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Formations Experience Client - Directions Commerciales

Formation Expérience client et rentabilité en grande distribution

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à dynamiser votre carrière dans la grande distribution ? Vous voulez optimiser l’expérience client en point de vente ? Découvrez comment notre programme de formation peut vous aider à atteindre ces objectifs.

Dans le secteur de la grande distribution, l’amélioration de l’expérience client est un enjeu majeur. Elle est essentielle pour fidéliser la clientèle et se démarquer face à l’essor du commerce en ligne. La maîtrise de cette compétence vous permettra d’accélérer votre carrière et de vous distinguer dans votre domaine. En plus de bénéfices professionnels évidents, tels que l’augmentation de la productivité et de la performance du point de vente, cette formation vous apportera également des bénéfices personnels, tels qu’une meilleure satisfaction au travail et la reconnaissance de vos pairs. La formation couvre divers aspects comme le développement de la relation client, le perfectionnement des chefs de rayon, l’intégration du digital pour enrichir la relation client, et l’optimisation de l’attractivité et de la rentabilité des rayons. Elle vous permettra aussi de maîtriser le marché de la grande distribution et d’optimiser la gestion de la casse et des déchets en magasin.

N’oubliez pas que l’avenir de la grande distribution repose sur l’optimisation de l’expérience client.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’opportunité d’intégrer un programme de formation sur mesure pour le secteur de la grande distribution. Ce programme vise à améliorer l’expérience client en point de vente. Votre Formateur Expert Métier vous guidera à travers une variété de modules, allant du développement de la relation client à l’optimisation de la rentabilité des rayons. Vous apprendrez aussi à intégrer le digital pour enrichir la relation client et à maîtriser le leadership pour les chefs de rayon. La formation est conçue pour être adaptable et efficace, répondant directement à vos besoins et à ceux de votre entreprise. Le programme couvre également la qualité de service, la gestion efficace des points de vente, et la maîtrise du marché de la grande distribution. En outre, vous découvrirez des stratégies pour gérer la casse et les déchets en magasin, afin d’optimiser la logistique et la rentabilité.

Il est temps d’agir ! Inscrivez-vous dès maintenant à notre programme de formation et mettez toutes les chances de votre côté pour booster votre carrière dans la grande distribution. Profitez de cette opportunité unique pour développer vos compétences et faire la différence dans votre domaine.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à une large gamme de professionnels évoluant dans le secteur de la vente au détail. Conçue pour répondre aux besoins des managers de rayons, elle offre des outils précieux pour optimiser le fonctionnement et la rentabilité des différents secteurs d’un point de vente. Les responsables de secteur et les directeurs de magasin y trouveront également des ressources pour améliorer l’expérience client et intégrer efficacement le digital dans leur stratégie commerciale. Cette formation est aussi particulièrement pertinente pour les employés et animateurs de vente souhaitant évoluer dans leurs fonctions, avec des modules dédiés à la maîtrise du marché de la grande distribution et à la gestion de la casse. Enfin, un module spécifique peut être développé pour les managers souhaitant approfondir leurs compétences en gestion de projets digitaux. Cette formation est également ouverte aux futurs créateurs ou repreneurs de points de vente, qui pourront y acquérir une vision globale et des compétences clés pour réussir leur projet.

Objectifs

  • Développer une compréhension approfondie des enjeux et des tendances du marché de la grande distribution pour améliorer la stratégie commerciale des points de vente.
  • Maîtriser les techniques de gestion efficace des points de vente, notamment l’optimisation de l’offre produit, la participation aux opérations promotionnelles, la gestion des stocks et la réduction des déchets.
  • Acquérir des compétences en leadership et en coaching pour améliorer la gestion des équipes et favoriser un environnement de travail stimulant et productif.
  • Apprendre à identifier et résoudre les points de friction dans la relation client, et à adopter une communication orientée vers la satisfaction client pour améliorer l’expérience client en point de vente.
  • Intégrer les outils numériques et les pratiques omnicanal dans la relation client et la vente pour enrichir l’expérience client et améliorer la performance commerciale.
  • Comprendre les principes du merchandising, notamment l’importance d’une implantation efficace des produits, et mettre en place des politiques commerciales alignées avec celles des enseignes pour optimiser l’attractivité et la rentabilité des rayons.

Programme

  • 1. COMPRENDRE LE CLIENT ET LE MARCHÉ DE LA GRANDE DISTRIBUTION
    • Analyser le comportement d’achat des clients
    • Identifier les tendances du marché de la grande distribution
    • Comprendre l’importance de la satisfaction client pour la fidélisation
    • Étude des différentes typologies de clients et leurs attentes
  • 2. DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT
    • Techniques de communication efficaces pour améliorer l’interaction avec le client
    • Comment gérer les réclamations et résoudre les problèmes des clients
    • La création d’une expérience client personnalisée
    • L’importance de l’écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des clients
  • 3. GESTION DE RAYON ET OPTIMISATION DE L'ATTRACTIVITÉ
    • Méthodes de merchandising pour optimiser l’attractivité des rayons
    • Techniques pour maximiser la rentabilité des rayons
    • Comment gérer efficacement les stocks et prévenir la rupture
  • 4. INTÉGRATION DU DIGITAL DANS LA RELATION CLIENT
    • Utilisation des outils numériques pour enrichir l’expérience d’achat
    • Comment utiliser les réseaux sociaux pour communiquer avec les clients et promouvoir les produits
    • Importance de l’e-commerce dans le secteur de la grande distribution
  • 5. LEADERSHIP ET MANAGEMENT POUR LES CHEFS DE RAYON
    • Techniques de leadership pour motiver et diriger efficacement les équipes
    • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des performances
    • Communication interne et gestion des conflits
  • 6. GESTION EFFICACE DES POINTS DE VENTE
    • Techniques pour la gestion opérationnelle des points de vente
    • L’importance de la propreté et de l’organisation pour l’image de marque
    • Comment gérer les périodes de forte affluence
  • 7. QUALITÉ DE SERVICE ET MAÎTRISE DES PROCESSUS
    • Normes de qualité de service dans le secteur de la grande distribution
    • Amélioration continue des processus pour une meilleure efficacité
    • Gestion des risques et sécurité au travail
  • 8. RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE)
    • Gestion de la casse et des déchets en magasin
    • Pratiques durables et éco-responsables
    • Sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux de la grande distribution

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Cette formation est accessible à tous les salariés de la grande distribution, sans prérequis de connaissances ou d’expérience spécifiques pour la majorité des modules.
Il est recommandé d’avoir une maîtrise préalable des fondamentaux de la gestion commerciale.
Une expérience en vente, ou une connaissance du commerce spécialisé, peut être bénéfique pour enrichir votre apprentissage lors de certaines sessions.
Pour les formations axées sur la rentabilité et la gestion de la productivité, il est conseillé d’avoir des compétences en gestion de point de vente et un intérêt pour le commerce et les chiffres.
Une première expérience en marketing et une compréhension du merchandising peuvent être des atouts pour certaines formations.
Pour les modules visant à développer la qualité de service en magasin, il est conseillé d’avoir une connaissance de base de la vente.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : DC-97088

Durée : 21 heures soit 3 jours

Tarif : 2930€ HT / Personne

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Référence : DC-97088

Durée : 21 heures soit 3 jours

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