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Formation Optimiser le Processus Créatif en Entreprise

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à stimuler votre potentiel créatif ? Avez-vous déjà envisagé d’explorer en profondeur le processus créatif ? Découvrez comment notre formation Le Processus Créatif – Débutant peut vous aider à libérer votre imagination et à faire évoluer votre carrière.

L’importance de la créativité dans le monde du travail actuel ne peut être surestimée. En effet, dans un environnement professionnel en constante mutation, la capacité à penser de manière innovante et originale est devenue un atout majeur pour les individus et les entreprises. Les bénéfices de la créativité peuvent se manifester tant sur le plan professionnel que personnel : résolution de problèmes, adaptation à des changements rapides, génération d’idées novatrices ou encore capacité à se démarquer dans son domaine. En outre, développer sa créativité peut également être un vecteur d’accélération de carrière. En effet, la créativité est de plus en plus recherchée par les recruteurs, car elle est souvent synonyme de flexibilité, de capacité d’adaptation et d’innovation.

Alors, prêt à booster votre créativité et votre carrière ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation unique sur le Processus Créatif, conçue pour ceux qui souhaitent développer leur potentiel créatif et l’appliquer dans leur environnement professionnel. Cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats. Notre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long du processus d’apprentissage, en vous fournissant des outils et des techniques éprouvées pour stimuler votre imagination. En plus de dynamiser votre capacité à générer des idées innovantes, cette formation renforcera également votre confiance en vos capacités créatives. L’accent est mis sur l’adaptabilité de la formation à votre environnement professionnel, en vous offrant l’opportunité d’appliquer les concepts appris à des projets concrets. Le but ultime est de favoriser l’émergence d’idées novatrices directement applicables à votre contexte professionnel.

Il est temps de passer à l’action ! Libérez votre potentiel créatif et distinguez-vous dans votre domaine avec notre formation. Ne manquez pas cette chance de booster votre carrière et de contribuer à une culture d’innovation au sein de votre équipe ou de votre entreprise. Agissez maintenant et inscrivez-vous dès aujourd’hui.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent comprendre et améliorer leur processus de création, qu’ils soient novices ou expérimentés. Elle est particulièrement pertinente pour les professionnels du secteur créatif : concepteurs, designers, artistes, écrivains, musiciens, photographes, publicitaires, ainsi que pour les responsables de projets ou les managers souhaitant stimuler leur créativité et celle de leurs équipes.

De plus, les personnes travaillant dans des domaines où la résolution de problèmes et l’innovation sont essentielles, tels que l’ingénierie, la recherche, l’éducation ou l’entrepreneuriat, peuvent également bénéficier grandement de cette formation.

Enfin, toute personne cherchant à développer son potentiel créatif, que ce soit pour un usage personnel ou professionnel, y trouvera des outils et des techniques pour enrichir et optimiser son processus créatif.

Objectifs

  • Comprendre les différentes étapes du processus créatif et savoir comment les appliquer dans un contexte professionnel
  • Développer des techniques et des outils permettant de stimuler la créativité individuelle et collective
  • Savoir identifier les obstacles à la créativité et mettre en place des stratégies pour les surmonter
  • Maîtriser des méthodes de brainstorming efficaces pour générer de nouvelles idées et solutions
  • Apprendre à évaluer les idées créatives de manière objective et constructive.

Programme

  • 1. APPRÉHENSION DES NOTIONS DE BASE
    • Introduction aux concepts de promesse, contexte, public, concurrence
    • Étude de l’environnement d’une marque et de son public
    • Compréhension de la notion de promesse (produit-consommateur)
    • Exploration des notions de territoire de marque et de positionnement
    • Étude de cas : Analyse de la communication de différentes marques
  • 2. FORMULATION D'UN BRIEF CLAIR
    • Identification du public cible
    • Analyse du contexte et de la concurrence
    • Hiérarchisation de l’information
    • Définition des objectifs
    • Détermination des messages possibles en tenant compte des critères établis
    • Élaboration d’un brief utile pour les créatifs
    • Étude de cas : analyse de briefs existants
    • Exercice pratique : Rédaction du brief créatif d’une publicité
  • 3. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DU DUO CONCEPTEUR-REDACTEUR / DIRECTEUR ARTISTIQUE
    • Recherche d’un concept par écrit (slogan, baseline)
    • Compréhension du rôle d’une accroche
    • Conception d’un concept visuel
    • Appréciation de la complémentarité des métiers de directeur artistique et de concepteur-rédacteur
    • Assimilation de la notion de démonstration
    • Développement du matériau créatif
    • Compréhension des notions de clichés et de décalage
    • Étude de cas : analyse de publicités existantes
    • Exercice pratique : Application des acquis sur un sujet donné
  • 4. EVALUATION DE LA PERTINENCE ET DE L'EFFICACITÉ DES CONCEPTS
    • Compréhension de la notion de concept et son importance pour la communication
    • Transformation d’une promesse en concept
    • Evaluation de la création selon les points du brief (public, contexte, objectifs) et de la fidélité à la promesse choisie
    • Exercice pratique : Application des acquis sur un sujet imposé
  • 5. ADAPTATION DES CONCEPTS À DIFFÉRENTS SUPPORTS DE COMMUNICATION
    • Étude des différents canaux de communication (print, viral, événement…)
    • Compréhension de leurs spécificités et de leur complémentarité
    • Conception d’une campagne de communication multicanal adaptée
    • Étude de cas : analyse de publicités existantes
    • Exercice pratique : Déclinaison d’un concept sur divers supports

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur. C’est un prérequis indispensable pour suivre cette formation.
Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques spécifiques n’est nécessaire pour cette formation.
Il est recommandé d’avoir une capacité à réfléchir de manière critique et innovante. Même si ce n’est pas obligatoire, cela pourrait enrichir votre expérience d’apprentissage.
Une motivation à comprendre et à appliquer des concepts créatifs est souhaitable.
Une disposition à l’auto-apprentissage et à la participation active aux discussions en ligne serait un atout, afin de maximiser les bénéfices de cette formation.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : PAO-92006

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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