orienté organisation globale : diagnostic, choix de cas d’usage, déploiement et pilotage de l’IA dans les services publics. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Brest, Le Havre.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Non. La formation est conçue pour des professionnels du service public et des RH, sans prérequis techniques avancés. Une familiarité générale avec le concept d’IA et les outils numériques courants suffit. L’accent est mis sur les cas d’usage, les enjeux métiers et la mise en pratique, pas sur le développement informatique.
Oui, la formation cible spécifiquement les enjeux de recrutement, de développement des compétences, de mobilité et de fidélisation des talents publics. Vous y verrez comment l’IA peut soutenir vos processus RH, tout en respectant les exigences de transparence, d’éthique et de non-discrimination propres au secteur public.
Oui. Le Formateur Expert Métier adapte les exemples, les études de cas et les ateliers à votre contexte : taille de la structure, type de public, services concernés (services sociaux, RH, relation usagers, etc.) et niveau de maturité digitale. L’objectif est que chaque participant reparte avec des pistes d’action directement transposables sur le terrain.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils connaissent à la fois les réalités du secteur public, les enjeux RH et les usages concrets de l’IA, ce qui leur permet de proposer une approche à la fois stratégique et très opérationnelle.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Brest, Le Havre.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé
Référence : IA-90588
Durée : 4 heures soit 1/2 journée
Tarif : 650€ HT / Personne
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Référence : IA-90588
Durée : 4 heures soit 1/2 journée
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.
Formations complémentaires - IA pour les services publics et collectivités / Intelligence Artificielle sur-mesure
Formation Intelligence Artificielle pour les collectivités et services publics 4 heures soit 1/2 journée
Formation IA pour optimiser le secteur public et la gestion territoriale 7 heures soit 1 jour
Formation Intelligence Artificielle pour agents administratifs du secteur public 7 heures soit 1 jour
Formation Intelligence Artificielle pour le service public et gestion des talents 4 heures soit 1/2 journée
Formation Intelligence Artificielle pour les marchés publics 14 heures soit 2 jours
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