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Management

Cohésion d'équipe

Formation optimiser la cohésion d’équipe via le teambuilding

Utilisez le teambuilding pour cimenter la cohésion et dynamiser la performance collective.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à renforcer la cohésion de votre équipe ? Vous souhaitez optimiser la performance collective ? Découvrez comment notre formation en teambuilding peut vous aider à atteindre ces objectifs.

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la compétence en teambuilding est devenue essentielle. La complexité croissante des environnements de travail, la diversité culturelle, la communication à distance et la pression de la productivité peuvent tous constituer des défis pour la synergie d’équipe. Le teambuilding apparaît alors comme un levier stratégique pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la performance organisationnelle.

En effet, une équipe soudée est plus productive, engagée et motivée. Les entreprises qui investissent dans le teambuilding constatent souvent une amélioration de la satisfaction au travail, une réduction du taux de rotation du personnel et une augmentation de l’innovation. Cette compétence est donc un véritable atout pour se démarquer dans son domaine et accélérer sa carrière.

Prêt à donner un coup de boost à la performance de votre équipe ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, la formation Teambuilding: renforcer la cohésion d’équipe vous offre des bénéfices concrets et immédiats. Vous améliorerez la communication interpersonnelle pour faciliter une meilleure compréhension mutuelle, favoriserez la confiance et le respect mutuel et développerez des stratégies pour travailler de manière plus efficace ensemble. De plus, vous stimulerez la créativité et l’innovation en exploitant la diversité des points de vue au sein de l’équipe.

Votre Formateur Expert Métier vous guidera tout au long de ce processus, vous apportant son expertise et des outils adaptés à vos besoins. La formation est conçue pour être flexible et efficace, s’adaptant à vos contraintes et à votre rythme. De plus, elle est accessible aux personnes en situation de handicap.

N’attendez pas pour investir dans le teambuilding et renforcer la cohésion de votre équipe. Les bénéfices sont immédiats et durables, et l’urgence d’agir maintenant est réelle. Alors, êtes-vous prêt à faire le pas et à booster la performance de votre équipe ?

En résumé

Cette formation optimiser la cohésion d’équipe via le teambuilding vous donne une méthode claire, des outils directement actionnables et des ateliers prêts à l’emploi pour renforcer la cohésion, la confiance et l’efficacité de votre équipe, en présentiel comme à distance.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrer le teambuilding comme véritable levier de performance collective, et non comme une simple activité ponctuelle.
• Concevoir et animer des ateliers de teambuilding impactants, adaptés à la maturité, aux profils et aux enjeux de votre équipe.
• Installer des rituels et un plan d’actions concrets pour faire durer la cohésion au-delà de l’événement.
• Mesurer l’impact de vos actions de teambuilding sur l’engagement, la coopération et les résultats opérationnels.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne occupant un rôle de management ou de leadership au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Les directeurs, chefs de service, responsables d’équipe, managers de projet et autres leaders d’équipe sont les plus susceptibles de bénéficier de cette formation. Elle est également pertinente pour les professionnels des ressources humaines qui cherchent à développer des stratégies efficaces pour renforcer la cohésion d’équipe. De même, les formateurs en entreprise qui souhaitent enrichir leur palette d’outils pédagogiques sont invités à y participer. En outre, cette formation peut s’avérer utile pour les entrepreneurs qui cherchent à construire une équipe soudée et efficace pour mener à bien leur projet d’entreprise. En somme, cette formation est conçue pour toute personne désireuse d’améliorer la dynamique de travail d’une équipe, qu’elle soit petite ou grande, nouvelle ou existante.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur
Un intérêt pour le développement des compétences en matière de travail d’équipe serait bénéfique
Il serait utile d’avoir une expérience préalable du travail en équipe, bien que cela ne soit pas obligatoire.

Objectifs

  • Comprendre les fondamentaux du teambuilding et son importance pour une performance collective optimale
  • Découvrir et mettre en pratique des méthodes innovantes pour renforcer la cohésion d’une équipe
  • Savoir identifier les différents profils au sein d’une équipe pour favoriser une meilleure synergie
  • Apprendre à animer un atelier de teambuilding et en évaluer les retombées
  • Concevoir un plan d’actions concret et partagé pour améliorer la cohésion de l’équipe sur le long terme

Programme

  • 1. COMPRENDRE LE CONCEPT DE TEAMBUILDING

    • Définition et origine du Teambuilding
    • Importance et bénéfices du Teambuilding pour une organisation
    • Les différents types de Teambuilding : en présentiel et à distance
    • Comment le Teambuilding favorise la performance collective
  • 2. LES FONDAMENTAUX DE LA COHÉSION D'ÉQUIPE

    • Les critères et indicateurs de cohésion d’équipe
    • Les facteurs qui influencent la cohésion d’équipe
    • Les obstacles à la cohésion d’équipe et comment les surmonter
    • Le rôle du manager dans le développement de la cohésion d’équipe
  • 3. LES OUTILS DE TEAMBUILDING POUR FAVORISER LA COHÉSION D'EQUIPE

    • Les activités de Teambuilding : jeux de rôle, simulations, ateliers créatifs, défis sportifs, etc.
    • Les outils de communication et de collaboration pour le Teambuilding à distance
    • Comment choisir les activités de Teambuilding adaptées à son équipe
    • L’usage des technologies numériques dans le Teambuilding
  • 4. ANIMER UN ATELIER DE TEAMBUILDING

    • Comment préparer et planifier un atelier de Teambuilding
    • Les techniques d’animation d’un atelier de Teambuilding
    • Comment gérer les dynamiques de groupe pendant un atelier de Teambuilding
    • L’importance du débriefing après un atelier de Teambuilding
  • 5. ÉVALUER L'EFFICACITÉ DU TEAMBUILDING

    • Comment définir des objectifs mesurables pour le Teambuilding
    • Les méthodes d’évaluation de l’efficacité du Teambuilding
    • Le suivi post-Teambuilding : comment maintenir la cohésion d’équipe sur le long terme
    • Les bonnes pratiques pour améliorer continuellement ses actions de Teambuilding
  • 6. CAS PRATIQUES ET MISES EN SITUATION

    • Études de cas sur des entreprises ayant réussi à renforcer leur cohésion d’équipe grâce au Teambuilding
    • Mises en situation : les participants seront amenés à concevoir et animer un atelier de Teambuilding
    • Analyse collective des mises en situation et feedbacks constructifs
    • Plan d’action personnalisé pour renforcer la cohésion d’une équipe

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du optimiser la cohésion d’équipe via le teambuilding avec plus de 7 ans d’expérience.
• Pédagogie active : peu de théorie, beaucoup de cas concrets, d’exemples issus du terrain et de mises en pratique directement transposables dans votre quotidien.
• Contenus adaptés à vos enjeux : taille de l’équipe, culture d’entreprise, contexte de changement, travail hybride ou à distance.
• Supports et outils réutilisables : trames d’ateliers, check-lists, grilles d’évaluation, canevas de plan d’action.
• Accompagnement centré sur les résultats : amélioration de la cohésion, de la communication, de l’engagement et de la performance collective.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes optimiser la cohésion d’équipe via le teambuilding.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Renforcer la cohésion d’une équipe existante par des ateliers de teambuilding structurés et expérientiels.Formation Dynamiser la Cohésion et la Synergie d'ÉquipeApproche complémentaire centrée sur la cohésion et la synergie globale, idéale pour aller plus loin après avoir posé les bases du teambuilding.
Développer la coopération quotidienne et le travail en équipe au-delà des seuls ateliers de teambuilding.Formation Dynamique d'Équipe : Développer la coopération et le travail en équipeTravaille en profondeur les modes de fonctionnement collectifs pour ancrer durablement les bénéfices du teambuilding dans le quotidien opérationnel.
Maximiser l’efficacité d’équipes projet ou transverses grâce au travail collaboratif.Formation Maximiser l'efficacité d'équipe par le travail collaboratifMet l’accent sur les méthodes et outils collaboratifs pour transformer la cohésion en performance mesurable sur les projets.
Installer une coopération positive et une gestion d’équipe apaisée, notamment en contexte de tensions ou de changements.Formation Coopération Positive et Gestion d'Équipe EfficaceRenforce les postures managériales, la gestion des relations et la coopération, en complément des actions de teambuilding.
Piloter la performance d’équipe en s’appuyant sur des outils visuels partagés et des rituels collectifs.Formation Management Visuel et Cohésion d'Équipe : Optimisation de la PerformancePermet de prolonger les effets du teambuilding par un management visuel qui soutient la cohésion, la clarté et la performance au quotidien.

Formation optimiser la cohésion d’équipe via le teambuilding disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Le Havre, Nice.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime la formation optimiser la cohésion d'équipe via le teambuilding ?

    La formation est animée par un Formateur Expert Métier EXPERTISME, spécialiste du management d’équipe et du teambuilding, avec une solide expérience de terrain en accompagnement de managers et de collectifs.

  • Les formateurs sont-ils vraiment experts du sujet ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils ont animé de nombreux ateliers de teambuilding et missions d’accompagnement d’équipes dans des contextes variés.

  • Faut-il déjà avoir animé des ateliers pour suivre cette formation ?

    Non, aucune expérience préalable d’animation n’est obligatoire. La formation est accessible aux managers débutants comme expérimentés. Nous partons de votre niveau et vous guidons pas à pas dans la conception et l’animation d’ateliers de teambuilding efficaces.

  • La formation est-elle adaptée aux personnes en situation de handicap ?

    Oui, la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des aménagements pédagogiques et organisationnels peuvent être étudiés avec vous en amont afin de garantir les meilleures conditions d’apprentissage.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation optimiser la cohésion d’équipe via le teambuilding ?

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Référence : MGT-92364

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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Formation manager-coach efficace pour dynamiser son équipe 14 heures soit 2 jours

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Formation booster la créativité et la performance de son équipe 14 heures soit 2 jours

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