Plans de Développement des Compétences : Faites vous accompagner par notre Equipe Pédagogique !

Management

Management Industriel

Formation maîtrisez les plans d’expérience en pratique

Optimisez vos processus décisionnels et boostez l'efficacité opérationnelle avec une approche expérimentale maîtrisée.

Niveau :

Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98%
Taux d’assiduité : 100%

Tout savoir sur votre formation :

Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Formations individuelles sur-mesure
ou
Formations Intra entreprise sur-mesure.

Éligible aux Financements :
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF.

Contexte de la formation

Vous cherchez à optimiser vos processus en tirant le meilleur parti de vos expériences ? Vous vous demandez comment intégrer le Design of Experiments (DOE) ou plans d’expérience dans votre travail quotidien ? La maîtrise des plans d’expérience est devenue un atout incontournable pour les professionnels souhaitant optimiser leurs performances et leur compétitivité.

Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, l’efficacité opérationnelle et l’innovation sont des critères clés de succès. Les plans d’expérience, en permettant de concevoir des expérimentations de manière rigoureuse et systématique, sont des outils essentiels pour optimiser les processus et produits, et stimuler l’innovation. Que vous soyez dans l’industrie, la recherche et développement, l’agroalimentaire ou la chimie, l’exploitation efficace des plans d’expérience peut vous aider à améliorer vos performances, à réduire les coûts et à accélérer le développement de nouveaux produits. En outre, cette compétence vous permettra de vous démarquer dans votre domaine et d’accélérer votre carrière.

Imaginons un instant la puissance de cette compétence dans votre travail quotidien, et l’impact positif qu’elle pourrait avoir sur votre carrière…

Avec Expertisme, Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nous vous proposons une formation pratique aux plans d’expérience, conçue pour vous fournir les compétences nécessaires pour concevoir, analyser et interpréter efficacement des plans d’expérience. Notre Formateur Expert Métier vous guidera à travers les concepts de base des plans d’expérience, les techniques de conception et les outils statistiques pour l’analyse et l’interprétation des résultats. Vous apprendrez également comment utiliser les plans d’expérience pour optimiser les processus et améliorer la qualité des produits ou services. Cette formation vous offre des bénéfices concrets et immédiats, vous permettant de mettre en pratique vos nouvelles compétences dès votre retour sur votre lieu de travail. Grâce à notre approche pédagogique adaptative, cette formation s’adapte à vos besoins spécifiques, assurant une efficacité optimale.

Ne manquez pas cette opportunité de booster votre carrière et votre performance professionnelle. La maîtrise des plans d’expérience est à portée de main. Agissez maintenant, et faites un pas de plus vers l’excellence professionnelle. Avec notre formation pratique aux plans d’expérience, votre succès n’est qu’à un clic de distance !

En résumé

Vous réalisez des essais, mais vous avez le sentiment de « tâtonner » et de multiplier les tests sans obtenir de conclusions vraiment robustes ? La méthodologie des plans d’expérience (DOE) vous permet de structurer vos expérimentations, d’identifier rapidement les paramètres vraiment influents et de converger vers la meilleure configuration produit / procédé avec un minimum d’essais. Cette formation Maîtrisez les plans d’expérience en pratique vous guide pas à pas, du cadrage de votre problème jusqu’à l’analyse statistique et l’interprétation concrète des résultats pour votre activité.

Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Comprendre et appliquer les principes fondamentaux des plans d’expérience (DOE) dans un contexte industriel ou R&D.
• Concevoir des plans d’expérience adaptés à vos objectifs : criblage, optimisation, validation.
• Exploiter les résultats à l’aide d’outils statistiques pour décider vite et sécuriser vos choix techniques.
• Transformer vos plans d’expérience en gains concrets : qualité, coûts, délais, performance industrielle.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse principalement à tous les professionnels occupant des postes stratégiques dans le domaine industriel et recherche & développement. Elle est particulièrement pertinente pour les responsables qualité, les chefs de projet, les ingénieurs, concepteurs, ainsi que les techniciens en recherche & développement, méthodes ou industrialisation. Ces fonctions nécessitent une compréhension approfondie des plans d’expérience et une capacité à les appliquer dans des contextes variés pour améliorer les processus de production et de conception. Il est conseillé aux participants d’avoir une connaissance des méthodes statistiques avancées pour tirer le meilleur parti de cette formation. En effet, une maîtrise préalable de ces méthodes aidera à comprendre plus facilement les concepts avancés abordés lors de la formation, et à les mettre en œuvre de façon efficace dans leur environnement professionnel.

Pré-requis

Aucun pré-requis de matériel ou de connaissances techniques pour cette formation

Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.

Objectifs

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Comprendre les principes fondamentaux des plans d’expérience pour pouvoir les mettre en œuvre de manière efficace
  • Concevoir des plans d’expérience adaptés à diverses situations et objectifs de recherche, en respectant les critères de validité et de fiabilité
  • Exécuter correctement les traitements statistiques associés aux plans d’expérience, en utilisant des outils logiciels appropriés
  • Analyser de manière critique les résultats obtenus à partir des plans d’expérience, en identifiant les tendances, les anomalies et les implications potentielles
  • Interpréter et communiquer les résultats des plans d’expérience de manière claire et précise, à l’intention d’un public non spécialiste.

Programme

  • 1. INTRODUCTION À LA MÉTHODOLOGIE DES PLANS D'EXPÉRIENCE

    • Présentation de la méthodologie des plans d’expérience
    • Examen des contextes d’application adaptés
    • Étude de cas pratique pour comprendre la méthode
  • 2. ÉLABORATION DU PLAN D'EXPÉRIENCE

    • Formalisation du problème à résoudre en 8 étapes clés
    • Identification, classification et sélection des paramètres influents
    • Choix efficace des interactions
    • Détermination du nombre minimum d’essais
    • Construction d’un modèle de réponse
    • Choix du plan le plus adapté : plan factoriel complet ou plan factoriel fractionnaire
    • Utilisation des tables de Taguchi pour l’optimisation
  • 3. ANALYSE DES RÉSULTATS DU PLAN D'EXPÉRIENCE

    • Modélisation de la réponse
    • Interprétation des graphes d’effets
    • Exploitation statistique des résultats
    • Compréhension et utilisation de l’analyse de variance
    • Identification des indicateurs de pertinence
  • 4. OPTIMISATION DU PRODUIT ET DU PROCESSUS

    • Modélisation du phénomène à étudier
    • Recherche de la combinaison optimale des facteurs
    • Validation et amélioration du modèle
  • 5. EXPLOITATION DES PLANS D'EXPÉRIENCE

    • Ajustement des caractéristiques d’un produit
    • Identification du point de fonctionnement d’une machine
    • Comparaison de différents procédés
    • Optimisation des coûts de mise au point d’un produit
  • 6. CONDITIONS DE RÉUSSITE DES PLANS D'EXPÉRIENCE

    • Importance du groupe de travail dans la réussite du plan d’expérience
    • Réalisation des essais sur le terrain
    • Gestion des coûts associés et des délais
  • 7. ÉTUDES DE CAS ET EXERCICES PRATIQUES

    • Application des méthodes apprises sur des cas réels
    • Mise en situation pour appliquer les plans d’expérience
    • Analyse de cas problématiques pour encourager la réflexion critique

Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pourquoi choisir EXPERTISME ?

EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.

Avec cette formation Maîtrisez les plans d’expérience en pratique, vous ne vous contentez pas de revoir des notions théoriques de statistiques : vous apprenez à les utiliser concrètement pour résoudre vos problèmes industriels et R&D.

• Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Maîtrisez les plans d’expérience en pratique avec plus de 7 ans d’expérience.
• Contenu conçu à partir de cas réels : essais de mise au point, optimisation de procédés, validation de changements, résolution de problèmes qualité.
• Pédagogie active : démonstrations, exercices, études de cas, travail sur des situations proches de vos enjeux.
• Approche adaptative : le formateur ajuste le niveau de détail, le rythme et les exemples à votre profil (production, R&D, qualité, méthodes…).
• Livrables opérationnels : méthodes, grilles de réflexion, bonnes pratiques et réflexes à réutiliser immédiatement dans vos projets.

Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Maîtrisez les plans d’expérience en pratique.

Quelle formation est faite pour vous selon votre problématique ?

Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Repérez votre situation ci-dessous :

Votre enjeu métierFormation recommandéeValeur ajoutée obtenue
Piloter globalement une unité de production tout en intégrant la logique d’optimisation par les plans d’expérience.Formation Management Industriel : Devenir Directeur d'Usine EfficaceDévelopper une vision de direction d’usine intégrant performance opérationnelle, management des équipes et déploiement de démarches d’optimisation comme les DOE.
Aller plus loin dans l’optimisation de processus avec une pratique avancée des DOE sous logiciels spécialisés.Formation Optimisation de Processus par Plans d'Expériences avec MINITAB et STATGRAPHICSMaîtriser la mise en œuvre des plans d’expérience directement dans MINITAB et STATGRAPHICS pour automatiser vos analyses et gagner en productivité.
Exploiter pleinement les fonctionnalités avancées du logiciel JMP pour concevoir et analyser des plans d’expérience complexes.Formation Plans d'expériences JMP : Criblage, Factoriels, Surfaces de réponses et OptimauxSavoir utiliser JMP pour construire des plans de criblage, factoriels, surfaces de réponses et optimaux, avec une visualisation graphique avancée.
Structurer une démarche globale d’amélioration de la performance industrielle intégrant les résultats de vos DOE.Formation Management Industriel : Devenir Directeur d'Usine EfficaceRelier vos travaux d’expérimentation à une stratégie industrielle, à des indicateurs de performance et à un plan de progrès d’usine cohérent.
Passer d’une maîtrise générale des DOE à une expertise outillée sur des projets d’optimisation complexes.Formation Optimisation de Processus par Plans d'Expériences avec MINITAB et STATGRAPHICSExploiter pleinement la puissance des logiciels pour traiter des jeux de données volumineux, affiner vos modèles et fiabiliser vos décisions.

Formation Formation Maîtrisez les plans d’expérience en pratique disponible partout en France

Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Besançon, Perpignan.
Découvrir nos centres de formation

Points forts de la formation

  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
  • Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
  • Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

FAQ – Questions fréquentes sur notre formation

  • La formation Maîtrisez les plans d'expérience en pratique est-elle accessible sans connaissances statistiques avancées ?

    La formation est conçue pour rendre la méthodologie des plans d’expérience accessible et opérationnelle. Une familiarité avec les notions statistiques de base est un plus, mais le formateur reprend les concepts nécessaires au fur et à mesure. L’accent est mis sur la compréhension pratique, l’interprétation des résultats et leur traduction en décisions techniques.

  • La formation est-elle disponible en distanciel ?

    Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.

  • Utilise-t-on un logiciel spécifique pendant la formation ?

    La formation se concentre d’abord sur la méthode et l’interprétation des plans d’expérience, indépendamment d’un logiciel donné. Selon votre contexte, le formateur peut illustrer les traitements avec des outils courants (tableur, logiciels statistiques) et vous orienter vers les formations EXPERTISME dédiées à MINITAB, STATGRAPHICS ou JMP si vous souhaitez aller plus loin sur un outil spécifique.

  • Les cas abordés pourront-ils être adaptés à mon secteur (agroalimentaire, chimie, mécanique, etc.) ?

    Oui. Les études de cas et exemples sont choisis pour être proches de vos réalités industrielles. Lors des sessions intra ou en petit groupe, le formateur adapte les illustrations à votre secteur et peut travailler, dans la mesure du possible, sur des problématiques proches de vos projets.

  • Les formateurs sont-ils de vrais praticiens des plans d’expérience ?

    Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils pratiquent les plans d’expérience en contexte industriel ou R&D et partagent avec vous leurs retours d’expérience, bonnes pratiques et écueils à éviter.

Approche pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.

Prêt à maîtriser Formation Maîtrisez les plans d’expérience en pratique ?

N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Besançon, Perpignan.
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Référence : MGT-100517

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : 2650€ HT / Personne

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Référence : MGT-100517

Durée : 14 heures soit 2 jours

Tarif : Sur Devis

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