Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Management

Communication interpersonnelle & outils comportementaux

Formation optimisation professionnelle : Développer un esprit de croissance avec la méthode Arbre de vie

Catalysez votre potentiel entrepreneurial avec la méthode Arbre de vie pour une croissance stratégique durable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à évoluer avec agilité dans votre carrière ? Vous vous demandez comment valoriser votre parcours professionnel et stimuler votre croissance personnelle ? Découvrez un moyen innovant de réinventer votre vie professionnelle à travers notre formation.

Dans le contexte professionnel actuel, en constante évolution, posséder un état d’esprit axé sur la croissance et l’optimisme est essentiel. Cette compétence vous permet non seulement de vous adapter à des situations imprévues, mais aussi de transformer chaque défi en une opportunité de développement. Mais ce n’est pas tout, en adoptant une telle attitude, vous pouvez également faire la différence dans votre domaine, gagner en visibilité et accélérer votre carrière. En effet, les professionnels qui font preuve d’agilité et de résilience sont souvent ceux qui réussissent le mieux. De plus, en apprenant à valoriser votre parcours et vos compétences, vous gagnez en confiance et en assurance, deux éléments clés pour une carrière réussie. Ce sont précisément ces bénéfices que vous offre notre formation, vous permettant ainsi de vous démarquer et de vous épanouir professionnellement.

Mais comment exactement cette formation peut-elle vous aider à atteindre vos objectifs professionnels ?

Avec Expertisme, Organisme de Formations certifié QUALIOPI, nous vous proposons une approche unique pour vous aider à vous réinventer professionnellement. Cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats, en vous aidant à développer un état d’esprit de croissance et en vous apprenant à valoriser votre parcours professionnel. Grâce à notre Formateur Expert Métier, vous découvrirez comment utiliser la méthode de l’Arbre de vie pour mettre en lumière vos compétences et expériences passées, et ainsi mieux envisager votre avenir. En plus de cela, notre formation est conçue pour être adaptable à vos besoins et efficace dans ses résultats. En effet, nous mettons un point d’honneur à ce que chaque participant soit en mesure de tirer le meilleur parti de nos enseignements, pour une progression optimale.

En conclusion, ne ratez pas cette opportunité unique de booster votre carrière et de vous réinventer professionnellement. Agissez maintenant, inscrivez-vous à notre formation et faites le premier pas vers une carrière plus épanouissante et réussie. Le futur vous attend, il est temps de le saisir.

En résumé

Vous souhaitez reprendre la main sur votre avenir professionnel, clarifier vos perspectives et transformer les incertitudes en leviers de progression ? Cette formation optimisation professionnelle vous guide pas à pas pour développer un véritable esprit de croissance (Growth Mindset), revisiter votre parcours avec la méthode de l’Arbre de vie et bâtir une stratégie d’évolution concrète, réaliste et ambitieuse.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Développer un état d’esprit de croissance pour gagner en agilité, en confiance et en résilience.
• Mettre en lumière vos forces, motivations et compétences clés grâce à la méthode de l’Arbre de vie et au MBTI.
• Construire une vision professionnelle audacieuse et un plan d’action opérationnel, aligné avec les compétences de demain.
• Transformer les imprévus et les échecs en opportunités de développement et de repositionnement professionnel.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement à des individus en quête de renouvellement professionnel. Elle est particulièrement pertinente pour les cadres, les managers et les chefs de projets désireux de développer une nouvelle vision de leur carrière. Les personnes en reconversion professionnelle, les entrepreneurs et les travailleurs indépendants, cherchant à faire le point sur leurs compétences et à se projeter dans l’avenir, peuvent également grandement bénéficier de cette formation. De même, les professionnels en poste souhaitant prendre du recul sur leur parcours, dynamiser leur poste actuel ou envisager des perspectives d’évolution sont vivement encouragés à s’inscrire. En somme, cette formation est conçue pour toute personne aspirant à une meilleure appréhension de son avenir professionnel dans un contexte incertain.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur. Cette exigence est cruciale pour permettre la participation active aux sessions interactives de formation, les discussions en groupe et les exercices pratiques.
Être capable de s’engager pleinement dans le processus de formation. Cela inclut la volonté d’explorer et de réfléchir sur son parcours professionnel, d’adopter une attitude ouverte à la critique constructive, et de se montrer réceptif à de nouvelles idées et perspectives.
Avoir une volonté d’apprendre et de se développer professionnellement. Cette formation s’adresse à ceux qui sont prêts à se remettre en question, à chercher des moyens d’améliorer leurs compétences et à prendre des mesures pour atteindre leurs objectifs professionnels.

Objectifs

  • Identifier et valoriser ses compétences et expériences passées à travers l’utilisation de la méthode de l’Arbre de vie
  • Cultiver un état d’esprit axé sur la croissance et l’optimisme pour favoriser une progression continue
  • Développer une vision audacieuse des potentiels professionnels afin d’élaborer une stratégie d’évolution
  • Utiliser activement des outils de réflexion et de planification pour envisager l’avenir professionnel avec confiance
  • Renforcer la confiance en ses propres capacités et clarifier ses objectifs professionnels en explorant et valorisant son parcours professionnel.

Programme

  • 1. INTRODUCTION

    • Explication de la méthode de l’Arbre de vie et de la théorie du Growth Mindset
  • 2. COMPRENDRE ET DÉVELOPPER UN ÉTAT D'ESPRIT DE CROISSANCE

    • Définition et importance de l’état d’esprit de croissance
    • Modules e-learning autour de la théorie du Growth Mindset
    • Études de cas sur l’application de l’état d’esprit de croissance dans le monde professionnel
    • Exercices pratiques pour développer un état d’esprit de croissance
  • 3. IDENTIFICATION DES FORCES ET MOTIVATIONS

    • Utilisation du questionnaire MBTI pour identifier les forces, motivations et valeurs de chaque participant
    • Ateliers en groupe pour partager et discuter des résultats du MBTI
    • Analyse des résultats et identification des axes de développement personnel
  • 4. REVISITER SON PARCOURS PROFESSIONNEL AVEC L'ARBRE DE VIE

    • Présentation de la méthode de l’Arbre de vie
    • Ateliers pour explorer son parcours professionnel à travers l’Arbre de vie
    • Identification des compétences et expériences passées
    • Réflexion sur les objectifs futurs à la lumière des compétences et expériences passées
  • 5. INTÉGRER LES COMPÉTENCES CLÉS DE DEMAIN DANS SON PLAN DE DÉVELOPPEMENT

    • Présentation des compétences clés de demain
    • Réflexion sur l’intégration de ces compétences dans son plan de développement professionnel
    • Elaboration d’un plan d’action pour acquérir ces compétences
  • 6. STRATÉGIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE

    • Élaboration d’une stratégie personnelle et professionnelle pour atteindre ses objectifs
    • Présentation du plan d’action au groupe pour recevoir des feedbacks constructifs
    • Création de rituels pour soutenir un état d’esprit évolutif
  • 7. MAINTENIR LA MOTIVATION ET LA CONFIANCE FACE AUX DÉFIS FUTURS

    • Études de cas sur la gestion des échecs et des imprévus
    • Techniques pour transformer les échecs et les imprévus en opportunités
    • Exercices pratiques pour renforcer la confiance en soi

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

En choisissant EXPERTISME pour votre formation optimisation professionnelle, vous bénéficiez :

• D’une pédagogie centrée sur votre réalité de terrain : chaque concept est immédiatement relié à vos enjeux, vos situations et vos décisions professionnelles.
• D’outils concrets et réutilisables (Arbre de vie, MBTI, grilles d’auto-diagnostic, plans d’action, rituels de progression) pour continuer à optimiser votre carrière bien au-delà de la formation.
• De mises en situation, d’ateliers collaboratifs et de travaux guidés qui vous permettent de transformer vos prises de conscience en actions tangibles.
• D’un accompagnement structuré par étapes, pour passer du questionnement parfois flou à une stratégie d’évolution claire, argumentée et assumée.
• D’un environnement bienveillant et exigeant, propice à la prise de recul, à la remise en question constructive et à la progression.

Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du optimisation professionnelle avec plus de 7 ans d’expérience.

Nos intervenants sont des professionnels de terrain qui accompagnent au quotidien managers, cadres, dirigeants, indépendants et équipes dans leurs enjeux d’évolution et de repositionnement. Ils maîtrisent les outils, les méthodes et les réalités opérationnelles des organisations contemporaines.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes optimisation professionnelle.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Mieux comprendre son fonctionnement, ses forces et son style relationnel pour optimiser son positionnement professionnel.Formation méthodologie Process Communication® : Optimisez vos compétences en communication InterpersonnelleDévelopper une communication plus fine et adaptée à vos interlocuteurs, renforcer votre impact et votre crédibilité dans vos interactions professionnelles.
Renforcer son leadership adaptatif pour accompagner des équipes dans le changement et les transitions de carrière.Formation de management DISC : Optimisez votre leadership adaptatifMieux comprendre les profils comportementaux, ajuster votre management et soutenir plus efficacement l’évolution professionnelle de vos collaborateurs.
Optimiser sa communication et la qualité de ses relations pour sécuriser et accélérer son évolution professionnelle.Formation Avancée en Communication Efficace et Gestion des Relations InterpersonnellesDévelopper une communication assertive, gérer les situations sensibles et construire un réseau relationnel solide au service de votre carrière.
Préparer et réussir son évolution en seconde partie de carrière en valorisant son expérience et ses atouts.Formation Optimiser son Evolution Professionnelle en Seconde Partie de CarrièreClarifier votre projet, repositionner vos compétences et bâtir une trajectoire pérenne et épanouissante sur la durée.
Mieux collaborer dans des équipes multigénérationnelles pour fluidifier les projets et renforcer la performance collective.Formation Gestion Inter-générationnelle pour Managers : améliorer les synergies entre les générationsComprendre les attentes de chaque génération, adapter son management et transformer la diversité des âges en véritable richesse opérationnelle.

Formation optimisation professionnelle : Développer un esprit de croissance avec la méthode Arbre de vie disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Perpignan, Poitiers.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation est-elle disponible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Qui anime cette formation optimisation professionnelle ?

    La formation est animée par un Formateur Expert Métier EXPERTISME, spécialiste de l’optimisation professionnelle, de l’accompagnement de carrière et des dynamiques de changement. Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience.

  • Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

    Vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet avec caméra, micro et haut-parleur pour participer pleinement aux sessions interactives. Il est également nécessaire d’être prêt à s’engager dans une démarche réflexive sur votre parcours, à accueillir la critique constructive et à adopter une posture ouverte au changement et à l’apprentissage.

  • La méthode de l’Arbre de vie est-elle adaptée à tous les profils ?

    Oui, la méthode de l’Arbre de vie est accessible et pertinente pour des profils très variés : cadres, managers, chefs de projet, indépendants, personnes en reconversion… Elle permet à chacun de revisiter son parcours de façon structurée, positive et valorisante, quel que soit le secteur ou le niveau de responsabilité.

  • Que vais-je concrètement emporter à l’issue de la formation ?

    Vous repartez avec votre Arbre de vie professionnel complet, une meilleure connaissance de votre profil (via le MBTI), un plan d’action détaillé pour votre évolution, des outils pour entretenir votre état d’esprit de croissance et des rituels concrets pour maintenir votre motivation et votre confiance dans la durée.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation optimisation professionnelle : Développer un esprit de croissance avec la méthode Arbre de vie ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Perpignan, Poitiers.
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Référence : MGT-96868

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 3600€ HT / Personne

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Référence : MGT-96868

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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