Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

PAO & Conception Graphique

Formations Créativité

Formation Stimuler l’innovation et le changement grâce à la créativité

Libérez un potentiel créatif stratégique pour catalyser l'innovation et transformer votre organisation durablement.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à stimuler l’innovation au sein de votre équipe ? Vous souhaitez maîtriser des techniques pour bousculer les modes de pensée conventionnels ? Découvrez comment notre formation peut transformer votre manière de penser et encourager le changement par la créativité.

Dans un monde en constante évolution, la capacité à innover et à penser différemment est devenue une compétence essentielle pour les managers. Elle constitue un véritable levier pour booster les performances, résoudre les problèmes complexes et faire face aux défis du quotidien. Maîtriser des techniques de créativité, telles que le Design Thinking, permet de concevoir des solutions originales, adaptées aux exigences d’un environnement professionnel en pleine mutation. Cette compétence permet non seulement de se démarquer dans son domaine, mais aussi d’accélérer sa carrière en offrant des perspectives d’évolution intéressantes. Elle favorise également un environnement de travail stimulant et engageant, propice à l’amélioration continue et au changement positif.

Prêt à libérer votre potentiel créatif et à faire la différence dans votre organisation ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, suivez notre formation Stimuler le changement par la créativité et découvrez comment exploiter votre potentiel créatif pour relever des défis et apporter des solutions innovantes. Que vous soyez en présentiel ou à distance, notre Formateur Expert Métier vous accompagnera dans l’apprentissage de méthodes et d’outils créatifs efficaces. Vous apprendrez à animer des séances de brainstorming, à diriger par l’innovation et à adopter des approches créatives pour stimuler la génération d’idées nouvelles. Grâce à cette formation, vous serez capable de piloter des projets d’innovation, de gérer le changement et d’intégrer l’innovation comme levier de management. Enrichissez vos compétences, développez votre esprit innovant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Expertisme.

N’attendez plus pour stimuler le changement dans votre organisation. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Stimuler le changement par la créativité et découvrez comment vous pouvez faire la différence en adoptant une pensée innovante. Il est temps d’agir et de prendre en main votre avenir professionnel avec Expertisme.

En résumé

Dans un environnement en mutation permanente, les organisations qui performent sont celles qui savent innover vite, mieux et autrement. Cette formation vous permet de transformer la créativité en véritable moteur de changement, au service de vos projets, de vos équipes et de votre stratégie.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre le rôle stratégique de la créativité dans l’innovation et la conduite du changement
• Maîtriser les principaux outils créatifs (brainstorming, brainwriting, SCAMPER, Design Thinking…)
• Animer des séances de créativité efficaces et mobilisatrices avec vos équipes
• Transformer les idées générées en actions concrètes, testées et déployées sur le terrain
• Construire un plan d’action pour installer durablement une culture d’innovation dans votre organisation

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels occupant des postes de direction, de coordination, de supervision ou de gestion de projet, au sein de structures souhaitant impulser du changement grâce à l’innovation. Les managers de tous secteurs cherchant à développer des stratégies d’innovation, à piloter des projets de transformation ou à instaurer une culture d’innovation dans leurs équipes trouveront un intérêt particulier dans cette formation. De même, les chefs de projets, responsables d’équipes et superviseurs souhaitant stimuler la créativité au sein de leurs équipes pour favoriser l’émergence d’idées novatrices sont vivement encouragés à y participer. Enfin, cette formation peut aussi être bénéfique aux consultants en management et aux formateurs en entreprise, cherchant à renforcer leurs compétences pour accompagner leurs clients ou leurs apprenants dans des démarches d’innovation et de changement.

Pré-requis

Avoir une expérience préalable en management, directe ou transverse. Cette expérience est nécessaire pour comprendre les dynamiques d’équipe et le contexte organisationnel dans lequel l’innovation et la créativité seront stimulées.
Être déjà familiarisé avec les concepts de base de l’innovation et du changement organisationnel serait un atout, bien que cela ne soit pas obligatoire.
Avoir une ouverture d’esprit et une volonté d’adopter de nouvelles approches et de sortir des schémas de pensée traditionnels.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Objectifs

  • Comprendre les concepts fondamentaux de la créativité et de l’innovation et leur application dans un contexte professionnel
  • Maîtriser les outils essentiels de la créativité, tels que le brainstorming, le Design Thinking, et savoir les utiliser pour résoudre des problèmes complexes
  • Conduire efficacement des sessions de créativité en équipe, en vue de stimuler la génération d’idées nouvelles et d’encourager la pensée hors des sentiers battus
  • Intégrer les techniques de créativité dans les processus de travail quotidiens de l’organisation pour favoriser un environnement propice au changement et à l’amélioration continue
  • Exploiter son potentiel créatif personnel pour relever des défis et apporter des solutions innovantes dans son organisation.

Programme

  • 1. COMPRENDRE LA CRÉATIVITÉ ET SON RÔLE DANS LE CHANGEMENT

    • Définition de la créativité et son importance dans le processus de changement
    • Analyse des obstacles individuels et collectifs à la créativité
    • Rôle du manager en tant qu’acteur clé dans la stimulation de la créativité
    • Forum ouvert : Discuter des moyens d’intégrer la créativité dans l’organisation
  • 2. OUTILS DE CRÉATIVITÉ POUR STIMULER L'INNOVATION

    • Introduction aux outils de créativité : brainstorming, brainwriting, méthode SCAMPER
    • Découverte des techniques divergentes et convergentes pour la résolution de problèmes
    • Exercices pratiques pour appliquer ces outils de créativité
    • Études de cas pour illustrer l’utilisation de ces outils dans des situations réelles
  • 3. TECHNIQUES D'ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

    • Techniques d’animation de séances de créativité
    • Gestion des solutions proposées : comment sélectionner, tester et mettre en œuvre les idées
    • Mise en situation : application des techniques d’accompagnement au changement à des problématiques concrètes
    • Partage d’expériences et d’exemples de succès dans la gestion du changement
  • 4. MANAGER LA CRÉATIVITÉ ET LE CHANGEMENT

    • Promotion d’un discours positif sur le changement
    • Encouragement des approches novatrices pour la gestion du changement
    • Réflexion collective sur les éléments essentiels pour une séance de créativité réussie
    • Introduction au Design Thinking comme approche clé pour répondre aux défis contemporains
  • 5. PLAN D'ACTION

    • Plan d’action personnalisé : comment appliquer les enseignements de la formation dans le contexte de chaque participant

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

En choisissant EXPERTISME pour votre formation « Stimuler l’innovation et le changement grâce à la créativité », vous bénéficiez de :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Stimuler l’innovation et le changement grâce à la créativité avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur vos enjeux réels : chaque participant travaille sur ses propres cas, projets et problématiques de changement.
• Des méthodes et outils immédiatement actionnables : vous repartez avec des canevas, grilles et supports réutilisables auprès de vos équipes.
• Un équilibre entre apports théoriques, mises en pratique intensives, ateliers collaboratifs et temps de réflexion individuelle.
• Une adaptation au format de votre choix : présentiel ou distanciel, avec la même exigence de qualité et d’interactivité.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans l’analyse et l’exploitation de vos données Stimuler l’innovation et le changement grâce à la créativité.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
S’inspirer de l’art pour renouveler ses idées et nourrir sa créativité managérialeFormation Créativité : S'inspirer des œuvres d'art pour stimuler la créativitéExplorer de nouvelles sources d’inspiration visuelles et artistiques pour enrichir vos ateliers d’innovation et vos démarches de changement.
Structurer des récits visuels pour présenter des projets d’innovation ou de transformationFormation Storyboard - Niveau Avancé : Techniques et Pratiques pour Motion Design 2D/3DApprendre à scénariser visuellement vos idées et projets de changement pour mieux convaincre vos parties prenantes.
Approfondir les techniques créatives de narration et de structuration d’idéesFormation Storyboard - Niveau Avancé : Techniques et Outils CréatifsRenforcer votre capacité à organiser, clarifier et illustrer vos concepts innovants à l’aide d’outils créatifs avancés.
Comprendre et exploiter les tendances graphiques pour des supports de changement plus impactantsFormation les Tendances et Influences Graphiques ActuellesIdentifier les tendances graphiques actuelles pour moderniser vos supports de communication autour de l’innovation et du changement.
Concevoir des présentations visuelles percutantes pour porter vos projets d’innovationFormation Design de Diapositives : Booster sa Créativité pour des Présentations Visuelles ImpactantesTransformer vos idées créatives en présentations claires, attractives et convaincantes pour embarquer vos équipes et vos décideurs.

Formation Stimuler l’innovation et le changement grâce à la créativité disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Caen, Troyes.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

    Il est recommandé d’avoir une expérience préalable en management, direct ou transverse, afin de bien comprendre les dynamiques d’équipe et les enjeux organisationnels. Une première familiarité avec les notions d’innovation et de changement est un plus, mais n’est pas obligatoire. L’essentiel est d’avoir une réelle ouverture d’esprit et l’envie de tester de nouvelles approches. En distanciel, un ordinateur avec connexion Internet, caméra, micro et haut-parleur est nécessaire.

  • La formation est-elle adaptée à tous les secteurs d’activité ?

    Oui. Les principes de créativité, d’innovation et de conduite du changement sont transverses à tous les secteurs. Le formateur illustre les méthodes avec des exemples variés et peut adapter les cas pratiques à votre réalité métier (industrie, services, secteur public, associatif, etc.).

  • Y a-t-il beaucoup de pratique pendant la formation ?

    Oui. La pédagogie est résolument orientée vers la pratique : ateliers de créativité, mises en situation, études de cas, co-construction de solutions, travail sur vos propres problématiques. L’objectif est que vous puissiez réutiliser immédiatement les outils et méthodes dans votre quotidien professionnel.

  • Les formateurs sont-ils des experts de la créativité et de l’innovation ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils possèdent une double compétence : maîtrise des méthodes de créativité et expérience concrète de l’accompagnement de projets d’innovation et de changement en entreprise.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Stimuler l’innovation et le changement grâce à la créativité ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Caen, Troyes.
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Référence : PAO-92996

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Référence : PAO-92996

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre  formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.

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