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Management

Cohésion d'équipe

Formation optimisation de la coopération et intelligence collective en entreprise

Exploitez l'intelligence collective pour optimiser la coopération et les résultats en entreprise.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Envie de dynamiser votre réseau professionnel et de maximiser l’efficacité de vos interactions ? Cherchez-vous à renforcer votre influence positive et à favoriser une collaboration productive ? Cette formation est faite pour vous, elle vous guide vers une efficacité relationnelle optimale.

Dans un monde professionnel de plus en plus axé sur la collaboration et le travail en équipe, l’importance d’une communication efficace et d’une collaboration harmonieuse ne peut être sous-estimée. C’est là qu’intervient notre formation. Reconnaissant l’efficacité relationnelle comme une compétence cruciale, elle vous dote des outils nécessaires pour établir des relations équilibrées, captiver l’attention et encourager la coopération. Elle vous oriente dans le choix des outils numériques pour répondre à vos besoins de collaboration à distance et d’intelligence collective, des éléments clés pour soutenir l’innovation et la performance des équipes. Plus qu’une formation, c’est une opportunité unique pour accélérer votre carrière, se démarquer dans votre domaine et réaliser votre potentiel.

Alors, êtes-vous prêt à transformer votre façon de communiquer et de collaborer ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficiez d’une approche intégrée pour développer des relations professionnelles fructueuses et collaboratives. Que vous soyez impliqué dans des fonctions managériales ou en contact régulier avec divers interlocuteurs, ce programme vous offre des bénéfices concrets et immédiats. Votre Formateur Expert Métier vous guide à travers les techniques essentielles pour analyser la communication non verbale, appliquer les principes de la Process Com® et diriger des ateliers collaboratifs. Il vous aide à choisir des outils numériques adaptés à vos besoins et à créer un environnement propice à la créativité et à l’expression libre. Résultat ? Une meilleure compréhension de vos interlocuteurs, une facilitation efficace et une collaboration améliorée.

De plus, notre approche met l’accent sur l’adaptabilité et l’efficacité. Qu’il s’agisse de mener des réunions stratégiques efficaces ou de gérer l’animation de groupe dans diverses situations, nous vous fournissons les outils et les stratégies dont vous avez besoin. Ainsi, vous pouvez non seulement améliorer vos compétences en communication interpersonnelle, mais également stimuler l’efficacité collective et créer de la valeur pour toutes les parties prenantes.

Alors, pourquoi attendre ? Il est temps de donner un coup de pouce à votre carrière et de vous démarquer dans votre domaine grâce à notre formation en efficacité relationnelle. En choisissant Expertisme, vous optez pour une formation de qualité, conçue pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. N’oubliez pas, l’opportunité de maximiser votre potentiel et d’accélérer votre carrière est à portée de main. Agissez maintenant !

En résumé

Dans un environnement où la collaboration, les projets transverses et le travail à distance se multiplient, la capacité à orchestrer l’intelligence collective devient un avantage décisif. Cette formation vous donne une méthode claire, des outils concrets et des postures professionnelles éprouvées pour fluidifier la coopération, renforcer votre influence positive et conduire des réunions et ateliers réellement productifs.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Développer une coopération durable et efficace entre vos équipes et parties prenantes.
• Structurer et animer des ateliers collaboratifs et des réunions stratégiques à forte valeur ajoutée.
• Utiliser les outils numériques pour booster l’intelligence collective, même à distance.
• Lire le non-verbal, ajuster votre communication et désamorcer les tensions.
• Exploiter la Process Com® pour mieux communiquer, y compris en situation de stress.
• Transformer les idées collectives en plans d’action concrets, suivis et mesurables.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à exercer des fonctions managériales ou à être en relation régulière avec diverses parties prenantes. Elle cible notamment les managers d’équipe, les chefs de projet, les consultants en organisation, les professionnels du développement commercial, les spécialistes en recrutement, ou encore les responsables santé et sécurité. Que vous soyez en phase d’apprentissage ou déjà aguerri en termes de facilitation, cette formation vous offrira des outils adéquats pour optimiser la coopération au sein de vos équipes. Elle est également pertinente pour les individus ayant une connaissance préalable de la méthode Process Com® et souhaitant en approfondir la pratique. En somme, elle est idéale pour toute personne désireuse d’améliorer l’efficacité collective et la qualité des interactions interpersonnelles dans un contexte professionnel.

Pré-requis

Aucun prérequis de matériel ou de connaissances techniques pour cette formation, à l’exception de ceux qui ont déjà suivi une formation Process Com®. Ces derniers sont tenus d’apporter leur Inventaire de Personnalité Process Com®.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
Avoir une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre sont des atouts majeurs pour profiter pleinement de cette formation. La maîtrise des outils numériques et des techniques de facilitation sont des compétences qui seront acquises au fil de la formation.
Il est recommandé d’avoir un intérêt pour le développement des compétences interpersonnelles et pour l’intelligence collective. Ces thèmes sont au cœur de la formation et leur compréhension sera essentielle pour la mise en pratique des enseignements.
Bien que non obligatoire, il est bénéfique d’avoir une expérience professionnelle, en particulier dans un environnement d’équipe. Cette expérience pourrait faciliter la compréhension des concepts présentés et leur application dans des situations réelles.

Objectifs

  • Maîtriser les techniques de facilitation et d’intelligence collective pour stimuler la créativité et la collaboration au sein d’une équipe
  • Utiliser efficacement les outils numériques pour renforcer la coopération et la productivité lors des réunions et des ateliers collaboratifs
  • Analyser la communication non verbale pour améliorer l’interaction et la compréhension interpersonnelles dans le milieu professionnel
  • Appliquer les principes de la Process Com® pour optimiser la communication, même en situation de stress, et ainsi favoriser des relations de travail constructives
  • Organiser la production de livrables communs, déterminer les actions appropriées et mettre en œuvre des plans d’action concrets en exploitant l’intelligence collective
  • Évaluer les compétences acquises à travers des mises en situation pour résoudre les difficultés de manière constructive et garantir des résultats concrets dans un environnement de travail collaboratif.

Programme

  • 1. RÉSEAUTAGE PROFESSIONNEL

    • Cartographie du réseau :
    • Identification des acteurs clés
    • Analyse de leur influence
    • Définition d’objectifs relationnels stratégiques
    • Développement de relations professionnelles :
    • Techniques de réseautage efficaces
    • Gestion des relations interprofessionnelles
  • 2. QUALITÉS PERSONNELLES ET RELATIONS

    • Réflexion sur les valeurs :
    • Évaluation des valeurs personnelles et professionnelles
    • Alignement des valeurs avec les objectifs professionnels
    • Renforcement des relations :
    • Développement d’une attitude constructive
    • Techniques pour construire et maintenir la confiance
  • 3. COMMUNICATION EFFICACE

    • Alignement verbal et non-verbal :
    • Signification et impact de la communication non verbale
    • Techniques pour aligner le langage corporel avec les messages verbaux
    • Écoute active :
    • Importance de l’écoute active dans la communication
    • Techniques d’écoute active
    • Feedback constructif :
    • Importance du feedback dans les échanges professionnels
    • Techniques pour donner et recevoir du feedback de manière constructive
  • 4. COOPÉRATION ET INCLUSION

    • Création de communautés de pratique :
    • Principes des communautés de pratique
    • Techniques pour instaurer et animer des communautés de pratique
    • Stimulation de la créativité collective :
    • Techniques de brainstorming et de pensée divergente
    • Animation d’ateliers collaboratifs
    • Conduite de réunions productives :
    • Préparation et animation de réunions
    • Techniques pour favoriser l’interaction et la participation
  • 5. GESTION DES RÉUNIONS STRATÉGIQUES

    • Préparation des réunions :
    • Définition des objectifs de la réunion
    • Préparation de l’ordre du jour
    • Animation des réunions :
    • Techniques pour animer de manière proactive
    • Gestion des difficultés et des situations conflictuelles
    • Suivi des réunions :
    • Techniques pour transformer les décisions en actions concrètes
    • Suivi des tâches et gestion des délais
  • 6. CONSOLIDER SES ACQUIS

    • Gestion du stress et maintien de l’équilibre professionnel
    • Échange de bonnes pratiques et partage d’expériences
    • Élaboration d’un plan de développement personnel pour la suite

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

En choisissant EXPERTISME pour votre formation Optimisation de la Coopération et Intelligence Collective en Entreprise, vous bénéficiez :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Optimisation de la Coopération et Intelligence Collective en Entreprise avec plus de 7 ans d’expérience.
• D’exemples concrets issus du terrain, adaptés à vos métiers, vos enjeux et la réalité de vos équipes.
• De mises en situation, jeux de rôles, études de cas et ateliers collaboratifs pour ancrer réellement les acquis.
• D’une pédagogie active centrée sur la pratique, l’expérimentation et le feedback personnalisé.
• D’outils numériques et de supports directement réutilisables dans vos réunions, ateliers et projets.
• D’un accompagnement qui vous aide à transposer immédiatement les méthodes à vos situations réelles.

EXPERTISME, organisme certifié QUALIOPI, s’engage sur la qualité de ses processus, la cohérence de ses parcours et la pertinence de ses contenus. Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Optimisation de la Coopération et Intelligence Collective en Entreprise.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Structurer visuellement la collaboration d’équipe et suivre la performance collective au quotidien.Formation Management Visuel et Cohésion d'Équipe : Optimisation de la PerformanceMettre en place un management visuel clair pour piloter les priorités, fluidifier les échanges et renforcer la cohésion autour d’indicateurs partagés.
Résoudre rapidement des problèmes opérationnels en mobilisant l’intelligence collective.Formation Réussir la résolution de problème en équipeAcquérir une méthode structurée de résolution de problème en équipe pour passer des constats aux solutions concrètes et suivies.
Renforcer la cohésion d’équipe et créer un climat de confiance propice à la coopération.Formation optimiser la cohésion d'équipe via le teambuildingConcevoir et animer des activités de teambuilding ciblées pour développer la confiance, la solidarité et l’engagement collectif.
Améliorer sa posture managériale et la qualité de la communication au sein de l’équipe.Formation Améliorer sa communication d'équipe et sa posture managérialeAdopter une communication managériale claire, assertive et bienveillante pour mieux mobiliser et responsabiliser vos collaborateurs.
Booster la créativité de l’équipe et générer plus d’innovations utiles pour l’organisation.Formation Booster la créativité et la performance de son équipeMettre en place des rituels et outils d’idéation pour transformer les idées en projets concrets et améliorer la performance collective.

Formation Optimisation de la Coopération et Intelligence Collective en Entreprise disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Annecy, Reims.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle accessible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

    Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Il est simplement demandé de disposer d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur. Les participants ayant déjà suivi une formation Process Com® doivent apporter leur Inventaire de Personnalité Process Com®. Une ouverture d’esprit, une volonté d’apprendre et un intérêt pour les compétences interpersonnelles et l’intelligence collective constituent des atouts pour tirer le meilleur parti de la formation.

  • À qui s’adresse concrètement cette formation ?

    La formation s’adresse à toute personne amenée à manager, coordonner ou travailler en interaction régulière avec diverses parties prenantes : managers, chefs de projet, consultants, professionnels RH, responsables commerciaux, responsables santé et sécurité, facilitateurs, etc. Elle convient aussi bien aux profils débutants en facilitation qu’aux personnes expérimentées souhaitant structurer et enrichir leurs pratiques.

  • Les formateurs sont-ils de véritables experts du sujet ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils interviennent régulièrement sur des missions de facilitation, de conduite de réunions stratégiques, d’accompagnement managérial et de déploiement de dispositifs d’intelligence collective en entreprise.

  • Quels bénéfices concrets puis-je attendre après la formation ?

    Vous repartez avec une boîte à outils complète pour structurer vos réunions, animer des ateliers collaboratifs, stimuler la participation, mieux gérer les tensions et transformer les échanges en décisions et plans d’action concrets. Vous améliorez votre posture de facilitateur, votre capacité à lire le non-verbal, à utiliser la Process Com® dans vos interactions et à tirer pleinement parti des outils numériques de collaboration.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Optimisation de la Coopération et Intelligence Collective en Entreprise ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Annecy, Reims.
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Référence : MGT-92393

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 2580€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Formation optimiser sa position et mettre en valeur ses compétences au sein de l’équipe 14 heures soit 2 jours

Formation manager-coach efficace pour dynamiser son équipe 14 heures soit 2 jours

Formation mobiliser une équipe autour d’objectifs pour réussir un projet 14 heures soit 2 jours

Formation booster la créativité et la performance de son équipe 14 heures soit 2 jours

Formation améliorer sa communication d’équipe et sa posture managériale 14 heures soit 2 jours

Formation maximiser l’efficacité d’équipe par le travail collaboratif 14 heures soit 2 jours

Formation travail collaboratif à l’ère du digital 14 heures soit 2 jours

Formation optimisation de la coopération et intelligence collective en entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation dynamiser la cohésion et la synergie d’équipe 7 heures soit 1 jour

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Formation optimisation de l’espace de travail : Classer, trier, ranger efficacement 7 heures soit 1 jour

Formation coacher la performance de son équipe – coaching avancé 14 heures soit 2 jours

Formation coopération positive et gestion d’équipe efficace 14 heures soit 2 jours

Formation management visuel et cohésion d’équipe : Optimisation de la performance 14 heures soit 2 jours

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