Communication & adaptabilité - Soft Skills

Formation Professionnelle DISC : Améliorer la Communication grâce aux Couleurs de la Personnalité

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Contexte de la formation

Vous aspirez à une communication plus efficace et épanouissante au travail? Vous cherchez à mieux comprendre vos collègues et à améliorer vos interactions? La maîtrise des couleurs de la personnalité grâce à la méthode DISC est la clé pour atteindre ces objectifs.

Dans un monde professionnel en constante évolution, la communication interpersonnelle est devenue une compétence incontournable. Les entreprises valorisent de plus en plus les collaborateurs qui savent établir des relations harmonieuses et productives avec leurs pairs, clients, et partenaires. Le modèle DISC, base de notre formation Couleurs de la personnalité: mieux communiquer avec le DISC, aide à comprendre les dynamiques de personnalité et à ajuster sa communication pour une interaction plus efficace. Maîtriser cette méthode vous permet d’optimiser votre performance et productivité, de développer votre adaptabilité et votre agilité, et de renforcer votre leadership. Une telle compétence peut réellement vous distinguer dans votre domaine et accélérer votre carrière.

Apprendre à identifier et à comprendre les différents profils comportementaux n’a jamais été aussi crucial.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation de qualité, conçue pour vous fournir des outils pratiques pour améliorer votre communication interpersonnelle. Vous aurez l’opportunité d’acquérir une compréhension approfondie des profils DISC, d’apprendre à identifier votre propre profil et celui de vos interlocuteurs, et de développer les compétences nécessaires pour adapter votre communication en fonction des besoins et des préférences de chacun. Votre Formateur Expert Métier, grâce à sa connaissance approfondie du sujet, saura vous guider et vous fournir des conseils précieux pour maximiser votre potentiel. L’efficacité de notre formation est renforcée par son adaptabilité : quels que soient votre rôle et votre niveau dans l’entreprise, vous trouverez dans cette formation les clés pour améliorer votre communication et favoriser une collaboration efficace au sein de votre équipe.

N’attendez plus : investir dans votre développement personnel et professionnel aujourd’hui peut avoir un impact significatif sur votre carrière demain. Inscrivez-vous à notre formation Couleurs de la personnalité: mieux communiquer avec le DISC et découvrez comment une meilleure compréhension de vous-même et des autres peut transformer votre expérience professionnelle.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux collaborateurs en entreprise souhaitant améliorer leur communication avec leurs interlocuteurs. Elle est particulièrement pertinente pour les personnes occupant des fonctions de management, de coordination, de ressources humaines ou de vente, où une communication efficace est essentielle. Que vous soyez directeur d’équipe, coordinateur de projets, responsable des ressources humaines, vendeur ou consultant, cette formation vous permettra de comprendre et d’appliquer le modèle DISC pour optimiser vos interactions professionnelles. Elle est aussi recommandée pour les formateurs et les coachs professionnels, qui pourront utiliser ces outils pour aider leurs clients à améliorer leur communication. Enfin, toute personne souhaitant développer une meilleure compréhension de soi et des autres pour une communication plus efficace et empathique pourra bénéficier de cette formation.

Objectifs

Comprendre les différents profils comportementaux selon le modèle DISC
Identifier ses propres facteurs de motivation et ceux des autres
Analyser et comprendre son propre profil comportemental et ceux des autres
Adapter sa communication en fonction des profils comportementaux identifiés pour être plus efficace
Apprendre à délivrer des messages de manière efficace pour stimuler l’action.

Programme

1. COMPRENDRE LES PROFILS COMPORTEMENTAUX ET LES COMPOSANTES DE LA COMMUNICATION
- Identification des composantes de la communication
- Présentation de l’entonnoir de la communication et des canaux de perception de l’information
- Exploration de l’outil-clé : le schéma de Shannon
- Définition des couleurs, le DISC par Marston : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité
- Les caractéristiques associées à chaque couleur
- Quiz des couleurs pour évaluer la compréhension
2. RECONNAÎTRE LES FACTEURS DE MOTIVATION
- Définition des 6 motivations selon le modèle de Spranger
- Identification des moteurs de comportement associés
- Découverte interactive et personnalisée des motivations
3. IDENTIFIER LES MOTIVATIONS DE L'AUTRE
- Apprentissage de l’art de poser les bonnes questions
- Compréhension des trois types d’écoute
- Jeu interactif : je découvre tes motivations
- Évaluation à travers l’exercice de l’acheteur de tableau
4. ANALYSE DES PROFILS PERSONNELS
- Identification de son profil comportemental en couleur
- Analyse de la dynamique entre profil naturel et profil adapté
- Évaluation des ressources et énergies mobilisables
- Découverte de son profil DISC Success Insights
- Analyse de son profil de facteurs de motivation
- Positionnement vis-à-vis des 6 facteurs de motivation
- Comment nourrir ses moteurs de motivation ?
- Feedback individualisé
5. ADAPTER LA FORME POUR ÊTRE ENTENDU SUR LE FOND
- Identification des besoins de chaque couleur
- Comprendre la dynamique, l’environnement et le mode de travail de chaque couleur
- Les réactions sous stress
- Autodiagnostic de ses comportements
- Adaptation de son comportement pour être flexible : style, dynamique, rythme, posture, distance, gestuelle, débit, intonation
- Mises en situation pour évaluer l’adaptabilité
6. DÉLIVRER UN MESSAGE POUR METTRE EN MOUVEMENT
- Comment structurer son message d’influence ?
- Transformer les motivations en levier
- Comment proposer un mode d’action adapté à son interlocuteur ?
- Quantité et forme des informations à privilégier
- Proposer un « comment » adapté au profil couleur
- Mises en situation pour évaluer la capacité à délivrer un message
7. POUR ALLER PLUS LOIN
- Accès aux ressources complémentaires

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Un intérêt pour le développement personnel et l’amélioration des compétences de communication serait un atout.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : SS-92433

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»