Management Industriel - Management

Formation Maîtrisez les plans d’expérience en pratique

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

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Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

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Contexte de la formation

Vous cherchez à optimiser vos processus en tirant le meilleur parti de vos expériences ? Vous vous demandez comment intégrer le Design of Experiments (DOE) ou plans d’expérience dans votre travail quotidien ? La maîtrise des plans d’expérience est devenue un atout incontournable pour les professionnels souhaitant optimiser leurs performances et leur compétitivité.

Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, l’efficacité opérationnelle et l’innovation sont des critères clés de succès. Les plans d’expérience, en permettant de concevoir des expérimentations de manière rigoureuse et systématique, sont des outils essentiels pour optimiser les processus et produits, et stimuler l’innovation. Que vous soyez dans l’industrie, la recherche et développement, l’agroalimentaire ou la chimie, l’exploitation efficace des plans d’expérience peut vous aider à améliorer vos performances, à réduire les coûts et à accélérer le développement de nouveaux produits. En outre, cette compétence vous permettra de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière.

Imaginons un instant la puissance de cette compétence dans votre travail quotidien, et l’impact positif qu’elle pourrait avoir sur votre carrière…

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation pratique aux plans d’expérience, conçue pour vous fournir les compétences nécessaires pour concevoir, analyser et interpréter efficacement des plans d’expérience. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les concepts de base des plans d’expérience, les techniques de conception et les outils statistiques pour l’analyse et l’interprétation des résultats. Vous apprendrez également comment utiliser les plans d’expérience pour optimiser les processus et améliorer la qualité des produits ou services. Cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats, vous permettant de mettre en pratique vos nouvelles compétences dès votre retour sur votre lieu de travail. Grâce à notre approche pédagogique adaptative, cette formation s’adapte à vos besoins spécifiques, assurant une efficacité optimale.

Ne manquez pas cette opportunité de booster votre carrière et votre performance professionnelle. La maîtrise des plans d’expérience est à portée de main. Agissez maintenant, et faites un pas de plus vers l’excellence professionnelle. Avec notre formation pratique aux plans d’expérience, votre succès n’est qu’à un clic de distance !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement à tous les professionnels occupant des postes stratégiques dans le domaine industriel et recherche & développement. Elle est particulièrement pertinente pour les responsables qualité, les chefs de projet, les ingénieurs, concepteurs, ainsi que les techniciens en recherche & développement, méthodes ou industrialisation. Ces fonctions nécessitent une compréhension approfondie des plans d’expérience et une capacité à les appliquer dans des contextes variés pour améliorer les processus de production et de conception. Il est conseillé aux participants d’avoir une connaissance des méthodes statistiques avancées pour tirer le meilleur parti de cette formation. En effet, une maîtrise préalable de ces méthodes aidera à comprendre plus facilement les concepts avancés abordés lors de la formation, et à les mettre en œuvre de façon efficace dans leur environnement professionnel.

Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux des plans d’expérience pour pouvoir les mettre en œuvre de manière efficace
Concevoir des plans d’expérience adaptés à diverses situations et objectifs de recherche, en respectant les critères de validité et de fiabilité
Exécuter correctement les traitements statistiques associés aux plans d’expérience, en utilisant des outils logiciels appropriés
Analyser de manière critique les résultats obtenus à partir des plans d’expérience, en identifiant les tendances, les anomalies et les implications potentielles
Interpréter et communiquer les résultats des plans d’expérience de manière claire et précise, à l’intention d’un public non spécialiste.

Programme

1. INTRODUCTION À LA MÉTHODOLOGIE DES PLANS D'EXPÉRIENCE
- Présentation de la méthodologie des plans d’expérience
- Examen des contextes d’application adaptés
- Étude de cas pratique pour comprendre la méthode
2. ÉLABORATION DU PLAN D'EXPÉRIENCE
- Formalisation du problème à résoudre en 8 étapes clés
- Identification, classification et sélection des paramètres influents
- Choix efficace des interactions
- Détermination du nombre minimum d’essais
- Construction d’un modèle de réponse
- Choix du plan le plus adapté : plan factoriel complet ou plan factoriel fractionnaire
- Utilisation des tables de Taguchi pour l’optimisation
3. ANALYSE DES RÉSULTATS DU PLAN D'EXPÉRIENCE
- Modélisation de la réponse
- Interprétation des graphes d’effets
- Exploitation statistique des résultats
- Compréhension et utilisation de l’analyse de variance
- Identification des indicateurs de pertinence
4. OPTIMISATION DU PRODUIT ET DU PROCESSUS
- Modélisation du phénomène à étudier
- Recherche de la combinaison optimale des facteurs
- Validation et amélioration du modèle
5. EXPLOITATION DES PLANS D'EXPÉRIENCE
- Ajustement des caractéristiques d’un produit
- Identification du point de fonctionnement d’une machine
- Comparaison de différents procédés
- Optimisation des coûts de mise au point d’un produit
6. CONDITIONS DE RÉUSSITE DES PLANS D'EXPÉRIENCE
- Importance du groupe de travail dans la réussite du plan d’expérience
- Réalisation des essais sur le terrain
- Gestion des coûts associés et des délais
7. ÉTUDES DE CAS ET EXERCICES PRATIQUES
- Application des méthodes apprises sur des cas réels
- Mise en situation pour appliquer les plans d’expérience
- Analyse de cas problématiques pour encourager la réflexion critique

Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Aucun pré-requis de matériel ou de connaissances techniques pour cette formation

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche Pédagogique

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Référence : MGT-100517

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 2650€ HT / Personne

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Référence : MGT-100517

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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Témoignages
de nos apprenants

« Formation complète sur le social Selling sur LinkedIn.
J’ai apprécié le support de formation très complet et documenté. Formateur extrêmement professionnel à l’écoute des problématiques et des diﬃcultés. »

« La formation m’a apporté une totale satisfaction.
J’ai reçu les informations nécessaires à la mise en pratique du référencement naturel de mon site Internet et les éléments correctifs aux pratiques précédemment utilisées.
Merci au formateur qui est un référenceur de métier. »

« La réunion organisée en amont de la formation a permis de cerner nos attentes et de cibler les besoins.
La formation aux publicités Facebook Ads était donc adaptée et a permis de voir les diﬀérents points attendus. Le formateur était à l’écoute et a répondu à l’ensemble de nos questions.
Il a également pu analyser nos contenus et performances de certaines campagnes et nous conseiller. »

« Très bonne formation à l’usage de Matomo Analytics.
Formateur à l’écoute et très pédagogue.»

« Merci pour la rapidité avec laquelle cette formation LinkedIn Ads a été organisée.
Par ailleurs, tout était clair et très bien expliqué par le formateur. »

« Formation personnalisée et individuelle, très appréciée.
La formation répondait à mes attentes : théorie et pratique.
Guillaume est pédagogue et c'était très intéressant.
J'ai appris beaucoup de choses ! Merci. »

« Merci pour l’ensemble des conseils et pour l'expertise. »

« Très bon formateur, rien à ajouter comme recommendation.
Très bonne formation, toujours à l’écoute »

« Les informations que j’ai reçues étaient très claires et adaptées, je suis tout à fait satisfaite de la formation qui m’a été prodiguée. »

« Formation claire faite sur mesure et formateur qui prend le temps de très bien expliquer. Beaucoup d'exemples fournis en Live. Bravo !»

« Mon besoin a bien été compris et la formation a répondu à toutes mes attentes, le tout dans une bonne ambiance. Un grand merci »

« Très bonne formation, axée très technique, sur les publicités Facebook et Instagram. De très bonnes solutions et astuces apprises, intéressantes à mettre en pratique pour tester. Je reviendrai sûrement vers l'équipe pour la mise en pratique continue de ces solutions »

« Formateur Très dynamique et très à l'écoute des besoins et du niveau de chacun, Merci. Je n'avais pas TikTok jusqu'à ce matin 10H et j'ai réussi à l'issue de cette formation à créer une vidéo. C'est formidable ! »

« Très bonne formation, avec un bon rythme et structuration (explication puis mise en pratique directe à chaque module) »

« Formation d’acculturation au Digital très claire, vivante, parfaitement documentée, et humainement agréable ! »

« Formation à l’initiation aux réseaux sociaux de qualité, directement adaptable dans nos missions. 2 journées très denses mais productives. Pleins d’idées et de conseils à mettre en pratique. »

« Merci à Guillaume pour cette formation en one-to-one qui était idéale pour appréhender le sujet en se focalisant sur le cas pratique qui me concerne. Guillaume a été très pédagogue, à l'écoute de mes demandes et à répondu à mes questions. Ce type de formation se prête parfaitement au distanciel.»