Formations Certifiantes SAFe - Management de projets

Formation SAFe Release Train Engineer (RTE)

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à optimiser vos compétences en management agile à grande échelle ? Vous voulez devenir un pilier dans la mise en œuvre du cadre SAFe (Scaled Agile Framework) dans votre entreprise ? Cette formation de SAFe Release Train Engineer (SAFe RTE) est conçue pour vous propulser vers ces objectifs.

Devenir un Release Train Engineer certifié SAFe n’est pas une éventualité, c’est une nécessité. Dans un monde où la flexibilité et l’innovation sont devenues les pierres angulaires des entreprises modernes, la gestion de projets agiles à grande échelle est devenue un enjeu crucial. En tant que RTE, vous êtes le catalyseur de cette agilité, le maître d’orchestre qui assure l’alignement entre les équipes de travail, la stratégie d’entreprise et l’exécution agile. Cette compétence, hautement valorisée, vous donne l’avantage concurrentiel dont vous avez besoin pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.

Votre rôle de RTE vous permet de déverrouiller une valeur incalculable pour votre organisation. Vous devenez le facilitateur de la transformation numérique, maximisant la valeur délivrée aux clients. De plus, vous jouez un rôle crucial dans l’amélioration continue des processus, garantissant ainsi l’efficacité et la performance de votre Agile Release Train (ART). Ne serait-ce pas le moment idéal pour booster votre carrière avec la certification SAFe RTE ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une formation SAFe Release Train Engineer (SAFe RTE) qui vous donne les outils pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez à coordonner efficacement plusieurs équipes, à gérer les dépendances et à résoudre les obstacles potentiels, tout en maintenant une communication fluide entre les parties prenantes. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les responsabilités d’un RTE, en matière de planification, de facilitation et de coaching, pour garantir la réussite de l’ART. De plus, vous serez formé pour promouvoir et implanter les pratiques et principes SAFe au sein de votre organisation.

Nous savons que chaque entreprise et chaque individu sont uniques. C’est pourquoi notre formation est adaptable, offrant des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins spécifiques. Que vous soyez un RTE expérimenté cherchant à affiner vos compétences ou un professionnel aspirant à devenir RTE, notre formation SAFe RTE est le tremplin idéal pour accélérer votre parcours professionnel.

Alors, êtes-vous prêt à franchir le pas et à devenir un acteur clé de la transformation agile dans votre organisation ? Ne manquez pas cette opportunité de vous démarquer et d’accélérer votre carrière. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation SAFe Release Train Engineer (SAFe RTE) et prenez les commandes de votre avenir professionnel.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à une variété de professionnels œuvrant dans le domaine de l’agilité organisationnelle et du management de programme. En premier lieu, elle est pertinente pour les Release Train Engineers (RTE), qui ont la responsabilité de coordonner les équipes Agile dans le cadre du framework SAFe. Les responsables de programme, qui supervisent plusieurs projets simultanément, trouveront également cette formation bénéfique pour améliorer leurs capacités de gestion Agile. Les dirigeants et chefs d’entreprises, soucieux d’implémenter les principes Agile à grande échelle, sont également concernés. Les Scrum Masters, qui guident les équipes dans la pratique du Scrum, ainsi que les coaches agiles, qui aident les organisations à adopter l’Agilité, y trouveront des outils précieux pour leur pratique. Enfin, les SAFe Program Consultants (SPC) et toute personne tenant un rôle d’intermédiaire entre les Scrum Master et les consultants, tireront profit de cette formation.

Objectifs

Maîtriser les concepts et les principes fondamentaux de la méthode SAFe (Scaled Agile Framework) et leur application dans le rôle de Release Train Engineer.
Développer des compétences opérationnelles pour la gestion d’un Agile Release Train, y compris sa préparation, sa planification et son exécution.
Intégrer efficacement le rôle du RTE dans le contexte d’une transformation Lean-Agile, en comprenant ses responsabilités et ses interactions avec les autres rôles et parties prenantes.
Mettre en œuvre des stratégies efficaces pour organiser et faciliter un événement de planification de l’Incrément du Programme (PI Planning) en utilisant les outils et techniques appropriées.
Évaluer et améliorer en continu les performances et la valeur délivrée par l’Agile Release Train, en utilisant les métriques et indicateurs pertinents.

Programme

1. EXPLORATION DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS RTE
- Comprendre le rôle de RTE dans le cadre SAFe
- Examiner les responsabilités et les compétences de RTE
- Discuter des principaux défis et des bénéfices associés au rôle de RTE
2. APPLICATION DES PRINCIPES SAFe
- Apprendre les quatre principaux piliers de SAFe: alignement, collaboration, délivrance, qualité
- Appliquer les principes SAFe à diverses situations réelles
- Découvrir comment intégrer ces principes dans la planification et l’implémentation du travail
3. ORGANISATION DE L’ART (Agile Release Train)
- Comprendre le concept de l’ART et son importance dans SAFe
- Apprendre à organiser l’ART pour optimiser l’efficacité et la productivité
- Explorer les outils et techniques pour gérer efficacement l’ART
4. PLANIFICATION D’UN INCITATIF DE PROGRAMME
- Découvrir le processus de planification d’un incitatif de programme
- Apprendre à définir des objectifs clairs et mesurables pour un incitatif de programme
- Comprendre comment aligner un incitatif de programme avec les objectifs globaux de l’organisation
5. MISE EN OEUVRE D’UN INCITATIF DE PROGRAMME
- Apprendre à mettre en œuvre un incitatif de programme de manière efficace
- Étudier des exemples de réussite d’incitatifs de programme
- Comprendre comment évaluer l’efficacité d’un incitatif de programme
6. FAVORISER UNE AMÉLIORATION IMPLACABLE
- Comprendre l’importance de l’amélioration continue dans le cadre SAFe
- Apprendre à identifier les opportunités d’amélioration
- Étudier des techniques pour encourager l’amélioration continue au sein de l’équipe
7. ÊTRE AU SERVICE DE L’ART
- Découvrir comment un RTE peut soutenir efficacement l’ART
- Comprendre l’importance du leadership serviteur dans le rôle de RTE
- Apprendre à résoudre les problèmes et les conflits au sein de l’ART
8. POURSUIVRE VOTRE PARCOURS D’APPRENTISSAGE
- Les ressources et les outils pour continuer à développer vos compétences en tant que RTE
- Planifier votre parcours d’apprentissage pour l’avenir
- Comprendre comment rester à jour avec les dernières tendances et développements dans le domaine de SAFe

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur pour participer aux sessions interactives
Bien que non obligatoire, une connaissance de base de l’agilité est recommandée pour une meilleure compréhension du cours
Il est également conseillé d’avoir une première expérience dans la gestion de projets agiles pour faciliter l’apprentissage et l’application des concepts présentés durant la formation.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : GP-93371

Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : 2930€ HT / Personne

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Référence : GP-93371

Durée : 21 heures soit 3 jours

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

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La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

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Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

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« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»