Intelligence émotionnelle & assertivité - Soft Skills
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Recherchez-vous des méthodes efficaces pour comprendre et gérer les émotions et comportements au travail ? Souhaitez-vous développer votre écoute active et renforcer votre communication ? Cette formation est la clé pour améliorer vos relations professionnelles.
La capacité à décoder les comportements et les émotions est devenue une compétence essentielle dans le monde professionnel actuel. Qu’il s’agisse de prévenir les conflits, de favoriser la coopération ou simplement d’améliorer la communication au sein de l’équipe, la compréhension des émotions et des comportements joue un rôle crucial. En renforçant votre résilience émotionnelle et en apprenant à contrôler vos émotions, vous pouvez améliorer votre performance et accélérer votre carrière. Cette formation apporte non seulement des bénéfices professionnels en améliorant votre efficacité et votre productivité, mais également des bénéfices personnels en améliorant votre bien-être et votre qualité de vie. Comprendre les mécanismes du stress et développer des stratégies pour y faire face vous permettra de vous démarquer dans votre domaine et d’accéder à des opportunités de carrière plus élevées.
Rendez-vous indispensable en maîtrisant la gestion des émotions et des comportements.
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation de trois jours dédiée à la compréhension et à la gestion des émotions et des comportements en milieu professionnel. Cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats tels que la capacité à décoder les comportements, les émotions et les attitudes de vos interlocuteurs, vous permettant ainsi de mieux interagir et communiquer au travail. Notre Formateur Expert Métier vous guidera tout au long de ce parcours, en adaptant les méthodes d’enseignement à votre rythme et à vos besoins spécifiques. Vous apprendrez à reconnaître les comportements et les émotions, à décrypter le langage corporel, et à améliorer vos compétences d’écoute. Cette formation est conçue pour être aussi effective et pratique que possible, en vous fournissant les outils et techniques nécessaires pour améliorer votre écoute active et votre communication.
N’attendez plus et saisissez dès maintenant cette opportunité pour améliorer vos compétences en gestion des émotions et des comportements. En investissant dans cette formation, vous investissez dans votre avenir professionnel et personnel. Alors, êtes-vous prêt à faire le premier pas vers une communication plus efficace et une meilleure gestion des émotions ?
Cette formation s’adresse à toute personne en poste ou en recherche d’emploi souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle et sa gestion des émotions en milieu professionnel. Elle est particulièrement pertinente pour les cadres et les responsables d’équipe qui cherchent à instaurer un dialogue constructif et éviter les conflits au sein de leur équipe. Les professionnels des ressources humaines, du coaching ou du conseil, qui interagissent quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs, trouveront également un intérêt certain à cette formation. Elle est également bénéfique pour toute personne souhaitant mieux comprendre les mécanismes du stress et développer des stratégies pour y faire face. En somme, quels que soient votre secteur d’activité et votre niveau hiérarchique, si vous aspirez à une meilleure compréhension des comportements et des émotions, cette formation est pour vous.
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
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Néanmoins, il est impératif d’être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Il serait également bénéfique d’avoir une attitude ouverte et un désir d’apprendre. La capacité d’écoute et de remise en question peut être un atout majeur pour bénéficier pleinement de cette formation.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : SS-92471
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 1950€ HT / Personne
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Référence : SS-92471
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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