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Formations Management Santé / Sécurité - Management

Formation Professionnelle en Audit Interne QSE : Évaluation de Systèmes de Management Intégrés

Optimisez vos systèmes QSE intégrés pour une performance organisationnelle mesurable et durable.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous cherchez à développer votre expertise en audit interne QSE ? Souhaitez-vous acquérir des compétences essentielles pour évaluer un système de management intégré ? Alors, cette formation est faite pour vous.

Dans le monde professionnel actuel, constamment en évolution, les entreprises sont confrontées à des exigences toujours plus strictes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement (QSE). Un système de management intégré (SMI) permet de rationaliser les processus et d’assurer la conformité aux normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, entre autres. La maîtrise des audits internes est donc non seulement cruciale pour la conformité, mais aussi pour le développement continu de la performance. L’audit interne QSE est devenu un avantage stratégique pour les organisations qui cherchent à améliorer leur performance globale et à se démarquer dans leur domaine.

En renforçant vos compétences en audit interne QSE, vous pouvez non seulement soutenir votre organisation dans ses objectifs de conformité et d’excellence opérationnelle, mais aussi accélérer votre carrière en devenant un acteur clé dans la gestion intégrée des systèmes. C’est là que notre formation intervient.

Avez-vous déjà entendu parler de notre Formation Audit interne QSE ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous proposons une formation complète et pratique pour maîtriser les techniques d’audit interne QSE. Notre formateur expert métier vous guidera à travers les étapes clés de l’audit, de la planification à l’exécution, en passant par le reporting et le suivi. Vous apprendrez à identifier les potentiels de non-conformité, les risques et les opportunités d’amélioration dans un système intégré.

Notre formation vous offre également des bénéfices concrets et immédiats. Vous développerez une approche critique et constructive pour évaluer l’efficacité et l’efficience des processus intégrés. Vous gagnerez en confiance et en compétence pour mener des audits internes efficaces, contribuant ainsi à la réduction des risques, à l’optimisation des ressources et à l’amélioration de la satisfaction des parties prenantes de votre organisation.

De plus, notre formation est flexible et adaptée à vos besoins. Que vous soyez responsable QSE, futur auditeur interne QSE ou chargé d’évaluer les systèmes de management intégrés QSE, cette formation est conçue pour vous. Nous nous concentrons sur les compétences intermédiaires nécessaires pour évaluer efficacement un système de management intégré QSE, tout en respectant vos prérequis en matière de management intégré QSE et les exigences des référentiels ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001.

Pourquoi attendre ? Investissez dès aujourd’hui dans votre avenir professionnel avec notre Formation Audit interne QSE. Développez vos compétences, accélérez votre carrière et contribuez à l’excellence opérationnelle de votre organisation. N’oubliez pas, votre succès est notre priorité chez Expertisme.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux professionnels qui exercent ou souhaitent exercer une fonction liée à l’évaluation des systèmes de management intégrés QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Elle est particulièrement pertinente pour les Responsables QSE, qui ont besoin de maîtriser l’audit interne afin d’assurer le suivi et l’amélioration continue de leur système de management. Les futurs Auditeurs internes QSE y trouveront également un apprentissage essentiel pour développer leur compétence en audit et évaluer efficacement la conformité et l’efficacité des processus QSE. Enfin, toute personne ayant pour mission d’évaluer les systèmes de management intégrés QSE, quelle que soit sa fonction au sein de l’entreprise, peut bénéficier de cette formation pour renforcer ses compétences et sa performance dans ce domaine.

Objectifs

  • Comprendre les principes de base de l’audit interne QSE et en saisir l’importance dans le cadre d’un système de management intégré
  • Maîtriser les différentes étapes de la mise en œuvre d’un audit interne QSE, y compris la planification, la réalisation, la rédaction du rapport et le suivi
  • Appliquer les techniques d’audit pour évaluer efficacement la conformité et l’efficacité du système de management intégré QSE
  • Développer les compétences nécessaires pour mener des entretiens d’audit, y compris les techniques de questionnement, d’écoute active et de gestion des conflits
  • Rédiger des rapports d’audit clairs, précis et pertinents, qui servent de base pour l’amélioration continue du système de management QSE.

Programme

    • Présentation de l’audit interne : définition et objectifs selon les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
    • Enjeux de l’audit d’un SMI selon la norme ISO 19011
    • Rôles et responsabilités des acteurs
    • Les étapes de l’audit
    • Conception du planning d’audits : programmation et déclenchement
    • Désignation des auditeurs : critères et compétences requises
    • Détermination du périmètre et du champ d’audit : clauses communes QSE, clauses spécifiques à chaque référentiel
    • Collecte et analyse des documents nécessaires
    • Préparation du plan d’audit : définition des objectifs, identification des participants, planification
    • Préparation de la réunion d’ouverture : présentation des objectifs, rôles et responsabilités
    • Répartition des tâches de l’audit : planification, suivi, contrôle
    • Conduite des entretiens : techniques de questionnement, écoute active
    • Identification des écarts : analyse des données, évaluation des performances
    • Préparation et animation de la réunion de clôture : analyse des résultats, plan d’action
    • Importance de la communication efficace durant l’audit
    • Développement de la capacité d’écoute et de la coopération
    • Adaptation du langage à l’interlocuteur et gestion des comportements défensifs
    • Prévention et désamorçage des conflits potentiels
    • Rédaction du compte-rendu d’audit interne : structure, contenu, style
    • Points de vigilance lors de la rédaction du compte-rendu
    • Utilisation de l’audit comme source d’amélioration continue : mesurer et formaliser les écarts
    • Rapport d’audit : contenu, rédaction, enregistrement et diffusion
    • Définition et planification des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre
    • Indicateurs de performance de l’audit
    • Mesure de la satisfaction des parties prenantes
    • Exploitation des retours d’expériences pour l’amélioration continue
    • Atelier fil rouge « Réaliser un audit interne QSE » : application pratique du processus d’audit interne
    • Cas pratique : élaboration du programme d’audit
    • Construction d’outils et supports d’audit : fiches, check-list, questionnaires
    • Jeux de rôle : simulation d’un audit interne QSE
    • Cas pratique : rédaction du compte-rendu d’audit et identification des actions correctives
    • Partage d’expériences : échanges sur les bonnes pratiques, les difficultés ou conflits rencontrés lors des audits

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Avoir une connaissance préalable du management intégré QSE : principes et exigences des référentiels ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001.
Une expérience préalable dans le domaine du management intégré QSE serait un atout.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-99500

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 2550€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
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Votre parcours de formation

Étape par Étape

Formations complémentaires - Formations Management Santé / Sécurité / Management sur-mesure

Formation Création de Fiche de Données Sécurité Optimisée 7 heures soit 1 jour

Formation Professionnelle en Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires 14 heures soit 2 jours

Formation Hygiène et Salubrité : Pour un environnement de travail sain et sûr 21 heures soit 3 jours

Formation pour CSE et Délégués Syndicaux : Stratégies et Négociations Efficaces 14 heures soit 2 jours

Formation Management HSE : Devenir Responsable Sécurité et Environnement 21 heures soit 3 jours

Formation Prévention et Gestion des Risques au Travail 14 heures soit 2 jours

Formation réglementation et jurisprudence Santé-Sécurité-Environnement 7 heures soit 1 jour

Formation Santé-Sécurité au Travail : Gestion des Risques et Document Unique 28 heures soit 4 jours

Formation Santé et Sécurité au Travail : Prévention des Addictions et Gestion des Risques 14 heures soit 2 jours

Formation Responsable HSSE : Prévention et Gestion des Risques Psychosociaux en Entreprise 63 heures soit 9 jours

Formation SSCT Optimisée pour le CSE : Devenez Responsable Santé-Sécurité en Entreprise 28 heures soit 4 jours

Formation Professionnelle en Audit Interne QSE : Évaluation de Systèmes de Management Intégrés 14 heures soit 2 jours

Formation spécialisée en sécurité et hygiène au travail : Prévention des risques 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité 35 heures soit 5 jours

Formation CSSCT : Animer et Préserver la Sécurité au Travail avec la CSSCT 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation du poste de travail : Réduire la Pénibilité et Risques Professionnels 14 heures soit 2 jours

Formation Responsable HSE/EHS : Gestion des Risques et Prévention Accidents en Entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation CSE / CSSCT : Initiation et Renouvellement en Santé et Sécurité au Travail 28 heures soit 4 jours

Formation Prévention et Gestion des Risques Professionnels 14 heures soit 2 jours

Formation ISO 45001 Foundation : maîtrisez les fondamentaux avec PECB 14 heures soit 2 jours

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