Plan de Développement des Compétences : Notre équipe vous accompagne !
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Tout savoir sur votre formation :
En présentiel ou Distanciel
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Modalité de formation
Formations individuelles sur-mesure
ou Formations Intra entreprise sur-mesure.
Formez-vous selon vos disponibilités !
Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
Éligible aux Financements
OPCO, Entreprise, France Travail...
Formation non prise en charge par le CPF
Satisfaction Clients
Satisfaction de nos apprenants en 2025 : 98%
Assiduité
Taux d’assiduité : 100%
Vous êtes manager et vous souhaitez acquérir de nouveaux outils de communication percutants ?
Découvrez notre formation spécialisée dans l’art de communiquer avec votre équipe et votre hiérarchie, conçues pour répondre à vos besoins !
En tant que manager, vous savez que les qualités relationnelles sont indispensables pour entretenir de bonnes relations interpersonnelles solides. Mais vous voulez aller plus loin et devenir un leader inspirant, capable de motiver votre équipe à donner le meilleur d’elle-même en toutes circonstances.
Notre formation va au-delà d’un simple apprentissage théorique. Elle vous apprendra à prendre votre rôle de leader à cœur, en vous fournissant des outils de communication éprouvés et des techniques de gestion relationnelle.
Vous apprendrez à être un intermédiaire efficace entre vos collaborateurs et votre hiérarchie, en apportant des réponses émotionnelles et communicationnelles adéquates. Grâce à notre approche axée sur le langage corporel, vous développerez une sensibilité aux signaux non verbaux, vous permettant de désamorcer les conflits potentiels avec finesse et diplomatie.
Si vous aspirez à devenir un bon manager d’équipe, capable de communiquer aussi bien avec votre équipe qu’avec votre hiérarchie, cette formation conçue pour combler vos lacunes vous propulsera vers l’excellence en matière de management. Notre Formateur Expert Métier vous guidera dans l’acquisition des outils de communication interpersonnelle indispensables pour maîtriser les schémas comportementaux et relationnels auxquels vous serez confronté. Vous développerez des compétences émotionnelles essentielles pour répondre aux besoins individuels de votre entourage.
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de développer vos compétences en communication, de renforcer votre leadership et d’améliorer vos relations avec votre équipe et votre hiérarchie.
Mieux armé pour atteindre vos objectifs professionnels, la confiance en vos propres capacités vous mènera vers le succès.
Ne manquez pas cette opportunité d’être acteur de votre rôle de manager et contribuez à la création d’un environnement de travail productif et propice au bien-être grâce à une communication fructueuse et inspirante.
Vous êtes manager ou en passe de le devenir et vous sentez que tout se joue dans la qualité de vos échanges ? Cette formation Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie vous donne une méthode concrète pour parler juste, écouter vraiment, désamorcer les tensions et vous positionner comme un leader crédible, à la fois auprès de vos collaborateurs et de votre direction.
Ce que cette formation va réellement changer pour vous :
• Clarifier vos messages et adapter votre communication à chaque interlocuteur (collaborateurs, pairs, direction).
• Comprendre et utiliser le langage non verbal et paraverbal pour renforcer votre impact.
• Installer un climat de confiance durable et prévenir les incompréhensions et conflits.
• Gagner en assurance dans vos prises de parole, feedbacks, recadrages et arbitrages.
• Devenir un véritable relais entre votre équipe et votre hiérarchie, écouté et respecté.
Cette formation vous intéresse ?
Nos Formateurs Experts Métiers conçoivent votre formation individuelle sur-mesure lors de la définition de votre projet pédagogique !
Découvrez nos modalités de financement
Formez vos équipes !
Référence : MGT-7600
Cette formation s’adresse à toutes personnes qui souhaitent intégrer de nouveaux outils en matière de communication
L’envie d’apprendre et de remettre en question ses croyances
La volonté d’agir avec intégrité et bienveillance auprès des autres
Se donner le temps et les moyens d’appliquer les outils pour les maîtriser
Préparer 2 situations vécus que chaque participant souhaite traiter
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
ATELIER PRATIQUE : Dessine et raconte-moi !
ATELIER PRATIQUE : Jeu de rôle et feedback collectif sur une situation vécu par un apprenant
Version 5. Mise à jour le 01/01/2026
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
EXPERTISME privilégie une approche 100 % opérationnelle, orientée résultats et adaptée à votre contexte.
Avec cette formation Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie, vous bénéficiez :
• De cas concrets issus du terrain, directement transposables à votre environnement (entretiens individuels, comités de direction, réunions d’équipe, points de suivi, gestion de conflits…).
• De mises en situation et jeux de rôle permettant de tester, ajuster et ancrer vos nouvelles pratiques de communication.
• De débriefings personnalisés pour identifier précisément vos leviers de progression et vos points d’appui.
• D’outils simples, pragmatiques et réutilisables pour structurer vos messages, écouter activement, recadrer sans braquer et dialoguer avec votre hiérarchie.
Formateurs Experts Métiers soigneusement sélectionnés, spécialistes du Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie avec plus de 7 ans d’expérience.
Ils connaissent les réalités du management, les contraintes de temps, les injonctions parfois contradictoires entre terrain et direction. Leur pédagogie est centrée sur la pratique, l’expérimentation et le feedback constructif.
Notre mission : vous rendre autonome, efficace et rentable dans le pilotage de vos projets et équipes Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie.
Vous ne savez pas quelle formation choisir ? Identifiez votre situation ci-dessous :
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Votre besoin |
Formation complémentaire |
Vos bénéfices |
|---|---|---|
| Vous souhaitez développer une posture de manager-coach pour accompagner votre équipe au-delà de la simple communication. | Formation Devenir manager coach efficace | Approche centrée sur le développement des collaborateurs, l’écoute profonde, le questionnement et l’accompagnement au changement. |
| Vous devez animer et fédérer une équipe déjà constituée autour d’objectifs ambitieux. | Formation Leadership - Niveau Avancé : Animer et Fédérer une Équipe Efficace | Renforce votre leadership, votre capacité à mobiliser, donner du sens et maintenir un haut niveau d’engagement collectif. |
| Vous voulez travailler un leadership responsable, éthique et durable, en phase avec les enjeux actuels. | Formation Leadership Responsable : Dynamiques Collectives et Influence Personnelle | Développe votre influence personnelle, votre exemplarité et votre capacité à impulser des dynamiques collectives saines. |
| Vous évoluez dans un environnement changeant et souhaitez adapter votre communication et votre management aux contextes agiles. | Formation en Leadership Agile : Communication, Gestion d'Équipe et Prévention des Risques Psychosociaux | Allie leadership agile, communication ajustée et prévention des risques psychosociaux pour sécuriser la performance dans la durée. |
| Vous êtes confronté à des situations d’addictions au sein de votre équipe et devez savoir comment réagir et dialoguer. | Formation pour Managers en Gestion des Addictions | Vous donne des repères clairs, une posture adaptée et des outils de communication pour aborder ces situations sensibles avec tact et responsabilité. |
Chaque année, de nombreux professionnels se forment avec EXPERTISME.
Nos Formateurs Experts Métiers interviennent en individuel sur-mesure ou en intra entreprise-sur-mesure régulièrement dans :
• L’un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice…
• Directement dans votre entreprise partout en France.
• En distanciel par visioconférence.
• Mais aussi à Dunkerque, Le Mans.
Oui, la formation est disponible en distanciel par visioconférence ce qui vous permet d’enregistrer et de conserver un support vidéo de votre formation en plus du support de formation.
Nos Formateurs Experts Métiers sont des experts avec en moyenne plus de 7 ans d’expérience. Ils disposent d’une double compétence : maîtrise des outils de communication managériale et connaissance fine des réalités de terrain.
Oui. Les fondamentaux sont repris de manière claire et immédiatement opérationnelle, puis approfondis par des mises en situation. Les managers débutants y trouvent un cadre solide pour démarrer, et les managers expérimentés y affinent leur posture et leurs réflexes de communication.
Oui. Il est demandé à chaque participant de préparer 2 situations vécues (avec un collaborateur, un pair ou un supérieur hiérarchique) qu’il souhaite travailler pendant la formation. Cela permet d’ancrer les apports sur des cas réels et directement utiles.
Pour le distanciel, vous devez disposer d’un ordinateur relié à Internet, équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut-parleur, afin de participer pleinement aux échanges, ateliers et jeux de rôle.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Méthodes utilisées et évaluation :
Evaluation et positionnement lors de la définition du projet pédagogique avec le(s) stagiaire(s). Un QCM est donné aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider leurs apprentissages. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Une évaluation de fin de stage en direct est organisée entre le Formateur et le(s) stagiaire(s) pour recueillir et prendre en compte leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
N’attendez pas pour vous former dans un de nos 54 centres à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Toulouse, mais aussi directement en entreprise partout en France ou à Dunkerque, Le Mans.
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Recherchez par métier, outil, compétence ou objectif. Si vous hésitez, notre équipe pédagogique vous oriente.
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Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous accompagner
dans le choix de votre formation individuelle sur-mesure ou intra-entreprise sur-mesure.
