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Formation Lutte contre la corruption en entreprise

Anticipez, détectez et maîtrisez les risques de corruption pour protéger durablement votre organisation.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

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Contexte de la formation Lutte contre la corruption en entreprise

Comment mettre en place une lutte contre la corruption en entreprise réellement efficace et adaptée à vos risques spécifiques ? Comment prévenir les dérives, conflits d’intérêts et pratiques douteuses avant qu’elles ne menacent votre réputation et votre responsabilité pénale ? Cette formation vous accompagne pour passer d’une simple conformité formelle à une véritable culture d’intégrité.

Dans un environnement où les exigences réglementaires se renforcent et où la transparence est devenue un critère majeur de confiance, maîtriser la lutte contre la corruption en entreprise est désormais une compétence stratégique. Les dispositifs anticorruption, les plans de prévention, les codes de conduite et les procédures d’alerte ne sont plus réservés aux directions juridiques : ils concernent directement les cadres, managers, responsables de la communication, des affaires publiques et des relations institutionnelles. Savoir identifier les situations à risque, détecter les signaux faibles, encadrer les cadeaux, invitations, sponsoring, mécénat ou lobbying, devient un avantage concurrentiel. Vous renforcez la crédibilité de vos prises de parole, sécurisez vos décisions, et protégez votre organisation contre les sanctions, les scandales médiatiques et les pertes de confiance des partenaires, clients et investisseurs. Cette expertise vous positionne comme un référent de confiance et accélère votre progression de carrière.

Pour aller plus loin, cette formation vous permet de transformer la lutte contre la corruption en entreprise en véritable levier de performance, de gouvernance responsable et de différenciation durable sur votre marché.

Avec EXPERTISME, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’un parcours structuré, orienté résultats, conçu pour répondre aux réalités de terrain. Notre Formateur Expert Métier vous guide pas à pas pour analyser vos risques de corruption, clarifier vos zones de vulnérabilité et bâtir des dispositifs de prévention pragmatiques. Vous travaillez sur des cas concrets, des scénarios réalistes et des mises en situation inspirées de situations professionnelles : relations avec des partenaires publics et privés, appels d’offres, négociations sensibles, cadeaux et invitations, sponsoring, lobbying, gestion des intermédiaires. La formation s’adapte à votre contexte, à la taille de votre structure et à votre secteur d’activité, en intégrant les meilleures pratiques de conformité, d’éthique des affaires et de gouvernance. Vous repartez avec des outils opérationnels, des check-lists, des réflexes de vigilance et une méthode claire pour déployer, animer et faire vivre une politique anticorruption crédible et efficace.

Inscrivez-vous dès maintenant, renforcez votre posture de leader responsable et faites de la lutte contre la corruption en entreprise un pilier stratégique de la performance durable.

En résumé

Cette formation Lutte contre la corruption en entreprise vous donne une vision opérationnelle, juridique et stratégique des risques de corruption, de trafic d’influence et de conflits d’intérêts. Vous y apprenez à structurer une démarche de prévention efficace, à sécuriser vos décisions et à protéger la réputation de votre organisation.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :

Comprendre précisément les mécanismes, typologies et indicateurs de la corruption en entreprise
Identifier, cartographier et réduire les risques de corruption dans vos processus clés
Mettre en place des politiques, procédures et contrôles internes robustes et efficaces
Adopter les bons réflexes face aux situations à risque, alertes internes et signaux faibles
Renforcer votre culture éthique, votre conformité et la confiance de vos parties prenantes

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation Lutte contre la corruption en entreprise s’adresse :

Aux cadres et responsables de la communication, des affaires publiques et des relations institutionnelles souhaitant sécuriser leurs actions et prises de parole
Aux consultants en relations publiques, en lobbying et en affaires publiques qui accompagnent des organisations exposées à des risques d’intégrité
Aux managers, dirigeants, décideurs ou porteurs d’influence au sein d’une entreprise, d’une ONG, d’un syndicat ou d’une institution
Aux responsables conformité, éthique, RSE, juridique ou gouvernance qui veulent renforcer ou structurer un dispositif anticorruption
À toute personne impliquée dans des négociations sensibles, la gestion de partenaires, fournisseurs, intermédiaires ou la réponse à des appels d’offres publics ou privés

Pré-requis

Il est recommandé de posséder des compétences solides en communication ainsi que des connaissances de base sur le fonctionnement des institutions politiques et économiques, nationales ou internationales.
Une première expérience dans la gestion de projets, les relations institutionnelles, le lobbying, la conformité, la RSE ou la gouvernance constitue un atout pour tirer pleinement profit de la formation.
Toutefois, le parcours reste accessible à tout professionnel souhaitant structurer sa démarche de lutte contre la corruption en entreprise et renforcer sa culture d’intégrité.

Objectifs

À l’issue de cette formation Lutte contre la corruption en entreprise, vous serez capable de :

Comprendre en profondeur les mécanismes, formes et facteurs de risque de corruption, de trafic d’influence et de conflits d’intérêts en entreprise
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et éthique applicable à la lutte contre la corruption et à la prévention des dérives
Savoir analyser les risques de corruption selon les activités, métiers, zones géographiques et parties prenantes de votre organisation
Élaborer et déployer une stratégie de prévention et de contrôle interne adaptée à votre structure et à vos enjeux
Mettre en place des politiques, procédures, codes de conduite et dispositifs d’alerte efficaces et opérationnels
Utiliser des techniques de communication et de sensibilisation pour mobiliser les équipes et ancrer une culture d’intégrité
Adopter les bons réflexes face à une situation suspecte, une sollicitation inappropriée ou un signal faible
Suivre, évaluer et ajuster vos actions anticorruption en fonction des évolutions politiques, sociales, économiques et réglementaires

Programme

1. COMPRENDRE LA CORRUPTION EN ENTREPRISE : DÉFINITIONS, ENJEUX ET RISQUES
- Définir corruption, trafic d’influence, favoritisme, prise illégale d’intérêts, conflits d’intérêts
- Panorama des formes de corruption dans le secteur privé et à l’interface public-privé
- Enjeux juridiques, financiers, réputationnels et humains pour l’entreprise et ses dirigeants
- Exemples de scandales, retours d’expérience et conséquences sur la gouvernance
2. CADRE LÉGAL, RÉGLEMENTAIRE ET ÉTHIQUE DE LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
- Présentation des principaux textes et référentiels applicables
- Responsabilités pénales de l’entreprise, des dirigeants et des collaborateurs
- Articulation avec les politiques de conformité, d’éthique des affaires et de RSE
- Rôle des autorités de contrôle, des lanceurs d’alerte et des parties prenantes externes
3. CARTOGRAPHIE ET ANALYSE DES RISQUES DE CORRUPTION
- Identifier les zones, activités et processus les plus exposés
- Méthodologie de cartographie des risques : critères, indicateurs, scoring
- Relations avec les tiers : fournisseurs, intermédiaires, partenaires, consultants, ONG
- Intégrer la dimension internationale, culturelle et sectorielle des risques
4. CONSTRUIRE UN DISPOSITIF ANTICORRUPTION EFFICACE
- Élaborer un code de conduite et des politiques internes claires et applicables
- Encadrer les cadeaux, invitations, voyages, sponsoring, mécénat et lobbying
- Mettre en place des procédures de contrôle interne et de traçabilité
- Définir les rôles et responsabilités : direction, managers, fonctions support
5. OUTILS DE PRÉVENTION, DÉTECTION ET TRAITEMENT DES SITUATIONS À RISQUE
- Dispositifs d’alerte interne et canaux de signalement sécurisés
- Gestion des alertes : analyse, traitement, confidentialité, protection des lanceurs d’alerte
- Audits, contrôles, investigations internes : bonnes pratiques et limites
- Réactions en cas de suspicion ou de constat de corruption
6. COMMUNICATION, SENSIBILISATION ET CULTURE D’INTÉGRITÉ
- Mobiliser les équipes autour de la lutte contre la corruption en entreprise
- Construire des messages clairs, concrets et adaptés aux différents publics internes
- Intégrer l’éthique et la conformité dans le management et les pratiques quotidiennes
- Gérer la communication de crise en cas d’affaire de corruption
7. MISE EN PRATIQUE ET ADAPTATION À VOTRE ORGANISATION
- Études de cas inspirées de situations réelles de votre environnement professionnel
- Analyse de scénarios : décisions à prendre, arbitrages, gestion des dilemmes
- Atelier : premières pistes de plan d’action anticorruption pour votre structure
- Plan individuel : prioriser vos actions à court, moyen et long terme

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

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EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes de la corruption en entreprise avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie centrée sur vos enjeux : nous partons de votre catalogue, de vos objectifs et de vos contraintes business.
• Ateliers pratiques, démonstrations en direct et analyses de cas concrets pour ancrer les acquis.
• Supports, modèles et check-lists immédiatement réutilisables dans vos propres comptes.
• Possibilité d’adapter le contenu à votre niveau (initiation, perfectionnement, montée en puissance) et à votre secteur.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans la maîtrise et l’application de la Lutte contre la corruption en entreprise.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Créer un outil digital interne pour diffuser vos politiques anticorruption sur mobile	Formation Flutter : Développement d'applications mobiles	Développer une application mobile sur mesure pour sensibiliser vos équipes aux risques de corruption et diffuser vos procédures.
Prototyper rapidement une application de signalement interne des alertes	Formation FlutterFlow - Niveau Initiation : Création d'applications multiplateformes sans programmation	Mettre en place un outil de recueil d’alertes confidentiel, sans coder, pour renforcer votre dispositif de lutte contre la corruption.
Industrialiser une plateforme avancée de conformité et de suivi des risques	Formation Flutterflow - Niveau Avancé : Créez Vos Applications Multiplateformes	Concevoir des workflows complexes de validation, de contrôle et de reporting liés à votre programme anticorruption.
Déployer une application Android performante pour vos dispositifs de conformité	Formation Développement Mobile - Niveau Avancé : Maîtrisez Kotlin et Flutter pour Android et Multiplateformes	Allier performance et ergonomie pour vos outils mobiles de sensibilisation et de contrôle interne anticorruption.
Couvrir plusieurs plateformes pour vos outils de reporting éthique et conformité	Formation Développement d'Applications Mobiles Multi-Plateformes - Niveau Avancé : Flutter, Ionic, React Native	Assurer une diffusion maximale de vos outils de lutte contre la corruption sur tous les terminaux de vos collaborateurs.

Formation Lutte contre la corruption en entreprise disponible partout en France

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Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :

L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
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Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Lutte contre la corruption en entreprise est-elle disponible en distanciel ?
o Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Les formateurs sont-ils de véritables experts de la lutte contre la corruption en entreprise ?
o Oui, nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.
Cette formation convient-elle à des profils non juridiques ?
o Oui, la formation est conçue pour des cadres, managers, responsables communication, affaires publiques, relations institutionnelles et consultants. Le cadre légal est expliqué de façon opérationnelle, avec un focus sur les risques concrets, les bonnes pratiques et les réflexes à adopter au quotidien.
Pourra-t-on travailler sur des cas pratiques liés à notre organisation ?
o Oui, la formation intègre des études de cas, des scénarios et des mises en situation personnalisables selon votre secteur, vos enjeux et vos processus. Vous pourrez échanger avec le formateur sur des situations proches de votre réalité terrain.
Obtiendrai-je des outils concrets pour mettre en place une politique anticorruption ?
o Oui, vous repartez avec une méthodologie structurée, des exemples de mesures, des pistes de cartographie des risques, ainsi que des bonnes pratiques pour vos codes de conduite, procédures internes et dispositifs d’alerte.

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Délai d'accès à la formation

Nous accusons réception de toute demande sous 48 heures ouvrées.

Le délai moyen d’accès à nos formations est de 30 jours à compter de la réception du dossier d’inscription complet.
Ce délai peut varier selon le mode de financement :

Financement direct entreprise : environ 30 jours
Financement OPCO : environ 4 à 6 semaines, sous réserve d’accord de prise en charge

Ces délais sont indicatifs et peuvent varier en fonction du planning du formateur, du profil du bénéficiaire ou du caractère sur-mesure de la formation.

Pour toute demande urgente, contactez-nous directement.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser la Lutte contre la corruption en entreprise ?

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Référence : DR-92719

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 1.980 € HT / Personne

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Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

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Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

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Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

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La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
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J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

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Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

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« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

« J'ai été très satisfaite de la formation prodiguée par le formateur d'Expertisme. J'utilise LinkedIn depuis quelques années et la page LinkedIn entreprise depuis janvier 2024. J'avais cependant besoin d'approfondir mes connaissances en la matière, ce qui a été tout à fait le cas. Merci beaucoup pour cette formation, qui va me permettre de mettre en pratique tout ce que j'ai appris depuis 2 jours. »

« L'objectif de la formation AirTable était très ambitieux par rapport à la durée prévue. La formation a donc été très intensive et ma capacité à maitriser l'ensemble des acquis demandera du temps. Excellentes qualités pédagogiques du formateur. »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.