Formations Techniques Commerciales - Directions Commerciales
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Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
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Vous cherchez à renforcer votre stratégie marketing en fidélisant vos clients ? Vous voulez transformer vos clients satisfaits en véritables ambassadeurs de votre marque ? Le marketing de la fidélisation est plus que jamais un outil stratégique pour se démarquer dans un marché hyper-compétitif.
Comprendre et maîtriser le marketing de la fidélisation est devenu essentiel pour toute entreprise soucieuse de sa pérennité. En effet, fidéliser un client coûte moins cher que d’en conquérir de nouveaux et un client fidèle est souvent un meilleur ambassadeur pour votre marque. En outre, une stratégie de fidélisation efficace permet d’accroître le chiffre d’affaires et de développer une relation de confiance durable avec les clients. C’est une compétence clé pour se démarquer dans le domaine du marketing, augmenter sa rentabilité et accélérer sa carrière. De plus, avec l’évolution des comportements et des attentes des consommateurs, notamment avec l’essor des technologies numériques, il est crucial de renouveler et d’optimiser constamment sa stratégie de fidélisation.
Mais comment faire pour renouveler sa stratégie de fidélisation et la rendre plus efficace ?
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous allez pouvoir développer une compréhension claire des fondamentaux du marketing de la fidélisation et découvrir les techniques modernes pour renouveler et optimiser votre stratégie. Notre Formateur Expert Métier vous accompagnera pas à pas pour vous aider à comprendre l’importance de la fidélisation, à analyser les comportements de vos clients, à explorer les outils et techniques innovants et à élaborer une stratégie de fidélisation adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise. Vous apprendrez également à mesurer l’efficacité de votre stratégie grâce à des KPI pertinents et à ajuster vos actions en conséquence. Ainsi, la formation Marketing de la fidélisation : renouveler sa stratégie vous permettra de vous adapter aux nouveaux comportements et préférences des consommateurs et de rester compétitif dans un environnement en constante évolution.
Alors, n’attendez plus ! Investissez dans votre succès professionnel et développez une stratégie de fidélisation efficace et innovante. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation Marketing de la fidélisation : renouveler sa stratégie et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Cette formation s’adresse principalement aux professionnels occupant des postes de responsables marketing, marketing direct, service client, ainsi qu’aux chefs de produits et chefs de marché. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui cherchent à renouveler leur stratégie de fidélisation et à optimiser leur approche client. Les participants pourraient être issus de divers secteurs d’activité, mais ils partagent un besoin commun : développer une stratégie de fidélisation efficace pour maintenir une clientèle satisfaite et engagée. Cette formation pourrait également intéresser les professionnels du marketing qui souhaitent approfondir leurs connaissances en matière de fidélisation et ceux qui visent à développer de nouvelles compétences dans ce domaine. En somme, cette formation est un atout précieux pour tout professionnel du marketing cherchant à se doter d’outils et de techniques novateurs pour fidéliser leur clientèle.
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
Avoir une connaissance des fondamentaux du marketing
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
Avoir une expérience préalable dans le domaine du marketing serait un plus, sans être obligatoire
Posséder une compréhension de base du rôle de la fidélisation dans une stratégie marketing
Être capable de comprendre et de parler couramment le français, car la formation sera dispensée dans cette langue
Avoir une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre de nouvelles stratégies de marketing de fidélisation.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : DC-90356
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 1950€ HT / Personne
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Référence : DC-90356
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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