Diversité, égalité & inclusion - Management
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Vous aspirez à devenir un leader d’équipe performant ? Vous cherchez à optimiser vos compétences managériales pour une meilleure gestion de la diversité et du bien-être au travail ? Découvrez notre formation dédiée aux managers qui veulent aller plus loin.
Acquérir des compétences solides en leadership est indispensable dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Dans un contexte de plus en plus compétitif, savoir mobiliser son équipe autour d’objectifs communs, favoriser l’intelligence collective grâce à la méthode de co-développement, et instaurer un environnement de travail sain et inclusif sont des atouts majeurs pour toute organisation. En plus d’apporter une réelle valeur ajoutée à l’entreprise, ces compétences contribuent à l’épanouissement personnel du manager, qui gagne en confiance et en efficacité. Elles constituent également un levier de différenciation sur le marché du travail, ouvrant de nouvelles perspectives de carrière.
Vous voulez rester compétitif et pertinent dans votre domaine ? Il est temps d’investir dans votre développement professionnel.
Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation sur mesure pour enrichir vos compétences en management. Notre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long du parcours pour vous aider à maîtriser les techniques de co-développement, mettre en place un management inclusif et promouvoir le bien-être au travail. Grâce à notre approche pragmatique, vous pourrez appliquer immédiatement les concepts appris et observer les résultats sur votre efficacité et celle de votre équipe. Nos formations s’adaptent à vos besoins spécifiques, vous garantissant un apprentissage ciblé et pertinent. Ne laissez pas passer cette opportunité d’améliorer vos compétences et de booster votre carrière.
Il est temps de faire le premier pas vers l’excellence managériale. En vous formant avec Expertisme, vous investissez dans votre avenir et celui de votre équipe. Ne manquez pas cette occasion de vous distinguer et de contribuer activement à la performance de votre organisation. Agissez maintenant pour faire la différence.
Cette formation s’adresse à un public de professionnels occupant des fonctions managériales, qu’ils soient confirmés ou en phase d’assumer des responsabilités d’équipe. Les postes concernés sont divers et peuvent inclure des managers hiérarchiques ou transversaux, des chefs de projet, des responsables de département ou de service. La formation est également pertinente pour les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) et responsables RH, soucieux d’instaurer un management plus inclusif et de promouvoir le bien-être au sein de leurs organisations. Que vous soyez en charge d’une petite équipe ou à la tête d’un grand service, cette formation vous permettra d’approfondir et de diversifier vos compétences en management, avec une attention particulière portée à l’intelligence collective, à la diversité et à la motivation des employés.
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
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Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : MGT-92397
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 2390€ HT / Personne
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Référence : MGT-92397
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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