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Formations Management Environnemental - Management

Formation Maîtrise du contrôle de gestion environnemental, social et sociétal

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans vos stratégies de gestion ? Vous voulez devenir un acteur majeur du développement durable dans votre domaine ? Alors, plongez-vous dans ce texte qui pourrait bien changer votre carrière.

Dans le contexte actuel, où les problématiques environnementales, sociales et sociétales sont au cœur des préoccupations, il devient impératif pour les entreprises de les intégrer dans leur stratégie globale. Le contrôle de gestion, autrefois centré sur les aspects financiers et opérationnels, doit désormais prendre en compte ces nouvelles dimensions pour garantir une performance durable et responsable. Les bénéfices d’une telle compétence sont multiples : meilleure anticipation des impacts environnementaux, réponses adaptées aux défis sociaux, respect des réglementations en vigueur, renforcement de la réputation de l’entreprise et amélioration de la performance économique. En maîtrisant ces enjeux, vous pourrez vous démarquer dans votre domaine et accélérer votre carrière.

Vous êtes toujours là ? Parfait, car ce qui suit pourrait bien être la clé de votre réussite professionnelle.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation unique en contrôle de gestion environnemental, social et sociétal. Cette formation vous permettra d’intégrer les indicateurs environnementaux, sociaux et sociétaux dans vos outils de gestion et de reporting. Notre Formateur Expert Métier vous apprendra à évaluer l’impact des activités de votre organisation sur l’environnement et la société, et à proposer des stratégies d’amélioration. Vous comprendrez et saurez appliquer les normes et réglementations en matière de développement durable. Vous serez capable de concevoir et de mettre en œuvre des politiques de gestion durable qui répondent aux attentes des parties prenantes tout en préservant la performance économique. Grâce à cette formation, vous pourrez anticiper et répondre aux défis liés aux changements climatiques, aux inégalités sociales et aux exigences réglementaires, apportant ainsi une valeur ajoutée significative à votre organisation.

N’attendez plus, l’avenir de votre carrière est à portée de main. Faites le pas vers une gestion plus respectueuse de l’environnement, plus équitable socialement et plus responsable sociétalement. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en contrôle de gestion environnemental, social et sociétal et faites de la durabilité votre atout professionnel.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux contrôleurs de gestion ainsi qu’aux cadres comptables et financiers. Plus précisément, elle est pertinente pour tous les professionnels qui souhaitent acquérir ou développer des compétences en contrôle de gestion environnemental, social et sociétal. Les responsables financiers, les auditeurs internes, les analistes financiers, les directeurs administratifs et financiers, ou encore les gestionnaires de budget pourront y trouver une valeur ajoutée significative pour leur métier. Elle convient également aux consultants en développement durable ou en responsabilité sociale des entreprises. De même, les professionnels engagés dans une démarche de transition écologique ou sociale au sein de leur organisation pourront bénéficier de cette formation pour renforcer leur maîtrise des outils et méthodes de contrôle de gestion adaptés à ces enjeux.

Objectifs

  • Comprendre et définir la performance extra-financière et ses composantes dans le contexte de l’entreprise
  • Acquérir les outils et techniques pour mesurer la performance environnementale de l’entreprise et mettre en place des actions correctives et préventives
  • Intégrer la dimension sociale et sociétale dans le contrôle de gestion en prenant en compte les enjeux et les impacts sur l’entreprise
  • S’approprier les normes, réglementations et certifications existantes en matière de contrôle de gestion environnemental, social et sociétal
  • Savoir communiquer efficacement sur la performance extra-financière de l’entreprise auprès des différentes parties prenantes.

Programme

  • 1. LA PERFORMANCE GLOBALE OU DURABLE
    • Définition de la performance durable
    • Présentation des thèmes de la performance globale et des référentiels existants
    • Explication des référentiels d’engagement et de management (Global compact, ODD, ISO)
    • Présentation des référentiels de reporting (GRI, art 225)
    • Étude des référentiels d’outils (Bilan carbone, ACV)
    • Compréhension du déploiement d’une démarche RSE
  • 2. MAÎTRISE DE L'APPROCHE DU CONTRÔLE DE GESTION ENVIRONNEMENTAL
    • Définition du contrôle de gestion environnemental
    • Présentation du bilan carbone
    • Explication de l’analyse du cycle de vie
    • Élaboration d’un plan d’action environnemental
  • 3. PRATIQUE DES OUTILS DU CONTRÔLE DE GESTION ENVIRONNEMENTAL
    • Compréhension du budget vert ou environnemental
    • Étude du prix interne du carbone
    • Suivi des dépenses à impact positif sur l’environnement
    • Mise en place d’un tableau de bord environnemental
    • Rôle du contrôleur de gestion dans la RSE
    • Introduction à l’ESG
  • 4. INTÉGRATION DE LA DIMENSION SOCIALE DANS LE CONTRÔLE DE GESTION
    • Compréhension des obligations en matière sociale
    • Présentation des indicateurs sociaux : emploi, rémunération, formation, hygiène et sécurité, diversité
    • Mesure et suivi des risques psychosociaux
  • 5. ÉVALUATION DE LA CRÉATION DE VALEUR RSE
    • Étude du retour sur investissement des actions RSE
    • Compréhension du balance scorecard
    • Ouverture sur la comptabilité environnementale
    • Exploration des méthodes d’évaluation de la performance environnementale, sociale et sociétale
    • Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) RSE
    • Évaluation de la contribution des actions RSE à la performance globale de l’entreprise

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-100177

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 4770€ HT / Personne

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Référence : MGT-100177

Durée : 14 heures soit 2 jours

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