Management

Cohésion d'équipe

Formation travail collaboratif à l’ère du digital

Adaptez vos pratiques collaboratives pour exceller dans l'ère digitale.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Accueil / Nos formations digitales / Formation travail collaboratif à l’ère du digital

Contexte de la formation

Vous cherchez à dynamiser et optimiser le travail collaboratif au sein de votre organisation ? Vous vous demandez comment les nouvelles technologies peuvent transformer la collaboration dans un environnement professionnel ? La formation Travail collaboratif, les nouvelles pratiques à l’ère digitale est exactement ce dont vous avez besoin.

Dans notre monde hyper-connecté, la capacité à collaborer efficacement à distance est devenue une compétence essentielle. En effet, la digitalisation a révolutionné le travail collaboratif, en brisant les barrières géographiques et temporelles. Cela offre la possibilité de travailler de manière plus flexible et efficace. Cependant, pour tirer le meilleur parti de ces avantages, il est essentiel de maîtriser les outils et les pratiques de collaboration digitale. C’est là qu’intervient notre formation. Non seulement elle vous permettra de comprendre et d’utiliser efficacement des plateformes et applications telles que Microsoft Teams, Slack et Trello, mais elle vous aidera également à développer des compétences en gestion de projets collaboratifs numériques. Enrichir votre profil professionnel avec ces compétences en travail collaboratif numérique vous permettra de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière.

Alors, prêt à transformer vos pratiques de travail et à faire évoluer votre carrière ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation de qualité, axée sur la pratique et l’efficacité. Notre Formateur Expert Métier vous accompagnera tout au long de la formation, vous offrant un apprentissage personnalisé et adaptable à vos besoins spécifiques. Vous apprendrez à optimiser la communication au sein de votre équipe, à améliorer la productivité collective, et à naviguer dans un environnement de travail numérique en constante évolution. De plus, notre formation met l’accent sur l’innovation et l’adaptation face aux changements technologiques, vous préparant à une transition en douceur vers de nouvelles méthodes de travail. En suivant notre formation, vous serez en mesure de mettre en place un environnement de travail collaboratif efficace, tout en comprenant les enjeux stratégiques du travail collaboratif pour les entreprises. Que vous soyez un responsable opérationnel, un responsable informatique, ou simplement quelqu’un qui souhaite faire évoluer son organisation grâce à des systèmes collaboratifs à valeur ajoutée, notre formation est faite pour vous.

Ne manquez pas cette opportunité de vous former au travail collaboratif à l’ère digitale. Boostez vos compétences, distinguez-vous dans votre domaine et propulsez votre carrière à un nouveau niveau. Agissez maintenant et inscrivez-vous à notre formation Travail collaboratif, les nouvelles pratiques à l’ère digitale.

En résumé

Cette formation Travail Collaboratif à l’Ère du Digital vous permet de structurer, outiller et piloter efficacement la collaboration au sein de votre organisation, en présentiel ou à distance. Vous apprenez à tirer parti des plateformes collaboratives, à adapter vos pratiques aux besoins de vos équipes et à conduire un projet collaboratif de bout en bout.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels du travail collaboratif à l’ère digitale
• Identifier et déployer les bons outils collaboratifs (Teams, Slack, Trello…)
• Concevoir, piloter et évaluer un projet de travail collaboratif digital
• Adapter les méthodes de collaboration aux besoins réels des équipes
• Accompagner les collaborateurs dans l’adoption durable de nouvelles pratiques

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement aux responsables opérationnels et responsables informatiques qui souhaitent optimiser les systèmes d’information de leur organisation par le biais de pratiques collaboratives digitalisées. Elle est également pertinente pour les chefs de projets, les managers d’équipe, les consultants en gestion du changement et tous les professionnels cherchant à améliorer la performance et l’efficience de leur travail d’équipe grâce aux nouvelles technologies. De plus, les professionnels de la communication interne peuvent trouver un intérêt à cette formation pour moderniser leurs outils et leur approche. Enfin, cette formation peut convenir à toute personne désireuse de se familiariser avec les méthodes de travail collaboratif à l’ère digitale, qu’elle soit en poste ou en recherche d’emploi, pour enrichir son profil et ses compétences.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
Posséder des connaissances de base en informatique. Il est indispensable de savoir utiliser un système d’exploitation comme Windows, ainsi que de naviguer sur le Web.
Avoir une familiarité avec le travail en équipe. Même si la formation abordera les meilleures pratiques du travail collaboratif à l’ère digitale, une expérience préalable de travail en équipe sera un atout pour comprendre les enjeux et les défis de la collaboration digitale.
Être ouvert d’esprit et prêt à adopter de nouvelles méthodes de travail. La formation implique l’adoption d’outils et de pratiques innovantes, et nécessite une attitude proactive et une volonté d’apprendre.

Objectifs

Identifier les principaux outils numériques pour le travail collaboratif et les mettre en œuvre de manière efficace.
Concevoir et mettre en place un projet collaboratif, en prenant en compte les enjeux stratégiques pour l’entreprise.
Analyser et adapter les méthodes de travail collaboratif en fonction des besoins spécifiques de l’équipe.
Évaluer l’efficacité d’une stratégie de travail collaboratif et proposer des améliorations si nécessaire.
Sensibiliser et former les collaborateurs à l’utilisation des nouvelles méthodes de travail collaboratif.

Programme

1. CONCEPTS ET ENJEUX DU TRAVAIL COLLABORATIF
- Introduction au contexte des entreprises : travail en réseaux, entreprise 2.0/3.0
- Définition et culture du travail collaboratif
- Les apports et enjeux stratégiques : productivité, innovation, agilité
- Les enjeux opérationnels : amélioration des processus métiers, télétravail, mobilité
2. LES BESOINS ET USAGES DES COLLABORATEURS
- Analyse des attentes et besoins des équipes en matière de collaboration
- Présentation des différents cercles de la collaboration : individu, équipe, entreprise étendue, monde extérieur
- Évaluation de la maturité des usages : différentes attitudes face à la collaboration
- Importance de la culture d’entreprise et de l’exemplarité
3. TECHNOLOGIES ET STANDARDS DE COLLABORATION
- Les fondamentaux technologiques : mobile, multicanal, standards ouverts, XML, AJAX, Web Services, annuaires partagés
- Les terminaux et interfaces : ergonomie, portabilité, HTML5, Responsive Design, BYOD
- Les objets connectés et l’internet des objets
- Le lien entre l’informatique et la domotique, la réalité augmentée
4. CARTOGRAPHIE GÉNÉRALE DES SOLUTIONS DE COLLABORATION
- Les modes de communication : synchrone/asynchrone, texte, vocale et/ou vidéo, gestion de présence et personnel
- Présentation des outils : téléphones, messageries, chat et microbloging, ‘X’conférences, webinars
- La gestion de l’information : cycle de vie des informations et gestion des documents
- La structuration de l’information, niveaux de confidentialité
- Les outils de gestion des connaissances : réseaux sociaux, wikis, annuaires, veille et social bookmark, e-Learning et MOOC
- La gestion des processus : principes de coordination, modélisation et orchestration des processus métiers
5. CONDUITE D'UN PROJET DE TRAVAIL COLLABORATIF
- Mise en place d’environnements pour le travail collaboratif
- Modélisation des processus de collaboration
- Choix des outils et solutions adaptés
- Les acteurs et les activités du projet : planification, réalisation, pilotage, mesure
- L’importance de la conduite du changement et les méthodes agiles à mettre en œuvre.

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Notre valeur ajoutée sur la formation Travail Collaboratif à l’Ère du Digital :

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Travail Collaboratif à l’Ère du Digital avec plus de 7 ans d’expérience.
• Une pédagogie centrée sur vos cas concrets : vos outils actuels, vos équipes, vos projets, vos contraintes.
• Des apports immédiatement actionnables : bonnes pratiques, check-lists, modèles de processus, trames de communication.
• Un équilibre entre vision stratégique (enjeux business, alignement SI / métier) et mise en pratique très opérationnelle.
• Des retours d’expérience issus de missions de terrain en entreprises de tailles et secteurs variés.
• Une adaptation fine au niveau de maturité digitale de vos équipes pour maximiser l’appropriation des outils et méthodes.

Notre mission: vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Travail Collaboratif à l’Ère du Digital.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métier	Formation recommandée	Valeur ajoutée obtenue
Structurer un environnement de travail collaboratif digital performant et durable	Formation Mobiliser une équipe autour d'objectifs pour réussir un projet	Aligner objectifs, collaboration et pilotage de projet pour sécuriser la réussite de vos projets digitaux.
Renforcer la cohésion d’équipe pour faciliter l’adoption des nouveaux outils collaboratifs	Formation optimiser la cohésion d'équipe via le teambuilding	Créer un socle de confiance et de solidarité qui favorise l’engagement dans les pratiques collaboratives digitales.
Booster la créativité et l’innovation au sein d’équipes travaillant en mode collaboratif digital	Formation Booster la créativité et la performance de son équipe	Développer des rituels collaboratifs créatifs pour générer plus d’idées et de valeur dans vos projets digitaux.
Mieux gérer la concentration et la productivité dans des espaces de travail partagés	Formation Optimiser son Efficacité Professionnelle en Open Space	Combiner outils collaboratifs et bonnes pratiques d’organisation pour rester efficace en environnement ouvert.
Adopter des routines de travail efficaces dans un open space très connecté	Formation Travailler Efficacement en Open Space	Structurer votre journée, vos échanges et vos canaux de communication pour gagner en confort et en performance.

Formation Travail Collaboratif à l’Ère du Digital disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Besançon, Caen.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

La formation Travail Collaboratif à l'Ère du Digital est-elle disponible en distanciel ?
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Qui anime cette formation Travail Collaboratif à l'Ère du Digital ?
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils interviennent régulièrement en entreprise sur des projets de travail collaboratif digital, ce qui leur permet de partager des retours d’expérience concrets et actuels.
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Vous devez disposer d’un ordinateur connecté à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur. Des connaissances de base en informatique (utilisation de Windows, navigation Web) sont nécessaires. Une expérience préalable du travail en équipe est un atout pour mieux comprendre les enjeux de la collaboration digitale. Enfin, une ouverture d’esprit et une volonté d’adopter de nouvelles méthodes de travail sont indispensables.
Cette formation est-elle adaptée si notre entreprise utilise déjà des outils comme Microsoft Teams ou Slack ?
Oui. La formation ne se limite pas à présenter des fonctionnalités d’outils. Elle vous aide à structurer vos usages, à définir des règles, des processus et des rituels collaboratifs adaptés à vos objectifs. Le Formateur Expert s’appuie sur vos outils existants (Teams, Slack, Trello, etc.) pour optimiser leur utilisation et renforcer l’adhésion des équipes.
Peut-on personnaliser le contenu de la formation à notre contexte et à nos projets ?
Oui, le contenu peut être adapté à votre secteur, à la taille de votre organisation, à vos enjeux (télétravail, travail hybride, projets multi-sites, transformation digitale…) et à vos outils collaboratifs. En amont, un échange permet de préciser vos objectifs afin de construire une formation sur mesure, centrée sur vos cas concrets.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser cette Formation Travail Collaboratif à l’Ère du Digital ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Besançon, Caen.
Demandez dès maintenant votre devis personnalisé ou programme détaillé

Référence : MGT-92392

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

Cette formation vous intéresse ?

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

Remplissez le formulaire suivant :

L’un de nos conseillers vous contactera
dans les meilleurs délais.

Partagez cette formation :

Référence : MGT-92392

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

Formez vos équipes !

à partir de 4 collaborateurs

Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation intra-entreprise sur mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !

Partagez cette formation :

Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»

« Tout était correctement organisé, rien à redire. Reste à mettre en pratique. Formateur de grande qualité et très pédagogue. Merci ! »

Des questions
sur notre formation ?

Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur mesure.