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Management à distance & hybride - Management

Formation Optimisation et Animation de Réunions en Télétravail

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à optimiser vos réunions à distance pour améliorer votre productivité en télétravail ? Vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour animer efficacement ces réunions virtuelles ? Plongez dans notre formation et découvrez comment transformer ces défis en opportunités.

Avec l’avènement de la crise sanitaire du Covid-19, le télétravail est devenu une norme pour beaucoup d’entreprises. Et dans ce nouveau contexte, la capacité à animer des réunions à distance efficaces est devenue une compétence essentielle. En maîtrisant les outils et les techniques de communication à distance, vous pouvez non seulement améliorer votre productivité, mais aussi renforcer votre leadership, favoriser la collaboration et maintenir le lien social au sein de vos équipes. Cette compétence vous permettra également de vous démarquer dans un environnement professionnel de plus en plus mondialisé et digitalisé. En outre, être efficace en télétravail peut vous aider à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en réduisant le temps de trajet et en vous offrant plus de flexibilité.

Alors, êtes-vous prêt à optimiser votre télétravail et à animer des réunions à distance efficaces ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation dédiée à l’efficacité en télétravail. Cette formation vous fournira les outils et les techniques nécessaires pour préparer, conduire et encadrer des réunions à distance, tout en favorisant la participation active de tous les participants. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers des cas pratiques et des ateliers interactifs, en s’appuyant sur des supports pédagogiques adaptés. Que vous soyez un collaborateur en télétravail occasionnel ou régulier, cette formation est conçue pour vous aider à optimiser votre collaboration à distance, en surmontant les défis liés à la communication et aux interactions virtuelles. Vous apprendrez également à équilibrer vie professionnelle et personnelle, tout en maintenant un esprit d’équipe et une communication efficace avec vos collègues et votre manager. Enfin, cette formation est accessible à toute personne, y compris celles en situation de handicap, et est disponible en présentiel ou en ligne, selon vos préférences et vos contraintes.

Alors, n’attendez plus ! Profitez de cette opportunité pour booster votre efficacité en télétravail et pour devenir un animateur de réunions à distance compétent et respecté. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation et prenez le contrôle de votre carrière professionnelle.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne travaillant partiellement ou entièrement à distance, souhaitant optimiser l’efficacité des réunions virtuelles auxquelles elle assiste ou qu’elle organise. Elle est particulièrement pertinente pour les managers d’équipes délocalisées, les chefs de projets coordonnant des collaborateurs dans différents lieux, les consultants ou formateurs offrant leurs services en ligne, et tous les professionnels pour qui la visioconférence est une part importante de leur activité. Qu’il s’agisse d’un cadre supérieur, d’un travailleur indépendant ou d’un collaborateur en télétravail occasionnel ou régulier, cette formation apportera des outils pratiques pour optimiser la collaboration à distance. Le cours est également adapté aux personnes en reconversion professionnelle souhaitant se familiariser avec les meilleures pratiques du travail à distance.

Objectifs

  • Maîtriser les outils de communication et de collaboration à distance pour une utilisation optimale dans le cadre des réunions en ligne.
  • Développer des compétences pour préparer efficacement des réunions à distance, en définissant clairement les objectifs et en assurant une participation active de tous les participants.
  • Acquérir des techniques pour conduire et encadrer les échanges lors des réunions à distance, afin d’atteindre les objectifs fixés et de maintenir l’engagement de tous les participants.
  • Apprendre à adapter son style de travail à la situation du télétravail, en développant son autonomie et en équilibrant ses vies professionnelle et personnelle.
  • S’initier à des stratégies pour maintenir un esprit d’équipe et une communication efficace avec les collègues et le manager en situation de télétravail.

Programme

  • 1. FONDAMENTAUX DU TÉLÉTRAVAIL
    • Compréhension du concept de télétravail
    • Avantages et inconvénients du télétravail
    • Importance de l’autodiscipline et de l’autogestion
    • L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en télétravail
    • Les défis du télétravail et comment les surmonter
  • 2. OUTILS ET TECHNOLOGIES DU TÉLÉTRAVAIL
    • Présentation des outils de communication à distance (vidéoconférence, partage d’écran, chat, etc.)
    • Utilisation efficace des outils de gestion de projet et de planification
    • Utilisation des outils de collaboration et de partage de documents
    • Organisation du bureau virtuel pour une productivité optimale
    • Sécurité des données et des informations en télétravail
  • 3. GESTION ET ANIMATION DES RÉUNIONS À DISTANCE
    • Planification efficace des réunions à distance
    • Techniques pour favoriser l’engagement et l’interaction
    • Gestion des dynamiques de groupe à distance
    • Techniques pour animer avec aisance des réunions virtuelles
    • Gestion des interruptions et des problèmes techniques lors des réunions à distance
  • 4. DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES EN TÉLÉTRAVAIL
    • Techniques de gestion du temps et de priorisation des tâches
    • Développement des compétences en communication à distance
    • Techniques pour maintenir la motivation et la productivité
    • Développement de la résilience et gestion du stress en télétravail
    • Auto-évaluation et amélioration continue en télétravail
  • 5. ATELIERS PRATIQUES ET RETOURS D'EXPÉRIENCES
    • Mise en pratique des techniques et outils vus en formation
    • Études de cas et résolution de problèmes
    • Partage d’expériences et échanges sur les défis du télétravail
    • Feedback et suggestions pour améliorer l’efficacité en télétravail
    • Ressources supplémentaires pour un apprentissage continu en autonomie

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Avoir l’envie d’améliorer ses compétences en matière de télétravail et de gestion de réunions à distance.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-92390

Durée : 7 heures soit 1 jour

Tarif : 980€ HT / Personne

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Durée : 7 heures soit 1 jour

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Témoignages
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Votre parcours de formation

Étape par Étape

Formations complémentaires - Management à distance & hybride / Management sur-mesure

Formation en Management d’équipe internationale : Techniques et Pratiques Essentielles 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation de la Productivité et Efficacité en Télétravail : Techniques Avancées et Gestion du Temps 14 heures soit 2 jours

Formation Techniques Efficaces pour Animer et Diriger un Atelier de Travail 14 heures soit 2 jours

Formation Management Hybride pour Leaders Innovants 14 heures soit 2 jours

Formation Manager efficacement une équipe à distance – Techniques de Management 7 heures soit 1 jour

Formation Manager efficacement des équipes à distance 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation et Animation de Réunions en Télétravail 7 heures soit 1 jour

Formation Télétravail : Maîtrisez les Réunions à Distance et la Gestion du Temps 7 heures soit 1 jour

Formation Management à distance : gérer efficacement les équipes en télétravail 14 heures soit 2 jours

Formation gestion de réunions productives : Techniques d’animation et résolution de conflits 14 heures soit 2 jours

Formation Animer des Réunions à Distance Efficaces 7 heures soit 1 jour

Formation Techniques avancées d’Animation Efficace de Réunions Virtuelles 7 heures soit 1 jour

Formation Optimiser le Management d’Équipes en Télétravail ou à Distance 14 heures soit 2 jours

Formation Optimiser ses Réunions avec les Techniques de Mind Mapping 14 heures soit 2 jours

Formation Animer Efficacement des Réunions Minutes et Quick Meeting 7 heures soit 1 jour

Formation Mener Efficacement une Réunion Créative avec assurance et efficacité 14 heures soit 2 jours

Formation Initiation à la Conduite et Gestion de Réunions Efficaces 7 heures soit 1 jour

Formation Management à distance – Niveau Initiation 2 jours

Nouveauté

Formation management à distance : Réussir la mise en place du télétravail 1 jour

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