Formations Methodes Agile / Scrum - Management de projets

Formation Design Sprint : Méthodologie Agile pour Innovation Rapide

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Accueil / Management de projets / Formations Methodes Agile / Scrum / Formation Design Sprint : Méthodologie Agile pour Innovation Rapide

Accueil / Nos formations digitales / Formation Design Sprint : Méthodologie Agile pour Innovation Rapide

Contexte de la formation

Vous cherchez à stimuler l’innovation et à accélérer le processus de décision au sein de votre organisation ? Vous souhaitez maîtriser une méthodologie efficace pour tester et valider rapidement de nouvelles idées ? Bienvenue dans le monde du Design Sprint.

Au fil des années, le Design Sprint s’est imposé comme une compétence incontournable pour les professionnels du développement de produits, du marketing et du design. Ce processus de cinq jours, conçu par Google Ventures, permet de résoudre rapidement des problèmes critiques, de tester de nouvelles idées et de valider des concepts. Dans un environnement professionnel de plus en plus compétitif et en constante évolution, maîtriser le Design Sprint est devenu essentiel pour rester agile et centré sur les besoins des utilisateurs. En plus d’accélérer la prise de décision et de minimiser les risques, cette compétence aide à se démarquer dans son domaine et à accélérer sa carrière.

Imaginez pouvoir prototyper et tester des idées en seulement cinq jours. Cela non seulement réduit le temps et les coûts associés au développement de produits, mais augmente également la satisfaction client grâce à des solutions mieux alignées sur leurs besoins.

Êtes-vous prêt à franchir le pas et à développer vos compétences en Design Sprint ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation complète en Design Sprint. Vous apprendrez à naviguer dans le processus de Design Sprint, de la compréhension à l’esquisse, de la décision au prototypage et au test. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers chaque étape, vous permettant d’acquérir une compréhension approfondie de cette méthodologie innovante.

Au-delà des connaissances théoriques, vous aurez l’opportunité d’appliquer la méthodologie à un projet concret, vous permettant de vivre l’expérience du Design Sprint de manière immersive et collaborative. Vous développerez des compétences essentielles telles que la collaboration interdisciplinaire, la créativité, la prise de décision rapide, et l’itération basée sur les retours d’utilisateurs.

En plus, notre formation est conçue pour être adaptable à vos besoins spécifiques. Que vous soyez une startup dynamique ou une grande entreprise établie, nous vous aiderons à tirer le meilleur parti du Design Sprint.

Ne laissez pas passer cette opportunité d’améliorer votre carrière et votre organisation. Inscrivez-vous à notre formation en Design Sprint dès aujourd’hui et découvrez comment transformer vos idées en solutions concrètes et efficaces.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant acquérir la méthodologie du Design Sprint dans le cadre professionnel. Elle est particulièrement pertinente pour les chefs de projet, les designers, les développeurs, les managers d’équipe, les responsables de produit et les entrepreneurs qui cherchent à accélérer le processus de décision et à développer rapidement des prototypes fonctionnels. La formation est également adaptée aux professionnels du marketing et de la communication qui souhaitent enrichir leur approche de la création de produits ou de services. Enfin, les consultants ou les formateurs qui souhaitent ajouter cette compétence à leur portefeuille peuvent également y trouver leur compte. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter pour discuter des adaptations possibles de la formation à votre situation.

Objectifs

Acquérir une compréhension détaillée des problématiques d’affaires afin de pouvoir les traduire en défis de conception
Maîtriser les techniques d’interview pour recueillir des informations pertinentes auprès des utilisateurs et identifier leurs besoins
Savoir synthétiser les informations recueillies pour définir clairement les problèmes à résoudre par le design sprint
Apprendre à reformuler la problématique du sprint de manière centrée sur l’utilisateur pour faciliter la conception de solutions
Développer des compétences pour problématiser l’enjeu principal du design sprint et créer une feuille de route claire pour le processus de conception.

Programme

1. COMPRENDRE ET DEFINIR
- Comprendre la problématique :
- Présentation du brief et du business challenge
- Identification des problèmes à résoudre
- Adaptation du script d’interview pour la recherche utilisateur
- Organisation et réalisation d’une interview en groupe
- Synthèse des insights avec la méthode Jobs to be Done
- Définir la problématique du Sprint :
- Utilisation de la technique How Might We ? pour problématiser l’enjeu principal
- Reformulation de la problématique user centric du Sprint
2. DIVERGER ET DECIDER
- Diverger : générer des idées
- Analyse de la concurrence selon le nouvel angle du design challenge
- Mise en place de règles de collaboration
- Idéation individuelle avec la méthode Crazy 8’s
- Convergence des idées avec la méthode Crazy 4’s
- Décider : choisir la meilleure solution
- Priorisation des idées selon l’impact utilisateur et l’impact business
- Définition de la proposition de valeur
- Elaboration d’un storyboard à partir de la proposition de valeur
- Détermination du flux utilisateur : priorisation des contenus, tâches sous forme d’une séquence d’écrans simplifiés
3. PROTOTYPER
- Utilisation du Priority Guide pour hiérarchiser l’information
- Création d’un prototype papier
- Tests de prototypes basse définition entre les groupes
- Mise en place d’un prototype animé sur un logiciel de design d’interface
4. TESTER
- Les tests utilisateurs
- Présentation du contexte et des enjeux
- Explication de la méthodologie préparatoire
- Recrutement des bons utilisateurs
- Organisation des tests utilisateurs à distance et comparaison avec le présentiel
- Tests utilisateurs in situ :
- Rédaction du protocole de test et adaptation de la posture au cours du test
- Ajustement du prototype animé
- Tests blancs : test du prototype entre les groupes
- Mise en place des tests utilisateurs avec 3 utilisateurs
- Synthèse des retours selon les critères de compréhension, utilisabilité, appétence
5. PRIORISER ET RESTITUER
- Réflexion sur les points forts et les points à améliorer du Sprint
- Préparation de la restitution :
- Présentation des bénéfices de l’approche UX et des méthodes utilisées
- Explication de la méthode du Design Sprint
- Justification des recommandations par l’équipe projet
- Présentation du prototype et des résultats des tests utilisateurs
- Proposition d’améliorations possibles et d’axes stratégiques au client
- Rassemblement de tous ces éléments dans un canevas de restitution
- Présentation orale du projet

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Être disposé à réaliser un travail de restitution comprenant la documentation des différentes compétences mises en œuvre pendant le Design Sprint. Ces compétences doivent être liées à la compréhension des utilisateurs, l’identification du besoin, le brainstorming, le prototypage & test, et l’itération.
Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques n’est nécessaire pour cette formation.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : GP-93389

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : 4875€ HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Experts conçoivent votre formation
individuelle sur mesure lors de la définition
de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : GP-93389

Durée : 35 heures soit 5 jours

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs
Nos Experts conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre plan pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»