Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !
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Management
Compétences RH pour managers
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.
Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.
Vous voulez exceller en tant que maître d’apprentissage et fournir une formation de qualité aux apprentis ? Cherchez-vous à dynamiser votre carrière en acquérant de nouvelles compétences indispensables ? Dans un monde professionnel en constante évolution, devenir maître d’apprentissage n’est pas seulement une occasion d’élargir vos compétences, c’est une nécessité.
Avec l’accélération des mutations économiques et technologiques, la formation par apprentissage est devenue un levier clé pour le développement des compétences pratiques des travailleurs. En tant que maître d’apprentissage, vous jouez un rôle crucial dans ce processus. Vous êtes le guide et le mentor des apprentis, transmettant non seulement des savoir-faire techniques, mais aussi des valeurs professionnelles et des compétences interpersonnelles. Votre rôle contribue de manière significative à l’intégration réussie des apprentis dans le milieu professionnel, renforçant ainsi la compétitivité et la capacité d’innovation des organisations. Cette compétence unique vous permet de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière.
Maintenant, imaginez le pouvoir d’une formation spécifiquement conçue pour vous aider à exceller en tant que maître d’apprentissage.
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pouvez devenir un maître d’apprentissage efficace et respecté. Notre formation Devenir maître d’apprentissage vous offre un cadre structuré pour acquérir et perfectionner les compétences nécessaires. Conduite par notre Formateur Expert Métier, cette formation vous permet de comprendre en profondeur le rôle du maître d’apprentissage, de développer des compétences en communication et en pédagogie, et de maîtriser l’encadrement et le suivi des apprentis. Vous apprendrez également à créer un environnement d’apprentissage inclusif et stimulant, et à adapter l’apprentissage aux évolutions technologiques et sectorielles. Cette formation est conçue pour vous rendre adaptable et efficace, quelles que soient les circonstances.
Ne manquez pas cette chance de dynamiser votre carrière et de faire une différence dans la vie des apprentis. Investissez dans votre avenir en devenant maître d’apprentissage avec Expertisme. Agissez maintenant et transformez votre carrière en un voyage passionnant et enrichissant.
Cette formation Devenir un Maître d’Apprentissage Efficace vous donne une méthode claire, des outils concrets et des réflexes professionnels pour encadrer vos apprentis, sécuriser leur montée en compétences et renforcer la performance de votre équipe.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifier précisément votre rôle et vos responsabilités de maître d’apprentissage
• Comprendre les mécanismes de l’apprentissage et adapter votre posture
• Structurer un parcours d’intégration et de montée en compétences efficace
• Utiliser des techniques pédagogiques simples, concrètes et motivantes
• Gérer les difficultés, les conflits et les situations sensibles avec vos apprentis
• Mettre en place un suivi régulier, des feedbacks utiles et des évaluations constructives
Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent devenir maître d’apprentissage pour accompagner et former efficacement leurs apprentis. Cela comprend des professionnels issus de divers métiers et secteurs, tels que l’artisanat, le commerce, l’industrie, le secteur public, ou encore le secteur associatif. Les profils les plus pertinents pour cette formation sont les chefs d’équipe, les managers, les superviseurs, les formateurs internes, ou tout autre professionnel ayant une certaine expérience dans leur domaine et souhaitant transmettre leurs compétences à la prochaine génération. En outre, cette formation convient également aux personnes qui sont déjà maîtres d’apprentissage et qui souhaitent renforcer leurs compétences, améliorer leurs méthodes d’enseignement et optimiser le suivi et l’évaluation de leurs apprentis. Enfin, les responsables de ressources humaines et les responsables de la formation en entreprise peuvent également bénéficier de cette formation pour mieux comprendre le rôle et les responsabilités d’un maître d’apprentissage.
Vous devez actuellement occuper le rôle de maître d’apprentissage en entreprise. Cette condition est essentielle pour comprendre le contexte et les enjeux de la formation.
Il est indispensable que vous soyez muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Une bonne compréhension du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour suivre les cours et comprendre les documents de formation.
Une attitude proactive et ouverte à l’apprentissage est essentielle pour tirer pleinement profit de cette formation.
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Notre pédagogie repose sur :
• Des mises en situation issues de cas réels de maîtrise d’apprentissage, pour vous entraîner sur des situations concrètes (intégration, difficultés, conflits, évaluations…).
• Des apports ciblés, directement reliés à votre quotidien, sans théorie inutile ni jargon pédagogique compliqué.
• Des échanges de pratiques entre participants pour enrichir votre boîte à outils et élargir vos perspectives.
• Des supports structurés (fiches pratiques, trames d’entretien, check-lists) réutilisables immédiatement avec vos apprentis.
Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Devenir un Maître d’Apprentissage Efficace avec plus de 7 ans d’expérience.
Ils connaissent les réalités du terrain, les contraintes opérationnelles, les enjeux RH et les attentes des jeunes générations. Leur objectif : vous donner des leviers concrets pour mieux accompagner vos apprentis, tout en préservant votre temps et vos priorités.
Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Devenir un Maître d’Apprentissage Efficace.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :
| Votre enjeu métier | Formation recommandée | Valeur ajoutée obtenue |
|---|---|---|
| Structurer l’accompagnement de vos apprentis en présentiel et à distance | Formation Tutorat à Distance : Développer les Compétences Essentielles pour un Accompagnement Efficace | Compléter votre posture de maître d’apprentissage par des techniques spécifiques au tutorat à distance et au suivi hybride. |
| Mieux conduire les entretiens de suivi, de bilan et de recadrage avec vos apprentis | Formation Optimiser ses entretiens professionnels : Techniques et outils | Renforcer votre aisance dans les entretiens clés (objectifs, progression, difficultés, fin de contrat) grâce à une méthode structurée. |
| Sécuriser vos pratiques vis-à-vis du droit du travail lorsque vous encadrez des apprentis | Formation en Droit du Travail pour Managers : Maîtrisez les Fondamentaux | Maîtriser le cadre légal principal pour éviter les erreurs et adopter des pratiques conformes en matière de temps de travail, discipline, sécurité, etc. |
| Intégrer votre rôle de maître d’apprentissage dans un management global de votre équipe | Formation Manager : Comprendre et appliquer le droit du travail | Articuler efficacement vos responsabilités managériales et vos obligations de maître d’apprentissage dans le respect du droit du travail. |
| Développer un climat de travail positif et inclusif pour favoriser l’intégration de vos apprentis | Formation Devenir Chief Happiness Officer et Gérer le Fait Religieux en Entreprise | Renforcer la qualité de vie au travail, la cohésion et la prise en compte des diversités, au bénéfice de vos apprentis et de l’ensemble de votre équipe. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Toulon, Angers.
Découvrir nos centres de formation
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Oui, vous devez actuellement occuper le rôle de maître d’apprentissage en entreprise. Cette condition est essentielle pour que vous puissiez immédiatement relier les apports de la formation à votre pratique et à vos situations réelles.
Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur ou casque. Cela garantit la qualité des échanges avec le formateur et les autres participants, ainsi que votre participation active aux activités pédagogiques.
Une bonne compréhension du français, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire pour suivre les explications, participer aux échanges et exploiter pleinement les supports de formation. Aucun niveau académique spécifique n’est exigé, mais une aisance fonctionnelle est indispensable.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils connaissent concrètement les enjeux de l’accompagnement des apprentis et s’appuient sur des situations réelles pour illustrer les apports théoriques.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Toulon, Angers.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé
Référence : MGT-99430
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : 980€ HT / Personne
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Référence : MGT-99430
Durée : 7 heures soit 1 jour
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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Formations complémentaires - Compétences RH pour managers / Management sur-mesure
Formation devenir un maître d’apprentissage efficace 7 heures soit 1 jour
Formation tutorat à distance : Développer les compétences essentielles pour un Accompagnement efficace 14 heures soit 2 jours
Formation manager : Comprendre et appliquer le droit du travail 14 heures soit 2 jours
Formation optimiser ses entretiens professionnels : Techniques et outils 14 heures soit 2 jours
Formation management RH : Optimiser l’accueil et la fidélisation de la génération z 14 heures soit 2 jours
Formation en Droit du travail pour managers : Maîtrisez les fondamentaux 14 heures soit 2 jours
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