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Management

Outils & pratiques managériales

Formation management éthique : Maîtrisez les meilleures pratiques

Optimisez votre leadership éthique pour un impact durable sur la performance de votre organisation.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à renforcer votre leadership et à instaurer une culture de l’éthique dans votre équipe ? Vous souhaitez intégrer les principes fondamentaux de l’éthique dans vos pratiques managériales ? Dans un univers professionnel de plus en plus exigeant, l’éthique en management est devenue un levier de performance et de pérennité incontournable.

L’éthique en management, bien plus qu’une tendance, est devenue une nécessité pour toutes les entreprises soucieuses de leur image de marque et de leur pérennité. Cette compétence est essentielle pour naviguer dans le monde des affaires, où les enjeux économiques, sociaux et environnementaux ont pris une importance majeure. Un management éthique ne se limite pas à respecter les règles et régulations, il s’agit de développer une culture organisationnelle positive, d’encourager l’intégrité, la transparence et la responsabilité, et de renforcer la confiance au sein des équipes. Les bénéfices sont nombreux : engagement accru des employés, réduction des risques juridiques et réputationnels, attractivité accrue pour les talents et fidélité des clients. En somme, l’éthique en management vous permet de vous distinguer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière.

C’est là où l’importance d’une formation en éthique et management se fait ressentir.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous avez l’occasion de participer à notre formation éthique et management. Cette formation a pour but de vous sensibiliser et de vous former aux principes fondamentaux de l’éthique appliquée au management. Notre Formateur Expert Métier vous apportera les outils nécessaires pour identifier les dilemmes éthiques potentiels et développer des stratégies pour les aborder efficacement. Vous apprendrez à promouvoir un leadership basé sur l’intégrité, la transparence et la responsabilité, et à intégrer l’éthique dans la stratégie d’entreprise. Cette formation est adaptée aux besoins de tout manager souhaitant instaurer une culture de l’éthique dans son équipe. L’efficacité de notre formation est garantie par un contenu riche et adapté à votre réalité professionnelle. Vous bénéficierez d’un apprentissage concret et immédiat qui vous permettra d’appliquer les concepts appris dès votre retour au bureau.

N’hésitez plus, investissez dans votre avenir professionnel en vous inscrivant à notre formation éthique et management. Les bénéfices sont immenses, et l’urgence d’agir maintenant est plus importante que jamais. L’éthique en management n’est plus une option, c’est une nécessité pour tout leader moderne.

En résumé

Dans un environnement où chaque décision est scrutée par les collaborateurs, les clients, les partenaires et parfois le grand public, le management éthique n’est plus une option : c’est un avantage concurrentiel décisif. Cette formation management éthique d’EXPERTISME vous donne une méthode claire, des outils concrets et des repères solides pour décider, piloter et manager en alignant performance, valeurs et responsabilité.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Intégrez les principes fondamentaux de l’éthique dans toutes vos décisions managériales.
• Anticipez et gérez les dilemmes éthiques, les conflits d’intérêts et les tensions de valeurs.
• Développez une culture d’intégrité, de transparence et de responsabilité au sein de votre équipe.
• Renforcez la confiance, l’engagement et la loyauté de vos collaborateurs et parties prenantes.
• Sécurisez votre image, limitez les risques juridiques et réputationnels, et valorisez votre leadership.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux managers, responsables d’équipes ou chefs de projets qui souhaitent instaurer une culture de l’éthique au sein de leur équipe. Elle est également pertinente pour les directeurs de départements ou de services qui désirent renforcer l’intégrité et la responsabilité éthique de leurs collaborateurs. De plus, cette formation peut être bénéfique pour les fonctions de ressources humaines et les responsables de la formation, car ils jouent un rôle clé dans la mise en place de politiques éthiques et dans le développement de la culture organisationnelle. Enfin, les consultants en management, en éthique des affaires ou en responsabilité sociale des entreprises trouveront dans cette formation des outils concrets pour accompagner leurs clients dans la mise en œuvre d’une démarche éthique. Ainsi, toute personne occupant un rôle d’influence ou de leadership au sein d’une organisation et souhaitant promouvoir un environnement de travail respectueux et intègre peut bénéficier de cette formation.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.

Objectifs

  • Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de l’éthique dans le management
  • Analyser et évaluer l’impact des décisions managériales sur l’environnement de travail du point de vue éthique
  • Développer et mettre en place des stratégies managériales éthiques au sein de leur propre équipe ou département
  • Gérer et résoudre de manière éthique les dilemmes et les conflits qui peuvent survenir dans la gestion d’une équipe
  • Encourager et promouvoir une culture d’éthique et de responsabilité au sein de l’organisation.

Programme

  • 1. COMPRÉHENSION DES APPROCHES DE L'ÉTHIQUE DANS LES ORGANISATIONS

    • Définition de l’éthique managériale et ses finalités
    • Positionnement dans le triptyque éthique déontologie, utilitarisme, valeurs
    • Identification des vertus fondamentales d’une approche éthique
  • 2. INTEGRATION DE L'ÉTHIQUE DANS LES PRATIQUES PERSONNELLES

    • Utilisation du cadre de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pour développer l’éthique
    • Construction d’une cartographie des besoins des parties prenantes
    • Ciblage des pratiques constructives pour l’éthique managériale
  • 3. GESTION DES DILEMMES ÉTHIQUES DANS LE MANAGEMENT

    • La gestion d’un conflit d’intérêt
    • Surmonter un conflit de valeur
    • Faire face à un conflit d’objectifs
  • 4. POSITIONNEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL SUR L'ÉTHIQUE

    • Réflexion sur ses propres valeurs et leur impact sur les décisions managériales
    • Partage sur le rôle managérial face à l’éthique
    • Construction d’un plan d’action personnalisé pour intégrer l’éthique dans sa pratique managériale

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Notre pédagogie en management éthique repose sur :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du management éthique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une articulation claire entre apports conceptuels, cas réels, échanges de pratiques et mises en situation.
• Des exemples concrets issus de contextes variés : PME, grands groupes, secteur public, ESS, environnements internationaux.
• Des outils immédiatement réutilisables : grilles d’analyse de dilemmes, check-lists de décision éthique, fiches de bonnes pratiques managériales.
• Une adaptation fine à votre réalité : vos enjeux, votre culture d’entreprise, votre niveau de maturité sur l’éthique et la RSE.

EXPERTISME, organisme certifié QUALIOPI, garantit une ingénierie pédagogique rigoureuse, un suivi sérieux et une qualité de formation alignée avec les meilleures pratiques du marché.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes management éthique.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Mieux comprendre les profils de vos collaborateurs pour adapter votre management éthique au quotidienFormation Management avec la Méthode Process ComAffinez votre lecture des comportements, anticipez les tensions et ajustez vos décisions éthiques en fonction des besoins psychologiques de chacun.
Intégrer l’éthique dans la conception de produits et les arbitrages économiquesFormation Analyse de Valeur : Optimisation de la Rentabilité de Conception ProduitApprenez à concilier performance économique, création de valeur pour le client et responsabilité dans les choix de conception.
Renforcer votre posture de coach pour accompagner les collaborateurs dans une démarche responsableFormation en Management : Coaching Efficace et Développement des Collaborateurs de la Nouvelle GénérationDéveloppez un management plus responsabilisant, orienté autonomie, aligné avec vos principes éthiques et ceux de vos équipes.
S’inspirer de modèles durables pour penser l’organisation et le management autrementFormation Le permanagement ou manager en s’inspirant de la permacultureExplorez une approche systémique et durable du management, en cohérence avec une vision éthique et responsable de l’entreprise.
Aligner conseil stratégique, décisions de direction et exigences éthiquesFormation Management et Conseil StratégiqueStructurez vos choix stratégiques en intégrant les dimensions éthiques, sociales et environnementales à haut niveau.

management éthique : maîtrisez les meilleures pratiques disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Annecy, Dax.
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Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation management éthique est-elle disponible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime la formation management éthique chez EXPERTISME ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double compétence : maîtrise des enjeux éthiques et expérience opérationnelle du management sur le terrain.

  • Y a-t-il des prérequis techniques pour suivre cette formation ?

    Le seul prérequis est de disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur afin de garantir la qualité des échanges en visioconférence.

  • La formation est-elle concrète et applicable rapidement sur le terrain ?

    Oui. La formation est construite autour de cas pratiques, de mises en situation et d’échanges sur vos propres problématiques. Vous repartez avec des outils opérationnels (grilles d’analyse, plans d’action, check-lists) pour appliquer immédiatement les concepts dans votre management quotidien.

  • Cette formation convient-elle à des responsables déjà expérimentés en management ?

    Oui. La formation s’adresse autant à des managers débutants qu’à des managers confirmés ou des membres de direction. Les apports sont approfondis, les cas peuvent être adaptés à des situations complexes, et le travail sur le positionnement éthique permet d’affiner une posture de leadership déjà établie.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation management éthique : maîtrisez les meilleures pratiques ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Annecy, Dax.
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Référence : MGT-92419

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 1370€ HT / Personne

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Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : Sur Devis

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Formation optimisation de la productivité : Maintenance, Sous-traitance et rédaction de Contrats efficaces 14 heures soit 2 jours

Formation maintenance Préventive et gestion optimale des Ressources 35 heures soit 5 jours

Formation optimiser la gestion de la relation usager pour un service efficace 14 heures soit 2 jours

Formation comptabilité Analytique et gestion stratégique de Business Unit 21 heures soit 3 jours

Formation ingénierie des processus et méthodes 14 heures soit 2 jours

Formation Validation : Maîtriser les outils de pilotage des processus 14 heures soit 2 jours

Formation améliorer votre efficacité professionnelle et optimiser votre collaboration avec vos managers 21 heures soit 3 jours

Formation analyse de Valeur : Optimisation de la Rentabilité de conception produit 14 heures soit 2 jours

Formation analyse de Valeur pour l’innovation 14 heures soit 2 jours

Formation gestion financière pour managers au quotidien 14 heures soit 2 jours

Formation optimiser la collaboration d’équipe avec l’outil MBTI® 14 heures soit 2 jours

Formation optimisation de l’efficacité professionnelle avec l’Ikigaï et l’IA 14 heures soit 2 jours

Formation devenir Représentant de proximité en entreprise 7 heures soit 1 jour

Formation techniques de communication et sécurité au travail 14 heures soit 2 jours

Formation management OKR : Maîtriser objectifs et Résultats clés 7 heures soit 1 jour

Formation management éthique : Maîtrisez les meilleures pratiques 7 heures soit 1 jour

Formation management : Booster la performance par l’intelligence collective 21 heures soit 3 jours

Formation management : Devenir un Leader manager grâce aux 6 compétences clés 7 heures soit 1 jour

Formation en management : Coaching efficace et développement des collaborateurs de la nouvelle génération 14 heures soit 2 jours

Formation maîtriser le management collaboratif et ses pratiques 35 heures soit 5 jours

Formation Crowd management : Maîtrise et prévention des risques dans la gestion des foules 7 heures soit 1 jour

Formation management bienveillant et communication non violente (CNV) en entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation management et conseil stratégique 14 heures soit 2 jours

Formation management : Gérer efficacement vos anciens collègues en tant que manager 14 heures soit 2 jours

Formation management d’équipe : Développez l’intelligence collective et la cohésion d’équipe 14 heures soit 2 jours

Formation management : Communication, gestion d’équipe et dialogue social 14 heures soit 2 jours

Formation management efficace : Développer assertivité et force de conviction 14 heures soit 2 jours

Formation management – Niveau Expert : Développer vos compétences managériales 14 heures soit 2 jours

Formation management Agile : Développez vos compétences et optimisez la performance de vos équipes 14 heures soit 2 jours

Formation manager 2.0 : Compétences clés et défis numériques 14 heures soit 2 jours

Formation Agile management : Développer intelligence émotionnelle et communication efficace 14 heures soit 2 jours

Formation management : Evoluer vers un management 3.0 efficace 14 heures soit 2 jours

Formation management avec la Méthode process Com 14 heures soit 2 jours

Formation maîtriser le Feedback : L’équilibre en la bienveillance et l’exigence 1 jour

Formation Process Communication Model : Favoriser la communication positive et limiter le stress 2 jours

Formation DISC & Forces Motrices : L’outil de communication pour les vendeurs, acheteurs, manager, RH 2 jours

Formation le permanagement ou manager en s’inspirant de la permaculture 1 jour

Formation Ikigaï : Trouver du sens au travail pour soi et pour son équipe 1 jour

Formation manager : Maîtriser la prise de parole en public et captiver son auditoire 2 jours

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