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Formations Management Santé / Sécurité - Management

Formation Santé-Sécurité au Travail : Gestion des Risques et Document Unique

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Soucieux de la santé et de la sécurité au travail ? Vous cherchez à développer des compétences pour assurer un environnement de travail sûr et de qualité ?

La santé et la sécurité au travail sont essentielles à la qualité de vie de chaque employé et à la performance globale de toute organisation. Devenir un acteur clé dans ce domaine vous permet non seulement de garantir un milieu de travail plus sûr, mais également d’améliorer la productivité et le bien-être des employés. En maîtrisant les réglementations en matière de santé et de sécurité, l’évaluation des risques professionnels et la gestion du document unique, vous deviendrez un véritable référent dans votre entreprise. Cette compétence vous distinguera et vous ouvrira de nouvelles opportunités de carrière. En outre, l’implication dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail est un engagement fort qui peut apporter une réelle satisfaction personnelle.

Ne sous-estimez pas l’importance de ces compétences. Elles sont indispensables et très recherchées dans le marché du travail actuel.

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous pourrez développer vos compétences en santé et sécurité au travail de manière efficace et adaptée à vos besoins. Notre formation vous fournira les outils nécessaires pour évaluer les risques professionnels, gérer le document unique et mettre en place des initiatives de santé et de sécurité au sein de votre organisation. Votre Formateur Expert Métier vous guidera tout au long de ce processus, en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes et efficaces. Que vous soyez un responsable en santé-sécurité, un manager opérationnel ou un responsable QVCT, cette formation vous permettra d’acquérir une connaissance approfondie des réglementations clés et de développer des compétences pratiques pour améliorer la santé et la sécurité dans votre milieu de travail.

N’attendez plus ! Il est temps d’agir pour assurer un environnement de travail sûr et de qualité. En vous inscrivant à cette formation, vous prendrez une décision importante pour votre carrière et pour la qualité de vie au travail dans votre organisation. Prenez le contrôle de votre avenir professionnel dès maintenant !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux responsables et référents en santé-sécurité qui souhaitent consolider leurs compétences dans le domaine. Les managers opérationnels, souvent en première ligne pour l’application des règles de santé et sécurité, trouveront également un intérêt certain à suivre ce course. Les responsables Qualité, Vie au Travail et Conditions de Travail, qu’ils soient nouvellement nommés ou déjà en poste, pourront bénéficier de cette formation pour renforcer leur expertise. Les professionnels des Ressources Humaines, comme les Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, ainsi que les membres du Comité Social et Economique ou du Comité Social et Economique Central, sont également concernés. Enfin, cette formation s’adresse aussi aux salariés désignés selon l’article L4644-1 du Code du travail, aux responsables de site, aux responsables de production, et à toute personne en charge de la prévention des risques professionnels.

Objectifs

  • Comprendre et appliquer les réglementations essentielles en matière de santé et de sécurité au travail pour assurer la conformité de l’organisation
  • Identifier et évaluer les risques professionnels dans différents contextes de travail, et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour les prévenir et les gérer
  • Élaborer, mettre à jour et gérer le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) conformément aux exigences réglementaires
  • Concevoir et piloter un plan d’action pour l’amélioration de la santé, la sécurité, la qualité de vie et les conditions de travail, en y intégrant des indicateurs de performance pertinents
  • Animer des initiatives de santé et de sécurité au sein de l’organisation, en jouant un rôle de référent pour instaurer une culture de prévention et promouvoir un environnement de travail sécurisé et de qualité.

Programme

  • 1. COMPRENDRE LE RÔLE DU RESPONSABLE SST
    • Définition du rôle et des missions du responsable SST
    • Compréhension du rôle organisationnel du responsable SST
    • Identification et gestion des référentiels SST, y compris l’ISO 45001
    • Stratégies pour identifier et évaluer les risques en milieu de travail
    • Mise à jour et gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
    • Utilisation de jeux de rôles pour illustrer l’application pratique des concepts
  • 2. MAÎTRISER LA RÉGLEMENTATION SST
    • Compréhension détaillée de la réglementation SST
    • Identification des responsabilités civiles et pénales en matière de SST
    • Gestion de la veille réglementaire pour rester à jour avec les changements législatifs
    • Établissement d’un programme de management SST
    • Création de consignes de sécurité claires et leur mise en œuvre
    • Valorisation des bonnes pratiques en matière de SST
    • Compréhension de l’importance de la prévention en matière de SST
    • Prise en compte de la dimension économique de la gestion de la SST
  • 3. GESTION DES RISQUES ET AMÉLIORATION CONTINUE
    • Gestion des risques liés à la coactivité
    • Préparation et réaction aux situations d’urgence
    • Suivi des contrôles réglementaires en matière de SST
    • Définition d’indicateurs SST pour évaluer les performances
    • Formation à l’analyse des incidents et à la préparation des audits internes
    • Focus sur l’amélioration continue

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Avoir une bonne connaissance de l’environnement de travail dans lequel vous évoluez.
Être motivé pour apprendre et mettre en place des initiatives santé-sécurité dans votre organisation.
Posséder des compétences de base en informatique pour suivre la formation en ligne.
Être capable de lire et comprendre le français, car la formation sera dispensée dans cette langue.

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-99878

Durée : 28 heures soit 4 jours

Tarif : 4360€ HT / Personne

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Durée : 28 heures soit 4 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
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Votre parcours de formation

Étape par Étape

Formations complémentaires - Formations Management Santé / Sécurité / Management sur-mesure

Formation Création de Fiche de Données Sécurité Optimisée 7 heures soit 1 jour

Formation Professionnelle en Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires 14 heures soit 2 jours

Formation Hygiène et Salubrité : Pour un environnement de travail sain et sûr 21 heures soit 3 jours

Formation pour CSE et Délégués Syndicaux : Stratégies et Négociations Efficaces 14 heures soit 2 jours

Formation Management HSE : Devenir Responsable Sécurité et Environnement 21 heures soit 3 jours

Formation Prévention et Gestion des Risques au Travail 14 heures soit 2 jours

Formation réglementation et jurisprudence Santé-Sécurité-Environnement 7 heures soit 1 jour

Formation Santé-Sécurité au Travail : Gestion des Risques et Document Unique 28 heures soit 4 jours

Formation Santé et Sécurité au Travail : Prévention des Addictions et Gestion des Risques 14 heures soit 2 jours

Formation Responsable HSSE : Prévention et Gestion des Risques Psychosociaux en Entreprise 63 heures soit 9 jours

Formation SSCT Optimisée pour le CSE : Devenez Responsable Santé-Sécurité en Entreprise 28 heures soit 4 jours

Formation Professionnelle en Audit Interne QSE : Évaluation de Systèmes de Management Intégrés 14 heures soit 2 jours

Formation spécialisée en sécurité et hygiène au travail : Prévention des risques 14 heures soit 2 jours

Formation Prévention des risques et Sécurité pour Salariés Désignés Compétents en prévention/sécurité 35 heures soit 5 jours

Formation CSSCT : Animer et Préserver la Sécurité au Travail avec la CSSCT 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation du poste de travail : Réduire la Pénibilité et Risques Professionnels 14 heures soit 2 jours

Formation Responsable HSE/EHS : Gestion des Risques et Prévention Accidents en Entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation CSE / CSSCT : Initiation et Renouvellement en Santé et Sécurité au Travail 28 heures soit 4 jours

Formation Prévention et Gestion des Risques Professionnels 14 heures soit 2 jours

Formation ISO 45001 Foundation : maîtrisez les fondamentaux avec PECB 14 heures soit 2 jours

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