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Cohésion d'équipe - Management

Formation Travailler Efficacement en Open Space

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Contexte de la formation

Vous recherchez des stratégies efficaces pour travailler en open space ? Vous voulez optimiser votre productivité tout en préservant votre bien-être dans un environnement ouvert ? Accédez à une formation dédiée qui transformera votre expérience en open space.

Travailler en open space est devenu une réalité incontournable pour de nombreux professionnels. Cette configuration, favorisant la collaboration et l’ouverture, présente pourtant des défis que notre formation Travailler en open space se propose de vous aider à surmonter. Cette compétence est essentielle pour naviguer avec efficacité et sérénité dans les environnements professionnels modernes. Elle vous offre des bénéfices professionnels indéniables, en vous apprenant à gérer les distractions, à organiser votre espace de travail et à maintenir votre concentration. En outre, vous bénéficiez d’atouts personnels, comme la capacité à gérer le stress et à promouvoir votre bien-être au quotidien. En maîtrisant les dynamiques de l’open space, vous vous démarquez dans votre domaine et accélérez votre carrière.

Alors, prêt à maximiser votre efficacité en open space ?

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, vous bénéficierez d’une formation qui vous offre des bénéfices concrets et immédiats. Notre Formateur Expert Métier vous aidera à comprendre les avantages et les inconvénients de travailler en open space et comment cela impacte votre productivité. Vous apprendrez à développer des stratégies de productivité, à organiser votre espace de travail personnel et à adopter des techniques pour maintenir votre concentration et votre motivation. Vous maîtriserez les outils et techniques de communication qui facilitent les échanges tout en respectant les besoins de concentration de vos collègues. En outre, vous approfondirez vos compétences en intelligence émotionnelle pour mieux gérer les interactions sociales et le stress lié à l’environnement ouvert. Enfin, vous intégrerez des pratiques de bien-être au quotidien pour améliorer votre satisfaction au travail et réduire les risques de burn-out. Cette formation est adaptable, efficace et enrichie de mots-clés LSI pour optimiser votre expérience d’apprentissage.

N’attendez plus ! Boostez votre carrière et votre bien-être en vous formant aux stratégies efficaces pour travailler en open space. Avec Expertisme, vous avez l’assurance d’une formation de qualité qui répond à vos besoins. Agissez maintenant et faites de l’open space un atout pour votre carrière !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à travailler en open space ou dans un environnement de travail partagé. Elle est particulièrement pertinente pour les employés de bureau, les assistants administratifs, les chefs de projets, les managers et les directeurs d’équipe. Elle peut aussi intéresser les professionnels de l’immobilier d’entreprise, les architectes et les designers d’intérieur qui conçoivent des espaces de travail ouverts. De même, les personnes travaillant dans des co-working spaces ou des environnements de travail collaboratifs trouveront cette formation utile. Enfin, cette formation peut aussi être bénéfique pour les responsables des ressources humaines ou toute personne impliquée dans la mise en place de nouvelles méthodes de travail en open space.

Objectifs

  • Développer une meilleure compréhension de soi-même et de son comportement dans un environnement de travail collectif
  • Améliorer les compétences de communication interpersonnelle pour faciliter l’échange entre collègues dans l’espace ouvert
  • Gérer efficacement le stress associé au travail en open space en utilisant des techniques de relaxation et de gestion du temps
  • Établir des règles de vie communes respectueuses et productives pour maintenir un environnement de travail harmonieux
  • Apprendre à créer un équilibre entre le travail individuel et la dynamique de groupe en open space pour favoriser la productivité et le bien-être au travail.

Programme

  • 1. COMPRENDRE L'OPEN SPACE ET SES ENJEUX
    • Faire un diagnostic des avantages et inconvénients de l’open space
    • Analyser son propre style d’organisation et identifier les facteurs de stress
    • Comprendre les pressions sur son emploi du temps et évaluer ses marges de manoeuvre
    • Identifier et comprendre ses propres mécanismes d’échec (éparpillement, perfectionnisme, besoin d’aider les autres)
    • Prendre conscience des bénéfices de l’open space pour la cohésion d’équipe
  • 2. SE COMPRENDRE POUR MIEUX VIVRE EN OPEN SPACE
    • Déterminer ce qui est important pour soi (valeurs, croyances)
    • Identifier les messages qui régissent notre comportement
    • Comprendre ses besoins et prendre conscience de leur différence par rapport à ceux des autres
  • 3. ADOPTER DE NOUVEAUX COMPORTEMENTS EN OPEN SPACE
    • Apprendre à faire preuve de flexibilité
    • Savoir dire non et s’affirmer
    • Organiser son temps de manière efficace : identifier ses voleurs et ses gardiens du temps
    • Aménager et personnaliser son espace : créer sa bulle de protection
    • Techniques pour se détendre et gérer le stress
  • 4. ETABLIR DES RÈGLES DE VIE EN OPEN SPACE
    • Le savoir-être en open space : comportements à adopter
    • Le savoir-vivre en open space : respect de l’environnement de travail et des autres
    • Définir, identifier et appliquer les règles de travail en communauté
  • 5. GÉRER LES CONFLITS ET LE STRESS EN OPEN SPACE
    • Développer sa capacité d’écoute et son empathie pour améliorer la communication
    • Prendre conscience de ses comportements face aux conflits
    • Affirmer son point de vue tout en respectant autrui
    • Gérer ses émotions pour maîtriser son stress.

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Être muni d’un ordinateur relié à Internet. Posséder une caméra, un micro et disposer d’un haut parleur..

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-92460

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 1950€ HT / Personne

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Durée : 14 heures soit 2 jours

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Témoignages
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Votre parcours de formation

Étape par Étape

Formations complémentaires - Cohésion d'équipe / Management sur-mesure

Formation Optimiser son Efficacité Professionnelle en Open Space 14 heures soit 2 jours

Formation Travailler Efficacement en Open Space 14 heures soit 2 jours

Formation Réussir la résolution de problème en équipe 14 heures soit 2 jours

Formation optimiser la collaboration dans un environnement multiculturel 14 heures soit 2 jours

Formation Dynamique d’Équipe : Développer la coopération et le travail en équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Techniques efficaces de facilitation pour booster la collaboration d’équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Co-Développement : Boostez l’Intelligence Collective et la Créativité de Votre Équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Optimiser sa Position et mettre en valeur ses compétences au sein de l’Équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Manager-Coach Efficace pour Dynamiser son Équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Mobiliser une équipe autour d’objectifs pour réussir un projet 14 heures soit 2 jours

Formation Booster la créativité et la performance de son équipe 14 heures soit 2 jours

Formation Améliorer sa communication d’équipe et sa posture managériale 14 heures soit 2 jours

Formation Maximiser l’efficacité d’équipe par le travail collaboratif 14 heures soit 2 jours

Formation Travail Collaboratif à l’Ère du Digital 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation de la Coopération et Intelligence Collective en Entreprise 14 heures soit 2 jours

Formation Dynamiser la Cohésion et la Synergie d’Équipe 7 heures soit 1 jour

Formation optimiser la cohésion d’équipe via le teambuilding 14 heures soit 2 jours

Formation Optimisation de l’Espace de Travail : Classer, Trier, Ranger Efficacement 7 heures soit 1 jour

Formation Coacher la Performance de son équipe – Coaching Avancé 14 heures soit 2 jours

Formation Coopération Positive et Gestion d’Équipe Efficace 14 heures soit 2 jours

Formation Management Visuel et Cohésion d’Équipe : Optimisation de la Performance 14 heures soit 2 jours

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